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投稿ガイドライン

はじめに

就活会議では、実際の経験に基づく「企業の口コミ・評価」と「就活の体験談」を掲載しています。私たちは、リアルで透明性の高い情報を提供することで、就活生の選考対策や企業選びをお手伝いし、企業との最適なマッチングを実現したいと考えています。

多様な情報を提供することが最適なマッチングにつながるという考えのもと、あらゆる口コミ・体験談を、本ガイドラインに反しない限り原則掲載する方針です。本ガイドラインは、そのような多様な情報を掲載する口コミサービスとして、サービスの健全性・公平性を保ち、質の高い情報を提供するために規定しています。未来の就活生へ価値ある情報を届けるため、本ガイドラインの遵守いただきますようお願いいたします。

なお、本ガイドラインに違反する投稿については、投稿者に事前の通知なく削除することがあります。あらかじめご了承ください。

また、第三者からの問い合わせに基づき、当社から投稿者へご連絡をさせていただくなどの対応をおこなうことがあります。あらかじめご了承ください。

※本ガイドラインは「就活生による口コミと評価」、「エントリーシート・体験記」、「就活速報」等、ご投稿いただいたすべてのコンテンツを対象にしています。
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。
※ガイドラインは適宜、改訂される場合があります。

事実に基づいた投稿をお願いします

就職活動をとおして実際に経験したことを投稿してください。ご自身が経験していないことや、社員から直接聞いていない情報など、事実確認が困難な投稿はお控えください。

NG事項

虚偽・事実と異なる投稿
例)「インターンでは10時間休憩なしで拘束された(実際は休憩があった)」
信憑性が低い投稿
例)卒業予定年度と選考時期が大幅にずれている、または職種と記載内容が一致しない
憶測や事実関係の確認が困難な投稿
例)具体的な根拠がない、または2人以上を介して知った内容
誇張表現や断定表現を含む投稿
例)「この会社は詐欺、誰もこの会社を信用していない」
当たり障りのない投稿
例)「良い人もいるし悪い人もいるのでどっちとも言えない」

個人の特定やプライバシーの侵害につながる投稿はお控えください

個人の特定やプライバシーの侵害につながる記載がないかご確認ください。伏字にした場合にも、総合的に個人が特定できると弊社が判断した場合は削除対象とします。

NG事項

個人情報が記載されている投稿
例)「佐藤太郎という人事と面談をした」
その他個人の特定につながる投稿
例)「元スノーボード選手だという面接官の態度が悪かった」
プライバシーの侵害につながる投稿
例)「当時の営業部長は病気になって退職した」

誹謗中傷や差別など、他人を傷つける投稿はお控えください

口コミは、企業や個人を貶めるためのものではありません。健全な情報を提供するために、特定の企業や個人への誹謗中傷、差別的な表現を含む投稿は控えてください。

NG事項

誹謗中傷を含む投稿
例)「この会社で働いている人はみんな頭が悪い」
差別的な表現を含む投稿
例)「面接官が外国人で話が通じなかった」

事件・犯罪性を指摘する内容は然るべき機関へ報告してください

就活会議は不正を告発するための場ではありません。事件・犯罪性がある場合は、警察署や関係各所への通報をお願いします。

NG事項

内部告発の投稿
例)「店長が売り上げの一部を着服している」
事件・犯罪性のある投稿
例)「この企業の社員と名乗る人から、祖母に振り込め詐欺の電話が来た」

転用・転載はお控えください

他社サイトからの転用・転載による投稿はお控えください。著作権の都合上、他社サイトにすでに投稿されている内容は就活会議には掲載できませんので、あらかじめご留意ください。

NG事項

コピー&ペーストや他社サイトからの転用・転載
例)他社からの転用や、他社に既に投稿した内容を就活会議にも投稿する

その他不適切な投稿はお控えください

健全なサービスを提供するために、利用者としてマナーを守った投稿をお願いします。以下に該当する投稿は不適切とみなされ、削除対象となる場合があります。

NG事項

無意味な文字列の投稿
例)「ああああ、、」「あsdじゃおいじょいおいjkk??」
顔文字、記号、アスキーアート等を含む投稿
例)「面接官が怖かった(><)」「考えをうまく伝えられた★」
外国語での投稿
例)「My strength is~~」「我的优点是开朗~~」
閲覧者が不快に感じる表現を含む投稿
例)「バカ」「あほ」「余裕だったwww」
企業とは無関係の投稿
例)「暑い日だったので面接前に汗だくになった」
過度に個人的な内容に偏った投稿
例)「会社の人に振られたから辞めた」
設問の意図から逸れた投稿
例)「評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください」という設問で、面接の雰囲気について回答する
広告目的の投稿
例)「販売している商品がおいしいので食べるべき(リンクを張る)」
外部リンクへ誘導するような投稿
例)「内定ほしい人はこのサイト見るべき→https://syukatsu-kaigi.jp/」
企業の評価を下げる/上げるために依頼された投稿
例)「この会社よりもいい会社は存在しない」