
株式会社ニトリ
- Q. 最も挑戦したエピソードについて
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A.
最も挑戦したエピソードを「STAR話法」で教えてください(約3分) 私が最も挑戦したことは、大学の学内コンペで「地域をつなぐ新しい形」を提案し、10チーム中1位を獲得した経験です。 【S(状況)】
2年次前期に同じコンペに挑戦したものの、納得のいく結...続きを読む(全698文字)
株式会社ニトリ
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最も挑戦したエピソードを「STAR話法」で教えてください(約3分)
私が最も挑戦したことは、大学の学内コンペで「地域をつなぐ新しい形」を提案し、10チーム中1位を獲得した経験です。
【S(状況)】
2年次前期に同じコンペに挑戦したものの、納得のいく結...続きを読む(全698文字)

〇〇部にて腰痛対策を講じ、重症腰痛患者を0人にした。日本一を目指す〇〇部では腰痛患者が頻発し、その重症化が目標達成の障害となっていた。しかし、その予防や患者のサポートは疎かとなっており、各選手に委ねられていた。選手として伸び悩んでいた私は日本一達成のためにこの課題...続きを読む(全394文字)

人生でもっとも挑戦したことは、○○サークルの広報責任者として10人のチーム運営を立て直した経験です。SNS投稿の遅延やメンバー間の温度差が課題となる中、私はまず目的を「新入生にサークルの魅力を届けること」と再定義し、全員で共有しました。さらに、投稿ごとの役割分担と...続きを読む(全300文字)

私の働く目的は、人々の「変化=負担」という固定概念を打ち破り、「変化に強い快適な暮らし」を支援することです。大学時代のアルバイトで、進学や結婚などライフステージ変化の渦中にいる多くの方が、不安を感じ「変化=負担」と捉えている現実を目の当たりにしました。また、私自身...続きを読む(全304文字)

私が働く目的は、人々の暮らしをより豊かにし、日常の中に小さな感動を届けることです。大学時代にアルバイトで接客業を経験し、自分の提案や工夫によってお客様が喜んでくださる姿を見たときに、仕事を通じて誰かの生活に良い影響を与えられることに大きなやりがいを感じました。特に...続きを読む(全285文字)

働く目的は、仕組みの力で人々の暮らしをより豊かで快適なものにすること。個々の努力だけでなく、構造そのものを改善することで、より多くの人に継続的な価値を届けたいと考えている。解決したい課題は、品質と価格が両立しにくいという社会の構造的な問題。アルバイトで業務改善を行...続きを読む(全236文字)

大学の授業にて、3人1組のチームで協力し、Raspberry Piと画像認識を用いたじゃんけ...続きを読む(全99文字)

私の強みは行動力である。
新しい経験や知識を得ることが好きで、自分のスキルを高めることに対して積極的に取り組む姿勢を持っている。
過去に大学のゼミでデータ活用による地域の課題発見及び解決アイデアを考えるプロジェクトに参加した際は、現場でのニーズを直接把握するこ...続きを読む(全412文字)

私がバイトリーダーを務めていた創業約50年の老舗お好み焼き店では、近年外国人観光客が急増していました。しかし、メニューは日本語のみの手書きで、深夜帯は英語対応できるスタッフも限られており、注文対応が属人化していることが課題でした。「誰が対応しても外国人のお客様が安...続きを読む(全397文字)

私が人生で最も挑戦したことは大学のサークルでの副長の仕事です。副長の主な仕事内容は○○です。しかし私の就任時は、全体としての仕事のミスが続いていました。そこで私は、このミスを失くすことがサークルの存続のために重要だと考え、現状を改善するための挑戦をしました。まず、...続きを読む(全266文字)

学園祭のステージ生中継で責任者を務め、来場者満足とチーム成長を両立させる長期的な組織改革に挑んだ。1年目は中継経験の浅さや出演団体との連携不足で、映像の質がチームの課題だった。そこで、2年目は責任者として、魅せ場を最大限引き出す映像を目標に改革に着手した。まず、座...続きを読む(全300文字)

Webマーケティングの長期インターンにおいて、自社メディアのCV数増加に挑戦した。当初、担当記事のCVが不安定であり成果が上がらないという課題に直面した。ユーザーのニーズと記事の乖離に原因があると考え、二つの施策を実行した。一つ目に、検索数の多いキーワードをリスト...続きを読む(全279文字)

XX部の新歓パンフレットを作製する際、XXとXXの部員が遠隔地でも共同で作業が行えるようにグー...続きを読む(全100文字)

私の強みは、目標達成のため主体的に行動する力である。3年次に札幌から函館へキャンパス移行をした。移行先の部員は私のみであった。部は資金不足のため消滅しかけていた。しかし、函館での活動を望む後輩のため、部を存続したいと考え、活動資金増を目標とし、寄付金を募った。効果...続きを読む(全395文字)

留学先のニュージーランドで独自の成人式を開催した。成人式の時期に海外にいた私は、現地で様々な国の学生達と成人式を実施したいと想い、多くの学生に声を掛けたが、日本人以外の参加者を集めることが困難だった。「日本文化を広めたい」という気持ちが先走り、相手の文化的背景を尊...続きを読む(全299文字)

私の働く目的は、「人々の日常に寄り添い、生活の質を底上げすること」です。
大学時代の地域ボランティア活動を通じて、経済的な理由や地域格差によって豊かな生活環境を手に入れられない人々が多く存在することを実感しました。住環境は人の生活満足度や意欲に直結するにもかかわ...続きを読む(全276文字)

働く目的は、誰もが好きに出会い、自分らしくいられる社会にすることだ。他の団体大学の部活動で、他部活の活動を取材密着して発信した経験から、人は自分の好きなことに夢中になるとき人生が豊かになると実感した。また、自分が人が好きを見つける手伝いをしたことにやりがいと楽しさ...続きを読む(全342文字)

ニトリ商品は、全体で何を統一しているのか、こだわりが感じられません。その理由を2つ述べます。1つ目は本当にニーズを把握して商品を売り出しているのかが疑わしいです。去年の秋頃、ニトリへ足を運んだ際に店舗の全フロアを見て回りました。機能が良かったので○○を購入しました...続きを読む(全499文字)

私の強みは行動力である。
新しい経験や知識を得ることが好きで、自分のスキルを高めることに対して積極的に取り組む姿勢を持っている。
過去に大学のゼミでデータ活用による地域の課題発見及び解決アイデアを考えるプロジェクトに参加した際は、現場でのニーズを直接把握するこ...続きを読む(全410文字)

貴社の*モノを通じた豊かさの提供という現状をあえて否定し、個人の「居心地」という感性価値を科学的に実装する未来を提案します。現在、貴社は製造物流IT小売の一貫体制により、高品質な家具を安価に届ける仕組みの頂点にあります。しかし、真の「住まいの豊かさ」は、モノの配置...続きを読む(全417文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月17日【良い点】
社員のモチベーションは軒並み高く、一緒に働いていて気持ちが良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、新卒入社後に同一店舗...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月17日【良い点】
製造物流小売業であるため、粗利益は高いことが、やはり最大の強みと考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入社人数も多いが、退...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月14日【良い点】
時短勤務も出来る。パートでも育休があるのは凄い。子育ての理解がある子どもが病気など急に休んでもお互い様の空気があるのはありがたい。
【気になる...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月13日【良い点】
半期ごとにリザーブという職務加給の選定がされる。そこで高評価を捕れば給料が上昇する。社員以外の労働者はこの制度が適用されていて、自給で計算され...続きを読む(全503文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
業務で得られるスキルはあまりありませんが、対人能力は上がると思います。
あとはアルバイトの方々に指示を出したりするのでマネジメント能力も多少は...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
仕事はアルバイトでもできることなので、周りとのギャ...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
アルバイトだったのでわからないが、正社員の年収はとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などについては詳し...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。
シフト制なの...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年5月11日【良い点】
リフレッシュ休暇や住宅手当も完備されているので福利厚生は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業等については不可...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年5月8日【良い点】
人件費への感度が高いため、残業はかなり少ない(役職がなければほぼ0)。打刻も厳密に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月18日
アルバイトとやること...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年03月18日
店舗になると、やはり店舗...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年03月18日
若手のうちは、店舗勤務で土...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2026年03月18日
配点教育と言う仕組みを導入しているからこ...続きを読む(全47文字)
投稿日: 2026年03月18日
座談会の時に聞いた話では、社内で男女差別を...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2026年03月17日
働く目的は何か、そのために、どうこの企業を活用するか...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2026年03月17日
結果に対し、それに見合うキャリアアップや、次のステージ...続きを読む(全61文字)
投稿日: 2026年03月17日
休日の取り方の制度や、就業時間の制度が充実して...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2026年03月17日
自身の目標に対し、キャリアの転換やレベルアップを非常に大切にして...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2026年03月17日
企業として、教育、与えられる経験値の充実度合いを押し...続きを読む(全58文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
| 21年 | 22年 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
3557億5100万 | 3862億5900万 | 5266億4300万 | 6000億8800万 | 6822億9100万 |
|
純資産
(円)
|
2302億3700万 | 2844億4400万 | 3709億700万 | 4568億6500万 | 5234億2800万 |
|
売上高
(円)
|
6866億1700万 | 6451億5100万 | 7828億200万 | 7402億4900万 | 7642億6800万 |
|
営業利益
(円)
|
1279億7100万 | 1232億2800万 | 1270億4200万 | 1132億700万 | 1020億3800万 |
|
経常利益
(円)
|
1284億8800万 | 1244億4000万 | 1279億1300万 | 1144億3900万 | 1035億8600万 |
|
当期純利益
(円)
|
904億4200万 | 849億3800万 | 883億7600万 | 820億6600万 | 700億8300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
2173億6500万 | 2723億300万 | 3606億8000万 | 4427億4700万 | 5128億3000万 |
|
売上伸び率
(%)
|
12.31 | - 6.04 | 21.34 | - 5.44 | 3.24 |
|
営業利益率
(%)
|
18.64 | 19.1 | 16.23 | 15.29 | 13.35 |
|
経常利益率
(%)
|
18.71 | 19.29 | 16.34 | 15.46 | 13.55 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。