
株式会社ニトリ
- Q. 挑戦したこと。
-
A.
私は高校、大学と〇〇部に所属し、大会で優勝することに挑戦しています。
チームで何かに取り組むには、団結力が必要です。私は主将ではありませんでしたが、チームの代表として試合に出させて頂く機会が多く主将と話しながらチームを盛り上げることを意識しています。また、小グ...続きを読む(全317文字)
株式会社ニトリ 報酬UP
株式会社ニトリの社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数4894件)。ESや本選考体験記は1130件あります。基本情報のほか、株式会社ニトリの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私は高校、大学と〇〇部に所属し、大会で優勝することに挑戦しています。
チームで何かに取り組むには、団結力が必要です。私は主将ではありませんでしたが、チームの代表として試合に出させて頂く機会が多く主将と話しながらチームを盛り上げることを意識しています。また、小グ...続きを読む(全317文字)
高校3年次に◯◯部の主将として、チーム目標に掲げた「インターハイ優勝」を実現したことだ。主将就任時、チーム内は部員それぞれの練習や試合に対するモチベーションに大きな差があった。私は、全員が同じ目標に向かう必要があると判断し、2つの施策を実行した。1.月に一度部員と...続きを読む(全293文字)
陸上部での長距離走の練習と大会への取り組みである。私は中学生の頃から長距離走に親しみ、高校ではインターハイに出場するなど競技成績を積み重ねてきた。しかし、大学に進学後は競技レベルの向上と学業との両立に直面し、自己管理能力の向上が求められた。特に、大学の陸上部は個々...続きを読む(全375文字)
塾のアルバイトでリーダーを務めてきたことです。生徒数が100名を超える塾だったため、各生徒で志望校や学習状況が異なり、それぞれに合った指導をすることが課題でした。そのためには、私たちスタッフが各生徒のことをより知る必要がありました。そこで、校舎長に、各生徒に担当の...続きを読む(全314文字)
私の人生で1番の挑戦は大学受験だ。周りが3年生まで本格的な受験勉強を始めない中で、目標達成のために周りに流されず、部活と両立しながら2年生から日々勉強に励んだ。今在学している同志社大学に入学するという目標をたてたが、初めは模試でも全くいい判定が出ず、目標の学校を変...続きを読む(全298文字)
私は高校時代のサッカーに一番尽力しました。私が所属していたサッカー部の部員数は200人程おり試合に関わることがとても困難です。ここで試合に関わることを目標に200人のうちの20人に入れるように日々努力をしました。その目標を達成するために2つの対策を打たせていただき...続きを読む(全349文字)
大学1年生の夏に開催された、約70人所属するダンスサークルの合宿に、知り合いが1人もいない状況で参加を決めた経験です。
小学校から高校まで地元の学校に通い、知り合いばかりの狭いコミュニティで人間関係を維持する傾向がありました。そんな自分を変えたいと考え、「多くの...続きを読む(全484文字)
塾講師のアルバイトで、担当生徒の偏差値向上を達成したこと。
中学2, 3年生の約40名の数学や英語のクラスを担当していた。その中で日々の授業は行っていたが、なかなか生徒の成績が伸びないという現状があった。その原因は、教科ごとに担当講師が割り振られていることによる...続きを読む(全351文字)
○○サークルの練習参加率の向上に挑戦した。代表を務めた際、コロナ禍での活動制限によりサークル員の意欲が低下し、練習参加率が低下していた。そこで練習参加率2倍を目標に2つ施策を行った。①部内戦の開催だ。大会が開催されず、従来の練習場では試合を行えないため、新たな練習...続きを読む(全291文字)
私が学生生活で最も挑戦したことは、飲食店のアルバイト先にて、食品廃棄量の削減を目指したことです。約〇年前から同じ飲食店でアルバイトを続けている私は、現在、時間帯バイトリーダーを務めています。現場で日々の食品廃棄量を見てきたことや、大学の講義で、日本は年間約520万...続きを読む(全868文字)
スポーツ推薦で入学した高校から国立大学を一般受験したことだ。スポーツ重視のカリキュラムのため推薦で進学することが当たり前であったが、将来の選択肢を広げるために一般受験に挑戦した。練習で時間が取れないこと、過去に一般受験をした前例がないことに苦労したが、スポーツで培...続きを読む(全299文字)
高校時代に吹奏楽部の〇〇パートリーダーを務めたことだ。〇〇は高校から始めたため、技術的には同級生や後輩に劣っていた。そのため、リーダーとしての自信が揺らぎ、パート内の技術格差をどう埋めるかが課題だった。そこで、月に2回互いの悩みを聞く場を作ったり、練習方法を共有し...続きを読む(全296文字)
私は大学のプログラミングの授業で、チーム開発プロジェクトに取り組んだ際に困難を経験しました。特に、メンバー間の意見が合わず、開発の進捗が遅れる場面がありました。この状況を打開するために、私は積極的にコミュニケーションを図り、メンバーの意見を整理しながら、全員が納得...続きを読む(全283文字)
地域の剣道少年団での指導員に挑戦した事です。17年間剣道を続け、小中高全てで主将を務め、その後は地元に恩返しをしたいという想いから、通っていた剣道少年団で指導員の役割を担うことになりました。指導にあたり、私が工夫したことは「言語化」です。ただ技を見せるのではなく、...続きを読む(全297文字)
ニトリの競合他社となると、無印良品やIKEAが挙げられる。無印良品は手軽に購入できる食品、衣服が強い。IKEAは店舗数こそ少ないものの、インスタ映えするため、観光客に人気を集めている。ニトリはその競合他社と比べると印象は薄い。お値段以上というが、安さを求める人は今...続きを読む(全446文字)
大学の軽音楽サークルでギターに挑戦したことが、人生で一番挑戦したことだ。初心者として入部し、定期演奏会に向けて練習を重ねた。最初はコードを押さえるのも難しく、リズムに合わせることができなかったが、毎日練習し、経験者のアドバイスを受けながら少しずつ上達した。演奏会で...続きを読む(全198文字)
私は昨年の4月に「本学の代表として学外で魅力を伝えるプレゼンをチームで行った」ことが人生で1番挑戦した経験である。当初の課題として、現役大学生目線でいかに本学の良さをダイレクトに高校生に伝えることが出来るかというものがあった。その際、プレゼン資料は簡潔に読みやすい...続きを読む(全299文字)
大学のダンスサークルで、振付の統一性向上に取り組んだ。メンバー全員が異なる解釈で踊っていたため、チームとしての一体感が生まれにくい状況だった。改善のため、基本動作の確認から始め、各振付の意図や感情表現について話し合う機会を設けた。具体的には、週1回の練習前にミーテ...続きを読む(全312文字)
大学時代に、マネージャー活動と学業の両立に挑戦した。学業では、両親への恩返しとして奨学金の獲得を目標としていた。最初は週5日練習がある中で時間管理に苦戦し、テスト前には睡眠不足で体調を崩すこともあった。しかし部活動も学業も中途半端では部員に対しても失礼だと感じ、現...続きを読む(全297文字)
私が人生で一番「挑戦」したことは,高校の野球部にてわずか10名で1年間戦い抜いたことである。一番の課題は,チームとしてのモチベーション維持だった。そのため,2つの施策を行った。1つ目は,毎日のコミュニケーションだ。モチベーションが維持できない理由として,悩みを1人...続きを読む(全295文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
有給は比較的取りやすいですが様々な規模の店がある為社員が少ない小さな店の場合は1週間丸々休暇を取るのは難しい場合があるようです。近年は条件付き...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
同業界の平均年収と比較すると給与水準は高いと思います。評価に関しては数字で明確に表現されるものと人物評価の2種類がありますが人物評価の比率が高...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
日常的な店舗運営の中では自社では通用するが他社で応用できるようなスキルはなかなか身につかない。就職活動時には様々な部署があり自分に合うオリジナ...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
アルバイトでも半年に一回の契約更新の際に昇給があるためとても良いと思います。また、評価方法もできるようになった仕事の数とその質で判断されます。...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
休みの希望は私の店舗ではほぼ通りました有給の申請もほぼ100%の確率で通りました。希望休と有給の消化率は自分のスケジュールに合わせてとれると思...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月10日【良い点】
入社初期の研修から細かく研修が設定されています。少数で行うので分からなければすぐに質問したりできます。また家具接客はより力を入れているようで、...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく過去の経歴に応じて、スタッフのランクが3、4段階くらいに分けられる。それに応じて給料も変化する。しかし、そ...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月10日【気になること・改善したほうがいい点】
新店舗のオープニングスタッフとして働いていたのだが、関西から来た女性大工さんが厳しく怖かった。納得いかない理由で怒...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月9日【良い点】
ニトリは労働時間の管理や休暇制度において、社員の働きやすさを重視しています。基本的に定時内に業務を終えることを前提にスケジュールや計画を立てて...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年3月9日【良い点】
店舗では女性比率が高く、特に主婦層のパートスタッフが多いため、悩みを相談しやすい環境があります。また、年齢が上がるにつれ、女性は本部配属が多く...続きを読む(全152文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年03月10日
グローバルに活躍したい、暮らしを豊かに...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年03月10日
36期連続増益と高い経常利益率を有している。店舗を...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年03月10日
店舗異動は1年に1回はあると言っていた。加...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年03月10日
リフレッシュ休暇制度が...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年03月10日
研修に力を入れており、...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年03月06日
インテリアの事業にもさまざまな部署があり、開発・宣伝...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年03月06日
事業の国内外展開(7年後までに店舗を倍増させる計画)以外...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年03月06日
年に2回リフレッシュ休暇を取得するの...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年03月06日
教育に力を入れており、ビジネススクールや...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年03月06日
商品を提供することによって人々の暮らしを豊か...続きを読む(全51文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社ニトリ |
---|---|
フリガナ | ニトリ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,662人 |
売上高 | 7402億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 似鳥昭雄 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitori.co.jp/ |
採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
20年2月期 | 21年 | 22年 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
3300億3600万 | 3557億5100万 | 3862億5900万 | 5266億4300万 | 6000億8800万 |
純資産
(円)
|
1393億 | 2302億3700万 | 2844億4400万 | 3709億700万 | 4568億6500万 |
売上高
(円)
|
6113億7500万 | 6866億1700万 | 6451億5100万 | 7828億200万 | 7402億4900万 |
営業利益
(円)
|
944億3800万 | 1279億7100万 | 1232億2800万 | 1270億4200万 | 1132億700万 |
経常利益
(円)
|
953億5400万 | 1284億8800万 | 1244億4000万 | 1279億1300万 | 1144億3900万 |
当期純利益
(円)
|
658億3000万 | 904億4200万 | 849億3800万 | 883億7600万 | 820億6600万 |
利益余剰金
(円)
|
1269億2300万 | 2173億6500万 | 2723億300万 | 3606億8000万 | 4427億4700万 |
売上伸び率
(%)
|
5.8 | 12.31 | - 6.04 | 21.34 | - 5.44 |
営業利益率
(%)
|
15.45 | 18.64 | 19.1 | 16.23 | 15.29 |
経常利益率
(%)
|
15.6 | 18.71 | 19.29 | 16.34 | 15.46 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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