この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間的余裕を就業者に与えてくれていたので、各個人のやる気や時間の使い方しだいでスキルアップは見込めると思う。
また、そういう意識高い人を潰すよ...続きを読む(全190文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時間的余裕を就業者に与えてくれていたので、各個人のやる気や時間の使い方しだいでスキルアップは見込めると思う。
また、そういう意識高い人を潰すよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
うーん、ある程度仕組み化されているところがあるので成長環境としては正直あまり良いところが見当たらなかった、、、。強いて言うならばSEOを始めと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の同業他社と比べてとてもキャリアアップが狙えると思います。上司に気に入られるとキャリアアップが出来る仕組みではなく、きちんと人事の方から普段...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人当たりの仕事量がおおいため、忙しい。しかし、スキルアップにはつながるとおもう。せいちょうしたいひとにはおすすめ。そこまで成長意欲のない人に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個人での勉強を重要視しており、それを支援する環境は整っている。また、先輩社員にもスキルの高い人が多いため、気軽に質問をしやすい。勉強をすればす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い社員が多く、意識高く自己研鑽に励む社員が多かった印象がある。もちろん、人によるのは当たり前で、全然勉強していないと思われる人も中にはいた。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上層部は非常に優秀な人が多く、
その優秀な人材が見返りなしに社員のスキル底上げに研修を開いており、それが非常に為になる。
またやりたいことがあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
上司のマンツーマン指導があり、新人にとってはありがたかったです。ただ、それが永遠にはもちろん続かないので自分でどんどん勉強していく必要がありま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社会人になって初めで働いた会社でしたのでどこかと比較できるわけではありませんが、パソコンの使い方や電話の取り方、名刺の交換の仕方など、細かくご...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制は良いと思います。研修期間があるので、そこで社会人常識とかは学べます。正直厳しいこともありますが、そこに耐えられるか耐えられないかで変...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
できて当たり前をモットーにしてる会社。1回聞いたらもう言わない、メモをとる時間あるなら仕事をしろ。人間誰しも容量のキャパの大きさは違うし、キャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ご自身の強みを把握し、直属の上司とのコミュニケーションをよく取ることで、自ずと次のすってぷが見えてくる。周りがきちんと特性を見ているからにほか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が在籍していたチームではリーダーや先輩が丁寧に仕事を教えてくださいました。そのため色々と質問もできる環境があり、未経験でもすぐ仕事に慣れると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とても良いです。教育体制も整っており未経験からでも戦闘力がつきます。残業代もしっかり出る為生活には困りません。上司や同僚も全員仲が良い為職場環...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はしょうじきいったところかなり満足度はたかいのではないでしょうか。
周りの社員も満足して資格やスキ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スキルアップについては、色々な選択肢があり、充実している。例えば、各種資格取得に対する一時金、報奨金等もあり、それが評価にも繋がっていく。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制や、キャリアップはとてもととのっているといっても過言ではないでしょう。私が若いころはほんとうに上司にやさしくしてもらい、自分にどういう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境が整っている。上司が親身になって教えてくれる。当たる上司によっては、難しい場合もあり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員研修の機会はあり、外部のセミナー会場での無料の講習会などを社員が選べるようになっていました。ただある程度自分で積極的に取得していかないと結...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収は、その他人材会社と比べても平均の値になるかと思います。社風は若い企業だけあり、勢いを感じることもありました。失敗を許容する風土もあり、挑...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分でキャリアデザインをしなければいけない。
そのためのサポートは充実しているが、ボーッとしていてもキャリアは伸びない。
3年くらいで部署を異...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
インターン生であったのにも関わらず社員の方と実力があると認めていただいあとは社会人として扱っていただけたこと。インターンは一般に社会勉強のよう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分のやりたいことにどんどん挑戦できる。動ける。
上に気に入られることで、仕事の幅も広がるし、発言がしやすくなる。給料やキャリアアップにも繋が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の努力次第では昇級もあり、頑張った分だけ、報われる企業だと思います。
教育体制は入社した時からマンツーマンで職場の上司にが熱心に教えてくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり育成には力をいれていない感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がいない。みんな辞めていってしまう。ただ、中堅層の上のベテ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
履歴書・職務経歴書では「退職」を使用するのがおすすめです。「退社」も「退職」も「仕事を辞める」という意味がありますが、「退社」には「仕事を辞め...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私が御社のエンジニアとして将来的に、幅広い業界に関わるという御社で得られる実務経験を駆使し、技術者としても一人の人間としても一人前のITインフ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできていました。産休育休の制度も整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後も大きく成長していく会社だと思います。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結構いい報酬設計でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があいまいなところがあります。評価面談の設計と基準を明確にして明示した方がいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職との距離も近く、風通しの良い職場でした。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
これといってギャップは感じませんでした。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている方だと思います。比較的色々と配慮されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やりがいを感じていたわけではありませんが、働きやすい環境なので苦ではありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身が望めばキャリアアップは可能。給与査定の評価も上がるため、自身の成長を望む人には成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務後に先生をお招きして会社費用で中国語講座をしていました。社員のレベルに合わせて丁寧に教えていただけるため語学学習がしたいしたい方にはおすす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職者に対しては管理者研修なるものがあります。全社員に対しては各部署が個別で行なっている研修や、Udemyなどは特定部署は利用が可能です。
さ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
様々なサポートを受けられました。補助などもあるため、積極的に受けるのことができます。当時は申請も面倒ではなく、書籍などもフリースペースに置かれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社してすぐに1ヶ月間の研修がありました。フルリモートで行われましたが、1日だけ出社する必要があり、同期との顔合わせができました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分のしたいキャリアをしっかり持っていれば、それに合わせて業務を得る可能性が強い点では、職種チェンジ等には最適かもしれません。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
新卒研修では、一般的な知識をまなびましたが、一番為になったと思ったのは、直上長からの指導でした。タスク管理の仕方や提案の仕方について、仕事への...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
手を挙げれば他組織への移動も可能。実績を伴うことが前提条件ではあるが。会社規模を考えると柔軟である印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飛び込み営業で度胸はついたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスは次々に出るので、キャッチアップが必要。教育体制も都内の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上長は自分が今後なりたい目標などを1on1で聞いてくれ、それに合わせて今学ぶべきことや読むべき本など、普段の業務に直結しないことも、個人の能力...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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