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【例文45選】挫折経験の答え方｜内定者の回答をエピソード別に紹介
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 面接でよく聞かれる挫折経験。「正直何を話せばいいかわからない」「そのまま伝えてマイナスな印象を抱かれないか不安」と悩む人も多いでしょう。私もかつて同じように悩んだ一人で、うまく話せず「それは挫折と言えるのかな？」と面接官に首をかしげられたことがあります。 そこで今回は、就活会議に寄せられた大手人気企業の内定者たちの「挫折経験」回答を厳選。全45例文を紹介しながら、評価される伝え方のコツを解説します。
最終面接で聞かれること21選｜内定者の回答例文と受け答えのコツ
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 最終面接を目前にすると「どんなことを聞かれるのだろう」「一次や二次面接よりも鋭い質問をされそう」「ここで内定を逃したらどうしよう」と不安に思う人も多いはず。私も最終面接の前は不安でしたが、あらかじめ聞かれることの傾向をつかみ、十分に対策することで内定を勝ち取ることができました。 この記事では、就活会議に寄せられた内定者の選考体験記を参考に、最終面接での頻出質問を紹介します。内定者の実回答や考え方のコツなども解説するので、対策を万全にして最終面接に臨みましょう。
面接の志望動機の答え方とコツ4選｜内定者回答10選付き
就活に欠かせない志望動機。入社意欲はもちろん、学生の人となりや将来性も見られることがあります。 しかし、志望動機を作成するうちに「自分の書いた志望動機はこれで良いのだろうか」「魅力的な志望動機が書けないから選考で落ちるのではないか」という不安を抱くこともあるでしょう。 そのような人に向けて、この記事では、口コミメディア「就活会議」の口コミ・統計データの情報をもとに、志望動機の回答方法や内定者の回答、合格をつかみ取る志望動機の共通点などを解説します。「受かる」志望動機作成のコツをつかみたい人は必見です。
一次面接の逆質問36選｜内定者が教える「評価される質問」の作り方
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 一次面接で面接官からの質問に答えてホッとしたのも束の間、「何か質問はありますか？」と聞かれて焦った経験はありませんか。 一次面接は学生と採用担当者が初めて顔を合わせる大切な場ですが、そこで軽視できないのが「逆質問」です。逆質問は、あなたの疑問を解消するだけでなく、企業への理解度や入社意欲を示すチャンスにもなるからです。 そこでこの記事では、就活会議に寄せられた選考体験記から一次面接通過者がした実際の逆質問を紹介。あわせて、好印象につながる聞き方も解説します。
「学生時代に力を入れたこと」の作り方｜内定者の回答例25選付き
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 新卒就活で合否を大きく左右する「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」。私自身、「特別な経験がない」と悩んでいましたが、自分の役割と行動に焦点を当てることで、決して目立つエピソードではないゼミ活動の経験が企業に評価されるガクチカになりました。 この記事では、ガクチカの基本的な作り方を徹底解説。加えて、大手企業の内定者の回答から見えてきた5つの共通点も伝授します。これらを意識することで、あなた独自の経験や強みが明確に伝わる、説得力のあるガクチカを作れるでしょう。
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業界研究・職種研究ガイド
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職種研究受かる大学職員の志望動機のつくり方｜選考通過者の例文19選付き
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業界研究人材業界の志望動機の作り方｜大手内定者が伝えた回答17選付き
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職種研究営業職の志望動機の書き方｜営業内定者の回答12選付き
選考対策ガイド
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書類選考志望動機の「書き出し」5つの型｜内定者ESから差がつくコツを解説
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書類選考ESの自己PR20選｜強み・文字数・職種別に通過ES回答を紹介！
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面接対策
一次面接の逆質問36選｜内定者が教える「評価される質問」の作り方
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受かる大学職員の志望動機のつくり方｜選考通過者の例文19選付き
こんにちは。就活会議編集部の小出です。 学生生活を通して、特別な思い出ができた人もいるのではないでしょうか。さまざまな”キャンパスライフ”を裏方から支えるのは大学職員ならではの醍醐味。しかし「やりがい」と「職の安定性」が大きな魅力だからこそ、そこに着目した志望動機は似通ったものになりがちです。 この記事では就活会議に寄せられた口コミを参考に、大学職員の選考を突破する志望動機の書き方を解説します。「どんな志望動機を書けば良いのかわからない」「差別化し大学職員の選考を確実に突破したい」という人は必見です。
人材業界の志望動機の作り方｜大手内定者が伝えた回答17選付き
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 人材業界は、「仕事」を通じて企業と人をつなぐ業界です。私自身、この業界で働く中で、人生に関わる大きな意思決定に寄り添える点や、幅広い業界・職種の知見が身に付く点に強く魅力を感じています。 では、どんな志望動機が人材業界に響くのでしょうか。就活会議に寄せられた口コミを確認したところ、内定者は「人のキャリアにどう携わり、どのように社会に貢献したいか」を具体的に伝えていることが分かりました。今回は、実際の内定者の回答を交えながら、志望動機の作り方を徹底解説します。
営業職の志望動機の書き方｜営業内定者の回答12選付き
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 業界・職種問わず、就職先として定番の営業職。「目標達成がやりがいになる」「コミュニケーションが得意」「高いビジネススキルが身に付く」などありきたりな志望動機になりがちです。人事に響く志望動機にするには、もう一歩踏み込んだ内容に仕上げる必要があります。 この記事では、口コミメディア「就活会議」の口コミやデータをもとに、営業職の「受かる」志望動機のポイントを解説します。営業職に対して熱意が伝わる志望動機の作成方法を学び、内定へつなげましょう。
志望動機の「書き出し」5つの型｜内定者ESから差がつくコツを解説
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 志望動機は、入社への熱意を最もストレートに伝えるものだからこそ、その内容は徹底的に練り上げる必要があります。 ただし、内容がどれだけ素晴らしくても、読んでもらえなければ意味がありません。読まれるかどうかは「書き出し」で決まります。 そこで、この記事では就活会議に寄せられた内定者の志望動機を分析。実回答をもとに、多くの内定者が共通して使う書き出し「5つの型」を紹介します。採用担当者が釘付けになるような書き出しを一緒に考えていきましょう。
ESの自己PR20選｜強み・文字数・職種別に通過ES回答を紹介！
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 就活の最初の関門、エントリーシート（ES）。その通過率は決して高くはなく、中には応募学生の9割を落とす企業もあります。……と聞くと、「自分のESは大丈夫かな」と不安になりますよね。 特に定番質問である自己PRは「どうしてもありきたりになってしまう」と私自身も頭を抱えていた時期がありました。 そこで、この記事では、口コミメディア「就活会議」に寄せられた大手企業の通過ESを分析。通過者の共通点を深掘りし、会いたいと思わせる自己PRの書き方を徹底解説します。
