
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
- Q. 研究内容(200文字以内)
-
A.
自動車業界のサプライチェーンにおける、親会社の株価変動が下請け企業へ波及する際の「情報の遅延」に着目し、中長期的な株価局面を予測するモデルを構築している。具体的には、まずLasso回帰を用いて重要な取引先変数を選定し過学習を防いだ上で、LightGBM等の非線形モ...続きを読む(全199文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は4.4点です(口コミ回答数1398件)。ESや本選考体験記は1558件あります。基本情報のほか、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

自動車業界のサプライチェーンにおける、親会社の株価変動が下請け企業へ波及する際の「情報の遅延」に着目し、中長期的な株価局面を予測するモデルを構築している。具体的には、まずLasso回帰を用いて重要な取引先変数を選定し過学習を防いだ上で、LightGBM等の非線形モ...続きを読む(全199文字)

業務理解を深め、顧客の課題に応じたシステムを提案・提供する力を習得したい。私は研究活動において、多様な専門性を持つメンバーと協力しながら課題を深掘りする面白さを学んだ。また、データ解析や自動化技術の活用を通じて、先端技術による課題解決の可能性を実感した。この経験か...続きを読む(全271文字)

私が学生時代に熱中したことは、〇〇で主将としてリーグ昇格を目指した活動です。
主体的に〇〇と向き合いたいという思いから、高校までとは異なる新しい環境に挑戦しました。主将を任されリーグ昇格を目指す中で、メンバーの方向性を揃えることに苦戦しました。実際に、一体感不足...続きを読む(全344文字)

学生団体で、事務作業の負担を減らすためのシステム導入に取り組んだ。当時は、提出された情報を手作業で集計しており、入力ミスや確認作業に多くの時間がかかっていた。改善を提案したものの、費用に見合う効果が分からないとして、当初は承認を得られなかった。そこで、対象としてい...続きを読む(全387文字)

シドニーでの14人が共同生活を送る多国籍シェアハウスの秩序維持に注力した。当時、家事負担がホストに過度に集中し、衛生環境の悪化からホストとハウスメイトの間に軋轢が生じていた。私は両者の架け橋となり、全員で家事を分担する仕組み作りを試みた。
難しかった点は、文化的...続きを読む(全385文字)

学部1年の頃より続けている塾講師アルバイトの経験を挙げる。私が採用された教室は開校間もなく、質を高く働ける環境がなかったため、勤務二年目でバイトリーダーになったことを機に業務改善に取り組み始めた。分析やヒアリングの結果、授業を講師が、懇談等の管理業務を社員が行う形...続きを読む(全399文字)

大会に出場し、チームで論文作成とディベートに取り組みました。評価軸が多様で議論が分散する中、メンバーの意見や根拠を整理し、共通点と相違点を言語化することで、議論を構造化しました。その結果、一貫性のある主張を構築し、建設的な議論を展開することができました。この経験か...続きを読む(全165文字)

人材会社での長期インターンにおいて、新卒採用支援を担当し、担当企業の内定承諾者数でエージェント内1位を目指した経験である。26卒採用において内定承諾者5名を目標に設定したが、これは例年実績の2.5倍であり、例年どうりのやり方では思うように数値が伸びず、途中経過にお...続きを読む(全387文字)

生産スケジューリングの最適化に関する研究を行っている。シフト作成や鉄道ダイヤなど身近な応用事例に惹かれ、この分野に関心を持った。現在は、〇〇業を対象に、現場特有の制約下で計算効率と精度の両立させるため、大規模問題を分割して解き進める手法を用いて機械割り当てと作業順...続きを読む(全195文字)

NIKE販売員として店舗のシューズの売上向上に尽力したことです。顧客の購買行動の観察を通じ、スタッフの商品知識不足による推奨力の低さが、購入機会の損失を招いていると特定しました。 単なる機能の紹介だけでなく、実際に試着した声が最も顧客の共感を得ることができると考え...続きを読む(全400文字)

顧客の課題やニーズを把握し、最適な解決策を提案する営業職に関心があったため、応募した。特に、ITを活用して企業の課題解決を支援する仕事に興味があり、幅広い選択肢から顧客に合った提案を行う営業の役割について理解を深めたいと考えた。インターンシップを通じて、IT業界に...続きを読む(全174文字)

貴社の、時代の先を見据えて技術を組み合わせ、新しい価値を形にする源流を学びたく志望する。
貴社は最前線の技術を国内に届ける行動力と、ProcessLensのように培った技術を繋ぎ合わせる応用力に加え、収益性・再現性・実現性まで見据えて事業にする視点を併せ持つと捉...続きを読む(全297文字)

特定のメーカーに縛られず,世界中の優れたIT製品を自由に組み合わせて最適なシステムを作れる提案力の高さに魅力を感じたからです.ワークショップでは,最前線のITビジネスがどのように進むのかを体感し,お客様の複雑な課題を解決するための具体的なアプローチを学びたいと考え...続きを読む(全276文字)

私は、マルチベンダーとして顧客の課題に最適解を提供する貴社の業務理解を深め、ITを活用した本質的な問題解決力を養いたいと考えている。オンライン個別塾講師やSNSチャット相談員の活動を通じて、遠隔地でも人と人を繋ぎ安心や学びを届けられるITの力を実感した。こうした経...続きを読む(全296文字)

貴社の職種理解型ワークショップに参加したい理由は、16年間の〇〇で培ったチーム経験を活かし、IT業界におけるグループでの課題解決や職種間の連携を実務に近い形で体験したいからです。幅広いIT分野を展開する貴社の実案件において、エンジニアと営業の立場から課題解決に取り...続きを読む(全242文字)

貴社の職種理解型ワークショップに参加したい理由は、商社系SIerとして、顧客課題と多様な技術・ベンダーを結び付け、最適な解決策を形にする仕事を学びたいからである。私は営業インターンで、顧客反応を分析し、商材価値が十分伝わっていない点を課題と捉え、提案内容を改善した...続きを読む(全282文字)

業務理解を深め、貴社で働くビジョンを明確にしたいからだ。アルバイトの経験を通じて、業務上の課題を見つけ、相手の立場に立って改善策を考えることにやりがいを感じ、SI業界に興味を持った。中でも貴社は、複数のベンダー製品を扱う中立的な立場から、顧客に最適なソリューション...続きを読む(全271文字)

私が貴社の営業職に強く惹かれる理由は、特定のメーカーに縛られず、国内外300社を超えるパートナーから、お客様に一番合うものを組み合わせて提案できる点にあります。お客様の立場で本当に必要な答えを届けられる環境は、私が営業として力を発揮したい場そのものです。本ワークシ...続きを読む(全292文字)

御社のワークショップを通じて、マルチベンダーという特色を持つ御社と営業職の解像度を高めたいと考えている。私は塾講師のアルバイトを通じて、各生徒の学力や成績を考慮しながらそれぞれの生徒にとって最適な指導を通じて信頼される講師を目指してきた。結果として生徒の志望校合格...続きを読む(全288文字)

貴社のシミュレーション技術を活用し、科学的な知見を社会や顧客の課題解決につなげる思考プロセスを体得したく志望する。大学で生物科学実験やデータ解析を学び、複雑な事象から客観的に事実を捉え、論理的に分析する力を養ってきた。本インターンでは、実践的なシミュレーションや解...続きを読む(全214文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月29日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラつきが多い。顧客とのフロント対応部門は非常に残業が多く休日も働く人が多いが、製品主幹部門など基本定時...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
たくさん経験が積める。若手のうちから裁量のある仕事ができ、周囲も自分で決めることのやりがいを感じている方が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
毎年売上が成長しており、働いていても勢いを感じる。全社の期初キックオフ等は特に東京フォーラム等の大きい会場を貸切りかなり大掛かりに開催されて、...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年9月29日【良い点】
個人の裁量が多く与えられるためやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人裁量がありすぎて、現場で解決してくれば問題ないとい...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年9月14日【気になること・改善したほうがいい点】
これまで伊藤忠テクノソリューションズ株式会社では、さまざまな業界のお客様に対するシステム提案・構築に携わり、ITを...続きを読む(全508文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2026年9月9日【良い点】
かなり充実していた。今後入社する人もかなりいいと言われると思う。他の会社にはないメリットがたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
中途では採用選考が甘く入社しやすい
2次面接が最終となるが、顔合わせ程度のものだった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞かされ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月28日【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の希薄、上長がモラハラ気質のため
裁量労働制で残業に対してためらいがない
会社都合の配置転換は頻繁にあるが...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
テレワークが浸透し、働き方が柔軟
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制で残業に対してためらいがない
残業代が付く若手は生活残業と...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月28日【良い点】
業界内では給与水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年10月23日
企業研究と選考準備を通して、国内外の製品や技術を組み合わせ、お客様の課題に応じた提案ができる点に魅力を感じた。自分の長期ITインターンでは、利用できるツー...続きを読む(全221文字)
投稿日: 2026年10月23日
マルチベンダーとして提案の選択肢が広い一方、複数製品を組み合わせた際の品質確保や不具合対応は難しいと考えた。インターンのワークでも、ベンダーの不具合を受け...続きを読む(全209文字)
投稿日: 2026年10月23日
企業説明動画や若手社員のアンケートを参考にし、技術を学びながら幅広い工程の経験を積める点に関心を持った。自分は将来、技術を理解したうえで顧客の課題解決を主...続きを読む(全226文字)
投稿日: 2026年10月23日
企業研究では、技術を磨いて新しい課題に挑む姿勢と、お客様に安心して使ってもらえる品質を両立させようとする会社だと理解した。自分の長期インターンでも、分から...続きを読む(全231文字)
投稿日: 2026年10月23日
志望した理由は、製品の制約に縛られずに課題に合う技術を選び、提案から検証・運用まで関わりたいと考えたからである。長期ITインターンで、システムは作るだけで...続きを読む(全226文字)
投稿日: 2026年09月20日
幅広い業界の顧客に対して、ITインフラからシステム開発、クラウドなどさまざまな技術を組み合わせて課題を解決できる点に魅力を感じました。説明会を通して、特定...続きを読む(全177文字)
投稿日: 2026年09月20日
クラウドやAI、データ活用など企業のITニーズが変化する中で、複数のメーカーやサービスを組み合わせて顧客に提案できることは強みになると感じました。一方で、...続きを読む(全131文字)
投稿日: 2026年09月20日
説明会では、仕事内容だけでなく働き方や福利厚生についても説明があり、社員が長く働くことを考えた環境が整えられている印象を持ちました。特に、IT業界では案件...続きを読む(全142文字)
投稿日: 2026年09月20日
説明会を通して、働き方についても具体的に知ることができました。IT企業ではプロジェクトの状況によって忙しさが変わるため、平均的な働き方だけを見るのではなく...続きを読む(全146文字)
投稿日: 2026年09月20日
幅広い技術を扱う企業であるため、若手のうちからさまざまな技術や案件に触れながら専門性を高められる環境だと感じました。また、開発やインフラなどの技術的な経験...続きを読む(全147文字)
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
4388億1600万 | 4627億4800万 | 5077億2100万 | 5280億4500万 |
----
|
|
純資産
(円)
|
2385億6400万 | 2626億900万 | 2884億8400万 | 3056億 |
----
|
|
売上高
(円)
|
4870億1800万 | 4798億7800万 | 5223億5600万 | 5709億3400万 | 5596億1000万 |
|
営業利益
(円)
|
416億6700万 | 436億2500万 | 504億8200万 | 464億7300万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
415億4100万 | 439億5200万 | 518億7500万 | 469億2400万 |
----
|
|
当期純利益
(円)
|
284億5100万 | 304億8600万 | 353億7300万 | 342億800万 | 418億500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
7.76 | - 1.47 | 8.85 | 9.3 | - 1.98 |
|
営業利益率
(%)
|
8.56 | 9.09 | 9.66 | 8.14 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
8.53 | 9.16 | 9.93 | 8.22 |
----
|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。