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株式会社リブセンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リブセンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全150件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リブセンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
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リブセンスの 学生による会社の評価

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リブセンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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150件中1〜25件表示

株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取るためだったりスキルアップに関してはかなり高評価をもらえます。自身のスキルアップが会社のためになるという考えが浸透しています。続きを読む(全73文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
    いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
    現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップに関しては、会社からの手厚いサポートがあるためしやすい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    自分でなんでもやらなきゃいけない風潮があるのでなんでもやるという気持ちさえあればどんどん成長ができるような会社である
    【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた部署に関しては、教育体制はほぼ崩壊していたように思います。
    自分はリモート前の入社でそこそこ古参だった...続きを読む(全113文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    かなりここは良いと思います。なぜかというと営業はもうただやるだけって感じなのですが、銀行とかに行くと業務は意外とやりやすくて、懐かしく感じま...続きを読む(全98文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前職では産休・育休や時短勤務制度が整っており、女性が長く働き続けられる環境がありました。私自身もライフイベントと仕事を両立できたことで、安心...続きを読む(全140文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【良い点】
    育成制度はよかったようにかんじます。
    学べることはたくさんありました。
    あとは自分自身次第というところはあるかとおもいます、。
    中の良い会社...続きを読む(全137文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員の成長を積極的に後押しする文化があり、変化の速い業界で活躍するために、常に学び続ける姿勢が不可欠だと感じている」という感想。
    「資格取...続きを読む(全164文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 リサーチ・市場調査 非正社員 正社員

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    【良い点】
    挑戦できるような環境があるので望めばキャリアアップができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から率先しないとキャリアアップが...続きを読む(全80文字)

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    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社員の育成や資格の勉強などに力を入れていて非常に助かるわからないことは上司に聞けばなんでも教えてくれる環境続きを読む(全59文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が2週間ほどありますので、しっかりとスキルアップができます。毎日スケジュールでいっぱいですがみんなで頑張っているのでひとりじゃないので大...続きを読む(全80文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の教育については特にない。
    スキルや経験はその人次第だが、社会人としての必要業務は学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全79文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

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    【良い点】
    教育、研修制度はしっかりしている方だと思います。何か分からなかったり、気になることがあれば、その都度教えていただけます。続きを読む(全66文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修もしっかりしてもらえた点はよかったと感じた。最初の数ヶ月はみっちり研修をしてもらうことができる。続きを読む(全56文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価低くても特に何も言われなかった点。勤務時間がホワイトな点。職場がいい人ばっかりな点。事業内容がわかりやすく仕事の成果がシンプルだった点。...続きを読む(全188文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    海外出張や、国内出勤があるので、コミュニケーションであったり、いろんな方と関わることで、相手への思いやりや、気遣いが身につく。続きを読む(全69文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現職では業務を通じて、課題発見力や提案力、データ分析など幅広いスキルを磨くことができました。特に、自ら考え行動するスタイルが求められる環境だ...続きを読む(全136文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 内部統制 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルは上がります。教育も行き届いているし、分からないことがあったら聞きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルは上...続きを読む(全123文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基礎的な研修を受けることはできます。
    またOJTを通じて仕事学びます。
    可もなく不可もなくといった感じだと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって、いい先輩、嫌な...続きを読む(全82文字)

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    150件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リブセンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職していないことを願っておりますありがとうございます。新しいことをすることが1番いいと思いまさ。
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    この企業で働き始めて感じたのは、社員一人ひとりを大切にする社風が根付いているということです。上司や先輩は丁寧に仕事を教えてくれるだけでなく、...続きを読む(全475文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス その他の雇用形態

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    いわゆる普通の面接でした。ネットに書いてあるような一般的な質問をみておけばとりあえず対策については問題ないと思います続きを読む(全78文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの面でよかった点は、業務量やスケジュールが適切に管理されており、長時間労働が常態化していなかったことです。定時で退社でき...続きを読む(全178文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事の忙しさに波はあるが、わりと休みは取りやすい。これは、制度上というよりも人間関係の円滑さ、社内の風通しの良さと言える。
    個人の事情を加味...続きを読む(全179文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビル施設管理 統括本部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は安定した大手企業というイメージが強く、福利厚生や研修制度の充実を期待していました。実際、制度は整っているものの、現場レベルでは運用が...続きを読む(全215文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「20代の成長環境」は非常に高く評価され、若手から大きな責任ある仕事を任される環境です。主体性と成長意欲が重んじられる風土です。
    「圧倒的当...続きを読む(全170文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば、評価は上がり昇格もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果が出なければ、降格する。
    そのためになんとしてでも数字...続きを読む(全94文字)

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    木村情報技術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に年末に佐賀に集めてまでやるワークショップ。
    やって終わり。
    やりっぱなし。
    その後の展開や業務改善に繋げてい...続きを読む(全114文字)

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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修として週1程度で教師の方と行いますが、教えてくれるなどはほとんどなく渡された教材で自分がどこまでやったかの確...続きを読む(全99文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 経営企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のキャリアが明確であれば、マネージャーがさポートしてくれる環境です。例えば、私はマネージャーとの定期的なミーティングを行い、その中で自分...続きを読む(全205文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員で入社しない限り、キャリアアップは望めないだろう。頑張りや業績によって正社員になれると説明されるが、正社員...続きを読む(全181文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    進んで手を挙げればだいたい許可が出るので意欲のある人間にとっては良い環境だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度経験す...続きを読む(全131文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの機会は自分で考えて、社内で異動など積極的に手を上げることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内異動で手を挙げた...続きを読む(全113文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    pcスキルは嫌でも身につく。というよりやらなければ仕事にならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    懇切丁寧に教えてくれる会社ではな...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ブルードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業やマーケティング、企画などを横断して経験することができるので、それぞれのスキルを身につけることができます。実務を通じて経営陣から直接フィ...続きを読む(全124文字)

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    リブセンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リブセンス
    フリガナ リブセンス
    設立日 2006年2月
    資本金 2億3721万9000円
    従業員数 308人
    ※2017年5月時点
    売上高 50億円
    ※2017年5月時点
    決算月 12月
    代表者 村上太一
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
    平均年齢 35.6歳
    平均給与 632万円
    電話番号 03-6683-0082
    URL https://www.livesense.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1403955

    リブセンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。