この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話での案内なので女性も多く特に女性だから男性だからといったことで差別されることもないと思いました。
そのため、女性でもリーダー以上の役職に付...続きを読む(全198文字)
株式会社ソード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話での案内なので女性も多く特に女性だから男性だからといったことで差別されることもないと思いました。
そのため、女性でもリーダー以上の役職に付...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される現場にもよるとは思いますが、比較的女性が働ける現場が多くあるようで、また全体的にも大人数の女性が在籍しています。時間外手当はちゃんと...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年11月30日【良い点】
上流工程にも、下流工程にも、どちらにも携われる。振られた仕事次第だが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら残業したところで、給...続きを読む(全209文字)
【良い点】
先輩社員や社長はとてもいい人でこの会社で今後も勤務をしていきたいと考えています。
自分が起こした失敗に対してしっかりと事実確認を行ったうえ...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月27日【良い点】
様々な工程を体験できるので、開発の流れを把握できる。
時期によってはムラが出るが基本的にやることさえやれば、追加で仕事を出されることはないと思...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年2月26日【良い点】
女性もいきいきと働いている印象があります。しかし、忙しい時は残業が多く、女性だからといって早く帰すなどの配慮はないです。いい意味では差別がなく...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年3月25日【良い点】
業界としては女性率が高めで、ワーキングマザーも多い。女性だから昇級しにくいということもなく、男女差別的な要素は殆ど感じられなかった。生理休暇等...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
最新のw...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正規社員は時給制となります。
各個人の目標件数を達成出来ていおり、応答品質面でも問題がなければ気持ち時給がアップしますが件数をかなり取ったか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カスタマーサポートでしたが社内も風通しがよくノルマがありましたがノルマ達成できない日や月も余程のマイナスではなければ細かく指摘されることはあり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成長はあまりない反面、そんなに落ち込みもありません。
ただ安定している業種でもないので、取引先の影響で一気に悪化する可能性はあります。
【気に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
無難にやっていれば特に悪くなることはないかと。個人で成果をあげようとするのではなく、周りと仲良くできるという人はいいのかもしれません。
【気に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社理由は、日本では数少ないワンストップでパソコンを作っている会社だからです。
パソコンに触れたくて、入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マンツーマンで指導してくれたりと、先輩社員がしっかりと時間を割いて教育してくれました。おかげで短期間で成長することが出来ました。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大抵の社員の方は、とても人柄が良く、人間関係も良好で素晴らしいと思います。上下関係も、きついという訳ではなく、程よいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人のいい人が多いです。
地方の製作所、工場と行った感じです。
正社員は基本的に長く努める人が多いです。
派遣や契約社員は明確に区別されているの...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
特徴を端的に言うと
・メーカーと言うより町工場
・技術や商品、経営方法に特に変わったもの、良いものはない。
・経営は不安定ではないが、いつもあ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社ソード |
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フリガナ | ソード |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 4億9900万円 |
従業員数 | 398人 |
売上高 | 94億2710万円 |
代表者 | 須藤裕二 |
本社所在地 | 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂5丁目20番7号 |
電話番号 | 043-279-2622 |
URL | https://www.sord.co.jp/ |
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