ソードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
最新のw...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非正規社員は時給制となります。
各個人の目標件数を達成出来ていおり、応答品質面でも問題がなければ気持ち時給がアップしますが件数をかなり取ったか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カスタマーサポートでしたが社内も風通しがよくノルマがありましたがノルマ達成できない日や月も余程のマイナスではなければ細かく指摘されることはあり...続きを読む(全218文字)

【良い点】
成長はあまりない反面、そんなに落ち込みもありません。
ただ安定している業種でもないので、取引先の影響で一気に悪化する可能性はあります。
【気に...続きを読む(全254文字)

【良い点】
無難にやっていれば特に悪くなることはないかと。個人で成果をあげようとするのではなく、周りと仲良くできるという人はいいのかもしれません。
【気に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社理由は、日本では数少ないワンストップでパソコンを作っている会社だからです。
パソコンに触れたくて、入社しました。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大抵の社員の方は、とても人柄が良く、人間関係も良好で素晴らしいと思います。上下関係も、きついという訳ではなく、程よいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特徴を端的に言うと
・メーカーと言うより町工場
・技術や商品、経営方法に特に変わったもの、良いものはない。
・経営は不安定ではないが、いつもあ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人のいい人が多い。ムラ社会が馴染める人は居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年配の人がかなり多いです。新入社員は年...続きを読む(全204文字)

【良い点】
普通のよくあるメーカーです。以前は大手メーカーの子会社でしたのでそれに準拠していましたが、そうではなくなったので今後悪くなる可能性のほうが高い...続きを読む(全307文字)

【良い点】
事務員としてのスキルを磨ける。また、先輩社員も優しい方ばかりなので分からないところも聞きやすく、理解するまできっちり付き合ってくれた。
【気に...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は新人研修と週に1回の勉強会のみになります。新人研修は1ヶ月のみとなり、未経験から入る方はプログラミングの...続きを読む(全134文字)

【良い点】
未経験での入社であれば、1～2ヵ月程度のプログラミング講義を社内で受けられる。また毎週ではないが、休日には有志が行っている技術勉強会も行われる...続きを読む(全247文字)

【良い点】
イベント登壇や、メディア発信など積極的に行うようになっており活躍が外部に公開されるケースも増えている。外部サービスを利用した教育体制も構築され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自己研鑽に力を入れていて、資格取得支援として、受験費用にプラスして取得一時金が支給される点。
また、eラーニングも希望すれば受講できるので、実...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社後の教育はIT知識やWEBデザインだけでなく、ビジネスマナー、電話の取り方、受付業務等色んな業務を教えてもらった。ミスをしても怒らず丁寧に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには自社開発の商品販売も行うと書かれていたが、実際はほぼ素人の工作レベルでスキル...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育がとても丁寧。入社数ヶ月はOJTで仕事は少しずつ任されるため安心できる。
質問しやすい環境が整っている続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があまり整ってないように感じる。未経験で入社して1ヶ月くらい机上で勉強した後すぐに派遣されることもしばしば続きを読む(全77文字)