パーソルコミュニケーションサービスの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
性別を問わず評価される環境だと思いました。元々女性比率が高いこともあり、女性の管理職の方も多いです。
また、時短勤務や育児休暇などの制度も整っ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ヘルプデスクでしたが、女性の従業員も多く、有給休暇も取りや下がったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって気にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
あまり活用されているひとをみたことがないので、どんなサービ...続きを読む(全77文字)

【良い点】
向上心のない方であればよい環境と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳細は書けませんが親会社の変更で待遇に変更はないと説明があ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいです、参画しているプロジェクト次第ですが有給消化率は6~8割はあると思います。
残業時間についても激務な部署を聞いたこと...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱いです。親会社の変更でさらにその恩恵もなくなってしまった印象です。10年いて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コールセンターがメイン業務なので電話やサポート業務が好きならどこの部署でも面白いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が数千円なので、バンドを上げない限り大手の新卒以下の月給のままになってしまう。
現場リーダ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性管理職も多いです。コールセンターという仕事なので女性社員が多い。
女性向けの休暇制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日の多さと有給休暇の取りやすさは大変魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度習熟すると給料が上がらなくなる。新たなスキルア...続きを読む(全110文字)