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伊藤忠テクノソリューションズの新卒採用・就職・企業情報

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1382件)。ESや本選考体験記は1243件あります。基本情報のほか、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

伊藤忠テクノソリューションズの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。
A.

文部科学省に採択された東京都市大学のひらめきプログラムに参加し,専門分野の異なる学生との学際的な課題解決やアイデアソン,ハッカソンに熱中した.異分野の学生とチームを組んだため,専門知識や価値観の相違から意見が対立し,議論が平行線になる場面も多々あった.そこで,分野...続きを読む(全394文字)

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公開日:2026年5月7日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。
A.

カフェのアルバイトリーダーとして新たなマニュアル作りに挑戦し、新人の高い離職率を軽減させた。当時、業務マニュアルが複雑で、マニュアルを参考にしない独自の指導方法が乱立していた。人によって言っていることが異なり、入ってくる新人の約7割が業務習得の難しさを理由に平均1...続きを読む(全402文字)

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公開日:2026年4月30日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 学生時代に熱中したこと
A.

大学では、〇〇に関する研究に熱中しました。〇〇という現象の仕組みに迫る面白さに魅力を感じる一方、新しい実験手法の導入当初は成功率が約20%と低く、再現性の確保が大きな課題でした。
この課題に対し、私は「要因の見える化」と「優先順位付け」を軸に改善を行いました。ま...
続きを読む(全372文字)

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公開日:2026年5月1日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

営業職
通過
Q. 学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。
A.

創業90年の銭湯のアルバイトで、食堂の売上向上に熱中した。 入浴客は月3000名いたが食堂利用率は5%だった。顧客観察から、湯上がりに会話を楽しむ常連や、待ち合わせで手持ち無沙汰な家族連れがいる一方、カウンター席のみの食堂がその受け皿になっていないと気づいた。 常...続きを読む(全386文字)

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公開日:2026年5月1日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

オープンコース
通過
Q. 学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。
A.

人形用の服を製作し、ネット上で販売する個人活動に取り組みました。SNSで手作りの人形服が注目を集めている様子から、自分の得意であるハンドメイドの経験を活かすことできると考え、製作と販売に挑戦しました。販売初は商品が全く売れなかったため、より多くのユーザーに求められ...続きを読む(全393文字)

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公開日:2026年4月28日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 研究内容を記入してください。
A.

○用いた生体認証方法の確立を目指して研究を行っている。研究背景として、現在の生体認証には顔認証や顔認証などが存在しているが、これらの認証方法は静的な認証方法で偽造リスクが高いとされている。そのため、動的なより安全な認証方法が必要とされている。本研究では、人によって...続きを読む(全167文字)

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公開日:2026年4月28日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

オープンコース
通過
Q. 自己PR
A.

私が学生時代に熱中したことは、ビジネスコンテストにおける新規事業立案である。美容業界をテーマに、顧客側は「どの美容室を選べばよいか分からない課題」美容師側は「リピーターにつながらない課題」を起点に、顧客と美容師双方へのヒアリングを重ね、課題の構造化に取り組んだ。難...続きを読む(全397文字)

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公開日:2026年4月27日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. 研究内容を記入してください。(200字以内)
A.

音声合成は、AIが人間のように自然に話すことを目指す研究分野で、音声アシスタントなど多くの場面で重要な役割を担っています。しかし、従来モデルは高性能である一方、大量の音声データを必要とする点が課題があります。そこで私は、少量の音声でも効率的に学習できる手法の検討を...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年4月27日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

地域職
通過
Q. 学生時代に一番注力して取り組んだこと
A.

大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験は、所属するサークルの新歓活動改革です。私のサークルでは、コロナ禍以降新入生の参加率が低下し、前年の入会者数は目標の半数程度にとどまっていました。このままでは組織の活力が失われるという危機感から、私は新歓担当として施...続きを読む(全259文字)

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公開日:2026年4月24日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア職
通過
Q. ワークショップに求めること
A.

実現可能性とニーズの間を調整し、最適な解を形にする力を実践の中で高めたい。きっかけは、〇〇でメンバー半数の〇〇が伸び悩んだ経験だ。当初は個人の努力不足が原因と捉えられていたが、実際には目標設定が曖昧で評価基準も共有されていないことが停滞の要因だった。そこで、数値と...続きを読む(全295文字)

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公開日:2026年4月6日
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伊藤忠テクノソリューションズの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア志望者向け5daysインターンシップ / エンジニア職
通過
Q. 授業以外でプログラミングに取り組んだ経験がある方、具体的な内容を記入してください。(150文字以内)
A.

自身の研究の中で、Pythonにより生成AIの一種である○○を実装した経験がある。また、生成データは視覚的に正否を判断できるも...続きを読む(全132文字)

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公開日:2026年5月1日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ
通過
Q. ◆Q11 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。 (※全角300文字以内)
A.

私は将来、自らの力で価値を創出し、それを通じて誰かの役に立つことで社会に貢献できる人間になりたいと考えている。そのためには、単なる技術力にとどまらず、多様な業界・課題に向き合いながら、実践的な視点で思考する力が重要だと感じている。そして様々なIT企業を調べていた際...続きを読む(全297文字)

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公開日:2026年4月30日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア志望者向け5daysインターンシップ
通過
Q. ジョブプログラム志望理由
A.

私は、顧客に寄り添い、真に価値あるサービスを生み出せるエンジニアを目指しており、貴社のワークショップを通して、その目標を実現するための具体的なスキルと貴社の業務理解を深めたいです。 実案件モデルに基づいたグループワークに参加することで、実際の現場で技術力だけ...続きを読む(全395文字)

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公開日:2026年4月28日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

エンジニア志望者向け5daysインターンシップ / エンジニア職
通過
Q. インフラあるいは開発プログラムを選んだ理由ならびに習得したいことを教えてください。(300文字以内)
A.

チームでのシステム開発を体験できる点に魅力を感じ、開発プログラムに応募しました。前回参加した職務理解型ワークショップでは、利益を生み出す仕組みや顧客目線の課題解決力について学びました。そこで今回のインターンシップでは、その学びを活かしつつ、顧客の要望をどのようにシ...続きを読む(全376文字)

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公開日:2026年4月27日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ / エンジニア職
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。(300文字以内)
A.

貴社のワークショップに参加したい理由は、幅広い業界の課題に向き合える環境に魅力を感じたからです。特に、深層学習等の機械学習手法を活用した業務効率化のプロジェクトを体感し、自分の強みである指導力や研究で培ったAI知識を実務でどう活かせるのかを考えたいです。ソフトスキ...続きを読む(全298文字)

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公開日:2026年4月27日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ / エンジニア職
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。
A.

貴社の業務や社風を理解し、SEに求められる姿勢や能力を学びたい。私は、IT技術を活用して顧客に寄り添ったソリューションを提供し、社会に新しい価値を生み出して貢献していきたいと考えている。貴社の「変化に挑み続ける」という理念に共感しており、私自身も常に新しい課題に向...続きを読む(全282文字)

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公開日:2026年4月27日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

CTCアカデミー企業理解 / エンジニア職
通過
Q. ◆ 授業以外でプログラミングに取り組んだ経験がある方◆具体的な内容を記入してください。(※全角150文字以内)
A.

FORTRANを大学および大学院の〇〇の数値解析研究(テーマ名:〇〇内の〇〇シミュレーション)で...続きを読む(全102文字)

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公開日:2026年4月24日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ / エンジニア職
通過
Q. ◆授業以外でプログラミングに取り組んだ経験がある方◆具体的な内容を記入してください。
A.

私が主任を務めるアルバイト先で、個人衛生チェック業務の効率化に取り組んだ。従来は、実施者の確認を手作業で行っており、非常に非効率だった。そこで、VBAを用いてマクロを作成し、確認記録と出勤簿を自動照合するシステムを導入した。その結果、確認作業の時間が大幅に短縮され...続きを読む(全150文字)

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公開日:2026年4月24日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ
通過
Q. 授業以外でプログラミングに取り組んだ経験 具体的な内容を記入してください(150字以内)
A.

○○するWEBアプリケーションの開発に携わりました。現場の方々から業務の課題をヒアリングしながら、ユーザー目線のU...続きを読む(全120文字)

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公開日:2026年4月24日
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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

職種理解型ワークショップ / エンジニア職
通過
Q. 当社のワークショップに参加したい理由、習得したいことをご記入してください。
A.

貴社の業務や社会的役割について、より深く理解を深めたいと考えたためである。卒業研究では、○○の開発に取り組み、測定作業の効率化を目的にエクセルのマクロを活用した。この経験を通じて、ITによって業務の生産性を向上できることに魅力を感じIT業界に興味を持った。特に、伊...続きを読む(全279文字)

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公開日:2026年3月30日
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伊藤忠テクノソリューションズの みんなの就活速報

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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伊藤忠テクノソリューションズの 社員の口コミ・評判

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年5月2日
回答者:

【良い点】
事業部内で案件とは別のチームを構成し、特定技術やサービスの知識習得に向けた勉強会の実施があり、スキルアップの機会にはつながった。また、普段関わ...
続きを読む(全201文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月7日
回答者:

【良い点】
今年から家賃補助に変わりましたが、自分の時は社宅制度がありました。
社宅の場所は自分で選ぶことはできませんが、会社が何割か家賃を負担してくれる...
続きを読む(全185文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年3月12日
回答者:

【良い点】
デジタル化の進展により、企業や組織はICTの導入を進めており、それに伴う需要が増加しています。伊藤忠テクノソリューションズはクラウドサービスや...
続きを読む(全195文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や休日出勤の有無は、所属する部署や参画するプロジェクトによって大きく異なります。1年の中でも忙しさに関して...
続きを読む(全85文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【良い点】
女性特有の働きづらさを感じたことはないです。他の部署の方ですが、育休を取っていらっしゃる女性社員の方もいらっしゃるので取りやすい環境なのかなと...
続きを読む(全136文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月14日
回答者:

【良い点】
リモートワークやスライドワークなど柔軟な勤務形態が取り入れられており、自分の生活リズムや予定に合わせて働き方を調整できる点に魅力を感じました。...
続きを読む(全303文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月14日
回答者:

【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシステ...
続きを読む(全241文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月9日
回答者:

【良い点】
・一般的な企業に比べると福利厚生に関しては比較的充実していて有休も取得しやすくしようとする雰囲気は感じられた
・会社としては関連会社や提携先含...
続きを読む(全528文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月28日
回答者:

【良い点】
住宅手当は26年度入社の新卒入社者と直近数年の若手社員には数万円程度の補助が出る。しかし、その他社員については住宅手当は無い。またその他魅力的...
続きを読む(全160文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月28日
回答者:

【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【気...
続きを読む(全194文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの 学生の口コミ・評判

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年03月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年02月27日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

伊藤忠テクノソリューションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

伊藤忠テクノソリューションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 業績データの推移

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の2024年3月期
売上高
5596億1000万円
営業利益
----
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 単体
資産合計
(円)
4388億1600万 4627億4800万 5077億2100万 5280億4500万
----
純資産
(円)
2385億6400万 2626億900万 2884億8400万 3056億
----
売上高
(円)
4870億1800万 4798億7800万 5223億5600万 5709億3400万 5596億1000万
営業利益
(円)
416億6700万 436億2500万 504億8200万 464億7300万
----
経常利益
(円)
415億4100万 439億5200万 518億7500万 469億2400万
----
当期純利益
(円)
284億5100万 304億8600万 353億7300万 342億800万 418億500万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
7.76 - 1.47 8.85 9.3 - 1.98
営業利益率
(%)
8.56 9.09 9.66 8.14
----
経常利益率
(%)
8.53 9.16 9.93 8.22
----

※参照元:NOKIZAL

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

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