伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全1105件）

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
派遣社員だったので、残業時間はほぼない。正社員の方でも残業時間が短いように感じた。また、有給取得も取りやすく働きやすい環境であるように思えた。...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・給料は高い。ただ、あるステージから見なし残業になるので、いっとき下がる可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業がかなり多...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手企業がクライアントのことが多いので、社会的に影響の大きなシステムに携われる可能性が高いという点において、やりがいを感じる人はいるかもしれな...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 5年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
自分のペースで仕事ができるため、スケジュールを組みやすい。
部署によるが、アシスタントが対応する業務範囲も広いため、
コミュニケーションを取り...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
近年の業績の良さもあって、20代のうちは他の大手企業と比べても、結構いい年収がもらえる。東証一部上場企業の中でも、かなりもらえる方かと。
【気...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 3年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
部署内は仲が良く、新入社員などへのフォローも手厚い。営業事務は全員派遣社員だが、常にありがとうと声かけしてくれる等全体の雰囲気は良かった。
【...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性であれば、産休や育休を取得している社員は多くいる。復職後も時短勤務をしている女性社員が多いため、形だけの制度ではなく、実際に活用されている...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
コロナ対策として2020/4より全社的に原則在宅勤務となりました。もともと在宅ワークが出来る環境であり、業務の支障もそれほど無かったです。通勤...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修自体は比較的多く案内がされる。
内容的にも身になるような研修が案内されるが、部署で受けれる金額が決まっており、自分のキャリアパスに絞った研...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他SIerに比べて面接時に柔らかい雰囲気があった。インフラ導入に強く、入社時は物売りでやっていけるような風潮だったため、弊社でも問題ないと感じ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にないです。
コロナ禍の今、もう少し在宅勤務を考慮した手当に切り替えていただきたい。
一応ボーナスのタイミングで3万円ほどのお手当が出ますが...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社風としては風通しが良いほうだと思う。人間関係はそんなにギクシャクしていない。(この点は部署に依るかもしれない。)
そのため、上司への相談など...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベネフィットステーションが使える。何に一回12,000円分のカフェテリアポイントが付与されるため、旅行などにも利用できて良いと思う。
【気にな...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• サーバ設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は良くも悪くもボーナスの占める割合が大きい。そのため業績が右肩上がりの現在は年収も上がり続けている。家賃補助などはないので、その点は認識し...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
同業他社と比較しても、年収の水準は高い方だと思います。
基本的に役職がつかなくても年収が700万円〜900万円程度になるのではないでしょうか。...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的に勉強会やセミナーが開催されるので、学びたい人にとって学ぶ先のリソースが足りなくなるといったことはないのではないかと思う。
研修だったり...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半休や年末年始や夏休み、有給等、取りづらい雰囲気は無く、むしろ上から取るように推薦されるような雰囲気であるので、ここについては非常に良い環境だ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業績もアップしており、年収面での不満はない。
ボーナスもしっかりと出ており、特段生活に困ることはないのではないかとおもっている
【気になること...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
休暇については夏季休暇が決まっておらず、好きなタイミングで取得する事が出来ます。自己都合で調整可能なのでお盆を外したりする事が出来て良いシステ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスの取れる会社に勤めたかったのでこの会社に勤めました。
プロジェクトの進行具合と繁忙期でも休日は確保されていたので趣味や家族...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
基本給はそこまで高くない。
しかし、ボーナスが多くもらえる。これは役職が上がるにつれて、ボーナスが跳ね上がる。評価は適正に行われているため、満...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• ネットワーク設計・構築
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業代は全額支給されます。
交通費も全額支給されます。
有給も基本は取れますが、部署によります。忙しい部署では取りたい時に有給を取れないことが...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
昔は残業が多く徹夜作業も頻繁にあったため、ワークバランスが保てていあなかったが労働環境の改善により残業時間の低下や業務の効率化が行われ働きやす...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
フロントSEとして10年ほどの本企業で働いてきたが数年前からスキルアップができる環境になく、転職を決意した。ある程度のレベルまでのスキルアップ...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社してから主任クラスまでは大体10年弱で多くの同期が到達しており、そこまでいくと年収が一気にあがる。そこまで頑張れれば仕事も多く任せてもらえ...続きを読む(全276文字)