伊藤忠テクノソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1385件)。ESや本選考体験記は1517件あります。基本情報のほか、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

伊藤忠テクノソリューションズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 研究内容を記入してください。 ※研究室、ゼミに所属していない場合は、「なし」と記入してください。 (全角200文字以内)
A.

無機化学を専攻し、光を蓄え暗所で発光する蓄光材料△△の合成研究を行っている。通常は粉末から合成されるが、私は原料を気化させ気体から直接膜として合成する○○法に取り組んでいる。本手法は高密度で均一な膜を短時間で作成でき、微細構造も細かく制御できる。現在は合成条件を変...続きを読む(全178文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月27日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。
A.

ITの力を用い、社会のあらゆる場面に内在する構造的な不便を解消したく貴社を志望する。アルバイト先の業務経験から、必要な情報がシステム上に存在しても、設計の不備によってかえって現場の負担を増大させる状況を目の当たりにした。具体的には、登録済みのデータを活かせない仕様...続きを読む(全371文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月27日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

オープンコース
通過
Q. 学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。
A.

○○サークルの代表として「誰もが平等に参加できる組織改革」を行ったことだ。 アンケートを通じて○○で練習を欠席せざるを得ない層が一定数いるという、組織の○○な格差を特定した。そこで、○○で参加できないメンバーが運営を担うことにより○○が○○になる制度を考えた。しか...続きを読む(全383文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月23日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 研究内容
A.

立体上の波面の幾何学を研究している。波面とは、水面に水滴を落とした際に生じる波と同様のもので、立体に沿って広がる。この波面には、立体の構造に応じて尖った点が現れ、この点の集合は立体上に曲線を描くことが知られており、ダイヤ型など特徴的な曲線が現れる点に関心を抱いた。...続きを読む(全197文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月27日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 研究内容
A.

私は、○○を活用した○○支援に関する研究を行っています。具体的には、○○の利用状況を分析し、○○を改善するための手法を提案・評価しています。研究では、○○の設計や実装、実験を通じた効果検証を行い、利用者にとって使いやすい○○の実現を目指しています。実験結果を基に改...続きを読む(全166文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月24日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。
A.

学生時代、スイミングスクールのコーチとして生徒の記録向上を目的としたイベントの企画運営に熱中した。目標のリレー入賞に向け、練習量を増やすだけの指導から質への転換が必要だと考え、フォーム改善特化型イベントを提案した。しかし、業務負担増への懸念からコーチ間で意見が割れ...続きを読む(全398文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月22日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 研究内容を記入してください。
A.

ディープニューラルネットワークに対するテスト網羅性を保証するためにカバレッジを適用する研究をしている。私は「テストの粒度」と「実装の複雑さ」との間にあるトレードオフの関係が課題であると考え、両者を両立できる新たなカバレッジの提案を目指している。カバレッジを上げるよ...続きを読む(全182文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月21日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 研究内容を記入してください。
A.

社会的な指標が地域へ与える影響について分析しています。近年、さまざまな行政情報の公開が進む中で、こうした情報が住宅需要や価格形成に与える影響に着目しました。本研究では、情報公開のあり方や地域政策に役立つ知見を提供することを目的としています。現在は、地域特性を考慮し...続きを読む(全181文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月29日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由,習得したいことをご記入してください
A.

私が貴社のインターンシップに参加したいのは,チーム開発経験と自身の力を確かめる機会を得たいからです.社会課題解決にはいろいろな方法が,あるがその中でも他の分野との組み合わせ次第で新しい価値を生み出せるIT業界に興味を持ち,ITエンジニアとして社会課題を解決し続けた...続きを読む(全287文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月17日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
内定
Q. ◆学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。(全角400文字以内) 
A.

独学でWEBアプリを開発したことだ。入学当初、サークル情報が散在しており、サークル探しに苦労した経験から、同じ課題を感じる新入生の力になりたいと考えた。検索や学生全体への情報提供の実現にITが最適だと考え、未経験ながら「サークルを網羅的に検索できるWEBアプリ」の...続きを読む(全394文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月17日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ / エンジニア職
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。
A.

ITで顧客の本質的な課題を捉え、根本から解決する力を、営業とエンジニア双方の視点から実体験を通して身につけたく、貴社のワークショップを志望する。私は技術系サークルで同窓会主催の合同説明会に向けたDXシステムを開発し、ITが現場の課題解決に直結する手応えを得た。一方...続きを読む(全299文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月23日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ / 総合職
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(300)
A.

IT業界に一連の流れを実践的に学び、ITを用いてどのように社会課題を解決しているのかを体感したいと考え、貴社のワークショップを志望する。貴社は、特定の業界に限定されず、幅広い分野の顧客に対して最先端の技術と多彩なソリューションで顧客の課題解決に取り組んでおり、多様...続きを読む(全296文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月21日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ(冬)
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。
A.

貴社への理解を深めるとともに、エンジニアとして活躍するために必要な視点を学びたいと考え、本ワークショップを志望しました。私は大学で社会課題をテーマとしたデータ分析に取り組んでいます。研究では分析過程で行き詰まる場面もありましたが、他の学生と議論を重ねるとともに、デ...続きを読む(全362文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月29日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ(冬) / 総合職
通過
Q. ◆授業以外でプログラミングに取り組んだ経験がある方◆ 具体的な内容を記入してください。(※全角150文字以内)
A.

MATLABを使い、深層学習による画像解析プログラムを自作した。微小な化学反応を扱う研究で、従来手法では定量化が難しいという課題...続きを読む(全135文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月21日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ(冬)
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(※全角300文字以内)
A.

貴社の業務ややりがいを実践的に理解したいからだ。アルバイト先で新システム導入による業務効率化を経験し、ITの課題解決力を実感した。また××や××の経験から、人々の活動を支えることにやりがいを感じ、将来はITシステムの提供を通じた人々の活動支援に貢献したいと考えてい...続きを読む(全288文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月21日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ / オープンコース
通過
Q. 皆様のご経験やお持ちのITスキル、語学スキルについて ◆授業以外でプログラミングに取り組んだ経験がある方◆
A.

私は大学院で、画像認識を用いたリアルタイム異常検知の研究に取り組んでいます。製品の表面画像から微細なキズや欠陥を抽出し、安定的に良否を判定するシステムを構築しました。Pythonを用いて、エッジ検出による対象領域の切り出し、色調の時間変化からの特徴量抽出、光のムラ...続きを読む(全150文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月17日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア志望者向け5daysインターンシップ / エンジニア職
通過
Q. 学生時代の活動について教えてください
A.

大学院の研究では、深層学習を活用した〇〇予測システムを開発した。従来システムは〇〇による計算手法のため精度が低いという課題があった。そこで、Pythonで深層学習モデルを構築し、〇〇情報や各種〇〇濃度など約9種類の入力データをシステムに学習させることで、予測精度を...続きを読む(全141文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月29日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ(冬)
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。 (※全角300文字以内)
A.

ITを活用して社会課題の解決に取り組みたいと考えているからです。個別指導塾の講師として、生徒の課題を解決して志望校合格へ導き、喜びを分かち合った経験から、課題解決にやりがいを感じるようになりました。また、塾内で成績管理のデジタル化が進み、業務の効率化が実現されたこ...続きを読む(全299文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月15日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ / エンジニア職
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。
A.

貴社のワークショップに参加し、顧客の課題解決を担うSIerの業務と貴社への理解を深めたいからです。私はITの力で社会課題を解決することに関心がありますが、文系であるため技術的な知識に不安があります。しかし、貴社のプログラムでは営業とエンジニアの両視点からビジネスを...続きを読む(全256文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年7月8日
問題を報告する

伊藤忠テクノソリューションズの みんなの就活速報

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
社風・文化
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
入社難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9

伊藤忠テクノソリューションズの 社員の口コミ・評判

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年7月15日
回答者:

【良い点】
大手企業の大規模案件に携わる機会が多く、若いうちから顧客の最前線で責任ある仕事を任せてもらえました。フロント営業は業務量も多く、繁忙期はかなり...
続きを読む(全163文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
自分の頑張りや成果を適切に評価してもらえる制度が整っていると感じます。日々の業務への取り組みや成果が評価に反映され、昇給や給与面にもつながるた...
続きを読む(全101文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月10日
回答者:

【良い点】
積極的にベンダー主催の製品研修に参加させるなど、社員のスキルアップを後押しする環境が整っていると感じます。また、社内でも定期的に勉強会が開催さ...
続きを読む(全416文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
事業部内で案件とは別のチームを構成し、特定技術やサービスの知識習得に向けた勉強会の実施があり、スキルアップの機会にはつながった。また、普段関わ...
続きを読む(全201文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月7日
回答者:

【良い点】
今年から家賃補助に変わりましたが、自分の時は社宅制度がありました。
社宅の場所は自分で選ぶことはできませんが、会社が何割か家賃を負担してくれる...
続きを読む(全185文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年3月12日
回答者:

【良い点】
デジタル化の進展により、企業や組織はICTの導入を進めており、それに伴う需要が増加しています。伊藤忠テクノソリューションズはクラウドサービスや...
続きを読む(全195文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【良い点】
女性特有の働きづらさを感じたことはないです。他の部署の方ですが、育休を取っていらっしゃる女性社員の方もいらっしゃるので取りやすい環境なのかなと...
続きを読む(全136文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の有無は、所属する部署や参画するプロジェクトによって大きく異なります。1年の中でも忙しさに関して...
続きを読む(全85文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月14日
回答者:

【良い点】
リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました。...
続きを読む(全303文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月14日
回答者:

【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシステ...
続きを読む(全241文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの 学生の口コミ・評判

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

オフィスが綺麗だった。フロアによってガラリと印象が変わり、オフィス内でも新鮮な環境で業務ができそうと感じた。福利厚生に関しても、新入社員に対してはポイント...続きを読む(全87文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年06月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年06月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

伊藤忠テクノソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

伊藤忠テクノソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 業績データの推移

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の2024年3月期
売上高
5596億1000万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 単体
資産合計
(円)
4388億1600万 4627億4800万 5077億2100万 5280億4500万
----
純資産
(円)
2385億6400万 2626億900万 2884億8400万 3056億
----
売上高
(円)
4870億1800万 4798億7800万 5223億5600万 5709億3400万 5596億1000万
営業利益
(円)
416億6700万 436億2500万 504億8200万 464億7300万
----
経常利益
(円)
415億4100万 439億5200万 518億7500万 469億2400万
----
当期純利益
(円)
284億5100万 304億8600万 353億7300万 342億800万 418億500万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
7.76 - 1.47 8.85 9.3 - 1.98
営業利益率
(%)
8.56 9.09 9.66 8.14
----
経常利益率
(%)
8.53 9.16 9.93 8.22
----

※参照元:NOKIZAL

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。