投稿ガイドライン

就活会議では、実際の経験に基づく「企業の口コミ・評価」と「就活の体験談」を掲載しています。私たちは、リアルで透明性の高い情報を提供することで、就活生の選考対策や企業選びをお手伝いし、企業との最適なマッチングを実現したいと考えています。

多様な情報を提供することが最適なマッチングにつながるという考えのもと、あらゆる口コミ・体験談を、本ガイドラインに反しない限り原則掲載する方針です。本ガイドラインは、そのような多様な情報を掲載する口コミサービスとして、サービスの健全性・公平性を保ち、質の高い情報を提供するために規定しています。未来の就活生へ価値ある情報を届けるため、本ガイドラインの遵守いただきますようお願いいたします。

当社は本ガイドラインや利用規約に基づき、投稿コンテンツの審査、修正依頼、非公開化に加えて、表示制限、投稿機能の制限、アカウント停止等の措置をとる場合があります。これらの対応においては、客観性、透明性、公平性、比例性を踏まえて適切に対処するよう努めます。また、当社の審査・モデレーション・異議申立ての手続きが尊重されることを前提とします。

なお、本ガイドラインに違反する投稿については、投稿者に事前の通知なく削除することがあります。あらかじめご了承ください。

また、第三者からの問い合わせに基づき、当社から投稿者へご連絡をさせていただくなどの対応をおこなうことがあります。あらかじめご了承ください。

※本ガイドラインは「就活生による口コミと評価」、「エントリーシート・体験記」、「就活速報」等、ご投稿いただいたすべてのコンテンツを対象にしています。
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。
※ガイドラインは適宜、改訂される場合があります。

就活会議では、ご自身の具体的な実体験に基づいた投稿をお願いしております。また、投稿は投稿者本人の自由意思に基づくものであり、情報の独立性、透明性、真正性が保たれていることを前提としています。

また、事実に基づいた具体的な情報であれば、ポジティブな内容だけでなくネガティブな内容も歓迎しています。後輩の選考対策やミスマッチ防止につながる有益な情報として掲載します。

そのため、感情に任せた極端な評価や誹謗中傷ではなく、後輩が「事前に対策を立てられるか」を意識してご投稿ください。

就活会議では、サイトの健全性と信頼性を維持するため、以下項目を順守のうえでご投稿をお願いしております。

以下の「NG事項」に該当する投稿は、掲載前に投稿の修正をご依頼する場合や、非掲載となる場合がございます。投稿いただく前にぜひご確認ください。

就活会議は、安心して掲載情報をご利用いただけるよう、厳格な審査体制のもとで投稿を公開しています。

実体験に基づかない虚偽投稿の排除体制（学生証・大学メールによる本人確認、選考通過の証明画像の提出必須化など）や、審査フローの詳細につきましては、 就活会議に投稿いただいたコンテンツの信頼性への取り組み をご覧ください。

また、公開を了承いただいたユーザーの投稿は、サービスの透明性を保つため、個人が特定されない範囲の属性情報（在籍する学校、卒業予定年度、文理）とともにサイト上に掲載されます。