回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越しに伴い退職したため、職場への不満はありませんでした。
20〜30歳の年齢層が多く、職場の雰囲気も良かったです。
比較的女性が多めの職...続きを読む(全152文字)
株式会社ソード
株式会社ソードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
引っ越しに伴い退職したため、職場への不満はありませんでした。
20〜30歳の年齢層が多く、職場の雰囲気も良かったです。
比較的女性が多めの職...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お客様に感謝されるのでやりがいを感じます。
アンケートやお手紙などをくれるお客様などがいたりもして、モチベーションが上がります。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
契約社員での勤務でしたが、更新途中にも退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、退職金はありま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ハードウェア系のパソコン全般の知識を得ることが出来ました。
キーボードを使用するため、タイミングが速くなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
パソコン全般の基礎知識、技術を得ることが出来ました。
ハードウェア系のスキルを取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修は月に一回程度で社員全員が対象で行われました。ビデオ等視聴し、座学的なものもありました。教育体制は良い方だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークバランスは良い方だと思います。土日祝が基本的に休みになります。
GW、お盆、年末年始も休みです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
問題を解決して差し上げることで、お客様に喜んでいただけます。
お客様の悩み事をスピーディーに理解し、解決できるとこちらも嬉しいです。
最新の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非正規社員は時給制となります。
各個人の目標件数を達成出来ていおり、応答品質面でも問題がなければ気持ち時給がアップしますが件数をかなり取った...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カスタマーサポートでしたが社内も風通しがよくノルマがありましたがノルマ達成できない日や月も余程のマイナスではなければ細かく指摘されることはあ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成長はあまりない反面、そんなに落ち込みもありません。
ただ安定している業種でもないので、取引先の影響で一気に悪化する可能性はあります。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
無難にやっていれば特に悪くなることはないかと。個人で成果をあげようとするのではなく、周りと仲良くできるという人はいいのかもしれません。
【気...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社理由は、日本では数少ないワンストップでパソコンを作っている会社だからです。
パソコンに触れたくて、入社しました。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マンツーマンで指導してくれたりと、先輩社員がしっかりと時間を割いて教育してくれました。おかげで短期間で成長することが出来ました。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大抵の社員の方は、とても人柄が良く、人間関係も良好で素晴らしいと思います。上下関係も、きついという訳ではなく、程よいと思います。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人のいい人が多いです。
地方の製作所、工場と行った感じです。
正社員は基本的に長く努める人が多いです。
派遣や契約社員は明確に区別されている...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
特徴を端的に言うと
・メーカーと言うより町工場
・技術や商品、経営方法に特に変わったもの、良いものはない。
・経営は不安定ではないが、いつも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
人のいい人が多い。ムラ社会が馴染める人は居心地がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は年配の人がかなり多いです。新入社員は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
普通のよくあるメーカーです。以前は大手メーカーの子会社でしたのでそれに準拠していましたが、そうではなくなったので今後悪くなる可能性のほうが高...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ここでは正社員の評価方法です、契約社員はボーナスがほぼ無いのであまり関係ありません。
よくある方法です、期ごとに目標シートを作成してそれが達...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給休暇などは取りやすい環境です。突然の体調不良による休みでも、有給休暇にふりかえてもらえました。また、育児休暇の実績も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業はある人とない人の差があるように思います。個人的にはほぼ無いので、定時に上がり好きな事が出来ています。朝も始業時間までにタイムカードを押...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は大手企業の子会社でしたが、現在は外れてしまっています。あまり将来的に良くなることはないような気がします。異...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育等については、同じ仕事をするもの同士であれば確認し教えあっていくので問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
健康診断の時期が来ると就業時間内に無料で受けられます。
頑張ってノルマ達成していたり、遠隔支援を使う件数や勤怠がきちんとしていると、シフト組...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社ソード |
|---|---|
| フリガナ | ソード |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 売上高 | 40億5260万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 須藤裕二 |
| 本社所在地 | 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂5丁目20番7号 |
| 電話番号 | 043-279-2622 |
| URL | https://www.sord.co.jp/ |
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