この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的な探求心が強く、技術力を競い合いながら成長できる。若手には教育機会を与えてもらえ、先輩たちから指導を受けられる環境にあるので、やる気の...続きを読む(全189文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的な探求心が強く、技術力を競い合いながら成長できる。若手には教育機会を与えてもらえ、先輩たちから指導を受けられる環境にあるので、やる気の...続きを読む(全189文字)
ビジネス戦略から運用保守まで一貫して行うので全体を見通すことができます。続きを読む(全36文字)
約1万社との取引があり、豊富な顧客基盤なので安定性は極めて高いと思われます。続きを読む(全38文字)
残業時間は平均して13時間、サバティカル休暇なども設けているようです。続きを読む(全35文字)
コロナ以前からテレワーク推進、副業もOKだそうです。続きを読む(全26文字)
女性はもちろん、男性の育休取得率が73%なのは驚きました。続きを読む(全29文字)
一人一人の裁量が大きく、やりがいのある仕事ができる印象続きを読む(全27文字)
伊藤忠商事の子会社のため、将来性は極めて安定だと感じている。続きを読む(全30文字)
業界の中でもトップクラスに高いと感じている。続きを読む(全22文字)
テレワークやフレックスで働くことができるが、家賃補助がないのがネック。続きを読む(全35文字)
風通しのいい雰囲気が魅力的だと感じている。続きを読む(全21文字)
クライアントの会社が事業成長できたときや、問題解決ができたとき感じるのではないか続きを読む(全40文字)
事業拡大を続けており、その波に乗れるのは楽しいと思う。続きを読む(全27文字)
年収は他のSIerと比べても圧倒的にいい。続きを読む(全21文字)
最後の面接は女性の人事部長の方で、そのことから女性が活躍できる環境を用意しているのではないかと感じた続きを読む(全50文字)
SIerらしく、人事部長の方は圧のある方で、凄みがあった。ロジックに自信がないと選考は少し難しく思う気がする続きを読む(全54文字)
伊藤忠グループということもあり知名度がある。続きを読む(全22文字)
SIerはどこもおんなじことをやっているので他社とどう差別化していくかが課題である。続きを読む(全42文字)
他SIerと比較しても年収は高いと思う。続きを読む(全20文字)
住宅補助がないのと特別初任給が高いわけでないところは残念続きを読む(全28文字)
商社のような感じでかなり体育会系である。続きを読む(全20文字)
OB訪問の際、社員の方が業界自体の内製化が進んでいることを不安視していた。
ただ、伊藤忠商事の子会社ということもあり、海外展開含め、多少の将来性はあると...続きを読む(全81文字)
初任給も高く、かなり満足できる年収だと感じる。続きを読む(全23文字)
住宅手当がないため、地方の人はあまり恩恵を受けられる福利厚生ではない。続きを読む(全35文字)
残業時間は40時間ほどであると聞いた。可も不可もなくといったようなワークライフバランスだと思う。続きを読む(全48文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5596億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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