株式会社ＪＲ東日本情報システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
まともに仕事をしている人が割を食う状況が多く見受けられたため。
とくに特定の部署で、上司のお気に入り社員や派遣社員...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の半数が研修後になぜか研究開発部署に配属されるが、一般的な企業の研究開発のようなことはしておらず責任も無い...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人とできない人、仕事をする人としない人さまざま。
まともに仕事している部署もあれば、楽しているだけの部...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部署や繁忙期にもよるが、有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの開発・運営とも行っている会社なので、障害が起...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• その他のシステム開発（制御系）関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
だいぶ古い話なので、今とはちがっているかもしれませんが、私がいた当時は、新入社員研修で、約１か月間程度、基本情報処理技術者試験の全員合格を目指...続きを読む(全509文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
公益性の高いシステムを扱っているため社会に貢献できる。安全第一のシステムに携わることで高度なシステム開発スキルを得ることができる。
【気になる...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当が多く最大で約7万円ほど貰える。一人暮らしの場合はこの手当のおかげでそこそこの年収になる。また自己研鑽として書籍を購入できる仕組みもあ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
開発業務では要件定義から設計テストリリースまで問題が起こらず順調に進めば達成感を得られる。高品質なシステムが要求されるためテストや設計を確実に...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているため、基本情報やソフ開発などの公的な資格にもほぼ全員合格することができる。
その後も先輩のスキルが高いため、プロ...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 11年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女差別は無かった。
女性でも男性と同じレベルの仕事が求められ、任せてもらえる。
むしろ女性のほうが優秀な人が多く、活躍していたと思う。
育児...続きを読む(全205文字)