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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブロードマインドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブロードマインド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にブロードマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブロードマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ブロードマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ブロードマインドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由に休日を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため土日の休みは取りづらかった。数字をだせていれば休めるので数字を出せる...続きを読む(全120文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に全ての希望休が通りますので予定が立てやすいと思います。続きを読む(全37文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人のお客様に対する営業なので、基本的に土日は出社していることが多い。ただ、アポイント日時の調整は個々の営業員に任せられているので、土日を避けて日程調整を...続きを読む(全108文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールを組めるので、絶対に休みたい日などは開けられる。土日休みは取りずらいので基本平日休みとなるが、平日はどこに行っても空いてるの...続きを読む(全188文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で予定を組むので先に休暇を決めやすい。休みを取ろうと思えば連休を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの比率が非常に多い...続きを読む(全182文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては定時で帰宅したり、基本在宅勤務の人もいる。実力とポスト次第では多様な働き方できると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になれば休みが土日にも取れる環境にある。
平日に自由な休暇を取れる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼夜関わらずお客...続きを読む(全189文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アポがない日は出社しなくてもよいので、半休が取りやすい環境にある。
飲みすぎた次の日に二日酔いで仕事しなくていいのは唯一の強み。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので仕方のない部分ではあるが、休みは週に1日が平均で個人営業のため土日はもちろん休めません
有給も制度として...続きを読む(全185文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィークや年末年始はある程度連休を取ることができます。また、半休等もとりやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトはシフト制なので希望がソコソコだせる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人でも行う業務量が枯渇していると会社の都合でシ...続きを読む(全195文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社員出社が義務付けられている日も家族の予定や子供の学校行事に合わせて上司の許可とのもと休暇をとっている社員がおり、融通は利く。
【気になるこ...続きを読む(全294文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日は強制休暇。育休復帰など盛んで女性の働く場所(事務職の場合)としてはいいが、営業職は自分の時間があまり取れないとみていい。
【気になること...続きを読む(全184文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【営業側】
基本的には土日がメインとなる業務のため、1週間に1回休めるかどうかという状態
休んでいる者もいれば、休んでいない者もいる。事務側に比べれば...続きを読む(全219文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスはまあまあじゃないでしょうか。
もちろん部署によっても異なると思いますが、私のいたところは残業が常に多く、休日出勤もあったので恵まれ...続きを読む(全179文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスについての積極的な取り組みは内容に思える。
営業職の有給休暇の取得率は低い。
残業の意識はどちらかというと低く、のんびり残業をスタ...続きを読む(全158文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブロードマインドの 他のカテゴリの口コミ

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
ま...続きを読む(全187文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決定するためのノウハウが豊富で徹底してそこを教育を受けられる
また、定期的な研修もあるため知識研鑽が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生面で不安を感じる人は多いと思う。成績を残せていない社員は、休日出勤が必須である。続きを読む(全44文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

資産形成が注目されている現在は、かなり需要の見込める事業内容だと思う。続きを読む(全35文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業内容が幅広いので、お客様に対して総合的な提案ができるのは魅力的である。続きを読む(全37文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

しっかり成績を残せばかなり早いスピードで昇進していける。続きを読む(全28文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

結果だけが評価されるという記事をネットで読んでおり、その点を採用担当者に聞くと、結果が占める割合が多いだけで、決してそれだけではないということを言っていた。続きを読む(全78文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存のビジネスモデルが確立されており、非常に優秀。
また、上場したこともあり比較的新しいことに取り組む際のフットワークも軽い。デジタルを開発し...続きを読む(全287文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後は資産所得倍増計画にもあるように公的制度に頼らず厳しい世界で生きていかなければならないので需要は高まるばかりだと思います。続きを読む(全69文字)

ブロードマインド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融の保険ファイナンシャルコンサルティング職でありますのでそれに関する資格に関しては積極的に習得できる環境ではないかと思います。続きを読む(全70文字)

金融(保険その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社GOESWELLの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため希望の休みがあれば大体その通りの休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の場合シフトの穴埋め要因にされるこ...続きを読む(全146文字)

I・NEST有限会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤は滅多にありません。あった場合は、代休を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。とても満足しています。続きを読む(全77文字)

アフラック保険サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼありません。自身の業務に応じて忙しい時もあると思いますが、フレックスの場合はその分早引きできたり融通がききます。
【気になること・改...続きを読む(全172文字)

東京海上アシスタンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や希望休は比較的通りやすく、プライベートを大切にしたい人は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や繁忙...続きを読む(全105文字)

株式会社アドバンスクリエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業は忙しく、昼休みは1時間取れない
・朝、謎の掃除時間や寺子屋という社長の話を聞く時間...続きを読む(全86文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長次第だが比較的有休は取りやすい。
営業だとできるだけ土日出勤をしないと自分と店舗の首を締めることになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

株式会社保険見直し本舗の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは今までにないほど融通がきいた。営業担当は定時が短く、ほぼいない人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だった...続きを読む(全92文字)

株式会社ライフサロンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよると思うが、希望休を出せば休めるし、有給も使えていた。入社当初は残業もあったが、会社としても残業削減の方向に変わり、そこそこの時間に...続きを読む(全147文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は比較的少ないです。勤務時間は店舗によりますが、基本的に早番で、18時頃には帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗...続きを読む(全143文字)

東京海上日動安心110番株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害時などの繁忙期を除き、残業はほとんどなくプライベートを優先しながら働くことができる。また、有給についてもほぼ100%消化可能。特別休暇があ...続きを読む(全151文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ブロードマインドの 会社情報

基本データ
会社名 ブロードマインド株式会社
フリガナ ブロードマインド
設立日 2002年1月
資本金 2億8379万円
従業員数 315人
※2019年7月末時点
売上高 31億4063万8000円
※2019年3月末時点
決算月 3月
代表者 伊藤 清
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号
平均年齢 31.0歳
平均給与 615万円
電話番号 03-6859-8358
URL https://www.b-minded.com/
NOKIZAL ID: 1193879

ブロードマインドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。