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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全1873件)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.3年収・評価4.6社員・管理職4.3やりがい4.6福利厚生4.3スキルアップ4.76
総合評価
4.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.9年収・評価4.1社風・文化3.8やりがい3.9福利厚生3.5スキルアップ3.86
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

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1,873件中1〜25件表示

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インフラ事業を中心に様々な業界を支援しており、社会に大きな影響を与えられるところがやりがいにつながると座談会で聞いた。続きを読む(全59文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年04月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インフラを中心に伸ばしており、安定はしていると思う。ただより大手のところと比べると、その他の分野は今後に期待。続きを読む(全55文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年04月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

SIer業界では年収は非常に高い方。NRIや電通総研などについで高く平均年収は1000万を超えている。続きを読む(全51文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年04月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

家賃補助はないが、独身寮や確定拠出年金などがある。大手にあるような福利厚生は基本的にある印象。続きを読む(全47文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年04月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

SIerは全体としてそうであるが、比較的忙しい印象はある。今後リモートワーク縮小の流れがあると座談会で伺ったことがあり、より働きにくくなるかもしれない。続きを読む(全76文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

親会社が大手であり、顧客も大手であることが多いので自分の望んだ部署に配属されなくても大きな仕事に取り組むことができる傾向にあるため、自分の業務の社会貢献度...続きを読む(全87文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業部が多く、横の連携が弱い。事業領域を幅広く持っているが新しい事業への取り組みは慎重である。続きを読む(全47文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

伊藤忠商事が親会社であり、安定した基盤の元高い技術力を持ち様々なソリューション提供をしているので、Sier業界の中でもかなり高い給与を誇っている。続きを読む(全73文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

SIerなので業務量、業務時間は多いが、親会社とほぼ同じ福利厚生が提供されており、サポートが充実している続きを読む(全52文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月02日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

残業は多い。ただ、残業時間は近年減少傾向にある。スライドワークの仕組みが導入されているので勤務時間をある程度柔軟に調整することが出来るため、生活と仕事のバ...続きを読む(全87文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修期間中に N/W、H/W、S/Wのベンダー資格取得やワークショップ形式のアプリ開発体験等を実施してくれた。配属後も比較的本人の意...続きを読む(全292文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

マルチベンダーとして、他社製品の取り扱いは同業他社の中でも群を抜いており、顧客の課題を様々なアプローチで解決できる。続きを読む(全58文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年03月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

親会社が大きく、案件を受け持つことも多いので、事業は安定している。続きを読む(全33文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年03月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

有休消化率がかなり高く、自分の仕事をしていればシフトを自由に決められるので、働きやすい続きを読む(全43文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

複数の業界の案件を経験することを推奨されるので、様々な経験を積みやすく成長につなげやすい続きを読む(全44文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年03月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

変化への挑戦、価値への挑戦、明日への挑戦、という言葉があり、挑戦を促進する社風である。続きを読む(全43文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インフラ領域に強みがあり、今後の伸びていく業界である点などからやりがいは大きいのではないか。続きを読む(全46文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

初任給も高く、40代で1000万円近くもらえるので十分と思う人も多いのではないか。続きを読む(全41文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

虎ノ門に綺麗な本社オフィスがあるが、事業によってはそこに配属されず、あまり綺麗ではないオフィスで働くことになる場合もあるとのこと。続きを読む(全65文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

SIerのなかでもややホワイトよりで休みもしっかり取れるらしい続きを読む(全31文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年03月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

子会社にtoB向けの講座をていきょうしている企業があるため研修体制はしっかりしている続きを読む(全42文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年03月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

メーカー系SIerのため、幅広い業界と関われる点が魅力。続きを読む(全28文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年03月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

給与水準は高めだが、成果主義の要素もあり、昇給の幅は個人差がある。続きを読む(全33文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年03月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

毎年12,000ポイントが支給され、娯楽に使える。続きを読む(全25文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年03月24日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

プロジェクト次第で繁忙期の残業は発生する。部署によってさまざまらしい。続きを読む(全35文字)

1,873件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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