
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
- Q. 志望理由
-
A.
ITを用いて顧客の課題を解決し、より便利な社会を創造したいからだ。私はこれまでのサークル活動の経験を通して、「共創」することの難しさと、その分得られる成果の重要さを学んだ。貴社の圧倒的なシステム開発力と先見性を活かし、幅広い企業団体と協力して相乗効果を生むことで、...続きを読む(全203文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1320件)。ESや本選考体験記は970件あります。基本情報のほか、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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ITの活用を通じて人々の課題を解決し、新たな当たり前を創造したいと考え志望している。貴社は変化し続ける社会の中でも挑戦を続ける姿勢を持ち、多様な業界に最適なITソリューションを提供しており、その姿勢に共感している。私は営業職として、お客様の潜在的なニーズを捉え、最...続きを読む(全399文字)
私の「社会基盤のモノづくりを通じ、社会を支えたい」という思いを実現できると考えたからだ。今日、ITは社会にとって必要不可欠なものであり、社会基盤の一部を担っていると感じている。また、IT業界の中でもSIerならばシステム構築というモノづくりに直接的に関わるため、私...続きを読む(全389文字)
大型スーパーでのアルバイトで時間帯リーダーとして店舗の運営に貢献した経験。私の店舗では売り上げが⚪︎⚪︎5位以内に入る大きな店舗で、来客数も商品数も多い中18時以降の遅番帯スタッフの人手不足、社員不在による教育不足で新人が2か月以内に退職してしまうという課題があっ...続きを読む(全391文字)
塾講師のアルバイトでは、生徒一人一人の個性を尊重した指導を行った。小学生から高校生まで幅広い年代の生徒を担当し、指導方法は各講師の技量に任されていた。私は、生徒の学力や性格、やる気に合わせて指導方法や宿題内容を調整し、個別対応を徹底した。生徒との信頼関係を築くため...続きを読む(全395文字)
私は大学時代、社会的課題に取り組む人々を支援することを目的に、学生団体を立ち上げました。あるクライアントが全国の教育機関で新たなツールを導入したいと考えており、私はその支援に関わりました。半年間で10校に導入を実現しましたが、当初は新しい技術に対する不安や懸念の声...続きを読む(全281文字)
日...続きを読む(全9文字)
大学で「〇〇」を目指す〇〇の代表として、コロナ禍で停滞した団体の再活性化に取り組んだ経験である。代表就任当初、活動の停滞やメンバー減少により団体は存続の危機に陥っていた。そこで、私は大学の〇〇と連携し、「〇〇」の再開に挑戦した。これは〇〇される仕組みである。再開に...続きを読む(全307文字)
〇〇市の課題をITで解決する「DXコンテスト」に熱中した。ここでは、〇〇地域内からの観光客偏りに着目したが、当初は地理的な条件や魅力不足など、表面的な課題に目が向き、解決策を見出せず苦労した。そこで、視点を広げ、課題の根本を再考し、様々なデータとデータの因果関係を...続きを読む(全390文字)
行動経済学やゲーム理論などの社会科学の知識を応用し、地域や組織の活性化をテーマに研究を行った。8名で構成されるグループとして、地方観光業の活性化に焦点を当て、地方出身であることから地域活性化への関心を持ち、このテーマを選定した。ゼミ活動では、地方観光業の活性化を目...続きを読む(全483文字)
研究活動において、開発デバイスの構造最適化を行う際、シミュレーションソフトを用いたのですが、当初、時間がかかるという課題に直面しました。そこで、ソフトの専用言語を1から学習し、設計や開始、データ保存を自動化しました。これにより、シミュレーションを効率化でき、理想の...続きを読む(全147文字)
SIer業界と貴社に対する理解を深めるため、本ワークショップの参加を志望します。私は研究でデバイスの構造を最適化した際、目標値や製造条件をもとに適切な構造を検討し、論理的手順で複数の課題を解決することの難しさと面白さを知りました。そこで、企業が抱える課題の本質を捉...続きを読む(全299文字)
私が貴社のインターンシップに参加したい理由はIT業界に興味があるからです。コロナ禍で外出の自粛を求められ当たり前だった日常が変化した時にすぐに新たな需要を察知し社会に適応していった姿に大きな感銘を受けました。特に貴社では多様な事業に取り組み、幅広いサービスを提供し...続きを読む(全299文字)
お客様に寄り添い、ITによる課題解決を行うことで新しい価値を創り出すことができる人材に成長したいからだ。
ゼミの活動で、金融分野での課題解決と経済成長を両立させる手段としてDX化を学んだ。工程を考えるにあたり、部活動での一人一人に寄り添い事者意識を持って考え、課...続きを読む(全298文字)
業務体験や社員の方々の雰囲気を知り、貴社で働くイメージを鮮明にするためだ。私はnotionAIを用いることで勉強の生産性を上げた経験から、最新技術を駆使することでより多くの企業のDXを推進をしたいと考えている。最新技術を積極的に取り入れながら幅広い業界の顧客課題を...続きを読む(全295文字)
→業務体験や社員の方々の雰囲気を知り、貴社で働くイメージを鮮明にするためだ。私はnotionAIを用いることで勉強の生産性を上げた経験から、最新技術を駆使することでより多くの企業のDXを推進をしたいと考えている。最新技術を積極的に取り入れながら幅広い業界の顧客課題...続きを読む(全294文字)
〇〇で演者、チームリーダーとして劇を完成させたことだ。
一年生の夏に「〇〇」という企画に挑戦した。チームでの優勝を目指し、毎日10時間の練習を行った。しかし、過酷な練習の中でやる気に差が生じ不満を抱える人が増えた。そこで「チーム全員が納得する形で劇を完成させたい...続きを読む(全289文字)
私は、Slerの業務を深く理解し、IT技術を活用した社会課題の解決力を養うため、貴社のワークショップに参加したいと考えています。特に、地方の教育格差やインフラ整備の遅れに関心があり、DXを通じた地方の活性化に強い興味を持っています。学生時代の経験から、IT技術が社...続きを読む(全253文字)
貴社の社風やエンジニアの業務内容についての理解を深めるためだ。テニスサークルの会計を務めた際、サークル費が高い、用途が分からないなどの不満の声が上がっていた。これを解決するためにメンバー全員がいつでも収支記録を確認できるよう、収支管理ツールを導入したことで、業務が...続きを読む(全295文字)
マルチベンダー力がある御社でITを活用した課題解決を経験したいと考えている。私は個別指導塾におけるオンライン自習室の運営を通じてITを導入した際の効果を身に染みて感じた。オンライン自習室を取り入れたことで生徒の満足度が上がっただけではなく講師間の業務も効率化するこ...続きを読む(全271文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年5月13日【良い点】
技術的な探求心が強く、技術力を競い合いながら成長できる。若手には教育機会を与えてもらえ、先輩たちから指導を受けられる環境にあるので、やる気のあ...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年4月1日【良い点】
新入社員研修期間中に N/W、H/W、S/Wのベンダー資格取得やワークショップ形式のアプリ開発体験等を実施してくれた。配属後も比較的本人の意思...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
私が入社したときより事業も拡大、上場したこともあり、知名度が格段とアップし、業績も伸びています。目的を果たして今は上場廃止となり伊藤忠商事の完...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
当時は教育部に所属していました。インストラクターとして仕事をするため、まずは自分自身がUNIX,PC,Ciscoを体系的に学ぶことができ効率的...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
現在の福利厚生はわかりませんが、当時の福利厚生で宿泊施設の割引をよく利用していました。人間ドック受診など、健康保険組合での手厚いサポートも助か...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2025年3月18日【良い点】
私は出産を機に自身の決断で退職しましたが、同僚の中には育休を取得している人が多くいました。また、女性管理職に昇格した仲間もいるので、キャリアを...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年3月14日【良い点】
新卒入社の場合は、住宅補助として借り上げ社宅の利用が可能。
当時は3年間の利用が可能だった気がする。
家賃は月3万円かかるが、ありがたかったと...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2025年2月20日【良い点】
部によると思うが穏やかな人柄の人が多く社内でもめることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネ入社が多く特に女性社員は若い人...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年2月2日【良い点】
入社前は、エンジニアとしてプリセールスを主体に行なっていく業態をイメージしていた。入社後分かったこととしては、それはごく一部であり、SIプロジ...続きを読む(全337文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月28日【良い点】
有給取得に関してはハードルはなく気軽に取得する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと有給関係なく連絡が来る為土日、有給...続きを読む(全194文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年05月12日
ビジネス戦略から運用保守まで一...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年05月12日
約1万社との取引があり、豊富な顧...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年05月12日
残業時間は平均して13時間、...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年05月12日
コロナ以前からテレワ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年05月12日
女性はもちろん、男性の...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年05月09日
一人一人の裁量が大き...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年05月09日
伊藤忠商事の子会社のため...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年05月09日
業界の中でもトッ...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年05月09日
テレワークやフレックスで働く...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年05月09日
風通しのいい雰...続きを読む(全21文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5596億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
資産合計
(円)
|
4388億1600万 | 4627億4800万 | 5077億2100万 | 5280億4500万 |
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|
純資産
(円)
|
2385億6400万 | 2626億900万 | 2884億8400万 | 3056億 |
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|
売上高
(円)
|
4870億1800万 | 4798億7800万 | 5223億5600万 | 5709億3400万 | 5596億1000万 |
営業利益
(円)
|
416億6700万 | 436億2500万 | 504億8200万 | 464億7300万 |
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|
経常利益
(円)
|
415億4100万 | 439億5200万 | 518億7500万 | 469億2400万 |
----
|
当期純利益
(円)
|
284億5100万 | 304億8600万 | 353億7300万 | 342億800万 | 418億500万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
7.76 | - 1.47 | 8.85 | 9.3 | - 1.98 |
営業利益率
(%)
|
8.56 | 9.09 | 9.66 | 8.14 |
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|
経常利益率
(%)
|
8.53 | 9.16 | 9.93 | 8.22 |
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|
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。