【アイデア力を磨く挑戦】【20卒】伊勢半の冬インターン体験記（理系/研究職）No.5722（九州大学大学院/女性）（2019/4/17公開）

マジックワードというものからキャッチコピーを作って商品開発をしていけば、意外と新しい商品ができやすいのではないかとおもいました。また、コンプレックスは他人から見るとうらやましい長所であったりするかもしれないので自信を持つべきだという考えに励まされました。

化粧品業界で売れている商品などについてリサーチしておけば、現在あるものとないものの区別がついてワークを進めやすかったのではないかと思いました。

昼食は社員ととり、懇親会も開催されたので、会社での働き方について知ることが出来る機会は十分にあったと思う。実際に研究職の若手社員が多く参加してくださったので、働き方について聞きやすかったです。しかし、研究所の見学ができなかったのは残念でした。

周りの学生が消費者視点で似たようなアイデアを出していたのに対して、わたしの考えは誰とも被らず、他と比べて独創的だったと思ったので、有利だと思いました。あと、社員の方が私の自己紹介をよく覚えてくださっていたイメージがあったので、周りの人よりもインパクトはあると思いました。

志望度が下がった理由は、社風がアットホームすぎて自分が成長できる機会が限られてしまうのではないかと思ったからです。温かい空気の中で仕事をしたい人には向いていると思いましたが、緊張感のある中で成果が求められる仕事をしたい自分にとってはすこし物足りなく感じたからです。

本選考ではかなり有利になるのではないかと思いました。インターンシップ参加者のみに別の選考ルートが用意されているようで、選考の回数が本選考とは全く異なっているようでした。

最終日にフィードバックの機会があり、それぞれ提出した課題とともに振り返りが出来たのはよかったと思います。

インターンシップ参加前は化粧品業界で絶対に働きたいとおもっていました。毎日化粧品に囲まれて生活できる事にあこがれがあり、また化粧品を通して人々に笑顔をもたらしたい、社会を元気にしたいと考えていました。このような考えから化粧品メーカーで研究をしたいと思い、現在の化学系の専攻を選び、将来は役に立つ化粧品の開発をしたいと考えていました。

インターンシップに参加すると、研究開発ベースで商品開発されたものもあり、ヒットしている商品もありますが、化粧品の開発はマーケティングからの提案が圧倒的に多いことを知りました。今、大学の研究が面白いのもあって、研究ベースの商品開発がしたいと考えていたので、化粧品に限らず、化学メーカーも志望しようと思うようになりました。