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株式会社Speee

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Speeeのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全78件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Speeeのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Speeeで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Speeeの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.3

Speeeの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Speeeの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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78件中1〜25件表示

株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に早く帰ることを咎められることは無く、夜に用事が入っている時は早く帰れる。ワークライフバランスを求める人が少ない印象なので、成果を出してい...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    休日は趣味に使っている社員もおりそうだが、仕事への熱量は前提。続きを読む(全31文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスについては正直あまり良いとは感じませんでした。業務量が多く、成果を出そうとすると残業が常態化...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    基本的に45h/月がほぼ必ずあるため、仕事が好きでなければ続かないと思います。ただ、Speeeの選考に通っている時点で、この部分はある程度覚悟の上だと考え...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームなどにもよるが基本的には土日出勤などはない.有給なども特に理由も聞かれないので取りやすい.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「成長」のために残業時間を増やして業務に励む社員が多い。おそらくワークライフバランスを考える方はこの企業の選考に合格しないと思う。続きを読む(全65文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給取得はしやすいが、成果責任による残業が常態化する傾向がある。続きを読む(全32文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成長意欲をもった人が入社するため、そこまで休みは多くない続きを読む(全28文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    成果を出していればワークライフバランスは自由に取れる。ただ全社的にワークによっている社員が多い。続きを読む(全48文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    仕事をやりがいにしたい人なら向いていると思う。プライベートを削って働いている人が多い印象を受けた。続きを読む(全49文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業は月40〜50時間ほどあり、忙しさの波があると感じた。続きを読む(全29文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク可能です。また家族の都合などで業務時間を調整可能です。Gitやslackなどで情報共有する環境が整っています。
    【気になること...続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン

    社員に聞いてもしっかりとオンオフを分けて、生活している人が多い。続きを読む(全32文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    この手のベンチャー企業に対してワークライフバランスを求めてはならないと思う.激務を許容し,激務が良いと思っている人しか入らないだろうし,求めるのはお門違い.続きを読む(全78文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ワークライフバランスに関してはあまり良いとは言えないと思います。というのも、業務量が非常に多く残業時間がかなり多いです。しかし、有給の消化率は非常に高いた...続きを読む(全105文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均残業時間は20時間程度なので、仕事とプライベートの両立はしやすいのではないか。続きを読む(全41文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ガツガツ仕事をしたい人にはいいが、ワークライフバランスを重視したい人には向かない。残業時間も40時間程度なのでメガベンチャーの中では平均的だが、一般的には長い。続きを読む(全80文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    繁忙期はやはり忙しいようですが、自分でスケジュールを組み立てやすい分、調整はしやすいとのこと。長時間労働を美徳としない風土があるのは安心感がありました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいときは終電帰りになりますが、そうでない時期はそこまで残業がおおくありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休もしっかりと...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    22時でオフィスが閉まるため、それよりも遅い時間は残業できないらしいが、調べる限りでは忙しい印象がある。続きを読む(全52文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    忙しい分そこまでワークライフバランスは整っていないような印象を受けました。しかし22時以降は電気が自動的に消える仕組みがあるそうなので、終電までには帰れそう続きを読む(全78文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭持ちが多いため、工夫を凝らせばワークライフバランスが保てる。
    (勤務年数が長い人限定)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレック...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークやフレックスタイム制など、柔軟な働き方が進んでいます。これにより、仕事の時間や場所を自分で調整できるため、家庭の事情や趣味の時...続きを読む(全334文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ある程度能力があり、コントロールできる状態であれば、比較的に自由が利く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力がありコントロールでき...続きを読む(全291文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    働いていた社員さんはかなりの確率で残業していた。しかし成果が給与に直結するようなので、仕事へのエネルギーがある人は多かったように感じる。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    78件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Speeeの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Speeeの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グレード制を採用し、組織からの期待値の達成度で昇給や賞与の金額が決まるのでその部分は明瞭。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職との距離は非常に近く、1on1やクイックなMTGも遠慮することなく組むことができる。また、自分よりもすごい人が自分よりも努力している姿...続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Speeeの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    社会課題に取り組める事業と環境が整っている。続きを読む(全22文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    近年は大手企業とのアライアンスも実施しており将来性あり。続きを読む(全28文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    しっかり上に登っていければ良いかもしれないが、基本は高くない続きを読む(全30文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    体育会気質が感じられるため合う合わないがありそう。続きを読む(全25文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
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    若いうちからリーダー経験を積んでいる社員がいる続きを読む(全23文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    人によるが、事業へのコミット具合はかなり強い社風続きを読む(全24文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
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    選考不参加
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    女性もいるが、少ない。家庭より仕事の人であれば問題ない。続きを読む(全28文字)

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    株式会社Speeeの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
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    インターン
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    近年は大手のエリートが管理職として入ってきているケースも。続きを読む(全29文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはカレンダー通りの勤務で、休日はしっかり休めています。仕事とプライベートの区切りはつけやすく、気持ちの切り替えはしやすいです。
    【気...続きを読む(全127文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給や特別休暇などで休暇が多く、事前に休み日を決めた上で業務を進めるとワークライフバランスを意識したメリハリのある生活ができるため。
    【気に...続きを読む(全138文字)

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    iYell株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間・勤務形態の変更に柔軟なところ。
    家庭の事情等に応じて勤務時間を早めたり、一部の曜日をリモート勤務にしたりなど、社員一人ひとりの働き...続きを読む(全451文字)

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    株式会社Micoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にコアタイムさえ稼働していれば早上がりなど可能。
    部署によっては事前相談ありだと思うが、基本的に何か言われることはない。

    マネージャ...続きを読む(全150文字)

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    AnyMind Group株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得がしやすい制度・風土があることは、働きやすさの面で大きなメリットだと考えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当日に...続きを読む(全144文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制で勤務時間が比較的はっきり決まっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライムデー、年末年始などは業務量が一気に増えて大変。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エムステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は前日申請でも大丈夫です。良くも悪くもお互い干渉しない雰囲気で、特に取得について何か言われることもありません。
    残業についても同じで、ち...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 イラストレーター 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば、休みを取れる。女性が働きやすい環境が整っている。女性が復帰しやすい。環境がいい所で働きたい人にはおすすめ。続きを読む(全65文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が取りやすい。自分で数字や仕事を調整できるならよい。
    リモートワークも自由なため、在宅でもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    アマゾンウェブサービスジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートかそれに近い環境。残業もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内資格の取得を目指す場合、業務時間外での勉強が事実上必須。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Speeeの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Speee
    フリガナ スピー
    設立日 2007年11月
    資本金 14億8881万円
    従業員数 661人
    売上高 164億3500万円
    決算月 9月
    代表者 大塚 英樹
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
    平均年齢 29.6歳
    平均給与 580万円
    電話番号 050-17489400
    URL https://speee.jp/
    NOKIZAL ID: 1569100

    Speeeの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。