この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は周りの同世代に比べると非常に高い部類に入ると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分で稼ぐという印象は拭えない...続きを読む(全105文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠テクノソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
基本給は周りの同世代に比べると非常に高い部類に入ると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した分で稼ぐという印象は拭えない...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり良いです。新卒でも残業代と別で基本給30万以上貰えます。残業も行うと月の額面が一年目から45万円などはざらです。
さらにボーナスもかなり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
・年収
同業界(Sier)において賞与が高い為、期待ができるが、上司からの評価が低いと影響してくる為、日頃から要領良く立ち回る必要がある。
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事が楽です。めっちゃ楽しかった思い出があります。業務中掃除のおばちゃんがジュースと飴ちゃんをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収は他のSIerと比べ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2種類あり、ベースを決定する行動評価とボーナスを決定するMB...続きを読む(全146文字)
年収や評価制度は標準的で、特に目立った強みは見受けられませんが、不満があるわけでもありません。月給は比較的安定しているものの、ボーナスの減少は一部の従業員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ボーナスが少なくなった分、月給が上がったので生活の下面的には問題ない。
ただ、ボーナスが下がったことは痛い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同年代ではいい方だったとおもう。自分の在籍時には、業績が良かったのかボーナスは年間で7-8か月分ほどもらえた。
家賃補助はないが、新卒入社の場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当社では年収や評価制度に透明性を重視しています。公正かつ明確な評価基準に基づき、従業員の実績や貢献度を的確に評価します。結果として、社員は公平...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・年収はいいと思う。賞与の影響が大きい。
・評価については目標を立てて、それに対して結果を出せたかどうか。評価方法は悪くないと思うが、ハードル...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社のが潰れない
給料がいい
ボーナスが高い
信頼できる会社
モテる
楽しい
嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が堅苦しい、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現代社会において、テクノロジーはますます重要性を増しています。特に、情報技術の進歩は私たちの生活に革命をもたらしました。スマートフォン、インタ...続きを読む(全642文字)
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【良い点】
・性別差別はない。
・女性の管理職も増えている。
・女性比率が上がっている。
・育休産休制度が整っている。
・女性のみの懇親会を定期開催してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・部署によっては、オールテレワーク可能
・有給取りやすい
・育休産休介護休等の制度整っている
・地方からもテレワーク可能
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社理由
・様々な業界の案件ができる
・自由な社風
・年収が高い
・業界内の立ち位置
・マネジメント経験を詰める続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・カフェテリアプランがある
・研修や資格支援が充実してる
・社内にあるひなりカフェのコーヒーがお手軽で美味しい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・情報通信グループの業績がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・伊藤忠商事の完全子会社化したことによる影響が今後良い方向に進むのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・自身のキャリアにマッチした部署異動、案件担当できるように、人事部が色々と制度を整えている。
・研修や資格支援が充実してる。
・トレーナーが新...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売上高や利益も右肩上がりになり、昨年には伊藤忠の資本が全面的に入ったことによりこれからさらに挑戦的な投資をして行くことが想定されます。
まず展...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズでは最新のソリューションや製品を取り扱うこともできメーカーの縛りによって売れないということはなく自由に営業活動に取...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織形態のため、他の部署に異動したくとも交流が少ないためどのような社内移動ができるかわからない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全社的にはテレワークに制限なく行えるが、営業はほとんど、出社して積極的に仕事に取り組むないとこなせない仕事量だと思われます。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はありません。
部署によっては評価面談すらありません。
振り返りも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ボーナスが多かったです。2年目とかで80万くらいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度規模がある会社なので年功序列で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業なのでわかりやすく結果が給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしまたはお小遣い程度。
営業部のインセンティブは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期には特別手当も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なコールセンターと比較するとやや給与水準は低い。給与の上が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートはあるが基準が曖昧。
上昇志向の若手は思った評価がされず悩むと思う。
基本給が低く伸びもほとんどない。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえば、困らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえなければ、目標わいから達成してい...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり低い。若手のうちは年2回で2〜3ヶ月分いかないくらいだと思う。こまめに資格をとって資格手当を受け取って...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社歴の浅い時は普通レベルの給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、管理職レベルになっても給与があまり上がっていない様子。特に課長...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先での勤務となるが、派遣先での評価が単価でしかなされず、個人の努力(資格取得等)は考慮されない。
所属...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されきちんと評価に反映される。
また、資格手当が充実している。
難易度にもよるが、該当の資格を取得すれば永続的に給与に反映さ...続きを読む(全281文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。