この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率も多く、かなり働きやすい印象。シニアメンバーも男女で選り好みせずにアサインしていただけるため、対等に活躍するチャンスがあるかと思う。続きを読む(全76文字)
PwCアドバイザリー合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率も多く、かなり働きやすい印象。シニアメンバーも男女で選り好みせずにアサインしていただけるため、対等に活躍するチャンスがあるかと思う。続きを読む(全76文字)
PwCアドバイザリー合同会社では、女性の働き方をサポートし、キャリアの発展を促進しています。フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢を提供し、ワーク...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休取得を拒む人はおらず、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、子育てしながら働くことはやや難しそうに感じられ、17時過...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性管理職が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と同様だと思いますが、20代後半〜30代にかけて子供を持つと、ちょうど...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティは、かなり進んでいるが、問題は、ハードワークにどこまで耐えられるか。
また、上司も部下も極端に少ない...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
設備が新しく、女性に気を使っているようです。
生活用品が社員により少量ではございますがおいてある場合もあり、いざとなった時に非常に助かります。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ダイバーシティをうたっており、女性の採用は進んでいる。また、性差によって仕事内容や評価が左右されることも基本的になく、産休や育児休暇もとりやす...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
バックオフィス・サポート部門でしたら女性は継続して働くことが容易ですが、経理や人事部門になると子育てしながら継続的に働く事については難易度が高...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
グローバル企業ゆえ、女性の社会進出を応援している。政策的に昇進を続けている女性の方もいらっしゃってうらやましかった。リーダー(社長)が、そもそ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性だからといってキャリア面で不利になることは一切ない。良い評価を獲得できていれば、男性と同様に昇進や昇格が可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性だからといってネガティブな意味で特別扱いされたり、差別されることはあまりないと考える。実力が伴っていれば、プロモーションの際に女性であるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他の会社と比較して、ダイバーシティ活動が進んでいることもあり、場所によっては子育てと両立できている方も多い。また、女性のみのネットワーキング活...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては男女関係なく激務になることはありますが、最近では全社的に労働時間が少なく、また子持ち女性の方は5時に帰るなど柔軟なスケジ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
近年ダイバーシティの観点から女性の採用を積極的に行っている。また、採用のみならず、時短勤務や育児休暇の取得等が認められやすい環境であり、女性に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
きわめて良い。そもそもそこまで長時間労働をする風潮は現在はない。新卒・中途共に女性を積極的に採用しようと努力している。今後は、管理職に女性が増...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プロジェクトがないときは自己研鑽いていればよく、またフリーアドレスであったため呼び出しがない限りは自由度が高かった。
私は会社で簿記のオンライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社全体で女性活用にむけてとても努力している。おそらく、会社として女性の活用が他のファームとの差別要因となりうる、と考えているのでしょう。雰囲...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性だからということで、業務やプロモーション等の点において不利益を被ることはないと思われる。コンサルタント・アドバイザーとして男性の同僚よりも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性には気を使いいい職場です。
育児休暇で戻りやすく、また、とりやすい
従前は家族向けイベントも多く、女性だけでなく、家族向けにも良い印象です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女の区別なく働けるという意味では、働きやすいと思う。キャリア志向の女性にとっては、とてもよいのではないか。部署にもよるが、私がいた部署は女性...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
まだまだ女性が活躍するレイヤーは高くないというのが印象です。年々、管理職への登用も高まってきてはいるようですが全体感としては公平とは言えない...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
専門性が高い経験の多い人がいるため、自分のキャリアアップの助けになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー間で競争している...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プロジェクトの内容とタイミング次第ですが、上司が外国人であったこももあり、ワークライフバランスは考慮してくれていました。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一般の事業会社に比べて年収は高く、昇進の年齢も早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属したチーム、サービスやアサインされ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
さまざまな社内研修が用意されている点。会社のブランディグが確立されており、資料作成時のガイドライン、コーポレートカラーなど、分かりやすくトレー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大企業であり安定性があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以下でしたが、それでも所定のみなし残業制度の対象で、みなし...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の人柄がいい。理不尽な怒り方をする人は少なくワークライフバランスも理解されるような環境である。リモートワークなので無理のない働き方ができる...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
プロファームなので品質は一定程度しっかりしている。教育体制も新卒に関しては近年力を入れているため完全に放置されるということはない。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
M&A、コンサルティング共に経験出来ると言われ入社したが、規模が小さいころはその通りで、いい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
電話業務というのもあってかなり女性の方が数字は残しやすいと思います。管理者も女性の方が多く働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限の産休・育休の制度は存在しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のいる女性は働きにくい。女性は軽視されている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多かったので、特段「女性だから」という理由で何か悪い影響が出ることはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今になって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
そもそも女性が少ないのと、以前は結婚して退職する女性が多かったらしく、女性管理職は少ない。しかし、今は育児休職や時短勤務などの制度が利用しやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休育休を取得している方が多くおり、男性の育休も取得可能。また、女性社員で昇進している方も多くいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
課長クラスには3割程度の女性管理職がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場で女性の働き方が難しい面があるので改善できればいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員の活躍も目立っていました。ご年齢やママさんなど関係なく昇格されている方が多く、長期的にキャリア形成ができる環境だと思います。ママさん社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別を気にしたことがないくらい、平等に活躍している環境だと思う。女性の役員管理職も居るし、育休や育児時間を確保する男性も居る。誰も気にしていない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ちゃんと休みの希望はとおりました。正社員の方にはキャリアアップもはかれるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアアップにはよいのでは、気に入られたらキャリアアップさてもらえてますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、様々な家庭事情...続きを読む(全102文字)
会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
設立日 | 1999年6月 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 平林康洋 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
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