この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性としてはかなり働きやすいと思います。ワークライフバランスもかなり取りやすいですし、申請すれば在宅勤務も可能ではあります。社内に女性軽視する...続きを読む(全88文字)
ブロードマインド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブロードマインド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にブロードマインド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性としてはかなり働きやすいと思います。ワークライフバランスもかなり取りやすいですし、申請すれば在宅勤務も可能ではあります。社内に女性軽視する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に募集があった職種で採用されても、入社手続きが済むと最初の数日以外は全く違う仕事を振ら...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
育休・産休からの復帰率が非常に高いとところが良い点であると感じます。復帰後も、子育てと両立ができるようにと配慮された部署や仕事に配属される方が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産育休が取りやすい。さすが、保険・保証を販売している会社だけあって、女性の働く環境が守られている。子持ち主婦が働くにはいいところ。男性営業マン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
バックオフィスの女性への待遇は大手企業なみ。
産休・育休から残業の少なさまで待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合だ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風が自由で意見が述べやすかった。女性の就労には理解のある上司が多く、育児休業など取得しやすく、また復帰しやすい環境づくりはしていた
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バックオフィスには女性社員が多く営業とは違い残業もそこまで多いという印象はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として働いて...続きを読む(全191文字)
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【営業側】
土日がメイン業務且つ、1日3アポイント(1アポイント2時間)があり、都内だけにとどまらず、千葉や埼玉、神奈川を首都圏が大半なため、移動におけ...続きを読む(全241文字)
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風通しがよく、面白いひとも多い。
ただ、経営の方向性が定まってないように感じる場面が多かったように思う。
営業は成果をあげないといたたまれない空気。(...続きを読む(全165文字)
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頑張った分給与に反映されるとうたっているが、実際は達成するのが無理な目標をクリアしないと反映されない。だいたい2~3年で、辞めていく。上司に気に入られれば...続きを読む(全151文字)
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女を武器にできないとやっていけません。嫉妬やねたみ、陰口、噂がひどい会社。
気に入らなければ上司や役員にチクリは当たり前。
うそ泣きもよく見かける手段...続きを読む(全164文字)
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男性からの視点ですが。
ここは男女の差はあまりないような気がします。
では管理職に女性が多いのかと訊かれればそうではないのが現実ですが、それはやはり男...続きを読む(全161文字)
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営業職の女性は、ほとんどいない。
いても数名。女性が営業をやっていくには厳しいように見える。
営業職で入社した女性の8割は2年以内に退社している。
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
決定するためのノウハウが豊富で徹底してそこを教育を受けられる
また、定期的な研修もあるため知識研鑽が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自由に休日を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため土日の休みは取りづらかった。数字をだせていれば休めるので数字を出せる...続きを読む(全120文字)
結果だけが評価されるという記事をネットで読んでおり、その点を採用担当者に聞くと、結果が占める割合が多いだけで、決してそれだけではないということを言っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
既存のビジネスモデルが確立されており、非常に優秀。
また、上場したこともあり比較的新しいことに取り組む際のフットワークも軽い。デジタルを開発し...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
男女問わず、働きやすい環境を作ろうとしてくださっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には、合わないかもしれない。
早々...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えていると思います。
男女関係なく評価されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。産休育休も、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的女性が多い企業であり、産休など育児については寛容な職場だと思う。休憩室でも楽しく会話を楽しんでいる女性社員は多い印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が非常に多いので働きやすいです。育休産休も取っている方が非常に多いです。
福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
出産や育児などを抱えた人には優しい。
育休に冷たい考えの人もあまり見かけないし、復帰してからも時短勤務などしやすい様子。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多いのでかなり融通がきいていたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得した人で、スタッフの人数が少ない店舗は、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職もいました。あの時代にしてはすごいことだと思います。
人間性も優れた方でした。派遣の私も含めた部署の女性みんなにコサージュをいただき...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の社員も多く在籍しており、生理休暇などの制度も充実しているため、女性にとっても働きやすい職場である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働きやすい職場だと感じました。親切で真面目な方々ばかりで雰囲気は和気あいあいとしていました。上司の話は興味深く、ポジティブオーラが溢れていまし...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
性別問わず働けるのがいいところです。
シングルマザーでもお子さんが小さくても問題なく働ける良い企業でした。続きを読む(全59文字)
会社名 | ブロードマインド株式会社 |
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フリガナ | ブロードマインド |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 2億8379万円 |
従業員数 | 315人 ※2019年7月末時点 |
売上高 | 31億4063万8000円 ※2019年3月末時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 清 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-6859-8358 |
URL | https://www.b-minded.com/ |
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