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ニトリの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ニトリの社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数5410件)。ESや本選考体験記は1414件あります。基本情報のほか、株式会社ニトリの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ニトリの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ニトリの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ニトリの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    ニトリの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社ニトリ

    総合職
    通過
    Q. 働く目的(仕事を通して成し遂げたいこと)を簡単に教えてください
    A.

    人々の感性を刺激する価値創造を通じ、社会全体の可能性を押し広げることです。単に便利な物を提供するだけでなく、手にした瞬間に「明日が楽しみになる」ような高揚感を創出したいと考えています。一人ひとりが自身の可能性に気づき、前向きな選択ができるようになることで、活気と豊...続きを読む(全201文字)

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    公開日:2026年1月15日
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    株式会社ニトリ

    総合職
    内定
    Q. ニトリを志望する理由は?
    A.

    ニトリを志望する理由は、「住まいの豊かさを世界に広げる」という理念に共感したからです。ニトリは家具やインテリアの提供にとどまらず、生活全体の質を向上させる商品企画や店舗づくりを行っています。私は、人々の暮らしに寄り添い、日常をより快適にする仕事に魅力を感じています...続きを読む(全229文字)

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    公開日:2025年10月30日
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    株式会社ニトリ

    総合職
    通過
    Q. 学生時代に力を入れたことをSTPR法で教えてください。
    A.

    私が学生時代に力を入れたことは、カフェでの接客アルバイトの経験です。週4回、約2年間勤務し、多くのお客様と関わる中で、接客品質の向上に課題を感じていました。そこで私は「この人に接客されたい」と思われるように、常にお客様一人ひとりに寄り添った接客を心がけてきました。...続きを読む(全334文字)

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    公開日:2025年10月3日
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    株式会社ニトリ

    総合職
    通過
    Q. STAR手法で学生時代に力をいれて取り組んだことについて説明しなさい。
    A.

    私が取り組んだのは、〇〇サークルで「自然と感謝の言葉が溢れる環境づくり」です。〇〇では、〇〇も〇〇も自分の頑張りばかり見ていて、他人の努力に気づけず誤解や不満が生まれていました。そこで、〇〇する姿を見せ、〇〇が「」と気づける仕掛けをしました。その結果、感謝の言葉が...続きを読む(全163文字)

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    公開日:2025年9月30日
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    株式会社ニトリ

    総合職
    通過
    Q. 挑戦を通じて得た成長と学び
    A.

    私が最も挑戦した経験は、アメリカでの留学生活です。幼い頃から海外文化に関心を持ち、大学で国際関係を学ぶ中で「現地で学びたい」という思いが強まりました。実際に留学を始めた当初は、日常会話すら困難で授業にもついていけず、大きな壁に直面しました。しかし「語学試験で最高級...続きを読む(全372文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2025年12月22日
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    株式会社ニトリ

    総合職
    通過
    Q. 人生でもっとも挑戦したこと。
    A.

    高校時代に初心者としてバスケットボール部に入部した経験です。周囲には経験者が多く、最初は思うようにプレーできず悔しい思いをしました。しかし、「追いつきたい」という気持ちから毎日練習を重ね、少しずつ上達を実感できるようになりました。成果が見えることで努力が習慣となり...続きを読む(全270文字)

    good_icon 0 good_icon 1
    公開日:2025年9月1日
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    株式会社ニトリ

    総合職
    内定
    Q. ガクチカについて教えてください。(ただし、STAR話法で話すこと。)
    A.

    私が最も挑戦したのは、高校時代の硬式テニス部での活動です。私は高校からテニスを始めた初心者でしたが、当時初心者は私一人だけで、他の部員は全員経験者という、非常にレベルの高い環境でした。練習についていけず、試合では何度も負けることが多く、何度も挫折感を味わいました。...続きを読む(全811文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年8月20日
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    株式会社ニトリ

    総合職
    通過
    Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
    A.

    70人規模の水泳部において、毎年の退部部員数を約7人から4人以下に減らすことを目標に掲げ、副部長として解決に取り組んだことだ。まず、課題を特定する必要があると考え、退部希望の部員に対してアンケート調査を実施したところ、①タフな練習メニューで体力的負担が大きい、②部...続きを読む(全299文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年7月24日
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    株式会社ニトリ

    総合職
    内定
    Q. 今までで1番挑戦したことはなんですか?
    A.

    サークルで全国大会に出場したことだ。チームでは〇〇という役割をつとめ、課題点は〜で、それを解決するために〜という行動を起こした。そのことによって円滑なチーム運営ができ、向かう方向を一つにしたことで団結力が生まれた。その結果〇〇位という順位を獲得し、チームを運営する...続きを読む(全148文字)

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    公開日:2025年7月7日
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    ニトリの インターン情報(ES・体験記)

    • エントリーシート
    • インターン体験記

    株式会社ニトリ

    ニトリパス保持者限定5daysインターンシップ / 総合職
    通過
    Q. あなた自身がこれまでに最も挑戦したこと
    A.

    アルバイト先の塾講師で生徒のモチベーションに努めた経験だ。私が働く塾では生徒10名程度を1つのグループとしてそれに対し、アルバイトスタッフが1人つく体制だ。その中で私の担当チームの生徒同士の雰囲気が悪く、勉強の話に聞く耳を持たない状況があった。この状況を改善してい...続きを読む(全299文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2026年1月15日
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    株式会社ニトリ

    1DAY 配転体験
    通過
    Q. あなたの働く目的と解決したい課題、なぜそう考えたのかを教えてください。 (300字以内)
    A.

    人々の生活や社会の基盤を支える仕組みの一部となり、「当たり前が当たり前に続く状態」を守り、より良い形へと更新していくことである。その中で解決したい課題は、社会を支える重要な仕組みほど、普段は意識されにくく、問題が起きたときに初めて脆弱さが顕在化してしまう点である。...続きを読む(全294文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月23日
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    株式会社ニトリ

    CAREER DESIGN(商品開発)
    通過
    Q. 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。(300字以内)
    A.

    私が人生で一番「挑戦」したことは高校生時代の副部長としての仕事だ。中学生時代も形式的に副部長だったが、主体性が重要視されていた高校生時代の副部長は全くの別物だった。特に外部コーチという大人相手の調整は初めての経験で、部長や部員との板挟みに非常に悩んだことを覚えてい...続きを読む(全295文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月23日
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    株式会社ニトリ

    CAREER DESIGN(商品開発)
    通過
    Q. 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。(300字以内)
    A.

    高校2年生の春から高校3年生の夏まで、○○部で○○を務めていました。多くが未経験者というチームで、都内大会での勝利を目標に活動していました。当初は連敗が続き、多くの試合で大差をつけられる状況が続いており、最大の課題は未経験者のモチベーション維持でした。そこで私は、...続きを読む(全373文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2026年1月6日
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    株式会社ニトリ

    1DAY 配転体験 / 1DAY 配転体験
    通過
    Q. あなたの働く目的と解決したい課題、なぜそう考えたのかを教えてください。 (300字以内)
    A.

    私が働く上で大切にしたいのは、「挑戦する人が継続的に力を発揮できる環境を支えること」です。サッカーを8年間続ける中で怪我や挫折を経験し、筋トレも週5回近く1年間継続してきたことで、努力を続けることの大変さを実感しました。だからこそ私は、挑戦を続ける人が継続的に力を...続きを読む(全293文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月5日
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    株式会社ニトリ

    CAREER DESIGNコース
    通過
    Q. 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。(300字以内)
    A.

    高校時代、ハンドボール部の部長としてチームを近畿大会に導いたことだ。私が一年生の時は予選で敗退してしまい近畿大会に出場することができなかった。そこで私は部長として次の年に近畿大会に出場することを目標にした。最初は部員たちに少し厳しいことを言っていたが部員にモチベー...続きを読む(全300文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月28日
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    株式会社ニトリ

    総合職
    通過
    Q. 人生で一番“挑戦”したエピソードを教えてください。
    A.

    私が人生で一番挑戦したことは、大学のサークル活動を辞める決断をしたことだ。もともと私は何かを途中で辞めることが大嫌いで、学校生活は一二年間皆勤、部活動の練習は中高一回も休んだことがなかった。そして大学生になり、大学のサークル活動に入会した。しかし、サークル独特の緩...続きを読む(全296文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年12月1日
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    株式会社ニトリ

    1DAY 配転体験 / 1DAY 配転体験
    通過
    Q. あなたの働く目的と解決したい課題、なぜそう考えたのかを教えてください。(300字以内)
    A.

    働く目的は、人々の生活をより良くするサービスや仕組みを生み出し、社会に良い影響を与えることです。卒業研究で、○○を開発しました。実際に当事者の方と対話し、新たなニーズに気づいて機能を追加しました。この経験を通して、社会課題に向き合い、誰かの役に立つことにやりがいを...続きを読む(全278文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月17日
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    株式会社ニトリ

    ITコース / IT人材
    通過
    Q. ご自身の強みについて自己PRをお願いいたします。(200~400字以内)
    A.

    相手とのビジネス的な関係構築能力である。私は個別指導塾のアルバイトで、生徒の好みや特性を把握して話しかけ方や課題量を一人一人に対応する形で調整してきた。この結果、担当した生徒◯人を全員第一志望に合格させることができた。この強みはインターンという短い期間でのグループ...続きを読む(全178文字)

    good_icon 0 good_icon 0
    公開日:2025年11月17日
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    株式会社ニトリ

    CAREER DESIGNコース / 総合職
    通過
    Q. あなたの働く目的と解決したい課題、なぜそう考えたのかを教えてください(300字程度)
    A.

    私が働くうえで大切にしたいのは、「誰もが心地よく暮らせる生活環境をつくること」です。
    最近では若い世代の節約志向が強まり、私の周りでも、上京して一人暮らしを始めた友人の多くが、狭い部屋で最低限の暮らしをしている現状があります。時間やお金に余裕がなく、快適さを後回...
    続きを読む(全258文字)

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    公開日:2025年10月30日
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    ニトリの みんなの就活速報

    ニトリの 社員・元社員による会社の評価

    評点をもっと見る
    総合評価
    4.5
    やりがい
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    4.5
    年収・評価
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    4.7
    スキルアップ
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    4.5
    福利厚生
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    4.8
    成長・将来性
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    5.0
    社員・管理職
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    4.2
    ワークライフ
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    4.1
    女性の働きやすさ
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    4.4
    入社後のギャップ
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    3.8
    退職理由
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    3.8

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ニトリの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.5
    やりがい
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    3.6
    年収・評価
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    3.5
    スキルアップ
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    3.6
    福利厚生
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    3.4
    成長・将来性
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    3.7
    社員・管理職
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    3.5
    ワークライフ
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    3.2
    社風・文化
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    3.7
    女性の働きやすさ
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    3.6
    入社後のギャップ
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    3.4
    入社難易度
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    おすすめ度
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    3.3

    ニトリの 社員の口コミ・評判

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    大学卒の正社員の割にパートと同じ仕事しかいないのが不満で辞めることにしたが、逆に言えばその程度の仕事にしては高給だと思う。捉え方次第。
    【気に...
    続きを読む(全185文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    リフレッシュ休暇という連続休暇を取得できる制度があり、聞こえは良いのだが、実情は最悪である。
    自分の場合、日程の希望は全く聞き入れてもらえず...続きを読む(全316文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    人がいいのでわからないことはすぐに教えてくれます。社員もパートさんも問わずすごく優しくて仕事の効率も上がります。難しい業務をすぐに当てるのでは...
    続きを読む(全485文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    ニトリは雇用形態に関わらず評価制度がある程度整っている会社だと感じました。
    年収というよりは時給・月給ベースになりますが、昇給の基準や評価項目...
    続きを読む(全523文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    【実店舗販売網で得られる困り事をおさえた圧倒的な商品力(企画力/販売力/価格優位性/利益率)、知名度、安全面や法令遵守の意識】:国内業界では敵...
    続きを読む(全774文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    【利益率からくる年収の高さ・優秀なやる気のある層を引き抜く社内コンテスト】:小売業とはいえ製造ラインから販売網まで一貫していることで利益率が他...
    続きを読む(全720文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    【商品開発・店舗開発に携わる面白み】:本部であると商品づくりをするバイヤー、マーチャンダイザーが近く、最新の商品の起案・製造動向が分かり、他社...
    続きを読む(全373文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    【残業対象者の退勤後の時間の確保】:会社として残業をさせない仕組みが徐々にできており、特に若年層の残業対象者は早く帰らされる傾向にあるため、自...
    続きを読む(全262文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    社会保険完備に加え、住宅手当や転勤者向けの社宅制度が整っており、生活面の負担軽減が図られている。また、育児・介護休業制度や時短勤務制度などライ...
    続きを読む(全296文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ニトリの 学生の口コミ・評判

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年01月10日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2026年01月10日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2026年01月10日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年01月10日

    回答者:
    学生
    2027卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年01月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    今回インターンシップでお会いした社員の方がおっしゃっていたのが、どの部門でも裁量権が大きいということです。店舗運営部、商品企画部だけでなくその他のシステム...続きを読む(全120文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年01月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    製造物流IT小売業という唯一無二の体制で圧倒的コスパを提供し続...続きを読む(全69文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年01月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    半年に1回直属の上司と面談があり、今後のキャリアプランを相談することができるそうだ。また、ライフプランも交えて話すことや入社後10年以内には西日本か東日本...続きを読む(全115文字)

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年01月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    株式会社ニトリの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年01月09日

    回答者:
    学生
    2026卒
    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    新卒入社後数年は転勤が続くが結婚をしたあとは割と勤務地が考慮される...続きを読む(全72文字)

    ニトリの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    ニトリの 職種別年収

    職種別年収

    営業系

    ??? 万円

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

    ??? 万円

    ニトリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニトリ
    フリガナ ニトリ
    設立日 1967年12月
    資本金 10億円
    従業員数 4,241人
    売上高 7642億6800万円
    決算月 3月
    代表者 似鳥昭雄
    本社所在地 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号
    電話番号 011-330-6200
    URL https://www.nitori.co.jp/
    採用URL https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/
    NOKIZAL ID: 1136911

    ニトリの 業績データの推移

    株式会社ニトリの2025年3月期
    売上高
    7642億6800万円
    営業利益
    1020億3800万円
    21年 22年 23年3月期 24年3月期 25年3月期
    連結・単体
    単体 単体 単体 単体 単体
    資産合計
    (円)
    3557億5100万 3862億5900万 5266億4300万 6000億8800万 6822億9100万
    純資産
    (円)
    2302億3700万 2844億4400万 3709億700万 4568億6500万 5234億2800万
    売上高
    (円)
    6866億1700万 6451億5100万 7828億200万 7402億4900万 7642億6800万
    営業利益
    (円)
    1279億7100万 1232億2800万 1270億4200万 1132億700万 1020億3800万
    経常利益
    (円)
    1284億8800万 1244億4000万 1279億1300万 1144億3900万 1035億8600万
    当期純利益
    (円)
    904億4200万 849億3800万 883億7600万 820億6600万 700億8300万
    利益余剰金
    (円)
    2173億6500万 2723億300万 3606億8000万 4427億4700万 5128億3000万
    売上伸び率
    (%)
    12.31 - 6.04 21.34 - 5.44 3.24
    営業利益率
    (%)
    18.64 19.1 16.23 15.29 13.35
    経常利益率
    (%)
    18.71 19.29 16.34 15.46 13.55

    ※参照元:NOKIZAL

    ニトリの 選考対策

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