キヤノンＩＴソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はやたらと多いが、ビジネスマインド系が多く、技術研修も極めて初歩的な内容しか扱わないため、あまりためになるもの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
当時は、資格を取るごとに、報奨金が大量にもらえたので、すごく頑張って資格の勉強をしました。他の会社では、一番金額の高い資格のお金しかもらえませ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格試験をどんどん取りなさいという現場だった。試験代も会社が負担してくれ、スキルアップできたと思う。周りの先輩たちも資格を何個も取っていた。業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格保持は昇進の条件のひとつであり、資格取得を助成する仕組みがあります。
教育カリキュラムも一応ちゃんとしたものが定義されています。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
やりたいと手を上げればやらしていただける雰囲気はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のノウハウが確立していないのか、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
キャノン、メーカー系であるので特許に関して活動があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のコンテンツは揃っているよう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
半期ごとにヒューマンスキル系・技術系の研修にアサインしてもらえる。
アサインされる頻度は１人おおよそ年に1～2研修くらい。
野村総研系のSE研...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修の受講は奨励されていて受けやすい雰囲気がある。むしろ、全く受けないほうが指摘されるので、ほとんどの社員は定期的に受講していると思われる。
...続きを読む(全322文字)

【良い点】
定期的に研修の希望を出して、受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に経歴書を更新させられるが、何に使われているかわからな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップは一応研修がいくつかあって年に１，２つほど受講します。しかし、2・3日の研修なのでほとんどスキルアップは望めません。キャリアに関し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門内教育は選ばれた人しか受講させてもらえない。自ら受講希望をしても受け入れられるのは一部だけ。書籍購入も自腹。部...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社がキャリアを考慮してくれる訳ではないので、全ては上司の考えと運次第。良いプロジェクトにアサインされ続けた人...続きを読む(全172文字)

【良い点】
教育費は大手企業だけあって用意が多いように思う。社員研修や講習を行うグループ会社があり、そこの研修プログラムを細分化したものをいくつでも受講で...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育予算は毎年、確保されておりある程度、均等に配分されている。社内教育やグループ会社にエディフィストという研修会社があるので、研修を受けられる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修は、提供されているものは豊富にあります。
座学、ｅラーニングや外部研修を受けることができます。

部ごとに研修費用が計上されているため、
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プレゼンテーションやロジカルシンキングなどのヒューマンスキル、リーダー研修やプロジェクトマネジメントなどのマネジメントスキルなど、さまざまな研...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年次が上がるにつれてマネジメントや、PM、PLを任されることが増えてくる。将来そちらの道を進みたいと考えている人には向いていると思われる。
【...続きを読む(全223文字)

【良い点】
OJTや研修が充実しています。希望すれば、プロジェクトに配属されてからも、外部の技術研修にも快く行かせて貰えました。
ただ、同僚の話によれば、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良くも悪くもない。 勤続年数が経つにつれて給料は上がって行く。 福利厚生は平均以下である。 年配者が多く、現在の技術についていけていない。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ポジションに応じた資格試験の補助が二回までは出ること

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年同じ内容で人事主催の教育があり
自己啓発が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は形としては存在するが、部の予算によりほぼ使うことができないのが実態。また、資格を取らな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、それぞれの分野でスキルアップが望める。外部の研修にも参加でき、承認されれば費用も全額負担してくれる。上昇志向の方には特...続きを読む(全190文字)

業務に関係する研修であれば、受講できる可能性が高いので、基礎知識などは習得できる機会があります。配属の知識習得は実際のプロジェクトに参画して、じぶんで身に...続きを読む(全163文字)

スキルを身につけられるのは配属される部署によります。自社の業務というよりかは、請負または準委任契約でメーカーなどで仕事をする人がほとんどであるため、そこの...続きを読む(全218文字)

会社の業績不振から研修が廃止された。部署によっては部の経費として受講を許可してくれる部もあるようだが、ほとんどは上司に断られる。技術を身に付けろという割に...続きを読む(全152文字)