この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は一応ございます。ただし、一般的な企業と仕事の比重からするとすずめの涙程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安いところ...続きを読む(全244文字)
富士通コミュニケーションサービス株式会社 報酬UP
富士通コミュニケーションサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通コミュニケーションサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通コミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
昇給は一応ございます。ただし、一般的な企業と仕事の比重からするとすずめの涙程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安いところ...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行予約サイトのコールセンターの管理者として働いてましたが、管理者になると手当が出ます。また、20時以降のシフトの場合も夜間手当がでました。
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人事評価制度は存在しており、全社共通。
バンド毎に基準があり、自己評価から上長評価、面談など統一運用されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低いです。
昇給額も年に500円程です。一定のバンドと呼ばれる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価の制度は細かい基準で、正当に評価されていると思う。
また、面談も細かい頻度で実施し、そこで目標設定や、設定した目標に到達できているか、現在...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のランクにより給与が決定する。
年に一度昇給があるが、月額500円程度で雀の涙ほどしか上がらないので意味がない...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
正社員は賞与は問題なく業務を行えば、毎回2ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーを上げないと給与ベースは上がらない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正社員はバンドごとに評価が行われる。所属先のマネージャーと面談し
評価面談が実施される。昇給は年1回。正社員の評価制度は比較的に明確にされてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良くも悪くも、年収が低いがゆえ仕事も緩く感じる
緩いゆえに楽できる仕事も多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のひとことにつき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
正社員であれば、ボーナスも出ますし、昇給すれば給与も上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員の手取り金額は、かなり少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業もほぼなく時給についても特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活することはできるが、贅沢はで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いくつかある社内検定に合格したり、プロジェクト内での評価によって昇格試験へのノミネートが可能。自ら手を挙げることも可能だが、個人のスキルレベル...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正社員と契約社員で待遇が異なることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上にならないといい給与は期待できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半年に一回の昇給制度があり、やる気につながる。職場によるとは思うが、同年代と比べて年収はあまり高いとは思わない。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。
アウトソースだと商材もないため仕方ないのも理解できるが、
役職は上がっても給与はほぼあがらな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容、結果が非常にに不明確。
業績に貢献し、評価制度で良い評価を得てもワンコインしか昇給しなかった。
バンドに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みやすく子育て中のため、何かあれば融通はききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給すると言われていますが、実際のところこれ以上...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署はかなりベースが良い方であったが、プロジェクトによって給与ベースにかなり違いがあるようです。
また...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年2回評価面談があり、半年間取り組んだことに対する評価をしてもらえます。
会社目標に対して、どのように取り組んだかを定量的に評価をアピールする...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良い点は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会は年に一度しかなく、昇格がない限り昇給も500円程度。12年在籍したが、入...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
強いていうなら勤怠を重視するので、欠勤なく出勤し、大きなミス等がなければ年に一回の評価面談で少し昇給します。体力に自信があり、家庭事情などで出...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
安定はしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から正社員への転換組でしたが、準社員は月給制、正社員は月給+賞与なので、月...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
福利厚生がそれなりにでワークライフバランスも良い
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので自己のスキル形成を思い通りにできないこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい会社かとは思います。むしろコールセンターなので電話対応が多く、お客様と話をしながら別の作業を得意とする人にはうってつけの場...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有休はとにかくとりやすいです。ただし、場所によってはとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は退職金制度はございません。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格支援制度はあります。資格取得推奨の現場が多いため、大いに資格支援はできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に見合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務が細かく分かれていて、集中できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりオープンな雰囲気はなく、皆それぞれ言わないけど不満は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
色々挑戦できる環境にあった。常に学べる姿勢でいれば、スキルアップもできるし、良い環境でした。よかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育制度が整っていた。社会人として基本的なところから、少し専門的なところまで、担当者が責任をもってみてくれたので、いい勉強になりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定時にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もタイミングをみてとれる。
子供も当時小さかったけど、勤務時間を相談して時短にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育環境は整っていて、最初は仕事をしやすい。
学べるスキルも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あとあと、相談できる環境がなく、一...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生も整っていて、当時活用しなかったけど、もっと権利を使って有効活用すればよかったと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お客様に感謝して頂けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームやトラブル対応が多いです。
上席対応が必要な場合もオペレーターか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
評価制度はありながらも上長によって目標設定、評価の厳しさに差がある印象です。当時所属していた部署はハードル高めの目標設定を求めがちだったため未...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
未経験の割には初年度の見栄えは良い。
ただ、その後の昇給システムに関しては不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムの明確化続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は悪くはありません。しっかり昇給もしていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長がどうなるかが気になりますが、皆さんそ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料はそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
除雪作業が大変。
除雪終わりにそのまま通常作業をする
飲み会も多すぎるし、社長...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒入社で約5年勤めましたが、最終的に年収は500万くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職であったため、営業職でい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員さんの給与は驚くほど低かったです。
月給14〜16万、チームリーダーでも20万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
スタートの給与代わりと高い印象がある。評価もきちんとされており、真面目に働いていれば等級も給与も上がっていくのではないか。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な残業が多いので自分の時間がなくなるときも多々あった。そこの部分も暗黙の了解...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収テーブルは全員に公開されており、公平性は高い。
他社で言うところのマネージャー以上になれば、実力主義の面が見られる。
ジュニア以下は、一律...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中途採用であれば前職年収を考慮してオファーをもらえると思う。言い換えると入社次に交渉しないとその後昇給を望むのはかなり困難な印象を受けた。
【...続きを読む(全168文字)
会社名 | 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
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フリガナ | フジツウコミュニケーションサービス |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美紀和 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
電話番号 | 050-3163-8300 |
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