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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全2042件)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.9

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 学生で絞り込み
2,042件中1〜25件表示

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な探求心が強く、技術力を競い合いながら成長できる。若手には教育機会を与えてもらえ、先輩たちから指導を受けられる環境にあるので、やる気の...続きを読む(全189文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ビジネス戦略から運用保守まで一貫して行うので全体を見通すことができます。続きを読む(全36文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

約1万社との取引があり、豊富な顧客基盤なので安定性は極めて高いと思われます。続きを読む(全38文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業時間は平均して13時間、サバティカル休暇なども設けているようです。続きを読む(全35文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コロナ以前からテレワーク推進、副業もOKだそうです。続きを読む(全26文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性はもちろん、男性の育休取得率が73%なのは驚きました。続きを読む(全29文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問

一人一人の裁量が大きく、やりがいのある仕事ができる印象続きを読む(全27文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問

伊藤忠商事の子会社のため、将来性は極めて安定だと感じている。続きを読む(全30文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問

業界の中でもトップクラスに高いと感じている。続きを読む(全22文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問

テレワークやフレックスで働くことができるが、家賃補助がないのがネック。続きを読む(全35文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問

風通しのいい雰囲気が魅力的だと感じている。続きを読む(全21文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

クライアントの会社が事業成長できたときや、問題解決ができたとき感じるのではないか続きを読む(全40文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

事業拡大を続けており、その波に乗れるのは楽しいと思う。続きを読む(全27文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は他のSIerと比べても圧倒的にいい。続きを読む(全21文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

最後の面接は女性の人事部長の方で、そのことから女性が活躍できる環境を用意しているのではないかと感じた続きを読む(全50文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

SIerらしく、人事部長の方は圧のある方で、凄みがあった。ロジックに自信がないと選考は少し難しく思う気がする続きを読む(全54文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

伊藤忠グループということもあり知名度がある。続きを読む(全22文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

SIerはどこもおんなじことをやっているので他社とどう差別化していくかが課題である。続きを読む(全42文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

住宅補助がないのと特別初任給が高いわけでないところは残念続きを読む(全28文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

商社のような感じでかなり体育会系である。続きを読む(全20文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

OB訪問の際、社員の方が業界自体の内製化が進んでいることを不安視していた。
ただ、伊藤忠商事の子会社ということもあり、海外展開含め、多少の将来性はあると...続きを読む(全81文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

初任給も高く、かなり満足できる年収だと感じる。続きを読む(全23文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

住宅手当がないため、地方の人はあまり恩恵を受けられる福利厚生ではない。続きを読む(全35文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

残業時間は40時間ほどであると聞いた。可も不可もなくといったようなワークライフバランスだと思う。続きを読む(全48文字)

2,042件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。