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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の有無は、所属する部署や参画するプロジェクトによって大きく異なります。1年の中でも忙しさに関し...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全2463件）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
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4.2
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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4.5
- 女性の働きやすさ
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-
4.1
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-
3.8
伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
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【良い点】
女性特有の働きづらさを感じたことはないです。他の部署の方ですが、育休を取っていらっしゃる女性社員の方もいらっしゃるので取りやすい環境なのかな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)
回答者：
取り引き先にみんなが知っている大手企業が多いため、やりがいが持てそうだと思っていた。しかし、実際はやはりインフラが中心なため、自分の仕事がどこで役に立って...続きを読む(全106文字)
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回答者：
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【良い点】
・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
・会社としては関連会社や提携先...続きを読む(全528文字)
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SIer業界においてトップクラスの待遇。基本給が高く、業績連動賞与の爆発力もあるため、若手のうちから高水準の年収が確保できる。評価制度は成果主義への移行が...続きを読む(全136文字)
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回答者：
マルチベンダーであるため、特定の製品にロックインされることなく、市場価値の高い多様な技術（AWS、Azure、Cisco等）に触れる機会が豊富にある。研修...続きを読む(全163文字)
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回答者：
伊藤忠グループ準拠の福利厚生が適用されるため、極めて手厚い。朝型勤務の推奨や、健康経営への取り組みなど、ホワイトな就労環境の整備に積極的である。プロジェク...続きを読む(全134文字)
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回答者：
最大の強みは、特定のハードウェアに縛られない「マルチベンダー」としての立ち位置と、伊藤忠商事の強力なネットワークである。海外の先端ベンダー（Cisco、N...続きを読む(全185文字)
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回答者：
「技術のCTC」と称されるエンジニアの技術力への敬意と、商社系特有の「体育会系な営業力・突破力」がハイブリッドされた独特のカルチャーを持つ。社員は快活でコ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
住宅手当は26年度入社の新卒入社者と直近数年の若手社員には数万円程度の補助が出る。しかし、その他社員については住宅手当は無い。またその他魅力...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)
回答者：
顧客の業界や規模が幅広く、インフラ構築からアプリケーション、運用まで一貫して関われる点に大きなやりがいがある。顧客と長期的な関係を築きながら、社会インフラ...続きを読む(全94文字)
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回答者：
年収水準はSIerの中では高めで、安定した収入が期待できる。評価は成果とプロセスの両面を重視しており、技術力だけでなく顧客対応力やチーム貢献も評価対象となる。続きを読む(全79文字)
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回答者：
福利厚生は充実しており、研修制度や資格取得支援も手厚い。リモートワークやフレックスタイム制度も整っているが、顧客常駐や障害対応が発生する案件では柔軟に働き...続きを読む(全118文字)
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回答者：
クラウド、セキュリティ、データ活用といった成長分野を強みに、安定した需要が見込まれる点に将来性がある。特に特定ベンダーに依存しないマルチベンダー戦略により...続きを読む(全147文字)
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回答者：
全体としてはワークライフバランスを意識した取り組みが進んでいるが、インフラ系案件や大規模プロジェクトでは繁忙期がはっきりしている。常に余裕のある働き方では...続きを読む(全128文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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