この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は多くの社員が夜遅くまで仕事している姿がふつうだった雰囲気でしたが、今はご時世ということもあり、そのあたりの勤務方針をかなり厳格にしていると...続きを読む(全196文字)
株式会社Speee 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Speeeのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Speeeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は多くの社員が夜遅くまで仕事している姿がふつうだった雰囲気でしたが、今はご時世ということもあり、そのあたりの勤務方針をかなり厳格にしていると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
優秀な社員を手放したくないので改善意欲は非常に高く、実際に着々と改善実行している。
そのため今はまだライフワークバランスを保てるかは個人の能力...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
仕事をとにかくバリバリ行いたいという人には非常に良い環境です。
ただし、最近は帰宅時間を早くするように制度が変わってきています。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出社時間が多少ラッシュを外すことが可能な点くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の定期ミーティングが平然と設定されている。仕...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家庭を持っている人も多いので、理解はかなりある方だと思います。20時に帰ったとしても、特に何も言われません。ただ、やはりハードワークな環境では...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自分の裁量で働けていた点がよくも悪くも良い点。ただ、成績によってかなり左右されるため、当然ながら成績が悪いとプレッシャーがかなりきつい。成長を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は完全に休みである点。また子供がいる人や既婚女性は時短勤務が可能。(但し定時の18時30分が時短とみなされている人もいるため、時短なのかは...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
まず、部署やチームによってぜんぜん違う。BtoCサービスのチームだと8時くらいにみんな帰るチームもある。それでも残業なのだけど。あと土日はみん...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で仕事を終えて、返る同僚が面と向かっては特に何も言われていないが、裏では物凄い陰口を言...続きを読む(全188文字)
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育休をとったり、時短勤務などは柔軟に対応していただけるので、子供のいる女性でも働きやすい環境となっている。ただ、時短勤務などもせず普通に働いている社員は、...続きを読む(全189文字)
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休日出勤は原則禁止、平日は22時帰りでメリハリつけて働けます。
産休取得や復帰も実績があり、女性が働きやすい環境だと思います。
残業手当は年収に含まれ...続きを読む(全156文字)
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既婚者も多くおり、ワークライフバランスは取れていると言われている。平日は22時には帰っている人が多い。朝は7時前に出勤している人は少数。残った仕事は家です...続きを読む(全151文字)
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平均年齢が20代のわりに、既婚者、更に子持ちの社員がとても多い。家庭を大事にしてる人が多く、そういった人向けの施策も多い。仕事はハードだが、決して根性論で...続きを読む(全196文字)
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結構ハードワークです。平日は夜が遅い社員は結構多いですね。ただ原則土日出勤は禁止なので、その点ではプライベートを楽しむ時間はある程度あります。女性は未婚の...続きを読む(全159文字)
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ワークバランスへの取組みは特にありません。
プライベートよりも仕事が優先で、バリバリ仕事をしたい方、やりたいことのある方には向く職場です。
業界全体に...続きを読む(全154文字)
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土日も休めますし、平日の夜も仕事さえ早く終われば早く帰られるので、問題ないかと思います。
ただ、ベンチャーなので、仕事量は人数と比較してやはり多く、その...続きを読む(全153文字)
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社内ではかなりの偏りがありました。
セールスチームでは成果を出せていれば早帰りも可能です。
ですが、頑張る人が多いので、帰るのが遅くなり勝がちです。
...続きを読む(全176文字)
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仕事が多く忙しい為、なかなかプライベートの時間をとるのが難しい。
特に会社近辺に住むと家賃補助が出るが、その分帰りも遅くなるので、相当微妙な事になる。
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ワークライフバランスについては、ベンチャーなので、そもそもその考え方は存在していない。
ただ、土日については、基本的に全休なので、その点は非常にポジティ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に新規事業はそこまで上手くいっておらず、成長枠として投資している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事業も中途半端なので...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
代表は良くカフェスペースにおり、話しかけるとすごく丁寧に返事してくれる。読書好きなこともあり本の話で盛り上がる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
周囲のレベルが非常に高いため、20台での成長環境としては抜群に良い印象。1on1などの体制もしっかりと整っているため、ビジネスマンとしての成長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的に男女の差のようなものは無く、非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部部署は体育会系のノリが強く...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の範囲と金額が狭いため、活用できたとしても家賃は高額になりがち。続きを読む(全79文字)
若いうちから裁量権を持って働くことができる企業であるという印象を受けました。実際にインターンに参加した時にお会いした10人の社員の方はみな、20代で活躍し...続きを読む(全86文字)
社員の方はスーツなどではなく、自由な服装で働かれていました。また、六本木の高級ビルの綺麗なオフィスで働くことができるのは、大きなモチベーションになると思い...続きを読む(全81文字)
社員の育成にとても力を入れているという印象を受けました。実際にインターンの時も1班に1人の社員の方がついて下さり、フォローをしてくださいました。また、社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
近くに支社があったが特に出社する機会はなく、自宅でリモート勤務できたことがよかった。年間休日120日あり、平日と週末のメリハリがきっちりとれた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休み。
部署によるが、残業時間もそこまで多くないため仕事とプライベートとの両立は難しくなくできている方だと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は法律も変わり環境が異なると思うが当時は毎月80~100時間を超えて残業していた。裁量ややりがいがあったためそれ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
完全在宅で、出社必須となることは非常に稀。(もちろん場所や部署によって出社必須の場合もある。)
育休明けの社員はほぼ全員時短勤務。副業も同業他...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
休みはしっかりともらえます。
休日出勤はありますが、補填されるので、その辺はホワイトだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立が上手くできたと思う。また有給消化率も高く、支店長に困ったことがあればなんでも相談できる。分からないことを相談したら気...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
事前に申請すれば休暇を確保できる。部署によって実情は異なるかもしれないが、仕事は時間内にできれば残業や休日出勤などもない。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはフレキシブルに働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近フル出社になったため、子供がいる家庭の人などは働き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
健康保険や年金制度、各種手当など、充実した福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを考慮した制度も整備されており、従業員の生活を支援します。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
柔軟な働き方の導入、若い社員が活躍する職場環境や、「人にフォーカスする」企業文化からも働きやすさに繋がっています。従業員が仕事とプライベートの...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社Speee |
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フリガナ | スピー |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 3094万円 |
従業員数 | 504人 |
売上高 | 136億500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大塚英樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 050-17480088 |
URL | https://speee.jp/ |
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