回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲が良く、全体的に温和で穏やかな人が多いという声が目立ちます。上司や先輩にも相談しやすい雰囲気が整っています。
また、有給休暇が取...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の仲が良く、全体的に温和で穏やかな人が多いという声が目立ちます。上司や先輩にも相談しやすい雰囲気が整っています。
また、有給休暇が取...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実しており、未経験からでも安心して業務をスタートできる環境が整っています。業務に必要な資格の取得費用を会社が補助し...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、自発的に挑戦・成長できる環境
若手のうちから裁量の大きな仕事を任せてもらえるため、実践を通じたスキルアップのスピードが...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
新卒・中途ともに丁寧な受け入れ研修があり、配属後も年の近い先輩がメンターとして並走する体制があります。自社プロダクト開発を通じてリアルな業務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒・中途向けの入社時研修に加え、現場配属後のメンター制度や継続的なフォロー体制が整っており、入社後も安心して業務に取り組める環境がある。ま...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
1.労働環境の充実ワークライフバランス:フレックスタイム制やリモートワークが導入され、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる。福利厚生...続きを読む(全841文字)
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【良い点】
研修を行う回数も少なくなく、キャリアアップに繋げることができる機会はあると思っています。また自宅取得に対して支援する制度もあるらしく良いなと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇格はなかなかできないです。まわりもできていないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っていました。積極的に参加す...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
2. スキルアップ:現場主導の「実践型」
スキルアップに関しては、座学よりも「現場での実践(OJT)」が中心です。
若手の裁量権: 1〜2...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
リブセンスは若手でも意見を出しやすい雰囲気があり、組織としての風通しは比較的良いと感じました。大企業ほどの堅さがなく、適度に柔軟な働き方がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修制度やスキルアップ、キャリアアップ身につきます。
部署によって違うかもしれませんが相談もしやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてると思う。一年目から研修時間がしっかり確保され、先輩と一緒に営業にいけるので、わからないことや、先輩がどう言うふうに営業を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格を取るためだったりスキルアップに関してはかなり高評価をもらえます。自身のスキルアップが会社のためになるという考えが浸透しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、会社からの手厚いサポートがあるためしやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分でなんでもやらなきゃいけない風潮があるのでなんでもやるという気持ちさえあればどんどん成長ができるような会社である
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署に関しては、教育体制はほぼ崩壊していたように思います。
自分はリモート前の入社でそこそこ古参だった...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かなりここは良いと思います。なぜかというと営業はもうただやるだけって感じなのですが、銀行とかに行くと業務は意外とやりやすくて、懐かしく感じま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
前職では産休・育休や時短勤務制度が整っており、女性が長く働き続けられる環境がありました。私自身もライフイベントと仕事を両立できたことで、安心...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
育成制度はよかったようにかんじます。
学べることはたくさんありました。
あとは自分自身次第というところはあるかとおもいます、。
中の良い会社...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員の成長を積極的に後押しする文化があり、変化の速い業界で活躍するために、常に学び続ける姿勢が不可欠だと感じている」という感想。
「資格取...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
挑戦できるような環境があるので望めばキャリアアップができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から率先しないとキャリアアップが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
同年代や同業他社と比較しても基本給の水準が安定しており、手当等も含めて納得感のある給与体系になっていると思います。評価制度についても年1〜2...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
会社全体を見て、女性は比較的多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が積極的に昇進昇格をしていくのは、少々難しいと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
この仕事が好きな人にとても良い会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いていない人が周囲にも多く、上司のフォローも少ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業時間は全体的に短いところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率はあまり取得できていないと周囲を見ても感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児やプライベートと仕事の両立を図りやすく、ワークライフバランスが非常に整った環境であったと感じています。
定時退社や有給休暇の取得が日常的...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
制度や福利厚生の表面的な充実だけでなく、ライフイベントに直面した際も柔軟に働き方を調整できる裁量と、それを自然に受け入れる現場の風土が整って...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みの日はしっかりと自分の時間を確保でき、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境だと感じます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収について
「基本給は安定しており、若手でも経験や役割に応じて収入が上がっていく印象です。」
評価制度について
「日々の業務への取り組み...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分で考えて工夫しながら仕事を進められる場面があり、少しずつできることが増えていくことに楽しさを感じます。成果が出たときには達成感もあり、成...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社理由:
未経験からでも挑戦できる環境があり、仕事を通してさまざまな経験やスキルを身につけられると思ったため入社しました。また、会社の雰囲...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは良いされていないです。入社後のオンボーディングも用意されていなくて、自分はかなり苦労していました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も十分とは言えず、自分で勉強して会社の外で市場価値を作る必要があったので、自力での力がつきました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業の際はいきなり現場に出ることはなく、上司とロープレを行ったのち、現場に出てokの判断が下されてから受話器を握ることになる
もちろん実際の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修やOJTを通じて業務を覚えていく流れでした。業界知識だけでなく、提案力やコミュニケーション力も身についたと感じています。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修は比較的多く行われる印象。初めて研修に参加する人は楽しいかもしれない。色んな場所の方とコミュニケーションを取れる研修もある。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
支店によるとしか…たまたま私は「見捨てない」支店にいたから良いけど、支店によってはヤバいって話は良く聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使うソフトもツールもルーティンで一部の機能を延々使うだけ。スキルアップも新しい技術にチャレンジする機会もない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
デジタルシフトの加速やWeb広告・データ分析人材の需要を背景に、即戦力・経験者を中心に活発です。大手でも正社員の中途採用や異業種からの挑戦枠...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
社内での勉強会やナレッジ共有が活発に行われており、周囲のエンジニアから学ぶ機会が非常に多い環境です。若手のうちから挑戦的なプロジェクトや難易...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
挑戦させることを惜しまない社風なので、やりたい気持ちがあったら反対せずに後押ししてくれる環境でした。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
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