ニトリの新卒採用・就職・企業情報

【イベントや選考を通して感じた】ニトリの配点教育と4C主義を魅力に感じ、選考を受けていました。 ニトリは自社で工場を保有しており、システムも自前で装備しています。 配点教育により、多くの部署で経験を積むことができるため、好奇心旺盛な自身とマッチしているように思いました。 また4C主義の中でも、ChallengeやChangeを体現している会社だと考えていたため、志望していました。

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【社員から聞いた】もともとニトリで働かれていた社員の方によれば、キャリアアップは、本店に行けるか否かで大きく変わるとお聞きしました。 まず、店舗配属で数年経験を積むことになりますが、店舗で勤務する期間は明言されていないため、店長になれるか否か、その先本社で別の事業部に行けるかどうかによります。 これにより、思い描いていたキャリアが実現できるかも決まるそうです。

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【イベントや選考を通して感じた】事業の展望は明るいと思います。 衣食住の1つである「住」環境において、ニトリは業界内でも地位を確立してきました。 近年は、家具やインテリアに加え、異業種とのコラボも盛んに行われているように思います。 また新商品開発も定期的に行われており、ニトリ初のブランドがヒットしたり、そのブランドのアップグレード版が発売されてきているため、業績面での好調は続くと思います。

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【社員から聞いた】配転教育という制度があり、短いスパン（おおよそ2年程度）で配属が変わると伺った。様々な部署を経験してみたい好奇心旺盛な人や幅広いキャリアを歩みたい人にはとても適している制度が整っていると感じた。 【本・サイトで調べた】商品部などの人気部署はなかなか配属されるのが難しいようである。また、新卒で入社後は店舗運営部での仕事が続くようであり、おおよそ10年近く続ける人もいるようである。

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【社員から聞いた】リフレッシュ休暇という10日前後のまとまった休みを年2回取得できると伺った。海外旅行などもできるとてもいい制度である。また、住宅手当に相当する地域手当の支給も行なっていると伺った。こちらは配属される地域の家賃相場などで変動があるようだ。 【本・サイトで調べた】小売業の中では残業時間が短いようであり、プライベートの時間は確保しやすいようだ。他方で、年間休日は多いものの、シフト制であるがゆえに土日祝休みではない点や勤務時間が定まっていない点は留意しておくべきである。また、家具を扱う仕事であるため、多少なりとも力仕事は発生するようである。

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【社員から聞いた】強み：ニトリは「製造物流IT小売業」であり、商品の企画や販売もちろんのこと、物流や製造、IT、広告まで一貫して自社で手がけている。これにより高品質な家具を安価で提供できており、利益率も高い。 【本・サイトで調べた】弱み：海外で製造して輸入することが多いため円安がリスクである。海外展開がやや遅れている。Amazonなどと比べてEC事業に強みが十分にない。

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【社員から聞いた】ニトリは、その販売部分に関しては、非常に多くのラインナップを扱っており、また、お客さんと生で対話をして物を売ることができるため、その点でやりがいが大きい。また、製品開発に関しても、ジョブローテーションシステムにより、実際に現地を経験した上で、物作りに取り組むことができる点で、作っている物と顧客の需要が一致するためにやりがいは大きい。その一方で、ジョブローテーションシステムは、やりがいを下げることにもつながっており、今の仕事に熱心に取り組んだとしても数年以内に別の部署に異動になってしまったり、技術系志望であっても技術系以外に配属されるような問題点もある。そのため、現在の仕事が何かによってやりがいは大きく左右される。

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【本・サイトで調べた】ワークライフバランスは全体的に優れている。リフレッシュ休暇などの休暇も充実しており、子供ができてからはその事情に合わせて休みを設定することで、自由なタイミングで休みを取ったり、他の人より多く休みを取ったりすることもできる。残業時間自体も、他の大企業と比べて比較的短く、全体的に残業や年間休日、普段の労働時間の観点でも、ワークライフバランスは良いといえる。給料も十分な額出ており、残業が少ないからといって給料に困ることはあまりない。

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【本・サイトで調べた】ニトリの事業は非常に将来性があるといえる。なぜならば、そもそも家具業界に参入している同業他社が比較的少なく、それらの同業他社の中でも、ニトリは低価格帯であったり、すでに築いているブランドによる信頼性など、抜き出ているものがある。そのため、今後も同業他社と差別化を図りながら、事業を展開していくことが考えられる。さらに、毎年売り上げが上昇しており、コロナ禍であっても売り上げを伸ばし続けているため、今後とも事業は成長していくと考えられる。とはいえ、上層部の指示によって物作りを行うことが多く、ボトムアップ的に物作りを行っていないため、上の方針次第では迷走するリスクも残されている。

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【社員から聞いた】コロナ禍でも31年利益増収です。家具のECサイトが国内1位のユーザー数を誇り、今後も成長の余地があります。また、国内のブランディング戦略が上手くはまっており、日本での知名度は非常に高いです。一方、海外においてのブランディング戦略が上手くいっておらず、今後の課題として挙げておられました。IKEAやアイリスオーヤマが競合他社です。

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