
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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A.
ゼミナールでは、経営戦略論や組織論の視点からイノベーションのメカニズムを学び、実社会での応用を考えている。その一環として、地域商店街の活性化プロジェクトに取り組んだ。このプロジェクトでは、商店街を単なる経済活動の場ではなく「地域コミュニティの核」と捉え、商店街の認...続きを読む(全372文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1374件)。ESや本選考体験記は1198件あります。基本情報のほか、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

ゼミナールでは、経営戦略論や組織論の視点からイノベーションのメカニズムを学び、実社会での応用を考えている。その一環として、地域商店街の活性化プロジェクトに取り組んだ。このプロジェクトでは、商店街を単なる経済活動の場ではなく「地域コミュニティの核」と捉え、商店街の認...続きを読む(全372文字)

〇〇大学における情報セキュリティインシデント対応の迅速化を目指したシステムの開発と、体制の見直しを行っている。昨今のインシデントの多様化による対応手順の複雑化に伴い、一般利用者でも迅速かつ適切な初動対応を行える体制を整え、組織全体でインシデント対応能力を向上させる...続きを読む(全413文字)

PDCAサイクルを意識しながら、TOEICの学習に励んでいる。
数値目標を立てることを習慣としており当初は700点を目標に学習を開始した。過去問題から自身の苦手分野を把握し特に特定の文法項目における正答率が低いことが判明したためその分野の改善に注力した。
課題...続きを読む(全200文字)

ハッカソンに研究室のメンバーと参加し,企業が抱える課題を解決するためのアプリ開発に取り組みました.チームでアイデアを出し合い,設計から実装までを短期間で進める中で,技術力だけでなく,課題分析力やチームワークの重要性を実感しました.この経験を通じて,限られた時間の中...続きを読む(全164文字)

私は、テクノロジーを活用して社会課題を解決し、より持続可能な社会づくりに貢献したいと考え、貴社を志望しています。大学では国際社会や社会インフラのあり方について学び、エネルギー・環境分野での協働の必要性を強く感じてきました。 また、教育支援関連の仕事でAIツー...続きを読む(全401文字)

大学2年生から個別指導塾で講師を務め、担当した〇名全員を志望高校に合格させた。生徒の性格や理解度を見極め、授業のスピードや指導方法を柔軟に調整しつつ、各生徒に最適な学習プランを設計した。この経験を通じて、相手の話を傾聴しニーズを的確に捉える力、そして常に他者視点を...続きを読む(全199文字)

私の強みは、困難な状況でも諦めずに努力を続けられる粘り強さである。居酒屋のアルバイトでは、入店当初に注文ミスや配膳の遅れが多く、周囲に迷惑をかけてしまうことがあった。しかし、そこで投げ出すのではなく、自分の課題を一つずつ克服しようと決意した。営業後に先輩へ質問し、...続きを読む(全325文字)

私が学生時代に最も熱中したのは、留学先で主催した日本文化交流会の運営です。
「日本に興味はあるが実際に触れる機会がない」という声を受け、安心して楽しめる場を作りたいと考えました。最も難しかったのは、参加者の興味や食文化・宗教的背景が多様で、全員が楽しめる内容にす...続きを読む(全398文字)

J,M,ケインズが書いた「わが孫たちの経済的可能性」を取り上げ、ケインズの考える100年後の世界、余暇をどのように使うのかについての予想に対して、現代と比較をし、予想と当たっているものと外れているものを研究した。また、外れているものに関してはなぜケインズの予想と外...続きを読む(全255文字)

サークルの新入生定着率改善プロジェクトに全力を注ぎました。毎年新歓期に入会者は多いものの、2か月後の参加率が急激に落ちることが課題でした。私は過去3年分の参加データを分析し、「交流機会の少なさ」「役割配置の遅れ」「情報連絡経路の混乱」が離脱の主因と判断。改善策とし...続きを読む(全297文字)

貴社のインターンシップを志望する理由は、SIerとして顧客の課題解決へと導くプロセスを学びたいからだ。○○での実習で、利用者一人ひとりの生活課題に応じた支援に取り組んできた経験から、顧客の課題に適したITサービスを提供するSIerに強い関心を持つようになった。その...続きを読む(全282文字)

学童保育でのアルバイトに挑戦した。私は約二年間、放課後の小学生を対象とした学童施設で指導員として勤務し、子ども一人ひとりの個性に向き合いながら、安全で豊かな時間を提供することを目標に取り組んだ。特に注力したのは、児童間のトラブル対応と、子どもの「本音」を引き出す関...続きを読む(全202文字)

貴社で働くイメージを鮮明にし、SIer業界で必要なスキルや知識を学びたいと考えています。大学では、アルバイトでの接客や研究でのソフトウェア開発を経験しました。これらの経験から、将来は顧客目線でソフトウェアを開発し、ITの力で人々の生活を豊かにしたいと考えています。...続きを読む(全296文字)

貴社がITで社会変革に挑戦する「総合力」に魅力を感じ、特に多様な技術を組み合わせるマルチベンダー戦略による顧客課題解決への姿勢に強く共感し、本ワークショップへの参加を志望します。 実際のプロジェクトを通じて、営業とエンジニア業務の魅力ややりがいを理解すること...続きを読む(全219文字)

ITを通じて顧客の課題解決を行うCTCの業務理解を深めたいと考え、志望した。これまでITに関心を持ち独学で学んできたが、実際に企業でどのように顧客の要望を整理し、最適なソリューションへ落とし込んでいるのかを具体的に理解できていないと感じている。本ワークショップでは...続きを読む(全249文字)

私が貴社のワークショップを志望する理由は、状況に応じて最適な解を導き出す力と、変化の中で成長し続ける力を高めたいと考えているからです。私はかつてヨルダンのザータリ難民キャンプで、NGOの活動を支えるボランティアを経験しました。限られた資源の中で「どの家庭に、どの支...続きを読む(全335文字)

貴社ワークショップを通じて社会課題の本質を見極めた上で、テクノロジーを用いた変革を実現しようとする貴社のノウハウや思考を習得したいと考えたからである。私は大学でAIによる自動交渉の研究に取り組み、感情や利害が絡む意思決定を再現しながら社会実装を進めた。その中で、テ...続きを読む(全298文字)

貴社の業務内容や職種への理解を深めるとともに、顧客のニーズに寄り添った課題解決の流れを体験したい。私は○○のアルバイトでお客様に寄り添った提案を行った経験を通じて、自身の提案が顧客の課題解決につながる経験にやりがいを感じた。この経験から課題の把握、分析から企画、実...続きを読む(全292文字)

私は、ITと人の力を結び付け、製造現場で培われた知識や経験が持続的に活かされる仕組みを設計したいと考えている。塾講師として、生徒ごとのテスト結果を分析し、苦手分野を分類して指導法を改善してきた。データをもとに課題を構造化することで、成績向上と生徒の満足の両立を実現...続きを読む(全288文字)

SIer業界と貴社に対する理解を深めるため、本ワークショップを志望する。私は企業との共同研究において、現場のデータを対象とした分析手法を提案し、現場課題の解決に貢献した経験がある。この経験を通じて、自らの提案が現場の意思決定に直結するやりがいを強く実感した。以降、...続きを読む(全295文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月28日【良い点】
住宅手当は26年度入社の新卒入社者と直近数年の若手社員には数万円程度の補助が出る。しかし、その他社員については住宅手当は無い。またその他魅力的...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月28日【良い点】
特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社やI...続きを読む(全249文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月28日【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【気...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐら...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月16日【良い点】
休業中も人事部の方や産業医との面談がしっかりあり、安心して休業できる体制を取ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタル...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
退職意思を伝えてから退職するまでの手続きはスムーズ。退職時期や上長によるかもしれないが、有休を全て消化して退職できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全377文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
退職金や企業年金、持株会などの資産形成制度が整っており、将来設計の面では安心感がありました。有給や各種休暇制度も形式上は充実しており、制度面の...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
技術志向が強く、真面目で誠実な社員が多い職場でした。人間関係は比較的穏やかで、怒鳴る上司や極端な体育会系の風土は少なく、落ち着いた雰囲気でした...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
社員は全体として非常に優秀で、技術・調整力・対外対応のいずれも高い水準にあると感じました。事業グループ毎にやっている事が違うので雰囲気も違いま...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月2日【良い点】
昔から平均年収700万円を超える企業であったが、近年はさらに良くなっており平均年収1000万円を超えている。社員等級毎の給与テーブルも社内向け...続きを読む(全503文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月18日
海外に顧客がたくさんいる企業なので,世界で活躍し...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年12月18日
NVIDIAなどの世界を代表する企業を顧客...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年12月18日
SIer企業ではとても高い方だと思います.私も数社SIer企業にエン...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年12月18日
リモートワークなどが充実していて機械系メーカーなど出社が前...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年12月18日
インターンでは女性社員の方が進行を行ってくださり,YouTubeでも拝見す...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年12月14日
上流から下流まで携わるため、顧客企業にコ...続きを読む(全46文字)
投稿日: 2025年12月14日
社員さんと話していて、SIer業界は今後も続くと感じた。その中でも...続きを読む(全72文字)
投稿日: 2025年12月14日
30歳で800...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年12月14日
2026年度から、社宅ではなく家賃補助に変わったり、最初...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年12月14日
事業部によって方なり異なると聞いている。激務の事...続きを読む(全55文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
4388億1600万 | 4627億4800万 | 5077億2100万 | 5280億4500万 |
----
|
|
純資産
(円)
|
2385億6400万 | 2626億900万 | 2884億8400万 | 3056億 |
----
|
|
売上高
(円)
|
4870億1800万 | 4798億7800万 | 5223億5600万 | 5709億3400万 | 5596億1000万 |
|
営業利益
(円)
|
416億6700万 | 436億2500万 | 504億8200万 | 464億7300万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
415億4100万 | 439億5200万 | 518億7500万 | 469億2400万 |
----
|
|
当期純利益
(円)
|
284億5100万 | 304億8600万 | 353億7300万 | 342億800万 | 418億500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
7.76 | - 1.47 | 8.85 | 9.3 | - 1.98 |
|
営業利益率
(%)
|
8.56 | 9.09 | 9.66 | 8.14 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
8.53 | 9.16 | 9.93 | 8.22 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。