伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評価

【良い点】ワークライフバランスを実現する制度改革が実現されてきている。原則20時までには帰る社員がおおく、多残業はなくなりつつある。業績も順調でそれなりで...

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】フロントＳＥは納期や営業の尻拭いに追われ激務。営業が優位の会社ではＳＥは単なる使い捨てのように扱われる...

【良い点】36協定に則っており、基本的には残業時間にはうるさい。評価でも残業時間が対象となっている。休みに関しても自分のプロジェクト次第でいくらでも調整可...

【良い点】親会社の伊藤忠の恩恵を受けられるので、ファッション系のファミリーセールなどに行ける。ときどき抽選でグアム旅行や、野球観戦などがある。健康診断は年...

【良い点】縦割り社会、個人商店が好きな方には向いていると思う。社内情報も自らが人脈を使って取りに行かないと取得できない環境のため、人脈形成得意な方にはおす...

【良い点】大企業であるお客様に対して、トータルで数千万～数億円する情報システムインフラの提案を進め、メーカーと協力しての技術検証や提案資料作成は、その時々...

【良い点】社員1人あたりに対する研修費や機会は、他社に比べ比較的多いと感じる。有料研修も多く、テクノロジー以外のヒューマンスキルなども学ぶ機会がある。メー...

【気になること・改善したほうがいい点】研修体勢がしっかりしているような話を聞いてはいたけれど、実際入ってみると、かなり体育会系という感じでした。研修担当が...

【良い点】部署によりますが、基本的に快く研修などを受けさせてもらえる点は良いと思います。キャリア形成に必要と思えばITであれば、アプリ、インフラを問わず勉...

【良い点】原則残業20時まで、以降の残業や土日出勤は役員承認となり、残業時間や拘束時間は5年前などに比べるとかなり削減された。また早朝出勤の推奨や時間をず...

【良い点】手を上げれば大きな裁量を任せて貰う事が出来る。また、それに伴うほど責任は背負わされないと思われる。（様々な工程、プリセールス、プロジェクトマネー...

【良い点】自分が希望するチームへ異動させてくれた。尊敬できるメンバーとの出会いがあった。【気になること・改善したほうがいい点】協力会社メンバーのメンタルヘ...

【気になること・改善したほうがいい点】1年目は年収400万円。6年目までの主任までほぼ年功序列で年間3万ほどのベースアップ。6年目の30歳で賞与含めて年収...

【良い点】朝方勤務や時差勤務（スライドワーク）、時間単位有給など個人が柔軟な働き方を取れるような制度が充実している。元々そういった風土があったわけではない...

【良い点】IT業界の中では給与は高め。30歳650万円から年間15-20万円ずつ昇級していくイメージ。【気になること・改善したほうがいい点】どこの会社でも...

【良い点】同業他社と比較すると全体的に高い水準の給与が得られる。MBOで高評価を得られた際の賞与額の差が顕著（最高評価の場合、標準評価に比べ 約1.5~2...

【良い点】ワークライフバランスを意識しており、昔では考えられない程にホワイト企業になっています。但し、効率性を求められる為、初めてIT業界に携わる、今まで...

【良い点】福利厚生はかなりいい方だと思います。契約している宿泊施設やジムなども利用できたり幅広く役立つものが揃っている印象です。さらには独自の保険組合を作...

【良い点】プロパーではなかったが、ある程度の仕事は、任せてもらいました。オフィスがすごく綺麗で働きやすい環境。会議の資料作成や会議の進行など、任せてもらい...

【良い点】時短、在宅勤務、スライドワークなど子育て中にとってはありがたい制度が多い。部署にもよるが、周囲の理解もあり後ろめたさを感じることはない。【気にな...