この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えるのだったら、別の会社に行ったほうがいいように感じる。20代の貴重な時間を無駄にするので続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているので、社会人としてしっかり育ててもらえるので安心です。少し学力が低くても何の問題もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事で分からない事があったり、困ったりした時にもすぐに聞ける状態だったので、サポート体制のほうも非常に機能していたと思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格取得制度も充実しており、自身の成長にもかなりよい環境である。
上司も寛容であり、挑戦をしやすい環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育などは研修制度が整っている印象を持っていますし、派遣社員に関してもしっかりとした指導があるのでスキルアップにつながったと思っています...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修制度は当時なかった。ただ、新卒には手厚い研修期間があり新卒は凄く成長している印象があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多くの従業員が仕事のやりがいや環境の良さは感じている。スキルや能力を考慮した上で適切なトレーニングやキャリアパスを提供しているように感じる。新...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
自分の思い描いたフィールドで活躍したければ、それなりのアピール能力や人脈が必要かとおもわれる。人気がある部署はほとんど人員がフル回転で見切りも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とてもスキルアップできて後輩にちゃんとした正確で確実な指導をほどこすことができるようになり満足でございます続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などでスキルを習得する機会はあまりないため、実戦の中でスキルを身につけていく必要がある。
どの会社も同じかもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に面談がされてとるべき資格や勉強した方がよいことなどについてのお話がされた。上司と話す機会があるので良いと考える。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員のキャリア開発に力を入れており、資格支援制度があり、他社と比べてもスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップを積極的に応援してくれる文化がありました。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているためキャリアアップを目指しやすいし上長も寛大な方が多い。ある程度若手であっても裁量権をもって行動ができると感じる面が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・KPI、KGIについては組織や部署によって異なる。
・キャリアは1on1を通じて行われるイメージです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司から直接指導を受けることができる。また、他の部署の人からも指導は受けられる。十分にスキルアップはできる。自分のやる気次第であるが。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員のやりたいことに挑戦させてくれる環境です。上司の方も応援してくれます。向上心がある方には最適な職場だとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分で考えて仕事をしなければいけない職業なのでやればやるだけスキルは上がると思います。
自分の場合は徐々に成長しているとは感じれずある時に急に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育には力を入れている方だと思います。
ただ全員が同じく要領が良い訳では無いので長い目で見てあげて欲しい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
頑張って成果を出すこと。それで次の道がおのずときりひらかれてゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。今のままで十分成長余地はある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制が万全で新人もすぐに成長します。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量をもって働くことが難しく当事者意識が薄い社員が多数存在する続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質で精神的に苦痛を与えるので、成長したくても成長しにくいです。仕事ができないひと、未熟なひとに対す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新しい挑戦を推奨している会社で、若手にも十分チャンスが与えられるので、向上心を持ち、目標どおりに適切に行動を積み重ねていくことができれば、降格...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤務していた企業では、非常に風通しが良い職場でした。上司や同僚とも気軽にコミュニケーションが取れ、意見を交換し...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ちゃんと段取りして話せば育休とか取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務ができたかはわからない。できたらいいなとは思っている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ウェブサービスを展開するのでアイディアが出る人には向く
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが出ないと面白くない、あと周りから評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性にも優しい福利厚生が充実している。育児休暇もしっかりついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は女性は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
先輩社員と同行して先輩社員のスキルやコミュニケーション力を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の雰囲気を直していく必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社自体の業績はいいと思うので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をしっかりして、仕事を頑張れるような制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社外の研修や書籍購入の支援が充実していてやる気があれば研修費を援助していただけるのでいくらでも学ぶ環境はあります。良くも悪くも本人次第だと思います。続きを読む(全80文字)
自分のやりたいことを上司に話し、それに沿った仕事を任せるようにしているそうで、社員の自己実現に非常に積極的だった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人数が少なかった分、裁量が大きい仕事にチャレンジできる環境は整っていたと思う。またやりたいと言ったことに対して積極的にチャレンジさせてくれる風...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字で評価される。完全に結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がそのまま評価に反映されるため、ミスが重なると厳しい環境に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トップキャリアとムーンキャリアの二つのゴールを設定しています。トップキャリアは年収1000万円の達成にむけたキャリアマップで、充実した教育プロ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務に必要な書籍の購入制度があり、申請は必要だがほぼ希望通り利用できる。資格取得費用なども会社でサポートしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
名刺管理のSaaS化を始めとして営業DXに携われるため、現代に必要としているスキルを身につけやすい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告(Meta・LINE・X)など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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