この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由に休日を取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業のため土日の休みは取りづらかった。数字をだせていれば休めるので数字を出せる...続きを読む(全120文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ブロードマインドの評判・口コミ一覧（全133件）
ブロードマインド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ブロードマインドの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.1
ブロードマインドの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ブロードマインドの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
133
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決定するためのノウハウが豊富で徹底してそこを教育を受けられる
また、定期的な研修もあるため知識研鑽が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
結果だけが評価されるという記事をネットで読んでおり、その点を採用担当者に聞くと、結果が占める割合が多いだけで、決してそれだけではないということを言っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
既存のビジネスモデルが確立されており、非常に優秀。
また、上場したこともあり比較的新しいことに取り組む際のフットワークも軽い。デジタルを開発し...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
今後は資産所得倍増計画にもあるように公的制度に頼らず厳しい世界で生きていかなければならないので需要は高まるばかりだと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性としてはかなり働きやすいと思います。ワークライフバランスもかなり取りやすいですし、申請すれば在宅勤務も可能ではあります。社内に女性軽視する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金融の保険ファイナンシャルコンサルティング職でありますのでそれに関する資格に関しては積極的に習得できる環境ではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
風通しの良さそうな会社だったからです。
意見も積極的に求められて自発性を問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いい意味でベンチャー気質なところがありますので風通しは上下関係なくすごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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多くのお客様は金融リテラシーが高いわけではなく、単純な提案でも喜んでもらえることが多く、それ自体はやりがいを感じる。続きを読む(全58文字)
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入社当初は様々な金融商品を扱えるというのが売りであったが、上場などを契機に生命保険の比重が圧倒的に高くなっており、仕事のやりがいが薄かった。続きを読む(全70文字)
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個人のお客様に対する営業なので、基本的に土日は出社していることが多い。ただ、アポイント日時の調整は個々の営業員に任せられているので、土日を避けて日程調整を...続きを読む(全108文字)
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競合も増えてき、営業の難易度は高まってきているように思う。ただ、会社として新しいサービスの展開も積極的に行っており、金融教育分野にも参画しているようなので...続きを読む(全95文字)
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基本給は非常に低くボーナスの比重が高い。基本給は新卒入社後数年は数千円ずつ上昇していく。ボーナスは一定の水準を超えると大幅に増え、その基準に達しないと2か...続きを読む(全117文字)
【本・サイトで調べた】ブロードマインドは、AIやIoT技術を駆使して、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するITコンサルティング企業である。特に...続きを読む(全210文字)
【本・サイトで調べた】社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるように、フレキシブルな働き方やキャリアパスの選択肢を提供しており、社員同士のコミュニケーシ...続きを読む(全258文字)
【本・サイトで調べた】社員一人ひとりが会社の成長に貢献することを重視し、その成果に応じた報酬を支払っているそうです。社内の評価制度では、年次評価やキャリア...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っている方だし、育成に関心が高い社員が多いし、企業としても育成を重要ミッションと捉えていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全351文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「商品をとにかく売る」ような教えはなく、お客様をよくする手段を提供するためのセールスを学べる・実施できるので、仕事自体はいい仕事だし、それを実...続きを読む(全249文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ブロードマインドの 会社情報
| 会社名 | ブロードマインド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブロードマインド |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 2億8379万円 |
| 従業員数 | 315人 ※2019年7月末時点 |
| 売上高 | 31億4063万8000円 ※2019年3月末時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 清 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 615万円 |
| 電話番号 | 03-6859-8358 |
| URL | https://www.b-minded.com/ |
NOKIZAL ID: 1193879
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