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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全1473件) 3ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1473

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由で風通しは良かった。社内体制、グループ会社も多く、仕事をする上であまり困ることは無かった。先輩方もいい人が多く、いろいろと教えてもらえた
...続きを読む(全176文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の研修は充実している。合宿研修のほか、ビジネス系研修、技術研修などで半年間は研修期間だった
【気になること・改善したほうがいい点】
具...続きを読む(全131文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生、学習支援は良い方だと思う。長期で成長を後押ししてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいと学習している暇はない。それに...続きを読む(全86文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関わるプロジェクトによるが、全般的にバランスはとれている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は客先常駐があったので、プロジェクトガチ...続きを読む(全100文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は箱売りメインだったが、今はいろいろなITサービスを扱っているので、しばらくは安泰だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブロ...続きを読む(全100文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がデフォルトです
一時期はほぼ毎日終電でかえっていたので体調を崩すことが多々ありました
プライベートを充実させ...続きを読む(全95文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

商社系の色が強く、体育会系の雰囲気があるとおっしゃっていました。続きを読む(全32文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

繁忙期と閑散期の波がかなり激しいと聞きました。忙しい時期もあるが、メリハリを持って働いている印象を受けた。続きを読む(全53文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

思ったより給与水準の高さに惹かれて入社する社員が多かった。そこに関してはギャップがなく給与が十分に貰えてると言っていた。続きを読む(全60文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

昨年給与制度が変更されかなり高い水準になった。初任給も高く、事業も伸びているので給与はかなり満足いくものになると思う。続きを読む(全59文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年02月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性比率は低いが、産休・育休などはとりやすく、配慮はされていると聞いた。続きを読む(全36文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コミュニュケーション力が高い人が多い印象だった。続きを読む(全24文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

個人の裁量が大きく、案件を担当していく事で個人で成長していくような教育体制。続きを読む(全38文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

雇用数が徐々に増加している。待遇にはあまり男女差はないらしい。続きを読む(全31文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ボーナスの金額が減ったらしいが、給与は標準よりも高い。若手でも評価される環境である。続きを読む(全42文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ITでソリューションを提供するので、今後伸びていく分野である。続きを読む(全31文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が大きいためどうしても基幹系システムのような重たいシステムの構築、運用となる。そのため、自由度は少ないが裁量の範囲は大きくなる。
【気...続きを読む(全148文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のSIerと比べ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2種類あり、ベースを決定する行動評価とボーナスを決定するMB...続きを読む(全146文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も増えており、かつ働きやすい環境にできるよう企業努力をしている。産休、育休もしっかり取れ、社員の理解もある。育休後の復職も面談を複数...続きを読む(全95文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしてもらうための施策は数多くあり、自身が望めば何でもできる風土である。
年間約10万円程度、研修に参加が可能。それ以外にも社内で無...続きを読む(全182文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いことから裁量のある重要なポジションを与えられるため、やりがいは大きい。また、学歴等関係なく実績を残せば管理職になれるのは良い点かもしれない...続きを読む(全204文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

強固な顧客基盤、外販率(伊藤忠向け以外)90%以上、また創業以来「マルチベンダー」と呼ばれる事業形態を取っているため、多様な選択肢があり、お客様のニーズに...続きを読む(全87文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバルかつ、幅広い事業領域を持っている。続きを読む(全22文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

教育制度は充実しており、文系であってもシステムエンジニアとして活躍できる環境が整っている。続きを読む(全45文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

給与水準は高いといえる。初任給は、大学卒で295,500円である。続きを読む(全33文字)

1,473件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。