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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格を取るためだったりスキルアップに関してはかなり高評価をもらえます。自身のスキルアップが会社のためになるという考えが浸透しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、会社からの手厚いサポートがあるためしやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分でなんでもやらなきゃいけない風潮があるのでなんでもやるという気持ちさえあればどんどん成長ができるような会社である
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署に関しては、教育体制はほぼ崩壊していたように思います。
自分はリモート前の入社でそこそこ古参だった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなりここは良いと思います。なぜかというと営業はもうただやるだけって感じなのですが、銀行とかに行くと業務は意外とやりやすくて、懐かしく感じま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
前職では産休・育休や時短勤務制度が整っており、女性が長く働き続けられる環境がありました。私自身もライフイベントと仕事を両立できたことで、安心...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育成制度はよかったようにかんじます。
学べることはたくさんありました。
あとは自分自身次第というところはあるかとおもいます、。
中の良い会社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員の成長を積極的に後押しする文化があり、変化の速い業界で活躍するために、常に学び続ける姿勢が不可欠だと感じている」という感想。
「資格取...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
挑戦できるような環境があるので望めばキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から率先しないとキャリアアップが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の育成や資格の勉強などに力を入れていて非常に助かるわからないことは上司に聞けばなんでも教えてくれる環境続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修が2週間ほどありますので、しっかりとスキルアップができます。毎日スケジュールでいっぱいですがみんなで頑張っているのでひとりじゃないので大...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の教育については特にない。
スキルや経験はその人次第だが、社会人としての必要業務は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育、研修制度はしっかりしている方だと思います。何か分からなかったり、気になることがあれば、その都度教えていただけます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修もしっかりしてもらえた点はよかったと感じた。最初の数ヶ月はみっちり研修をしてもらうことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価低くても特に何も言われなかった点。勤務時間がホワイトな点。職場がいい人ばっかりな点。事業内容がわかりやすく仕事の成果がシンプルだった点。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
海外出張や、国内出勤があるので、コミュニケーションであったり、いろんな方と関わることで、相手への思いやりや、気遣いが身につく。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現職では業務を通じて、課題発見力や提案力、データ分析など幅広いスキルを磨くことができました。特に、自ら考え行動するスタイルが求められる環境だ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スキルは上がります。教育も行き届いているし、分からないことがあったら聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは上...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基礎的な研修を受けることはできます。
またOJTを通じて仕事学びます。
可もなく不可もなくといった感じだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職していないことを願っておりますありがとうございます。新しいことをすることが1番いいと思いまさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この企業で働き始めて感じたのは、社員一人ひとりを大切にする社風が根付いているということです。上司や先輩は丁寧に仕事を教えてくれるだけでなく、...続きを読む(全475文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる普通の面接でした。ネットに書いてあるような一般的な質問をみておけばとりあえず対策については問題ないと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でよかった点は、業務量やスケジュールが適切に管理されており、長時間労働が常態化していなかったことです。定時で退社でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の忙しさに波はあるが、わりと休みは取りやすい。これは、制度上というよりも人間関係の円滑さ、社内の風通しの良さと言える。
個人の事情を加味...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前は安定した大手企業というイメージが強く、福利厚生や研修制度の充実を期待していました。実際、制度は整っているものの、現場レベルでは運用が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
「20代の成長環境」は非常に高く評価され、若手から大きな責任ある仕事を任される環境です。主体性と成長意欲が重んじられる風土です。
「圧倒的当...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
結果を出せば、評価は上がり昇格もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、降格する。
そのためになんとしてでも数字...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に年末に佐賀に集めてまでやるワークショップ。
やって終わり。
やりっぱなし。
その後の展開や業務改善に繋げてい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修として週1程度で教師の方と行いますが、教えてくれるなどはほとんどなく渡された教材で自分がどこまでやったかの確...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分のキャリアが明確であれば、マネージャーがさポートしてくれる環境です。例えば、私はマネージャーとの定期的なミーティングを行い、その中で自分...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しない限り、キャリアアップは望めないだろう。頑張りや業績によって正社員になれると説明されるが、正社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
進んで手を挙げればだいたい許可が出るので意欲のある人間にとっては良い環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は自分で考えて、社内で異動など積極的に手を上げることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動で手を挙げた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
pcスキルは嫌でも身につく。というよりやらなければ仕事にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇切丁寧に教えてくれる会社ではな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業やマーケティング、企画などを横断して経験することができるので、それぞれのスキルを身につけることができます。実務を通じて経営陣から直接フィ...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
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