回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良く、挑戦を後押ししてくれる環境です。年次に関わらずアイデアを提案でき、実際に私の発案した業務フロー改善案が採用され、部署内の作業時...続きを読む(全197文字)
- 就活に活かせること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
風通しが良く、挑戦を後押ししてくれる環境です。年次に関わらずアイデアを提案でき、実際に私の発案した業務フロー改善案が採用され、部署内の作業時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアパスはしっかりしていて、資格の取得支援制度もあります。私もこれを利用してキャリアアップをはかることができました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては部署によると思いますが多少は鍛えられると思います。キャリアはそこまで上に行けるというものではありませんが、仕...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、全体的に温和で穏やかな人が多いという声が目立ちます。上司や先輩にも相談しやすい雰囲気が整っています。
また、有給休暇が取...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも安心して業務をスタートできる環境が整っています。業務に必要な資格の取得費用を会社が補助し...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、自発的に挑戦・成長できる環境
若手のうちから裁量の大きな仕事を任せてもらえるため、実践を通じたスキルアップのスピードが...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
新卒・中途ともに丁寧な受け入れ研修があり、配属後も年の近い先輩がメンターとして並走する体制があります。自社プロダクト開発を通じてリアルな業務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒・中途向けの入社時研修に加え、現場配属後のメンター制度や継続的なフォロー体制が整っており、入社後も安心して業務に取り組める環境がある。ま...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
1.労働環境の充実ワークライフバランス:フレックスタイム制やリモートワークが導入され、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる。福利厚生...続きを読む(全841文字)
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【良い点】
研修を行う回数も少なくなく、キャリアアップに繋げることができる機会はあると思っています。また自宅取得に対して支援する制度もあるらしく良いなと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇格はなかなかできないです。まわりもできていないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っていました。積極的に参加す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
2. スキルアップ:現場主導の「実践型」
スキルアップに関しては、座学よりも「現場での実践(OJT)」が中心です。
若手の裁量権: 1〜2...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
リブセンスは若手でも意見を出しやすい雰囲気があり、組織としての風通しは比較的良いと感じました。大企業ほどの堅さがなく、適度に柔軟な働き方がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修制度やスキルアップ、キャリアアップ身につきます。
部署によって違うかもしれませんが相談もしやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてると思う。一年目から研修時間がしっかり確保され、先輩と一緒に営業にいけるので、わからないことや、先輩がどう言うふうに営業を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格を取るためだったりスキルアップに関してはかなり高評価をもらえます。自身のスキルアップが会社のためになるという考えが浸透しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、会社からの手厚いサポートがあるためしやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分でなんでもやらなきゃいけない風潮があるのでなんでもやるという気持ちさえあればどんどん成長ができるような会社である
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署に関しては、教育体制はほぼ崩壊していたように思います。
自分はリモート前の入社でそこそこ古参だった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなりここは良いと思います。なぜかというと営業はもうただやるだけって感じなのですが、銀行とかに行くと業務は意外とやりやすくて、懐かしく感じま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
前職では産休・育休や時短勤務制度が整っており、女性が長く働き続けられる環境がありました。私自身もライフイベントと仕事を両立できたことで、安心...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが主体性を持ち、自分の意見やアイデアを積極的に発信できる環境に魅力を感じた。また、チームで協力しながら目標達成を目指す姿勢から...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収水準については、IT・Web業界の中では比較的標準的な水準だと感じます。会社全体の平均年収は600万円台であり、一定の給与水準は確保され...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
のんびりしてる方々が多い。
落ち着いてるし何もいざ胡坐がなく、ゆったりと。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はしっかりしてほし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与や賞与が安定して支給される点は大きなメリットだと感じます。民間企業と比較しても雇用の安定性が高く、長期的な生活設計を立てやすい環境です。...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
職場の人間関係は全体的に良好で、困ったことがあれば周囲の先輩や上司に気軽に相談できる風通しの良い環境でした。退職の際も親身に話を聞いてくださ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
感謝をされるとうれしい
そんな感じですねーー
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の覚え方が下手で覚えられなかった事務が合わなかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
もっとぶらっくかとおもったけどよかった
働きやすかったですよ
たまにいやなところもあったけどよいとおもいます続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コミュニケーションがよくとれる
そんなかんじですね
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌いな人とは話さない人とかいないです
いいとおもいます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はけっこういいです
けっこうよかったとおもうけどほかのひとはどうなんだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはいやですね続きを読む(全79文字)
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【良い点】
すぐに辞められました
私には合わなかっただけなので入ってみたらいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係
難しいです
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人にウェットな人が多く、新卒から立ち上がるところまで熱心なアドバイスをくれたり厳しい言葉を投げかけてくれる人が多い。
優秀な営業職の先輩など...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
多様なバックグラウンドを持つ優秀な仲間との協業外国籍社員や多国籍なメンバーが多数在籍しており、グローバルな視点や異文化コミュニケーション力が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最初の配属は個人のスキル感に応じて会社目線で活躍できる場所に充てられるため、志望部署とスキル感がマッチしていれば志望通りの配属になるし、そう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分で考え解決する時間をくれる会社。とにかく真剣に仕事に取り組む人たちが集まっていて、部署ごとの一体感もあり、この会社での経験が後の社会人生...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりと用意されている。定期的に役員が講師となった経験を伝える講義などがあり、学びたい人は吸収できる機会が多いと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・未経験者向けの技術研修は整っている
・最近、ソフトスキル研修なるものが追加された
【気になること・改善したほうがいい点】
・経験者には物足...続きを読む(全212文字)
若手でも実装だけでなく、設計段階から意見を出す機会があると聞いた。早い段階から経験を積めそうだが、その分、自ら考えて行動する姿勢が求められる環境だと感じた。続きを読む(全78文字)
エンジニアは最初から特定領域に絞らず、幅広い技術に触れる方針だと説明を受けた。さまざまな経験を積めそうな一方、早い段階から専門性を深めたい人には向き不向き...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
身も蓋もないが、無我夢中で電話をかけつづけるため、精神力はおおいに鍛えられたと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どのレイヤーの社員いもお金をかけて育てていくという文化でした。なので、契約社員や、大卒ではなくてもすごく伸びる人がいたりするので、正社員のく...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
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