
株式会社ニトリ
- Q. 学生時代に力を入れたこと
-
A.
学生時代に最も力を入れたことは、レストランのアルバイトで接客品質の向上に取り組んだことである。オープニングスタッフとして働き始めた当初は、サービスマニュアルがなく、スタッフによって接客の質にばらつきが生じていた。そこで、アルバイトリーダーとして、スタッフ同士で接客...続きを読む(全281文字)
株式会社ニトリ
株式会社ニトリの社員・元社員による総合評価は4.6点です(口コミ回答数5900件)。ESや本選考体験記は1591件あります。基本情報のほか、株式会社ニトリの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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学生時代に最も力を入れたことは、レストランのアルバイトで接客品質の向上に取り組んだことである。オープニングスタッフとして働き始めた当初は、サービスマニュアルがなく、スタッフによって接客の質にばらつきが生じていた。そこで、アルバイトリーダーとして、スタッフ同士で接客...続きを読む(全281文字)

所属する𓏸𓏸サークルの活動のマンネリ化によって参加者数が低下していた背景から、その現状を打破するために、他大学との合同大会を提案した。私は運営チームの一員として、主に他大学やサークル団体との調整を担当した。多くのサークル団体が参加するため、活動のスケジュールや方針...続きを読む(全419文字)

私が働く目的は、安定した生活を送りながら、私自身が従業員をまとめ、全員で業績を上げることです。私は学生時代にアルバイトリーダーを務めた経験から、働く意欲や目標意識に差がある従業員が一定数いると感じました。そこで私は、働くことに対するモチベーション管理という課題を解...続きを読む(全288文字)

私の働く目的は、顧客本位の事業を通じて世界中の人々に日常を支える商品を届け、暮らしに彩りとわくわくを提供することである。これまで私は楽しいことも困難も経験してきたが、安心して暮らせる環境という「当たり前」があったからこそ、挑戦を重ね成長できたと実感している。この基...続きを読む(全292文字)

ゼミでは複数の主体が異なる利害や希望を持つ状況下で、どのようなルール設計が公平性と効率性を...続きを読む(全97文字)

私の働く目的は、誰もが「選択肢のある暮らし」を持てる社会をつくることです。大学で地域課題や暮らしに関する調査を行う中で、住宅環境や生活用品の不足が、人々の暮らしの質や自己決定の余地に大きく影響していることを実感しました。経済状況や地域によって、快適に暮らす機会が限...続きを読む(全274文字)

私がニトリで働くことを志望する理由は「日常を彩るような楽しさ」を人々に提供したいと考えたからです。家具は人々が生きるうえで必須のものであり、その便利性は生活の質の向上に大きく寄与します。御社では実際に家具を流通させるのみならず家具の企画や製造の段階の時点から一気通...続きを読む(全239文字)

私が学生時代に最も挑戦したことは、長期インターンシップにおいて、個人の営業成績を当初の2倍に引き上げた経験だ。開始当初はマニュアル通りに業務をこなすだけで精一杯であり、目標とする成果をなかなか上げられず、同期の中でも平均以下の成績に低迷していた。そこで、成果を出し...続きを読む(全456文字)

私の働く目的は、人々の暮らしをより豊かで快適なものにすることである。アウトドア用品販売のアルバイトで、自ら登山に行き、お客様の使用環境や目的を丁寧に伺い提案する中で、商品一つで現地生活の快適さや満足度が大きく変わる瞬間を体感してきた。この原体験をアウトドアから日常...続きを読む(全297文字)

接...続きを読む(全9文字)

私の働く目的は、お客様一人ひとりの視点に立ち、暮らしをより豊かにすることである。解決したい課題は、生活スタイルやニーズが異なるお客様に対して、それぞれに合った商品や暮らし方を提供することである。レストランのアルバイトでは、お客様に喜んでいただくために、スタッフ同士...続きを読む(全251文字)

所属するフットサルサークル活動のマンネリ化によって参加者数が低下していた背景から、その現状を打破するために、他大学との合同大会を提案した。私は運営チームの一員として、主に他大学やサークル団体との調整を担当した。多くのサークル団体が参加するため、活動のスケジュールや...続きを読む(全421文字)

私の働く目的は、自分の仕事を通じてより多くの人の暮らしを豊かにすることです。そして解決したい課題は、一人ひとりが抱える暮らしの不便や困りごとです。大学1年生から続けている個別指導塾では、質問が苦手な生徒に対し、「ここまでとここからならどちらが分からない?」と選択肢...続きを読む(全249文字)

高校時代、競歩経験0から全国大会に出場しました。当初は5000メートル競歩の記録が出場記録に約1分20秒と大きく届かない状態でした。練習映像を繰り返し観察したところを、骨盤の可動域の狭さや着地の安定性を原因として特定しました。改善に向け半年間毎朝の自主練習でフォー...続きを読む(全210文字)

私の働く目的は、社会や人と関わり、関わった人の生活を豊かにすることです。私は、マクドナルドハウスでのボランティア活動を経験しました。その中で人との繋がりから学び、協力して何かを成し遂げることに喜びを感じ、自身の仕事が誰かの生活に良い影響を与えることに意義を見出して...続きを読む(全300文字)

私が提案する商品は、休息と仕事をコンパクトに両立できる機能を持つ2段ベッドです。上段を就寝スペース、下段を作業スペースとして活用する構造に加え、下段の机部分にロールスクリーン式の背景パネルを搭載しました。これにより、リモート会議時に部屋の生活感を映さずプロフェッシ...続きを読む(全336文字)

私が最も挑戦したのは、所属する○○サークルの方針を自身が会長を務める代で大きく変えたことだ。サークルには100人程のメンバーが在籍しており、そのうち4割が未経験者であった。しかし、日々の活動が経験者向きであったことや経験者間でのコミュニティが確立していたことから、...続きを読む(全293文字)

最も挑戦したことは大学受験である。3年生の夏に受けた模試では志望校の判定がEであった。半年でAに引き上げるためには効率の良い勉強法が必要であると考え、まずは自分の実力を把握することから始めた。具体的には、誤答は時間をかければ解けるのか、正答は解法を本当に理解してい...続きを読む(全300文字)

私は大学受験において、「自分で決めた目標を最後までやり抜く力」を培い、挑戦をしました。高校時代、私は第一志望である〇〇学科への進学を目指し、日々の学習習慣を根本から見直しました。当初は勉強に対して苦手意識がありましたが、ただ長時間取り組むのではなく、自分が継続しや...続きを読む(全415文字)

高校野球部で主将として「甲子園で1勝する」という高い目標に挑戦したことが、人生で最も挑戦した経験だ。部員20人という少人数で、新チーム初の大会で地区敗退という厳しい現実に直面し、部員の主体性の無さにも課題を感じた。そこで私は、一人ひとりと練習中に会話を重ねて関係性...続きを読む(全291文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年11月5日【良い点】
店長になると額面で800万ほどもらえる。近年若手の成長斡旋をしているため6年目ほどで店長になることがある。同世代を比べても小売でこの年収は高い...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月4日【良い点】
小売業界トップクラスの水準: ホールディングス全体での平均年収は約781万円と高く、小売業界内でもトップクラスの給与水準を誇ります。 手厚...続きを読む(全630文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年11月1日【良い点】
年収や昇給については、日々の業務への取り組みや店舗での実績、担当業務の幅などが評価につながる点が良いと感じます。販売職であれば、個人の売上目標...続きを読む(全475文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年10月30日【良い点】
特別休暇(リフレッシュ休暇や結婚休暇など)や柔軟な働き方の支援(時短勤務、リモートワークなど)などにより、仕事とプライベートの充実が図られるこ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月28日【良い点】
給料は高いと思います。年々手当や基本給の見直しはされており、一定額毎年状況はされます。30代まで比較的上がりやすく、そこからはさらに役職が上が...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月27日【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、繁忙期や業務状況によって残業が発生することがあり、シフト制の勤務であったため、休日...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月27日【良い点】
年収はサービス業界で見れば高いと感じる。新卒一年目でも賞...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年10月27日【良い点】
福利厚生は一定の制度が整っていましたが、今後は住宅手当や休暇制...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月26日【良い点】
パート、アルバイトでもきちんと有給休暇が付与され...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年10月26日【良い点】
大型家電や大型家具などの商品知識が必要なものについては社内資格がある。その他、業務に必要な知識はオンデマンド教育が充実しているので勉強できる。...続きを読む(全152文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月20日
ニトリは全国にも数多く、店舗があり、その店舗の店長を目指せるということにおいては、売上であったりお客様とのコミュニケーションと言ったところで、接客業として...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2026年10月20日
ニトリは日本の中でもトップシェアを取れるような商品があり、なおかつインタ...続きを読む(全79文字)
投稿日: 2026年10月20日
年収に関しては、日々の頑張りがしっかりと評価をされるとイ...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2026年10月20日
店舗の運営からいずれ本部での仕事につけることができる点において、とても就労環境に置いては良いと感じた。またシフト制で店舗では務められるため、融通が聞きやす...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2026年10月20日
インターンの際の座談会の時に有給の取得率や産休を実際に仲間がとっている...続きを読む(全76文字)
投稿日: 2026年10月08日
商品企画から製造、物流、販売まで幅広く携わり、自分の仕事が実際に多くの人の暮らしにつながる点に魅力を感じます。また、若いうちから幅広い業務を経験でき、改善...続きを読む(全103文字)
投稿日: 2026年10月08日
社員の方からは、国内の家具・インテリア市場だけに依存せず、生活に関わる幅広い商品・サービスへ事業領域を広げている点に将来性があると伺いました。また、製造・...続きを読む(全170文字)
投稿日: 2026年10月08日
社員の方からは、福利厚生が比較的充実しており、住宅関連の制度や休暇制度など、生活面を支える制度が整っていると伺いました。また、店舗勤務と本部勤務などで働き...続きを読む(全166文字)
投稿日: 2026年10月08日
社員の方からは、若手でも意見を出しやすく、年齢や役職に関係なく挑戦することを後押しする風土があると伺いました。また、現状維持ではなく、より良い方法を常に考...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2026年10月08日
社員の方からは、産休・育休などの制度が整っており、出産や育児を経験しながら働き続けている方も多いと伺いました。また、女性管理職も増えており、性別に関係なく...続きを読む(全156文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,651人 |
| 売上高 | 7500億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥 昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
| 22年 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
3862億5900万 | 5266億4300万 | 6000億8800万 | 6822億9100万 | 7605億1800万 |
|
純資産
(円)
|
2844億4400万 | 3709億700万 | 4568億6500万 | 5234億2800万 | 5907億3000万 |
|
売上高
(円)
|
6451億5100万 | 7828億200万 | 7402億4900万 | 7642億6800万 | 7500億1700万 |
|
営業利益
(円)
|
1232億2800万 | 1270億4200万 | 1132億700万 | 1020億3800万 | 939億2800万 |
|
経常利益
(円)
|
1244億4000万 | 1279億1300万 | 1144億3900万 | 1035億8600万 | 978億7500万 |
|
当期純利益
(円)
|
849億3800万 | 883億7600万 | 820億6600万 | 700億8300万 | 666億9300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
2723億300万 | 3606億8000万 | 4427億4700万 | 5128億3000万 | 5795億2400万 |
|
売上伸び率
(%)
|
- 6.04 | 21.34 | - 5.44 | 3.24 | - 1.86 |
|
営業利益率
(%)
|
19.1 | 16.23 | 15.29 | 13.35 | 12.52 |
|
経常利益率
(%)
|
19.29 | 16.34 | 15.46 | 13.55 | 13.05 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。