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株式会社Speee

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Speeeのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全80件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Speeeのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Speeeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Speeeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

Speeeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Speeeの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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80件中1〜25件表示

株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては正直あまり良いとは感じませんでした。業務量が多く、成果を出そうとすると残業が常態化...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームなどにもよるが基本的には土日出勤などはない.有給なども特に理由も聞かれないので取りやすい.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「成長」のために残業時間を増やして業務に励む社員が多い。おそらくワークライフバランスを考える方はこの企業の選考に合格しないと思う。続きを読む(全65文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給取得はしやすいが、成果責任による残業が常態化する傾向がある。続きを読む(全32文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成長意欲をもった人が入社するため、そこまで休みは多くない続きを読む(全28文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    成果を出していればワークライフバランスは自由に取れる。ただ全社的にワークによっている社員が多い。続きを読む(全48文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    仕事をやりがいにしたい人なら向いていると思う。プライベートを削って働いている人が多い印象を受けた。続きを読む(全49文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業は月40〜50時間ほどあり、忙しさの波があると感じた。続きを読む(全29文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社員に聞いた話ですがかなり残業するそうで80を超える月もあると聞きました続きを読む(全36文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク可能です。また家族の都合などで業務時間を調整可能です。Gitやslackなどで情報共有する環境が整っています。
    【気になること...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    社員に聞いてもしっかりとオンオフを分けて、生活している人が多い。続きを読む(全32文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    この手のベンチャー企業に対してワークライフバランスを求めてはならないと思う.激務を許容し,激務が良いと思っている人しか入らないだろうし,求めるのはお門違い.続きを読む(全78文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ワークライフバランスに関してはあまり良いとは言えないと思います。というのも、業務量が非常に多く残業時間がかなり多いです。しかし、有給の消化率は非常に高いた...続きを読む(全105文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ハードワークが多く、残業を長時間している人も多い印象。働きすぎを抑制しようという意識はある。続きを読む(全46文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均残業時間は20時間程度なので、仕事とプライベートの両立はしやすいのではないか。続きを読む(全41文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    座談会
    選考

    給与は良いが、見込み残業があり、ワークライフバランスは普通。続きを読む(全30文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ワークライフバランスを重視しており、平均残業時間は20時間くらいで、休みも取りやすいと社員は言っていた。聞いたルールとしてはPCの持ち帰り禁止や22時完全...続きを読む(全92文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ガツガツ仕事をしたい人にはいいが、ワークライフバランスを重視したい人には向かない。残業時間も40時間程度なのでメガベンチャーの中では平均的だが、一般的には長い。続きを読む(全80文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    個人差があるらしいが定時で帰宅し残業無しの社員が多い。リモートワークも推奨されている。続きを読む(全43文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    繁忙期はやはり忙しいようですが、自分でスケジュールを組み立てやすい分、調整はしやすいとのこと。長時間労働を美徳としない風土があるのは安心感がありました。続きを読む(全76文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいときは終電帰りになりますが、そうでない時期はそこまで残業がおおくありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休もしっかりと...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    22時でオフィスが閉まるため、それよりも遅い時間は残業できないらしいが、調べる限りでは忙しい印象がある。続きを読む(全52文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    忙しい分そこまでワークライフバランスは整っていないような印象を受けました。しかし22時以降は電気が自動的に消える仕組みがあるそうなので、終電までには帰れそう続きを読む(全78文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭持ちが多いため、工夫を凝らせばワークライフバランスが保てる。
    (勤務年数が長い人限定)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレック...続きを読む(全145文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方が進んでいます。これにより、仕事の時間や場所を自分で調整できるため、家庭の事情や趣味の時...続きを読む(全334文字)

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    80件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Speeeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Speeeの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が退職を決めた一番の理由は、求められる成果水準と個人への負荷が想像以上に高かった点です。裁量が大きく若手でも重...続きを読む(全199文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、論理的でスマートに働ける会社という印象を持っていましたが、実際は想像以上に泥臭く、スピードと根性を求め...続きを読む(全181文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でも大きな仕事を任せてもらえることはとても良いと思った.特に私はエンジニアだったので新卒の1年目の早い段階から要件定義や設計を任せてもら...続きを読む(全290文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの職種であったが部署によっては,最終的な判断が事業部長(ビジネスサイド)になるので正当な判断がされてい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、同世代・同職種の中では高めだと思います。

    新卒でも最初からそこそこもらえるし、
    20代後半〜30代前半で年収600〜800万円くらい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    Speeを辞める/辞めようか考える理由って、
    いわゆるネガティブな不満というより、次の成長段階に進みたいという理由が多い印象です。

    ① 成...続きを読む(全493文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カルチャーを重要視しているため、社員同士が仕事の仕方について共通言語を持ってあることが強み。素直さをもって文化を受け入れ、愚直に仕事に精を出...続きを読む(全307文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社メディアとウェブマーケティングのコンサル部門の両方を持っているのが強みで、社員のキャリアの選択肢に一定の幅があるのが良かった。
    【気にな...続きを読む(全223文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    周りができることを同じく事業を進めるという形ではなくて、自分たちしかできないことをこだわっていた続きを読む(全48文字)

    株式会社Speeeの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    成長度がとても高い会社。今後さらに伸びていきそうな気がする。続きを読む(全30文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートなので急な休みでもSlack内で報告をすればいつでも休められるので気が楽である。午前中にミーティングがある日は少し気を使うが、休...続きを読む(全163文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みめっちゃ多い!いつでもサクサク休んじゃう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出勤の日はながーくオフィスにいましたよね。休みはしっか...続きを読む(全91文字)

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    アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週5出社となっているが、時間的な縛りはないため調整しやすい。休みや中抜けに対しても自分で調整でき、上も休みを積極的に取るように声がけしている...続きを読む(全200文字)

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    株式会社カーネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の進め方次第ではあるが、残業をほぼしなくても片付けられるので、平日の夜でも予定を入れやすいのは有難い。部署にもよるが急な有給取得も可能で...続きを読む(全119文字)

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    STORES株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス・リモート活用でき、家族や子どもがいても働きやすいと思います。
    子どもの送り迎えをスケジュールに入れている人も多かったと思います。...続きを読む(全131文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、個人の事情に合わせて働き方を調整しやすい点は良いと感じた。通勤時間を抑えられることで、時間...続きを読む(全203文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系で男性が多いので何かと飲みに関するイベントが多い。
    様々な人が集まるので人間関係がハマれば続きやすいと思う。
    そうゆうノリが好きな人...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ライトアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今も休日も仕事のことを考えましょうと言っているのなら、それは正直違うのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社一休の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとっても取りやすいですが、自分の都合に合わせて在宅にできない、また部署によりその裁量がかなり異なるため(上長によル?)不公平さはあります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク、出社が自由に選べるのが良い。業務に応じてではあるが、午前、リモートワーク、午後出社など柔軟に対応することができる。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Speeeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Speee
    フリガナ スピー
    設立日 2007年11月
    資本金 14億8881万円
    従業員数 661人
    売上高 164億3500万円
    決算月 9月
    代表者 大塚 英樹
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
    平均年齢 29.6歳
    平均給与 580万円
    電話番号 050-17489400
    URL https://speee.jp/
    NOKIZAL ID: 1569100

    Speeeの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。