日本電子計算の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
現在の担当には育児中の男性、女性社員が計3人いるが、時短勤務や急な看護休などを挟みつつも、安定した仕事をしている。また、それを汲んだ案件スケジ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
お母さん世代もフレックスや時短勤務を有効に活用し、活躍している。
女性でもチームのリーダーを務めている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックスや在宅勤務が充実しており、産休明けや、子供の送り迎えが必要な場合などにはとても働きやすい環境だといえる。産休明けで、会社を辞めずに復...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、拘束時間が長いので体力・気力勝負な部分があると思います。拘束時間の長さや、不規則な勤務で...続きを読む(全109文字)

【良い点】
全体的に見ると男性が多いイメージだが、女性も働きやすい環境であるとはおもいます。事業部によって、その雰囲気や規則は大きくことなってくるようです...続きを読む(全162文字)

【良い点】
IT系企業だが、女性は多い。出産後に復帰して働いている方ももちろんいる。（社内恋愛で結婚している人がなんとなく多い気がする）
女性管理職の方も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界的に女性社員の総数は少ないが、働きやすさは確保されている
育休は取得できる上、時短勤務を選択することも可能
育休から戻って復帰して仕事を続...続きを読む(全185文字)

【良い点】
NTTデータグループということもあり、制度やしっかりとしている。看護休暇制度や在宅勤務など、様々な制度が用意されており、若手社員からベテラン社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
開発担当でなければ、比較的早く帰れる。
お子さんがいる人は時短勤務にしている。
産休、育休の制度は整っているので、安心。男性で育休を取る人もい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は比較的多いのではないかと思います。
結婚してからも働いている人は多いです。
子供が生まれたらやめるのではなく育休を取得して、復帰される方...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の、働きやすい制度、登用に力を入れられており、利用実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる特定の人に仕事が集まる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休からの復帰は普通にいる。その点において働きやすい環境といえると思う。あとはその部署次第というところが大きい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性にも男性にも事務部門は働きやすい環境だとおもう。　労働時間もきびしくない。仕事量は多くない。仕事のわりに給料も悪くない。人間関係もあまり悪...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は極めて働きやすい環境にあると思います。産休も問題なくとれるようでしたし復帰した場合でも、不利益を受けることなく希望が通るような環境で周り...続きを読む(全216文字)

【良い点】
近年ダイバーシティ推進に力を入れており、女性のキャリアアップに特に力を入れています。
能力があれば、男女平等に管理職にキャリアアップが可能だと...続きを読む(全412文字)

【良い点】
産休、育休はきちんと取らせていただきました。
子育て中は早く帰る事もでき女性には働きやすい職場ではないかと思います。
人にもよると思いますが人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境です。
時短の人も仕事ができる人は活躍している。
去年から女性が昇格しやすくなったように見えます。社内結婚が非常に多...続きを読む(全165文字)

非常に社員同士が仲のいい会社です。女性の方も産休などがとりやすく、復帰してバリバリ仕事されています。年休なども取りやすい会社と思います。退職しましたがまた...続きを読む(全151文字)

育児休暇が取りやすいなど、女性は比較的働きやすい職場だと思います。
仕事の割り振りは基本的に男女差がないので、女性でも深夜残業は頻繁に行っています。女性...続きを読む(全222文字)

私は女性ではないですが、女性の働きやすい環境ではあると思います。
この会社の社風としてすごく人の良い方が多いので、男女問わずフラットに仕事に専念できるこ...続きを読む(全178文字)

当時は、女性は長く働けない職場だと感じました。
多忙であることと、取得者が少ないことから受け入れは不慣れであったと思います。
出産育児後は特定の部署へ...続きを読む(全153文字)

比較的、女性に優しい会社だと思います。マネージャーも気を使う人が多いので、厳しい仕事を女性社員に振ることは少なかったと思います。ただ、開発部門に関しては、...続きを読む(全156文字)

産休後の復帰がしやすい、女性社員の多さなど、女性が働きやすい職場でした。今でもそうだと思います。ただ、残念なのが、営業職に女性社員がほとんどいないことです...続きを読む(全174文字)

女性の方は、出産。育児の時期になると産休になります。
私の知り合いも、産休に入りましたが、3年ほどで戻ってきました。
戻ってきた方に対しても冷遇される...続きを読む(全191文字)

育児休暇の制度がありました。女性の働きやすさを支援する仕組みはしっかりしていたと思います。
実際に育児休暇を取得されている方もおられましたが復帰後に長く...続きを読む(全167文字)