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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｓｐｅｅｅの評判・口コミ一覧（全566件）
株式会社Ｓｐｅｅｅの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
Ｓｐｅｅｅの 社員・元社員による会社の評価
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Ｓｐｅｅｅの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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3.3
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、論理的でスマートに働ける会社という印象を持っていましたが、実際は想像以上に泥臭く、スピードと根性を求め...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては正直あまり良いとは感じませんでした。業務量が多く、成果を出そうとすると残業が常態化...続きを読む(全171文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決めた一番の理由は、求められる成果水準と個人への負荷が想像以上に高かった点です。裁量が大きく若手でも重...続きを読む(全199文字)
回答者：
不動産ITは激戦区状態なので、ここから新規事業+既存事業の成長をどこまでできるかが勝負だと考えています。
Speeeの場合、新規事業の立ち上げを積極的に...続きを読む(全115文字)
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回答者：
基本的に45h/月がほぼ必ずあるため、仕事が好きでなければ続かないと思います。ただ、Speeeの選考に通っている時点で、この部分はある程度覚悟の上だと考え...続きを読む(全138文字)
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回答者：
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【良い点】
新卒でも大きな仕事を任せてもらえることはとても良いと思った．特に私はエンジニアだったので新卒の1年目の早い段階から要件定義や設計を任せてもら...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの職種であったが部署によっては，最終的な判断が事業部長（ビジネスサイド）になるので正当な判断がされてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
チームなどにもよるが基本的には土日出勤などはない．有給なども特に理由も聞かれないので取りやすい．
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全211文字)
回答者：
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【良い点】
正直、同世代・同職種の中では高めだと思います。
新卒でも最初からそこそこもらえるし、
20代後半〜30代前半で年収600〜800万円くらい...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
Speeを辞める／辞めようか考える理由って、
いわゆるネガティブな不満というより、次の成長段階に進みたいという理由が多い印象です。
① 成...続きを読む(全493文字)
回答者：
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【良い点】
カルチャーを重要視しているため、社員同士が仕事の仕方について共通言語を持ってあることが強み。素直さをもって文化を受け入れ、愚直に仕事に精を出...続きを読む(全307文字)
回答者：
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【良い点】
自社メディアとウェブマーケティングのコンサル部門の両方を持っているのが強みで、社員のキャリアの選択肢に一定の幅があるのが良かった。
【気にな...続きを読む(全223文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｐｅｅｅの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｓｐｅｅｅ |
|---|---|
| フリガナ | スピー |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 14億8881万円 |
| 従業員数 | 661人 |
| 売上高 | 164億3500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大塚 英樹 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 050-17489400 |
| URL | https://speee.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569100
