伊藤忠テクノソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1384件)。ESや本選考体験記は1291件あります。基本情報のほか、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

伊藤忠テクノソリューションズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 研究内容を記入してください。 (全角200文字以内)
A.

○○ゼミで「インドネシアにおいて、親の学歴や居住地域といった自分で選べない環境が子どもの教育年数に与える影響」をテーマに研究を行った。分析には、インドネシア全土の世帯データを用い、本人の教育年数を結果変数として設定した。説明変数として、親の教育年数・雇用形態、出身...続きを読む(全196文字)

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公開日:2026年6月19日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。 
A.

貴社の技術で地域間での医療格差を解消したい。この思いは、祖父の体験に起因する。私の祖父は○○の精密検査のため、長時間かけて都市部の医療機関へ通院している。その姿を見て、地域によらず質の高い医療を受ける重要性を痛感した。また、短期インターンシップで教育機関の要望を調...続きを読む(全394文字)

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公開日:2026年6月19日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

オープンコース
通過
Q. 研究内容を記入してください。(全角200文字以内)
A.

研究配属が4年次からのため、現在は半導体・情報通信をテーマとした学生実験に注力している。特にフォトリソグラフィ法と呼ばれる感光性の液体を塗布し、光を投射して0.001mm単位の回路設計を行うテーマでは、導通が取れない課題に対して熱伝導率による成膜密度やマスク密着性...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年6月19日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください
A.

ITで企業のビジネス変革に伴走したい。研究では、プログラミングと数理最適化を用いて患者個別の血流シミュレーションを構築し、医療課題の解決を目標に取り組んだ。この経験からITの力を実感すると同時に、機械工学と医療という異分野を組み合わせることで、単一技術では困難な課...続きを読む(全400文字)

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公開日:2026年6月17日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. アピールできる実績(200字)
A.

1カ月間の語学留学と継続的な学習を通じて、TOEICの点数を510点から820点に伸ばした経験がある。海外旅行で英語が通じず、知識が実践に結びついていないと実感し、「英語を使わざるを得ない環境」が必要だと考えた。そこで、フィリピンの語学学校に参加し、食事中の留学生...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年6月17日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

総合職
通過
Q. IT関連問わず、その他アピールできる実績や、これまでの学生経験の中で取り組んだ実績経験があれば教えてください。
A.

将来ITで課題解決ができる人材になるため、SEに必要な「学び続ける習慣」の習得と資格取得に注力しました。独学時のモチベーション維持という課題に対し、試験日から逆算した週次計画を策定。さらに友人を巻き込み、教え合いの仕組みを作ることでチーム全体の学習効率を向上させま...続きを読む(全188文字)

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公開日:2026年6月16日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

総合職
通過
Q. 学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。
A.

学生時代に最も力を入れたのは、約3年間続けたコンビニでのアルバイトです。自律した一人前の大人になり、働きを社会に還元できる存在を目標に取り組み、柔軟性や協調性を培うことができました。10-60代の約20名のスタッフと協働し、接客・レジ・品出し・清掃など多岐にわたる...続きを読む(全399文字)

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公開日:2026年6月16日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください
A.

3年間継続している飲食店でのアルバイトに熱中しました。特に店舗全体のオペレーション効率化と、新人教育の仕組みづくりに注力しました。私の店舗は非常に忙しく、ピーク時には注文の聞き間違いや提供の遅れといったミスが多発していました。原因を分析したところ、スタッフ間の連携...続きを読む(全254文字)

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公開日:2026年6月16日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 研究内容(200)
A.

次世代AR用デバイスとしてのコンタクトレンズ型ディスプレイに内蔵する超薄型導波路を開発に取り組んでいる。研究過程で理論値と実験データが大きく乖離する課題に直面し、私は露光強度や偏光等の膨大なパラメータの複雑な相関が原因と仮定した。そこで、闇雲な試行を避け、影響度の...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年6月11日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 現在の大学での研究内容は何か
A.

×××の新たな捕集技術の開発を行っている。
従来の×××の捕集手法では、捕集後の分析・検出までに1~2日を要するものが多く、感染症対策や環境モニタリングにおいて迅速な対応が困難であるという課題があった。そこで本研究では、×××を用いてその場で連続的に×××を捕集...
続きを読む(全221文字)

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公開日:2026年6月10日
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伊藤忠テクノソリューションズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ / エンジニア職
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。
A.

アルバイト先で紙のシフト管理がアプリ化され、勤務調整が即時かつ正確になった体験を通して、ITへの関心が芽生えた。業務の劇的な効率化を目の当たりにし、その可能性に惹かれ、IT業界を志望している。中でも貴社は、マルチベンダーかつフルスタックという強みがあり、豊富な選択...続きを読む(全296文字)

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公開日:2026年6月19日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア志望者向け5daysインターンシップ / エンジニア職
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいこと
A.

貴社の「挑戦する文化」の下、SEとして課題解決に挑むリアルな業務に触れ、自身の成長可能性を確かめたく志望する。医療シミュレーション研究でDXの重要性を痛感した経験から、社会基盤を支える貴社の姿勢に惹かれている。本ワークショップで、顧客課題の本質を見抜き解決策を導く...続きを読む(全148文字)

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公開日:2026年6月17日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。 (※全角300文字以内)
A.

貴社の顧客に寄り添うIT技術を用いたソリューション提供について学びたい。私は、部活動で複数の手段を柔軟に組み合わせて施策を実行することにやりがいを感じた。この経験から、拡張性と柔軟性の高いIT技術を駆使して顧客を支援する仕事に興味を抱いている。特に貴社の、マルチベ...続きを読む(全302文字)

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公開日:2026年6月16日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(※全角300文字以内)
A.

広範な領域の顧客に対し、本質的な課題解決を導き出す提案力と、組織内での連携を最大化させる対人能力を磨きたい。
私は現在、大学で情報学を専攻し、他分野のニーズを数理モデルに落とし込んで最適化を図る研究に従事している。多様な要求から真の課題を抽出し、具体的な解決策を...
続きを読む(全293文字)

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公開日:2026年6月16日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ
通過
Q. 授業以外でプログラミングに取り組んだ経験があれば具体的な内容を記入してください。(150)
A.

競馬のレース結果データを用いたAI予測モデルの構築を行った。これは、Pythonを用いて過去のレース情報を収集・整形し、機械学習アルゴリズムで勝率予測を行うというものだ。この取り組みでは、特徴量の設計やデータ処理の手法を試行錯誤する中で、データの構造や設計が分析精...続きを読む(全146文字)

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公開日:2026年6月11日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ(冬) / エンジニア職
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(300文字以内)
A.

貴社の最先端技術がどのように活用され、課題解決につながっているのかを体験を通して学びたいと考え応募しました。特に、実案件をモデルにした題材で行えることに魅力を感じています。ワークショップを通じて、多様な意見を持つ参加者と協働する中で、それぞれの専門性や価値観を理解...続きを読む(全284文字)

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公開日:2026年6月4日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ / エンジニア職
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(300文字以内)
A.

常に最先端の技術を取り入れ、お客様に新たな価値を提供されている貴社の技術力に魅力を感じています。本ワークショップを通して、実際にどのような技術が活用され、課題解決に繋がっているのかを体験的に理解したいです。また、多様な意見を持つ参加者と協働する中で、それぞれの専門...続きを読む(全291文字)

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公開日:2026年6月4日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(※全角300文字以内)
A.

変化の激しい現代社会でお客様が抱える多様な課題の解決に挑み続ける貴社の業務を深く理解したいからである。アルバイト先の塾で、紙で行っていた指導報告や成績管理がITシステム導入により一括管理が可能になり、業務が大幅に効率化した。この経験から、ITを通じてお客様の課題を...続きを読む(全300文字)

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公開日:2026年6月3日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ / エンジニア職
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。
A.

貴社への理解を深め、実際に働く姿を具体的にイメージするためである。私は、○○でのアルバイトにおいて、○○に関する課題を解決するための仕組みを構築し、業務の属人化を改善した経験がある。その結果、現場の負担軽減につながり、従業員から評価を得ることができた。この経験から...続きを読む(全329文字)

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公開日:2026年6月9日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

CTCアカデミー企業理解 / エンジニア職
通過
Q. Q1.当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。 (※全角300文字以内)
A.

SIerの業務を実際に体験し、貴社への理解を深めたい。特に貴社の、先進技術を用いたフルスタックな基盤構築・運用力は、多様化する顧客の「真の課題」に寄り添い、より深く、かつ広い視点から価値を提供できると考えており、大変惹かれている。インターンを通じて、社員の方々の仕...続きを読む(全216文字)

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公開日:2026年6月3日
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伊藤忠テクノソリューションズの みんなの就活速報

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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伊藤忠テクノソリューションズの 社員の口コミ・評判

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
自分の頑張りや成果を適切に評価してもらえる制度が整っていると感じます。日々の業務への取り組みや成果が評価に反映され、昇給や給与面にもつながるた...
続きを読む(全101文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
積極的にベンダー主催の製品研修に参加させるなど、社員のスキルアップを後押しする環境が整っていると感じます。また、社内でも定期的に勉強会が開催さ...
続きを読む(全416文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
事業部内で案件とは別のチームを構成し、特定技術やサービスの知識習得に向けた勉強会の実施があり、スキルアップの機会にはつながった。また、普段関わ...
続きを読む(全201文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月7日
回答者:

【良い点】
今年から家賃補助に変わりましたが、自分の時は社宅制度がありました。
社宅の場所は自分で選ぶことはできませんが、会社が何割か家賃を負担してくれる...
続きを読む(全185文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年3月12日
回答者:

【良い点】
デジタル化の進展により、企業や組織はICTの導入を進めており、それに伴う需要が増加しています。伊藤忠テクノソリューションズはクラウドサービスや...
続きを読む(全195文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【良い点】
女性特有の働きづらさを感じたことはないです。他の部署の方ですが、育休を取っていらっしゃる女性社員の方もいらっしゃるので取りやすい環境なのかなと...
続きを読む(全136文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の有無は、所属する部署や参画するプロジェクトによって大きく異なります。1年の中でも忙しさに関して...
続きを読む(全85文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月14日
回答者:

【良い点】
リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました。...
続きを読む(全303文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月14日
回答者:

【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシステ...
続きを読む(全241文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月9日
回答者:

【良い点】
・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
・会社としては関連会社や提携先含...
続きを読む(全528文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの 学生の口コミ・評判

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年04月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年04月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年04月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年04月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年04月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年04月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年04月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年04月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年04月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年04月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

伊藤忠テクノソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

伊藤忠テクノソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 業績データの推移

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の2024年3月期
売上高
5596億1000万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 単体
資産合計
(円)
4388億1600万 4627億4800万 5077億2100万 5280億4500万
----
純資産
(円)
2385億6400万 2626億900万 2884億8400万 3056億
----
売上高
(円)
4870億1800万 4798億7800万 5223億5600万 5709億3400万 5596億1000万
営業利益
(円)
416億6700万 436億2500万 504億8200万 464億7300万
----
経常利益
(円)
415億4100万 439億5200万 518億7500万 469億2400万
----
当期純利益
(円)
284億5100万 304億8600万 353億7300万 342億800万 418億500万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
7.76 - 1.47 8.85 9.3 - 1.98
営業利益率
(%)
8.56 9.09 9.66 8.14
----
経常利益率
(%)
8.53 9.16 9.93 8.22
----

※参照元:NOKIZAL

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。