ハートプラスの採用情報
株式会社ハートプラスの募集要項を掲載しています。募集要項から応募資格や待遇を確認できます。ぜひご活用ください。
- 募集終了
- 2023卒
株式会社ハートプラスの訪問介護事業所スタッフ（事務業務・訪問介護業務など）（神奈川県）の採用情報
| 会社名 | 株式会社ハートプラス |
|---|---|
| 事業内容 | ■介護福祉事業 居宅介護支援事業・訪問介護事業の運営 【シムラグループについて】 当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする、シムラグループの一員です。 シムラグループは約100年にわたり、地域に根差して事業展開をして参りました。 建設関連事業からスタートし、時代の変化に合わせてエネルギー事業へと主力事業をシフトしていきました。 約15年前からは、地域高齢化ニーズに応え介護福祉事業も展開しています。 グループ会社の（株）ヒューマンテックでは、有料老人ホームや通所介護施設、福祉用具貸与事業所の運営等も行っています。 シムラグループで扱っている製品・サービスは人々の暮らしになくてはならない大切なものであり、これからも2つの安定事業で拡大・成長を続けていきます。 |
| 募集職種 | 訪問介護事業所スタッフ（事務業務・訪問介護業務など） |
| 仕事内容 | 当社で運営する訪問介護事業所（ハートプラス ヘルパーステーション鶴見）の総合職として、事務業務や訪問介護業務など、幅広い仕事に携わっていただきます。 【訪問介護とは】 利用者様がご自宅で自分らしい生活を続けられるように、利用者様宅にお伺いし、生活面・身体面でのサポートを行う介護サービスです。 利用者様にとって必要なサポートは、お一人おひとりで大きく異なります。 『サービス提供責任者』という職種のスタッフが、利用者様の心身の状態、生活スタイルや住環境などを考慮し、その方にとって本当に必要なサポート内容の計画（訪問介護計画書）を作成します。 これに基づいて、訪問介護スタッフが利用者様のご自宅に訪問し、様々なサポートを行っています。 【具体的には】 ■事務業務 サービス提供責任者や訪問介護スタッフとして働く他スタッフのサポート役として、また訪問介護の全体の流れを把握していただく上で、まずは以下の事務業務をお任せします。 ・各種書類の確認・ファイリング ・システムへのデータ入力・内容確認 ・電話対応 ・請求書発送業務 事業所運営を下支えする、幅広い業務に携わっていただきます。 ■訪問介護業務 事務業務と並行して、徐々に利用者様宅での介護業務もお任せしていきます。 ・生活支援：調理、掃除、洗濯、買い物など ・身体介護：排泄ケア、着替え、車椅子等への移動介助など 安心して業務を行えるよう、慣れるまでは先輩社員が複数回同行し、利用者様ごとのコミュニケーションの取り方や介助の仕方を習得していただきます。 慣れてきてから徐々に一人での対応をお任せしていきますので、ご安心ください。 訪問先は主に横浜市鶴見区、川崎市川崎区（鶴見区隣接エリア）となります。 訪問時は、自転車で利用者様宅を回っていただきます（電動アシスト自転車の無料貸与あり）。 |
| 必要な経験・資格など | 介護に関する知識・資格等は問いません。⼊社後に、それらを⼀から⾝につけられる研修・資格取得支援制度を整備していますので、ご安⼼ください。 【応募対象】⼤学院、⼤学、短⼤、専⾨学校を2023年卒業予定の⽅ ※既卒の⽅は卒業後概ね3年以内 |
| 勤務地 |
ハートプラス ヘルパーステーション鶴見
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| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 |
新卒採用（正社員）
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| 給与 |
月給
205,000 〜 215,000円
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| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 試用期間中の条件 | 試用期間中の労働条件に変更はありません |
| 勤務時間 |
勤務時間は指定しない
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| 休日・休暇 |
【休日】 |
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
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| 特徴 | 設立30年以上 交通費支給あり 資格取得支援・手当てあり 寮・社宅・住宅手当あり U・Iターン支援あり 既卒・第二新卒歓迎 転勤なし |
| 応募方法 | 【選考の流れ】 就活会議より会社説明会（対面形式またはWEB形式）にご予約・ご参加ください。 ▼ 面接、筆記試験・適性検査 ※選考は2回を予定しています。 ※一次選考は、対面形式またはWEB形式を選べます。 ▼ 内定 【選考で重視していること】 当社の選考では、お互いの相互理解の場である面接を重視しています。 だからこそ、グループディスカッション等は行わず、個別面接のみを実施しています。 応募書類だけでは伝わらない部分について、お一人おひとりからしっかりとお話を伺いたいと考えています。 【新型コロナウイルス感染症対策について】 新型コロナウイルス感染症拡⼤防⽌のため、社員の出社前・後の体調チェック、マスク着⽤、⼿洗い・アルコール消毒、室内の除菌消毒など、感染対策を徹底しています。ご来社の際には、マスクの着⽤・アルコール消毒等のご協⼒をお願い致します。 |
| 応募書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業⾒込証明書、健康診断書 |
