- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【宇宙船救出、挑戦の思考】【22卒】アプライドマテリアルズジャパンの夏インターン体験記(理系/カスタマーエンジニア職)No.11554(北海道大学/女性)(2020/10/15公開)
アプライドマテリアルズジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 アプライドマテリアルズジャパンのレポート
公開日:2020年10月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月
- コース
-
- カスタマーエンジニア職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 北海道大学
- 参加先
-
- ネットワークテクノス
- ローム・アポロ
- ローム
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 新生テクノス
- アプライドマテリアルズジャパン
- エス・エス・シー
- 小島組
- 東京海上日動システムズ
- 東京ウエルズ
- 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
- 東京精密
- キオクシア
- プライムプラネットエナジー&ソリューションズ
- 内定先
-
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- アプライドマテリアルズジャパン
- 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
半導体業界を幅広く見ていたが、製造装置業界一位ということでもともと注目していたところ、オファーボックスでオファーを頂き参加した。オファーを頂いていなくても、インターンを自分で調べられていたら参加していたと思う。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
オファーボックス経由のため選考はなかった。自分のひととなりが分かるようにオファーボックスには記入し、自分の軸やそれにつながる思考プロセスが明確に分かるようにした。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年09月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- zoom
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 地方国立大学の院生が非常に多かった。オファーボックスで丁寧に選んでいると感じた。
- 参加学生の特徴
- 研究をしっかりしている学生が多いという印象を持った。学部生だったので少し肩身が狭かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
グループディスカッション(宇宙船からの救出)
1日目にやったこと
担当したのはアプライドの社員ではなく、委託している別会社の社員だった。アプライドの説明と、グループディスカッション(宇宙船から一人ずつ救出する時、順番はどうするか?)があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
アプライドが委託している別会社の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
別会社の社員の方が担当してくれたので、アプライドについてのありのままの評価を教えてくれるかたちで非常に印象的だった。マッチングという観点で、別会社の社員の方が担当する選考やインターンもありだと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークのテーマが難しかった。明確な答えがなく、思考プロセスとしてもどうしたら正解なのかがわからず難しかった。グループの中でもうまくまとまらないなと感じた。また、最初の説明は一次選考と重複していたので、一次選考を受けている人はいっとき離脱することになった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
とにかくありのままの評価が聞けてよかった。どんな人がアプライドに合っているのか、逆にどのような人を求めているのかがなんとなくわかった感じがした。インターンシップに参加したことで、もともと高かった志望度が非常に上がった。半導体業界のなかでのアプライドの特色も意識した。
参加前に準備しておくべきだったこと
具体的な仕事のイメージがつかなかったりしたので、転職サイトや評価サイトで実際の社員の声や仕事内容を知っておけばよかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
仕事内容をもともとある程度知っているつもりではあったが、インターンシップでは具体的な仕事内容があまりつかめなかった。選考の面接ではそこを詳しく教えていただくことができたので、そこは別会社の社員の方が担当されていることのデメリットだったかなとは思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生の中では、半導体業界をじっくり見ている方だとは思ったが、論理的思考力やコミュニケーション能力が私よりも優れている人が多かったため、このままでは内定は出ないかもしれないと思った。コミュニケーション能力を伸ばして対策していこうと考えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと第一志望群だったが、ほぼ第一志望という位置づけになった。理由としては、選考のプロセスが丁寧で工夫されていると感じたこと、マッチングという面で非常に気を使っていることが伝わってきた。また、やはり別会社の社員の方から見ても好待遇で制度が整っている企業だと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
そもそも、一次選考を突破した人がこのインターンシップに招待された。アプライドを知るために設けられた場だったが、まだ一次選考を受けていないひとも一部来ていたりした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後、本選考の案内が来た。一次選考はすでに終わっていたので、二次選考につなげられた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
半導体業界を中心に、メーカーを見ていた。とくに半導体製造装置大手や医療機器メーカーのフィールドエンジニア職に重点を置いてみていたので、アプライドマテリアルズ社はもともと志望業界のど真ん中だった。ほかにも、IT企業、銀行、プラントエンジニアリングおよび化学系メーカーなどは選択肢としては消さずに見ていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
やはりフィールドエンジニア職を中心に見てきたことは間違いではなさそうだと再確認できた。業界はある程度絞ってそのほかはぽつぽつ見る程度だったが、今見ている業界でやっていけるかもしれないと思った。でも、会社が求める人物と自分の性格、向き不向きというマッチングは重要だと確認できたので、引き続き別の業界も見るようにしようとは思った。
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アプライドマテリアルズジャパンの 会社情報
会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
---|---|
フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 59億5000万円 |
従業員数 | 532人 |
売上高 | 1006億8741万2000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 中尾均 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
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