この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えるのだったら、別の会社に行ったほうがいいように感じる。20代の貴重な時間を無駄にするので続きを読む(全73文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを考えるのだったら、別の会社に行ったほうがいいように感じる。20代の貴重な時間を無駄にするので続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているので、社会人としてしっかり育ててもらえるので安心です。少し学力が低くても何の問題もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
仕事で分からない事があったり、困ったりした時にもすぐに聞ける状態だったので、サポート体制のほうも非常に機能していたと思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格取得制度も充実しており、自身の成長にもかなりよい環境である。
上司も寛容であり、挑戦をしやすい環境である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育などは研修制度が整っている印象を持っていますし、派遣社員に関してもしっかりとした指導があるのでスキルアップにつながったと思っています...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修制度は当時なかった。ただ、新卒には手厚い研修期間があり新卒は凄く成長している印象があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
多くの従業員が仕事のやりがいや環境の良さは感じている。スキルや能力を考慮した上で適切なトレーニングやキャリアパスを提供しているように感じる。新...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
自分の思い描いたフィールドで活躍したければ、それなりのアピール能力や人脈が必要かとおもわれる。人気がある部署はほとんど人員がフル回転で見切りも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とてもスキルアップできて後輩にちゃんとした正確で確実な指導をほどこすことができるようになり満足でございます続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などでスキルを習得する機会はあまりないため、実戦の中でスキルを身につけていく必要がある。
どの会社も同じかもし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に面談がされてとるべき資格や勉強した方がよいことなどについてのお話がされた。上司と話す機会があるので良いと考える。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員のキャリア開発に力を入れており、資格支援制度があり、他社と比べてもスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップを積極的に応援してくれる文化がありました。特に気になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしているためキャリアアップを目指しやすいし上長も寛大な方が多い。ある程度若手であっても裁量権をもって行動ができると感じる面が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・KPI、KGIについては組織や部署によって異なる。
・キャリアは1on1を通じて行われるイメージです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
上司から直接指導を受けることができる。また、他の部署の人からも指導は受けられる。十分にスキルアップはできる。自分のやる気次第であるが。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員のやりたいことに挑戦させてくれる環境です。上司の方も応援してくれます。向上心がある方には最適な職場だとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分で考えて仕事をしなければいけない職業なのでやればやるだけスキルは上がると思います。
自分の場合は徐々に成長しているとは感じれずある時に急に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育には力を入れている方だと思います。
ただ全員が同じく要領が良い訳では無いので長い目で見てあげて欲しい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
頑張って成果を出すこと。それで次の道がおのずときりひらかれてゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。今のままで十分成長余地はある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育体制が万全で新人もすぐに成長します。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量をもって働くことが難しく当事者意識が薄い社員が多数存在する続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がパワハラ気質で精神的に苦痛を与えるので、成長したくても成長しにくいです。仕事ができないひと、未熟なひとに対す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新しい挑戦を推奨している会社で、若手にも十分チャンスが与えられるので、向上心を持ち、目標どおりに適切に行動を積み重ねていくことができれば、降格...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
この職場で学んだスキルけいけんはたいへん役に立つと思います。
他の会社とちがい丁寧に教えていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
エンジニアに触れられることはいいところではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会社ではないので、ビジネス職の人間のス...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアアップ・成長の機会が限られている
現在の職場では自分の成長やスキルの向上が難しいと感じ、より挑戦的な仕事を求めて転職を考えることがあり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
各々が仕事と共に生活があることを当たり前に捉えていました。
一人ひとりが自分を大切にして働き続けること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
周囲の人がいいので、成果創出にコミットしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることの妥当性について悩むことがあります。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社としては残業は少なく、負担は軽い。チームによるが、アットホームな職場なので、業務について柔軟に相談しやすい環境であると思う。育休から戻った...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は、わたしの感覚だとしっかりしており、実際の評価とも認識の齟齬はなく、よかったと感じていた。年齢相応のお給料はいただけていたと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般企業と変わらないが、変化させていこうという思いを感じる場面はあった。古い体系を維持しつつ、今後どのような需要があるのかを考えていく必要があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によっては、卵子凍結手当やベビーシッター代の補助を行い、特に女性の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
将来性はかなりあるように感じる。マネジメントや社員共に非常に優秀な方が多く、企業として先行きは明るい。加えて、市場としてもかなり将来性はあるよ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収は安定しており福利厚生がすごくきちんとしていたため、非常に満足である。待遇を重視する場合とても良い企業ではないか
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チームとの協力や目標達成に向けたプロセスを通じて成長を実感できる環境があります。日々の業務で新たな課題に取り組むことで、自己成長やスキルアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価されれば、新プロジェクトへの抜擢や新エリアの開発に関われるのかなと。また、手を挙げた人が参画できそうな仕組みも印象的でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒研修では同期との親睦を深めることができた。退職後も連絡を取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に対する教育が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得には積極的な社員が多く報奨金もでるので、勉強のモチベーションはとても保ちやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
キャリアパスは多様で、社員の要望を反映させるケースが多い。教育体制が整っているというよりは社内コミュニケーションが活発で気軽に質問できる環境。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)
仕事が多く、新卒や中途に関わらず2〜3年でマネージャー等にもキャリアアップしていける。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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