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株式会社ジェイアール東日本情報システム

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(138件)
  • ES・体験記(3件)

株式会社ジェイアール東日本情報システムの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ジェイアール東日本情報システムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年1月6日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】・賃貸の家賃補助は家賃の70%(7万まで)支給されるため、世の中と比較しても高額な部類だと思う。・カフェテリアプランでは年間7万円まで、旅行やス...

株式会社ジェイアール東日本情報システムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年8月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • ネットワーク設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】管理側になれば、問答無用で数万給与があがる。【気になること・改善したほうがいい点】無理矢理管理側に上げさせられる風潮があった。管理側にならないと...

株式会社ジェイアール東日本情報システムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年7月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】他社と比べ家賃補助が多いと感じる。基本給はかなり低い。家賃補助と合わせて考えれば、同世代平均かそれ以上はもらえる。残業代もやった分については全て...

株式会社ジェイアール東日本情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年7月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 販促企画・営業企画

【良い点】産休・育休などの制度は利用しやすく、社内の風通しも良い方だと思う。上司や同僚にも真っ当な人が多い気がします。【気になること・改善したほうがいい点...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年5月7日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 1年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】良いところはあまりない。福利厚生だけ。しいていえば部署によっては早く帰れるところもある。【気になること・改善したほうがいい点】常に人が足りないが...

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年収、評価制度

投稿日:2017年5月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】基本給は毎年安定的に上がる。ただし、管理職試験に合格しなければ昇給額は僅か。また、リーダー以上のポストは飽和状態にあるので、管理職試験に受かって...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年4月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】最も優れているのは家賃補助です。補助費の計算式で算出すると、10万円未満は7割の補助費が出ます。ただし基本給は多い方でないので、家賃にしか当てる...

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女性の働きやすさ

投稿日:2017年3月12日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】女性は働きやすいと思う。育休とるのは当たり前で、元の部署に戻るのが基本。周りもしっかりフォローするし時短勤務だと時間になったらさっと帰って、保育...

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入社後のギャップ

投稿日:2017年3月4日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 社内SE

【良い点】在籍していたころは賞与は年間は他社に比べてかなりよかった思います。また、福利厚生もJR東日本グループということもあり、グループ企業内の優待制度が...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年2月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】安定している。多くのシステムを扱っている。幅広いシステムに携われることは魅力。ただし、親会社の承認を得てシステム開発・運用を行えるため、他の会社...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年2月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】家賃補助は額が大きいので、非常に助かる。また本社と同等の福利厚生が利用できるため手厚いと思う。資格についても情報処理処理試験などを筆頭に報奨金が...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年1月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】担当システムや担当部署によるため、運としか言えないが当たりの部署であれば有給は全消化可能だと思われる。ただ、忙しい部署だと全消化は難しい。また、...

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年収、評価制度

投稿日:2016年12月28日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • アプリケーション設計(汎用機)
  • 社員クラス

【良い点】新卒基本給は他社と比べ1〜2万円程度低いが、家賃補助を加味すれば平均的な給与所得になると思われる。一方で家賃補助を享受できない場合は、手取りはか...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年12月23日
回答者:
  • 男性
  • 10年前

【良い点】入社した時点で、業績と個人評価による昇給・昇格という話になっていた。また、組合にも加入し、その組合内でもそのような制度は今後変わらないということ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年11月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】新人教育に力をいれており、入社から6年程まで、技術系、マネジメント系、コミュニケーション系、法律系と、様々な研修を、年次研修として受けることがで...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年11月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】・研修が充実している研修は多いほうだと思う。入社後には3か月研修がある。ただ業務が非常に多忙なため、参加できる部署が限られる。・基本的に新規採用...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年10月28日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 7年前

【良い点】転籍・期・所属の部やプロジェクトによってもカラーが違う。転籍組は飲み好き、豪快な人が多い。全体的に常識に外れた人は少なく、落ち着きがある。【気に...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年10月23日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 社内SE

【良い点】公共性の高いシステム開発・運用にじっくり携われる点。ユーザ系IT企業として、一つのシステムに長く携わりたい人には大変向いていると感じる。また、お...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年10月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 3年前
  • WEBデザイナー

【良い点】あまり感じられなかった。年度によって変わることもあまりなく、成長性はまあまあといったところ。【気になること・改善したほうがいい点】職場雰囲気はよ...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年9月26日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 社内SE

【良い点】仕事の波があるので、忙しい時は毎日遅くまで残ることもありますが、その分閑散期は毎日定時で退社できます。その間に好きなことをしたり、体を休めたりし...

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