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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業のM&Aに関与することができ、経営陣の意思決定に影響を与えることができる点は、やりがいを感じている人が多いのではないか。
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PwCアドバイザリー合同会社
PwCアドバイザリー合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業のM&Aに関与することができ、経営陣の意思決定に影響を与えることができる点は、やりがいを感じている人が多いのではないか。
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M&Aというスケールもやりがいも大きい仕事ができる。続きを読む(全26文字)
基本給が高い。ただみなしが含まれておりサービス残業になる。続きを読む(全29文字)
初めに研修があった後、最大一年半ほどジョブローテーションによるOJTがある。続きを読む(全38文字)
労働時間は非常に長いと聞く。部門によって異なるらしい。続きを読む(全27文字)
M&Aは日本では今後も増加傾向にあるので業界も発展していくと思う。続きを読む(全33文字)
ほとんどの人は問題無いが部下へのあたりが強い人も若干いると聞いたことがある。続きを読む(全38文字)
基本的には常に忙しい。特に戦略に近い部門ほど忙しい。続きを読む(全26文字)
雰囲気は良いが長時間労働なのでその点は微妙。続きを読む(全22文字)
面接官やジョブでのメンターの人柄、内定者の印象が良かった。続きを読む(全29文字)
優しい人が全体的に多い。企業全体として見てもその傾向がある。続きを読む(全30文字)
M&Aを専門に取り扱っており、新卒から専門性高く仕事に臨むことができるというのはとてもやりがいを感じれるポイントだと考える続きを読む(全61文字)
新卒から670万という破格の初任給。どの業界を見てもなかなか見ない水準でとてもいいと思う。続きを読む(全45文字)
大手町勤務確定しており地方に飛ばされることない。いい環境だと思う続きを読む(全32文字)
説明会などでも新規のプロジェクトや事業再生への強みなどを中心に明るさをアピールしており、その点に嘘はないと確信を得た続きを読む(全58文字)
業界全体の特徴としてあまりWLBは良くない 残業は多めなのでそこは覚悟すべき続きを読む(全38文字)
最近女性の新卒採用に注力するなど、徐々に数も増えてているのでロールモデルとなる人材も多く働きやすくなってきていると思う。続きを読む(全60文字)
意外と初任給からの伸びが緩くデロイトなどに抜かされる可能性もあり、その点でギャップを感じる方も多いらしい続きを読む(全52文字)
人のPWC やさしいコンサルと称されるなどその面では同業他社比較でもいいと思う続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準は業界平均より高めだと思います。昇給・昇格のタイミングでは給与が一気に上がることもあり、モチベーションにつながります。残業代は申請す...続きを読む(全224文字)
BIG4のFASで案件の質も高く豊富にあると思うため、M&Aアドバイザリーに興味がある人は質の高い仕事ができると感じた。続きを読む(全60文字)
BIG4FASの中でKPMGについで二番目だと言われている。また新卒の初年度が660万あるなど一年目から余裕のある暮らしを送ることができる。続きを読む(全70文字)
教育体制は整っていると感じた。コンサルなどを含むPwC全体の研修内容とアドバイザリー専門の研修があるようだった。続きを読む(全56文字)
グローバル、日本ともにM&A市場は活況であり、今後もインアウト、アウトイン共にM&Aは増えるだろうと予測されるため将来性は高い。続きを読む(全64文字)
PwCグループということもあって他のFASと比べてもワークライフバランスはとりやすい印象を受けた上、社員もその点を強調していた。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
| 設立日 | 1999年6月 |
| 従業員数 | 450人 |
| 代表者 | 平林康洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
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