Ｓｐｅｅｅの新卒採用・就職・企業情報

スポーツジムのトレーナーとして勤務し、教育係として新人トレーナーの離職率改善に貢献しました。就任当初、ジム全体で半年以内の離職率を50％から20％以内に抑える目標がありました。また、個人目標は担当新人が1年以上勤務できるように支援することでした。状況を分析した結果...続きを読む(全400文字)

私は常に異なる環境下でも成果を発揮し、その為に情熱を注いできました。この点が、私がIT業界、特に御社のような革新的なサービスを提供する企業に強く惹かれる理由です。御社の「解き尽くす。未来を引きよせる。」というビジョンは、私の就活の軸である「常に革新を追求し、成長し...続きを読む(全340文字)

体育会での部活動での練習に1番熱を入れて取り組んでいる。人間は上手くいかないときに他人や環境のせいにしてしまいがちだ。だからこそ私は「失敗は全て自己責任、成功は他人賜物」という意識を大切に日々取り組んでいる。自身の練習を客観視するために騎乗中は動画を撮り、事後学習...続きを読む(全198文字)

私が大切にしているのは「素直さと挑戦心」です。未知の領域や新しい環境では、過去の成功体験や自己流に固執するのではなく、まずは周囲の意見や知恵を受け入れる姿勢が重要だと考えています。一方で、素直に学ぶだけでなく、そこから自分なりの工夫や挑戦を重ね、成果を出すことにも...続きを読む(全277文字)

3年間の販売活動において、問題を柔軟に解決し、利益目標を達成した経験だ。 私は○○県に貢献したいという思いから、NPO法人○○に所属した。当法人は約60名の学生団体で、「みんなに愛される○○県」の実現を目標としている。活動の一環として○○町の夏祭りで冷やしパ...続きを読む(全401文字)

アルバイト先である飲食店の労働環境の改善に取り組んだ。2年間働き続ける中で、ほとんどの後輩従業員が半年以内で離職することに気づいた。この原因として教育制度が整備されていない労働環境が考えられた。そこで、従業員一同が出席する会議を開き、2つの施策を提案した。1つ目は...続きを読む(全397文字)

長期インターンでチームリーダーとして、チームを全社1位という目標達成に導いた経験です。チームリーダーとしてチームの結果を残さなければいけないというプレッシャーを感じていましたが、結成した当初は、個人の目標が曖昧でモチベーションが低く、個人間で件数に差があることとス...続きを読む(全629文字)

高校時代、今まで未経験だった剣道部に入ったことだ。私は武道に憧れをもっており、いつか本気で経験したいと考えていた。剣道は体格の良い者が比較的有利で、経験がモノを言う競技だ。一方私は小柄で未経験であり、親や友達からも剣道部は厳しいと言われた。その言葉も相まって、未体...続きを読む(全298文字)

小学生までに3回ほど関東圏で引越しを繰り返しながらも、多くの友人に囲まれて過ごしていた中でついに関西圏に行くことになり、当時の僕にとってはとても遠い所へ行かね蹴ればならない感覚になり号泣する。しかし引っ越して登校してみるとたくさんの友人ができ楽しい学生生活を送るこ...続きを読む(全186文字)

タイの大学の国際経済学部に「自己成長」をテーマに半年間オンライン留学に挑戦したことだ。所属大学で学べない科目を履修し、好成績を取得することで知識の幅を広げられると考えた。そこで、4点中3点以上の成績獲得を目標に設定した。未習科目を英語で学ぶこと、自分だけが国外から...続きを読む(全400文字)

自分の成長がそのまま事業価値として社会に還元される環境だと考えたからです。
私はこれまで、◯◯・◯◯・◯◯など、表に見えにくい部分から組織や人の行動を変える役割にやりがいを感じてきました。特に、課題の原因を分解し、仮説を立て、改善を積み重ねた結果として、◯◯・◯...続きを読む(全363文字)

私が御社を志望したのは、複雑な構造課題にテクノロジーで切り込む姿勢に惹かれたからです。私は塾講師とレストランのアルバイトを経験し、人に向き合うことと現場の改善に強い関心を持つようになりました。塾では、生徒一人ひとりの理解度を踏まえた教え方の工夫、レストランでは混雑...続きを読む(全394文字)

私は常に、どんな環境下でも成果を出すことに情熱を注いできました。だからこそ、IT業界、特に御社のような革新的なサービスを提供している企業に強く惹かれています。
御社が掲げる「解き尽くす。未来を引きよせる。」というビジョンは、私の就職活動の軸である「常に革新を追求...続きを読む(全350文字)

私が御社を志望する理由は、「産業構造の変革にテクノロジーで挑む」という姿勢に強く共感したからです。御社はマーケティング支援にとどまらず、不動産やヘルスケアなどのレガシー産業に対して、業界構造そのものに踏み込むアプローチをとっており、単なるSaaS提供やDX支援とは...続きを読む(全271文字)

私が株式会社Speeeを志望する理由は、事業創造を通じて社会課題を解決していくという姿勢に強く共感し、将来的に起業を目指す自分にとって圧倒的に成長できる環境だと感じたからです。Speeeは単に新しい事業を生み出すだけでなく、それを仕組み化し、再現性ある形に昇華させ...続きを読む(全407文字)

志望動機は2つあります。１つ目は、２０代で事業創造力が習得できるからです。学生時代、○○の事業立ち上げに挑戦しましたが、営業力・経営力・サービス造りの力が不足していたことにより頓挫してしまいました。この経験から、事業創造にかかわる上記のスキルを習得したいと考えるよ...続きを読む(全406文字)

私が御社を強く志望する理由は、貴社のデータに基づいた本質的な課題解決へのこだわりと、圧倒的なスピード感で変化を追求する文化に深く共感するとともに、私がプログラミングを通じて培ってきた高度な分析力と戦略的思考力が、貴社の事業成長に貢献できると確信しているためです。
...続きを読む(全346文字)

人や社会の課題を本質的に捉え、仕組みから変えていくSpeeeの姿勢に強く共感して志望している。私はこれまで、アルバイト先においてセルフレジの導入や業務アプリの一元管理により業務効率を高め、従業員一人ひとりがパフォーマンスを最大化できる環境をつくることにやりがいを感...続きを読む(全378文字)

面接では、Speeeのベンチャー企業らしいスピード感と、挑戦を歓迎するカルチャーに魅力を感じたいいました。私は、常に成長を求め、新しい環境でも自ら機会を掴みに行くことにやりがいを感じるタイプであり、成長途上にあるSpeeeであれば、若手のうちから大きな裁量を持って...続きを読む(全310文字)

大学〇〇〇〇部では、成績不振に対処するため、学生主体の運営へ移行を主導しました。〇〇〇〇面では、メンバーの特徴に合った合理的な戦い方を議論と検証を重ねて確立し、チームの勝率を倍増させました。この経験から、複雑な課題の構造を捉え、本質にアプローチする重要性を学びまし...続きを読む(全200文字)

将来は技術的背景を持ちながら事業成長をリードできる人材（PdMやVPoEなど）を目指しているからである。 普段の研究や個人開発では「解決策（How）」の実装技術を磨いているが、社会に大きなインパクトを与えるためには、解くべき「課題（Issue）」を正しく特定する力...続きを読む(全284文字)

私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学１年生から高校３年生まで、○○部に所属していました。○○で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学３年生の春に○○を発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。そ...続きを読む(全377文字)

大学では〇〇部の副将として、チーム全体の組織力を高めることに力を注いだ。個々の技術は高かったが、上下関係や遠慮によって意見交換が活発でなく、連携不足が原因で力を発揮しきれない場面が続いていた。私は、副将として全員が自信を持って意見を出し合い、信頼し合ってプレーでき...続きを読む(全393文字)

私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係...続きを読む(全275文字)

○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、１日に120件しか対応できない課題があり、原因は１件に４分も対応していることだった。そこで2ステップの施策を実行した。 1.休憩...続きを読む(全404文字)

大学二年生の秋の大学祭で、〇〇〇サークルの模擬店責任者とし✖✖✖700食、35万円の売り上げを達成した。
以前は一部の先輩のみがレシピ・営業方法を把握しており、先輩方なしでは営業不可能だった。先輩の卒業後も同様に提供できる仕組みを整えたく、責任者に立候補した。
...続きを読む(全400文字)

大学サッカー部に入部した当初、レベルの差の壁にぶつかり挫折したが、その後、部活動で圧倒的な武器を磨き、チームを勝たせられる選手となった経験である。 私が所属する大学サッカー部では、各々が強烈な武器を持っていて、私にはその武器がないことを入部当初に痛感した。その当初...続きを読む(全463文字)

私は個別学習塾のアルバイトをしております。そこで、WEBを使用した映像授業の教材作成をした経験があります。近年のIT化や新型コロナウイルス感染症の拡大等といった理由から、WEBを使用した映像授業の教材作成を始めました。この教材作成で、周りの人と仕事をする中で様々な...続きを読む(全560文字)

私の困難は大学受験に失敗し浪人したことです。浪人が決まった当初は、今までの努力は無駄であったと落ち込み、再度勉強に取り組む気持ちが起きませんでした。切り替えの早い周囲の友人は再び勉強を開始しており、学力の差は開くばかりでした。予備校に入り、先輩の経験談や先生の話を...続きを読む(全524文字)

〇〇というスポーツのサークルの部長をしていた時に、例年弱かった自チームを強くし、2年次の公式大会でチーム史上最高順位を獲得したことを挙げる。チームを強くする材料が少なかった。入部した当初から、チームには対外試合で勝つことを諦める風習があり、指導者もおらず、練習メニ...続きを読む(全599文字)

本インターンに応募した最大の理由は、事業開発の本質を追求するSpeeeの環境で、自分の実力を客観的に測りたいと考えたからである。選定基準として重視したのは、短期間のワークショップではなく、複数日程かつ対面形式で泥臭く議論に没頭できる点だ。オンラインでは得られない現...続きを読む(全312文字)

普段の研究や開発では「How（どう作るか）」を考えることが多いが、エンジニアとして市場価値を高めるためには「What（何を作るか/なぜ作るか）」を突き詰める経験が必要だと感じたからである。Speeeはリアル産業のDXなど、技術を武器に難易度の高い事業課題に挑んでい...続きを読む(全181文字)

webエンジニアから事業開発・PdMなどのキャリアを考えていたため、インターンに応募。
この時は...続きを読む(全105文字)

選考にグルディスがあり、その後のインターン選考のための練習になると思い参加した。成長を続ける、勢いのある...続きを読む(全110文字)

デジタル領域の新規事業開発に興味があるなかで、Speeeの事業内容や社風は自身の進みたい方向性と一致しており決定した。ベンチャーの中では就活生の知名度も高いと思う。また、社員の方々と直接関わりながら課題解決の流れを学べる点に魅力を感じた。インターン先を選ぶ際には、...続きを読む(全174文字)

1Day JOBでの選考を通過しないと参加できないと知り、せっかく通過できた貴重な機会を活かしたいと思ったのが参加の一番の理由です。
また、実際に社員と同じ立場で議論できるインターンは珍しく、業務の進め方や思考の深さを間近で体感できるのではないかと考えました。オ...続きを読む(全184文字)

就活始めたてで、基本的にはなりふり構わず出したところの一つ。しかし、説明会で話を聞いて社風や事業内容...続きを読む(全107文字)

就活情報サイトで見かけて興味を持ちました。ベンチャー企業の中でも事業領域が広く、これからさらに成長しそうだと感じたこと、また社員インタビューなどからも「人」に魅力を感じたためです。加えて、オフィスが綺麗で働く環境としても惹かれました。最初は志望業界が定まっていなか...続きを読む(全181文字)

good findのインターンのコーナーから良さそうなのをみていて、たまたま応募したのがSPEEEだった。とり...続きを読む(全116文字)

IT企業を志望していく中で，いろいろなイベントに参加していた．その時にベンチャー企業でかつ，新卒採用文化のあるSpeeeに興味を...続きを読む(全134文字)