この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代にはまあまあ最適な環境だと思います。30代ではまあまあな環境だと思われます。口コミをいかに管理するかが大変ですが、それが仕事です。法人営...続きを読む(全185文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代にはまあまあ最適な環境だと思います。30代ではまあまあな環境だと思われます。口コミをいかに管理するかが大変ですが、それが仕事です。法人営...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
せんぱいは本当によく教えてくれます。おかげでたくさんの能力が身についたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
合同研修があると同...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の教育や業務で得られるスキルは充実してると思います。研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したした方が良い点はとく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
非役職のうちは色んなチャレンジの機会には恵まれる会社だと思う。もちろんそれ相応の自主性や成果を出していることが前提だが、そうじゃなくても話をき...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
資格取得支援の、取得した際の奨励金があるため、自己研鑽のモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で教え合うという...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やる気がある人はどんどん成長でき、現状維持でいいという人もいました。そういった部分もえらべるところも良かったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社に通っているだけではスキルはそんなん身につくわけじゃなかったから自分で家に帰ってから勉強をするなどして自分でスキルアップしていかないと誰も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員教育もされていて一人一人のスキルアップのためフィードバックを多々貰うことがあったが、それが成長につなげるにあたりとても重要なものであると思...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格講座なども設けており、社員の意欲性を高める取り組みも非常に充実していると感じました。新人は積極的に取るよう上司からの指示もあり、成長しやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
さまざまなアプリケーションを使ってプレゼンテーションの準備をします。それができるようになると、さまざまなアプリケーションが使えるようになり、転...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場が忙しい普通の会社です。良いマネージャーに当たればOJTで色々教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公用語は英語と言っておりますが、実際のところ社内のコミュニケーションはほとんどが日本語です。
オフィスに外国人がいるので、部署によっては外...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ビジネススキルは働くうえで非常に重要なものです。 スキルアップのためには、企業で求められるスキルの種類や概要を知る必要があります。 また、スキ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルとしては、さまざまなものがありますが、個人の興味関心に適した能力が付けられるような環境だったと思います。また、私の部署だけ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基礎研修から実践研修まで実施をしてくれるが、実践で使えるかはその人次第な気がします。基本的に中途採用は即戦力採用と...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私としては、他の会社がどうかあまり分かりませんが、ここは福利厚生はきちんとしていると思います。住宅補助などがあると直良という感じですが、特に不...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップの未来。我々はスキルアップをスキルアップとして認知するのみならず、スキルアップを社会的な通年としても当たり前のように需要してしまう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昨今の世の中ではビジネススキルを問われる事が多いと考えている。スキルの一つや二つ持っていた方が額面の年収やお給料が変わることはもちろん、自分自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ベンチャー企業にしては研修を丁寧に行ってくれること。
社会人基礎から始まり、企画職ならばさらに実践的な研修を行ってもらえる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社したての教育環境は整っているように感じた。優しい先輩も多く分からないことがあれば聞くことが出来る。なかには厳しい人もいるが全体的に優しい人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
べんきょうを自分ですることを推奨してくれます。たまに書籍代を費用で買ってくれます。英語の勉強に関してはとくに前向きで、スクールや留学の費用を補...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップは若手のうちからしやすく風通しの良い社風だと思う。しかし、評価体制などがあまりしっかりしていないため、なにが評価されているのかわ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
一人一人にしっかりと目を向けてくれて不安が残らなかった。年代や役職によって受けれる研修制度が異なっていたのも良か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップの場も、キチンと儲けてくれています。社内の研修制度がしっかりしており、中途でしたが、1年間はしっかり研修していただきました。また、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
履歴書・職務経歴書では「退職」を使用するのがおすすめです。「退社」も「退職」も「仕事を辞める」という意味がありますが、「退社」には「仕事を辞め...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私が御社のエンジニアとして将来的に、幅広い業界に関わるという御社で得られる実務経験を駆使し、技術者としても一人の人間としても一人前のITインフ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできていました。産休育休の制度も整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後も大きく成長していく会社だと思います。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結構いい報酬設計でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいなところがあります。評価面談の設計と基準を明確にして明示した方がいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職との距離も近く、風通しの良い職場でした。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
これといってギャップは感じませんでした。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思います。比較的色々と配慮されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいを感じていたわけではありませんが、働きやすい環境なので苦ではありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身が望めばキャリアアップは可能。給与査定の評価も上がるため、自身の成長を望む人には成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務後に先生をお招きして会社費用で中国語講座をしていました。社員のレベルに合わせて丁寧に教えていただけるため語学学習がしたいしたい方にはおすす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職者に対しては管理者研修なるものがあります。全社員に対しては各部署が個別で行なっている研修や、Udemyなどは特定部署は利用が可能です。
さ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
様々なサポートを受けられました。補助などもあるため、積極的に受けるのことができます。当時は申請も面倒ではなく、書籍などもフリースペースに置かれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社してすぐに1ヶ月間の研修がありました。フルリモートで行われましたが、1日だけ出社する必要があり、同期との顔合わせができました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分のしたいキャリアをしっかり持っていれば、それに合わせて業務を得る可能性が強い点では、職種チェンジ等には最適かもしれません。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒研修では、一般的な知識をまなびましたが、一番為になったと思ったのは、直上長からの指導でした。タスク管理の仕方や提案の仕方について、仕事への...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手を挙げれば他組織への移動も可能。実績を伴うことが前提条件ではあるが。会社規模を考えると柔軟である印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスは次々に出るので、キャッチアップが必要。教育体制も都内の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上長は自分が今後なりたい目標などを1on1で聞いてくれ、それに合わせて今学ぶべきことや読むべき本など、普段の業務に直結しないことも、個人の能力...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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