この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理能力は高い人も低い人もいる。急に企画がかわったりするので残業が多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく中身がコロコロ変わ...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フロム・ソフトウェアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロム・ソフトウェアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロム・ソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フロム・ソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
1.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
3.4
フロム・ソフトウェアの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.4
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フロム・ソフトウェアの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
10
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくスキルの高い人が多いです。昇進していく人はみな意欲があり、積極的に業務に取り組んで成果を出している人がほとんどです。また、一部を除いて...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
兎に角みんな仕事に集中するタイプで、他社にあるような無駄な朝会、ミーティングなどがなく業務専念できます。また、書類にする文化もないので制作に打...続きを読む(全330文字)
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新卒からこの業界にいる人は特にですが、一般的な社会通念やビジネスコミュニケーションとしての配慮に疎い方もたまにいます。
こういう業界なので同業他社も同じ...続きを読む(全471文字)
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現場における一般の社員、管理職の関係は非常にフラット。またエンジニア職に限って言えば、人格面・スキル面で優れた方が多いため、提案や意見には耳を傾けてもらい...続きを読む(全177文字)
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年配者は辞めて居ないので社内で派閥といったものはない。社員同士は比較的仲がいいというか戦友みたいな感じ。管理職は憧れになるほどスキル的、人間的に魅力的な人...続きを読む(全150文字)
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会社の雰囲気はかなり暗い。それもそのはず、みんな憔悴しきっている。こんなんじゃあ超ブラック企業と呼ばれてもしょうがない。こんな会社なので社員もぴりぴりして...続きを読む(全187文字)
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仕事のチェックが入念に行われています。
ソフトウェアとしてはテストに通ることは当然ですが、どういったテストを行ったのかはもちろん、コードの内容までツッコ...続きを読む(全215文字)
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業界柄、我の強すぎる人達が多い・・・と思われがちかも知れませんが、そんな事はまったくありません。むしろ、日を追って、状況が進行・変化していく制作現場におい...続きを読む(全179文字)
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一部の人は気難しいが、だいたいが、温和。
理性的で知的なメンバーも多いので、「話せばわかる」人がほとんど。
ただ、開発チームとそうじゃない事務系チーム...続きを読む(全154文字)
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フロム・ソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
フロム・ソフトウェアでの働きがいは、創造的な自由と挑戦の機会が広がっていることです。ゲーム開発のプロセスに深く関与し、独自のアイディアを形にす...続きを読む(全457文字)
【社員から聞いた】社員一人一人の成果や成長に合わせた公正な評価をしたいという旨の話を伺った。
【本・サイトで調べた】社風として自ら学んでいく姿勢を重...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】通常の給与の他に業績に応じた賞与があるが、ここ数年は毎年支給されているとのこと。
【本・サイトで調べた】固定残業代と住宅手当を抜き...続きを読む(全124文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フロム・ソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フロム・ソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | フロムソフトウェア |
| 設立日 | 1986年11月 |
| 資本金 | 184億6830万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 売上高 | 218億3422万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮崎英高 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
| URL | https://www.fromsoftware.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1389721
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