利用規約

就活会議 ご利用規約

「就活会議」(以下、「本サイト」といいます。)は、株式会社リブセンス(以下、「当社」といいます。)が企画・運営する、学生等(第1条で定義します。)向けの就職活動に関する情報提供及び就職活動支援を目的とするウェブサイトです。

この「就活会議ご利用規約」(以下、「本規約」といいます。)は、本サービスについて、当社と本サービスの全てのユーザーとの間に適用されるものです。本規約には、お客様の個人情報に関する重要な事項が含まれておりますので、十分にご確認ください。
会員登録の有無にかかわりなく、本サービスを利用(第1条で定義します。)された場合には、以下の本規約に同意されたものとみなされますので、ご利用になる前に、本規約を注意深くお読みください。

第1条(定義)

本規約において使用する以下の用語の定義は、以下のとおりとします。

  • (1)「本サービス」とは、本サイトで提供される全てのサービスをいいます。
  • (2)「利用」とは、本サービスにおいて提供される一切の情報についてその一部でも閲覧する行為、本サイトを介した採用応募・説明会等の申込み、求人情報に関する問合せ、求人会社(第8号で定義します。)若しくはエージェント(第11号で定義します。)とのメッセージ送受信(第14号で定義します。)、当社若しくはエージェントからの就職活動支援の享受、ユーザー同士のアクション(13号で定義します。)の送信又はその他本サービスに関連し若しくは本サービスを介してユーザーが行う一切の活動をいます。
  • (3)「ユーザー」とは、本サービスの利用者をいいます。
  • (4)「本契約」とは、当社とユーザーの間で成立する、本規約に基づく本サービスの利用契約をいいます。
  • (5)「学生等」とは、ユーザーのうち、日本国内所在の学校に所属する大学生、大学院生、短大生、専門学校生及び高等専門学校生、並びにこれら学生と同様の教育課程に該当する日本国外所在の学校に所属する学生のことをいいます。
  • (6)「会員」とは、特に当社が認めた場合を除き、学生等のユーザーのうち当社所定の方法で会員登録を完了した者をいいます。なお、会員になることにより、当社が定める会員専用サービスを利用することができるようになります。但し、会員専用サービスの一部は、会員になることに加え、当社が設けた一定の基準を満たすことが条件になります。
  • (7)「会員情報」とは、ユーザーが会員登録の申請をするにあたり当社が提供を求める情報をいい、「登録情報」とは、会員情報を含む、会員が当社に提供した当該会員についての一切の情報をいいます。
  • (8)「求人会社」とは、当社との間で、本サイトにおける求人情報(次号で定義します。)の提供及びスカウト(第10号で定義します。)に関する契約を締結した事業者をいいます。
  • (9)「求人情報」とは、求人会社への採用応募に関する情報のことをいいます。
  • (10)「スカウト」とは、当社、求人会社又はエージェントが、会員の登録情報に基づいて、求人会社の求人条件に該当すると判断した場合、当該会員に対して、当該求人会社の求人情報又はエージェントの情報を提供することをいいます。
  • (11)「エージェント」とは、求人会社以外の有料職業紹介事業者で、当社との間でスカウトに関する契約を締結した事業者をいい、会員がスカウト・面接日程の調整・求人会社への推薦等の就職活動支援を希望した場合、それに対応する者をいいます。
  • (12)「書き込み」とは、ユーザーによる口コミ等の投稿をいいます。
  • (13)「アクション」とは、当社があらかじめ定めた数種類のコメントであって、他の会員の登録情報(就職活動の進捗情報等を含みます。)の任意の箇所について、会員が任意に選択して送信することができるものをいいます。
  • (14)「メッセージ機能」とは、会員が本サイト専用ページ内で、当社、求人会社又はエージェントとメッセージの送受信ができる機能をいい、メッセージ機能を用いた送受信を「メッセージ送受信」といいます。

第2条(本サービスの概要)

本サービスの概要は以下のとおりです。

  • 就職活動情報提供サービス

    • (1) ユーザーが、求人情報及び求人会社に関する情報を閲覧できるサービス(当社が定める一定の条件を満たした場合に、当社が運営する他のウェブサイトにおいてなされた書き込みに由来する情報や本サービス上で行われた書き込みを元に当社が当該求人会社に関して分析した結果に関する情報を閲覧できるサービスを含みます。)
    • (2) 求人会社に関する説明会及びセミナー等の開催並びにこれらに参加するにあたり必要となる情報の提供。
    • (3) 就職活動情報の提供に付随するメール配信・メッセージ配信、その他の就職活動に関する情報の提供に関するサービス(本サイトに付随する広告配信を含みます。)
    • (4) その他就職活動に関するサービス
  • 就職活動支援サービス

    • (1) ユーザーが本サイトを介して求人会社に採用応募できるサービス
    • (2) 当社によるスカウトサービス(ユーザーが求人会社又はエージェントに対して、登録情報の一部又は全部を提供することにより開始される求人会社又はエージェントの求人情報提供サービスは、本サービスに含まれるものではなく、弊社の管理・監督下にあるサービスではありませんので、あらかじめご了承ください。)
    • (3) 当社(当社のアドバイザーが行います。)による就職活動の支援(電話・面談・チャット等による就職相談、OBOG訪問・面接日程の調整及び求人会社への推薦等を含みます。)
    • (4) 登録情報入力及び採用応募手続きの代行
    • (5) メッセージ機能の提供
    • (6) その他就職活動支援に関するサービス
  • 就活コミュニケーションサービス

    • 会員が、他のユーザーの登録情報(性別、大学名、学部・学科名、応募企業、就職活動の進捗状況についての情報を含みますが、これらに限りません。)を、個人を特定できない範囲(但し、他のユーザー自身が個人を特定し得る情報を登録が禁止されている箇所に登録した場合はこの限りではありません。)で閲覧し、又はアクションを送信することができるサービス

第3条(適用)

本規約は、ユーザーが本サービスを利用した時点より、当社とユーザーとの間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。

第4条(当社からの通知)

  • 当社がユーザーに対して行う、本サービスについての一切の通知は、原則として、本サイト上に表示した時点(電子メール、メッセージ機能その他当社が適当と判断する方法により通知を行う場合は、当社がユーザーから届出を受けているメールアドレスその他の連絡先に宛ててその通知を発信したと認められる時点)で、ユーザーに到達したものとみなします。
  • 前項に定める通知の効力は、各ユーザーが現実に通知を受領又は認識したかどうかを問わず、発生するものとします。

第5条(規約の変更)

当社は、本規約を予告なく任意に変更できるものとします。当社は、本規約を変更した場合には、ユーザーにその旨通知するものとし、当該通知の効力発生後、ユーザーが本サービスを利用した場合には 、ユーザーは、本規約の変更に同意したものとみなされます。

第6条(本サービスの利用)

ユーザーは、本規約に同意することを条件に、本規約に違反しない限りにおいて、本サービスの目的・当社が定める利用期間・利用可能サービス・利用方法の範囲内で、本サービスを利用することができるものとします。

第7条(会員登録)

  • ユーザーは、本規約を遵守することに同意していることを条件に、本サイト上の会員登録画面より会員情報を当社に提供することにより、当社に対し本サービスの会員登録を申請することができます。
  • ユーザーは、会員登録の申請にあたり、真実、完全、正確かつ最新の情報を当社に提供しなければなりません。
  • 当社は、当社の基準によりユーザーの申請を審査するものとし、当社が承認した場合、当該ユーザーは本サービスの会員として会員専用サービスの利用ができるようになるものとします(但し、会員専用サービスの一部は、会員になることに加え、当社が設けた一定の基準を充たすことが条件になります。)。
  • 会員は、登録情報に変更があった場合は、遅滞なく当社所定の手続きにより、登録情報の変更を行うものとします。
  • 当社は、第1項に基づき会員登録を申請した者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、会員登録を拒否することがあります。

    • (1) 本規約に違反し又はそのおそれがあると当社が判断した場合
    • (2) 当社に提供された会員情報の全部又は一部につき、虚偽の情報・誤記、不十分な情報、不正確な情報、記載漏れ、又は最新のものでない情報があった場合
    • (3) 本サービスと競合し得る事業を行う者であると当社が判断した場合
    • (4) 自己又は第三者のためかを問わず、本サービスの目的の範囲を超えて、営利、広告、又はその他顧客誘引等の目的・意図で本サービスを利用し又は利用するおそれがあると当社が判断した場合
    • (5) 過去に本サービスの会員登録を拒否又は取り消された者である場合
    • (6) 反社会的勢力等(暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下、同じです。)である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
    • (7) その他、当社が会員登録を適当でないと判断した場合
  • 当社は、会員登録承認後に前項各号に掲げる事由(但し、第2号については、「会員情報」とあるのを「登録情報」と読み替えます。)が判明した場合、会員資格を抹消するとともに、以後、当該ユーザーの本サービスの全部又は一部の利用を禁止することができるものとします。
  • 退会(会員資格の抹消)を希望するユーザーは、当社所定の退会手続きを行い、その旨を当社に通知するものとします。なお、退会後は、再度会員登録を行った場合でも、退会前の登録情報は引き継がれず、利用できません。
  • 当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた一切の損害等(精神的苦痛、逸失利益又はその他の金銭的損害を含む一切の不利益を含みます。以下、同じです。)について何ら責任を負いません。

第8条(ログイン用アカウントの管理)

  • 会員は、自己の責任において会員専用サービスの提供を受けるためのログイン用メールアドレス及びパスワード(以下、「ログイン用アカウント」といいます。)を管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させ、開示し、又は貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。
  • 会員が前項に違反し、又はその疑いがあると当社が判断した場合、当該会員の会員専用サービスの利用を停止することがあるとともに、当該ユーザーのその後の本サービスの一切の利用を禁じることがあります。
  • ログイン用アカウントの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害等の責任はユーザー自身が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
  • ユーザーは、ログイン用アカウントが盗まれたり、第三者に使用されている可能性を認識した場合には、直ちにその旨を当社に対して当社の定める方法で通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。

第9条(本サービスの停止、中断)

  • 当社は、以下のいずれかに該当する場合には、事前の通知なく、本サービスの利用の全部又は一部を停止又は中断することができるものとします。

    • (1) 本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
    • (2) コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
    • (3) 火災、停電、天災地変等の不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
    • (4) その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合
  • 当社は、本条に基づき当社が行った措置によってユーザーに生じた損害等について、一切の責任を負いません。また、メンテナンスやシステム障害等により、本サービスに関するいかなる情報が消失した場合であっても、当社は一切責任を負いませんので、必要な情報は、ユーザー自身で保存してください。

第10条(本サービスの変更、終了)

  • 当社は、当社の都合により、事前の通知なく、本サービスの内容や仕様を変更(サービスとしての同一性を維持しつつ、本サービスの内容や仕様の全部又は一部について、異なる内容や仕様とすることをいいます。)することができます。
  • 当社は、当社の都合により、本サービスの提供を終了(サービス全体の提供を終了すること、及びサービスとしての同一性を維持しないで、本サービスの内容や仕様の全部又は一部について、異なる内容や仕様とすることをいいます。)することができます。この場合、当社はユーザーに事前に通知するよう努めるものとします。
  • 本条に基づく当社の措置について、ユーザーは異議を申し立てることはできず、これによってユーザーに何らかの損害等が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。

第11条(権利帰属)

  • 本サイトに掲載された情報、商標、デザインなどの著作権を含む知的財産権は全て当社又は当社に許諾を与えた第三者に、本サイトの商標、デザインなどの著作権を含む知的財産権は全て当社に帰属するものです。従って、ユーザーは、無断で、使用、複製、改変することができません。また、本規約に定める会員登録に基づく本サービスの会員専用サービスの利用の承認は、本サイト又は本サービスに関する当社の知的財産権の利用許諾を意味するものではありません。
  • ユーザーの本サービスにおける書き込み等の著作権については、ユーザーが書き込み等・編集を行った時点で、著作権法(昭和45年法律第48号)第27条及び第28条の権利を含む知的財産権を当社に対して無償で譲渡したものとし、当社及び当社の使用許諾を受けた第三者が無制限に使用できるものとします。また、ユーザーは、当社及び当社の使用許諾を受けた第三者に対して著作者人格権(公表権、氏名表示権、同一性保持権)を一切行使しないものとします。

第12条(個人情報の第三者への提供に対する同意)

当社は、本サービスにおいて、以下の場合にユーザーの個人情報を第三者に提供し、ユーザーはこれに同意するものとします。

  • 当社取引企業様によるユーザーのスカウトのため
    • 提供先:当社取引先企業様(エージェントを含む)
    • 提供方法:下記項目を電子媒体で提供
    • 提供項目:性別・学歴・希望就職条件・就職活動状況・スキル・経験・資格・課外活動
  • 当社取引先企業様による他社の採用状況の調査、求職者の動向分析のため
    • 提供先:当社取引先企業様(エージェントを含む)
    • 提供方法:下記情報を電子媒体で提供
    • 提供項目:ユーザーが「みんなの就活速報」、「選考体験記」及び「インターン体験記」に入力された情報
  • 当社取引先企業様による求人情報の提供のため
    • 提供先:当社取引先企業様(エージェントを含む)
    • 提供方法:下記項目を電子媒体で提供
    • 提供項目:学歴・希望業界・希望勤務地・居住地(都道府県)・企業ページ閲覧履歴・エントリー情報・説明会参加状況・選考開始状況
  • 本サービスを利用する他のユーザーへの情報提供のため
    • 提供先:本サービスを利用する他のユーザー
    • 提供方法:電子媒体
    • 提供項目:性別・学歴・就職活動状況

第13条(ユーザーの禁止行為)

当社は、ユーザーが以下の行為を行うことを禁止し、違反した場合には、以後、当該ユーザーの本サービスの利用の全部又は一部を禁止(会員登録の抹消、本サイトへのアクセス拒否、又はその他本サービスの利用を全部若しくは一部不可能にする当社による一切の措置のことをいいます。以下同様とします。)することができるものとします。なお、当社は、本条に基づく措置を講じる義務を負わず、ユーザーは、当社が本条に基づく措置を講じたこと又は講じなかったことについて、異議を申し立てることはできず、ユーザーに何らかの損害等が生じたとしても、当社は一切責任を負いません。

  • (1) 本規約又は法令等(ユーザーが所在する国・地域のものを含み、政令・ガイドライン・業界自主基準等の一切を含みます。以下、同じです。)に違反する行為又はそのおそれのある行為
  • (2) 社会規範、社会常識、社会通念若しくは公序良俗に反し、又は他人の迷惑となる行為
  • (3) 正しく事実に合致しない又はそのおそれのある情報(ユーザー自身の個人情報、その他一切の自らの社会的地位・属性に関する情報を含みます。)を、当社に提供し、又は本サービスにおいて書き込み、掲載、開示、配布、提供若しくは送信(以下、これらを総称して「書き込み等」といいます。)する行為
  • (4) 本サービスを、本サービスの目的とは異なる目的で利用する行為
  • (5) 当社、他のユーザー又は第三者に不利益を生じさせるおそれのある内容を含む外部サイトへのアクセスを可能とするウェブアドレス・リンク等の情報を書き込み等する行為
  • (6) 当社、他のユーザー又は第三者に対して、誹謗中傷若しくは嫌がらせをし、又は財産権、プライバシーに関する権利、その他あらゆる法的権利を侵害する行為
  • (7) 他のユーザーの個人情報等を無断で収集・蓄積・漏洩・公開する行為
  • (8) 他のユーザーのログイン用アカウントを使用して本サービスを利用する行為、又は他のユーザー若しくは第三者の名前・名称を用いる等、他人や他の存在になりすまして書き込み等をする行為
  • (9) 勧誘、広告、又はその他自己若しくは第三者を介して顧客誘引の意図をもって行う一切の書き込み等をなす行為(但し、当社から事前の書面での承認を経てなされる広告は除きます。)
  • (10) 当社の事前の書面による承認を経ない広告をなす行為
  • (11) 以下のいずれかに該当する行為

    • a.当社のサーバー又はネットワークの機能の他、当社、他のユーザー又は第三者の使用するソフトウェア、ハードウェア等の機能を破壊したり、妨害したりするようなプログラム等の書き込み等をする行為
    • b.当社が定める一定のデータ容量以上のデータを本サービスを通じて送信する行為
    • c.本サービスに使用されているソフトウェアや本サービスのために使用されているソフトウェアの修正改変、使用許諾、翻訳、販売、解析、模倣、解読、逆コンパイル、逆アセンブルその他これらに類する行為を行い、又は他人にこれを行わせる行為
    • d.自動投稿ツール等を使用して書き込み等をし、又は巡回ツール等を使用して書き込み等の検索をする行為
    • e.本サービスを利用してチェーンメール、スパムメール、ジャンクメール等を送信する行為
  • (12) 本サービスに関連して、反社会的勢力等に直接・間接に資金を提供し、又は便益を供与する等、反社会的勢力の維持、運営に協力し、又は関与する行為
  • (13) 前各号に準じる行為等、本サービスの運営、当社の経営を妨げるおそれのある一切の行為
  • (14) その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第14条(ユーザーの損害賠償責任及び紛争処理)

  • ユーザーが、本規約に違反する等、本サービスに関連して当社又は第三者(他のユーザー、求人会社及びエージェントを含みます。以下、本条において同じです。)に損害を与えた場合、当該ユーザーは、当社又は第三者に対してその損害(通常損害、特別損害、本サービスのイメージを回復するために講じた措置に要した費用、訴訟費用、及び弁護士費用等を含みますが、これに限りません。本条において同じです。)の賠償義務を負担するものとします。
  • 前項のほか、ユーザーの行為に起因して、当社が第三者からの請求に応じて損害賠償その他の支払いを行うことを余儀なくされた場合、当社は、原因を作出した当該ユーザーに対し、当社が被った損害を請求できるものとします。
  • ユーザーが、本サービスに関連して、第三者からクレームを受け又はその者との間で紛争が生じた場合には、直ちにその内容を当社に通知するとともに、ユーザーの費用と責任において当該クレーム又は紛争を処理し、当社からの要請に基づき、その経過及び結果を当社に報告するものとします。

第15条(当社の免責)

  • 当社は、本サービスの内容の追加、変更、又は本サービスの中断、終了によってユーザーに生じたいかなる損害等についても、一切責任を負いません。アクセス過多、その他予期せぬ要因で表示速度の低下や障害等が生じた場合も同様とします。
  • 当社は、ユーザーによって書き込み等される情報を監視又は保存する義務を負いません。
  • 当社は、正確性や信頼性を高める努力を積み重ねますが、本サービス上において当社が提供する一切の情報に関する、正確性、最新性、有用性、適合性、完全性、安全性、合法性及びその他一切の事由について保証せず、これによってユーザーに生じた損害等について一切責任を負いません。本サイトに掲載された求人情報等、本サービス上で提供される情報のご利用の際には、ユーザーご自身でよくご確認ください。
  • 当社は、ユーザー、求人会社又はエージェントによって書き込み等される情報(これらの者の属性等に関する一切の情報を含みます。)の正確性、最新性、有用性、適合性、完全性、安全性、合法性及びその他一切の事由について保証せず、これによってユーザーに生じた損害等について一切責任を負いません。また、ユーザー、求人会社又はエージェントによって書き込み等される情報が、法令等及びそれらの者が所属する法人、団体等の内部規則等に適合することについても、責任を負いません。
  • 当社は、本サイト上において各広告主が掲載する広告、本サービスの各ページからリンクしている外部サイト、又は外部サイトの各ページに関して、正確性、最新性、有用性、適合性、完全性、安全性、合法性及びその他一切の事由について保証せず、これによってユーザーに生じた損害等について一切責任を負いません。
  • 当社は、万一、ユーザー同士、ユーザーと求人会社間、ユーザーとエージェント間及びユーザーとその他の第三者間に紛争があった場合でも、当該ユーザー、求人会社、エージェント又はその他の第三者において解決するものとし、当社はその責任を一切負いません。
  • 本規約のうち、当社の債務不履行又は債務の履行に対してされた当社の不法行為責任を完全に免責する規定の全部又は一部が適用されないことが管轄権を有する裁判所により判断された場合で、当社の債務不履行又は不法行為に直接起因してユーザーに損害等が発生した場合、ユーザーに直接かつ現実に生じた通常の損害等に限り、当社が賠償の責任を負うものとします。但し、当社に故意又は重過失があるときは、この限りでないものとします。

第16条(権利義務などの譲渡等)

  • ユーザーは、本契約について、その契約上の地位及びこれにより生じる権利義務の全部又は一部を、当社の書面による事前の承諾なく第三者に譲渡等の処分をし、引き受けさせ、又は担保に供することはできません。
  • 当社が本サービスに係る事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本契約上の地位、権利及び義務並びに登録情報その他の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡につき予め同意するものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第17条(分離可能性)

本規約のいずれかの条項又はその一部が、管轄権を有する裁判所により、違法、無効、又は執行不能と判断された場合であっても、残部はその後も有効に存続します。また、違法、無効、又は執行不能と判断された条項若しくは部分についても、当該条項若しくは部分の趣旨に最も近い有効な条項を無効な条項若しくは部分と置き換えて適用し、又は当該条項若しくは部分の趣旨に最も近い有効な条項となるよう合理的な解釈を加えて適用します。

第18条(完全合意)

本規約は、本サービスに関して、本契約締結時における当社・ユーザー間の全ての合意を包含するものであり、本契約締結以前における当社・ユーザー間の明示又は黙示の合意、協議、申入れ、各種資料等は、本規約の内容と相違する場合には、効力を有しません。なお、本契約の内容を変更する場合は、書面による合意によらなければならないものとします。

第19条(存続規定)

本契約が存続しているか否かにかかわらず、第3条、第4条、第5条、第7条第8項、第8条第3項、第9条第2項、第10条第3項、第11条、第13条なお書及び第14条ないし第21条は、引き続き効力を有するものとします。

第20条(準拠法及び管轄裁判所)

本サービスに関する一切については日本法に準拠して解釈されるものとし、本規約に起因し又は関連する一切の紛争については東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第21条(協議解決)

当社及びユーザーは、本規約に定めのない事項又は本規約の解釈に疑義が生じた場合には、互いに信義誠実の原則に従って協議の上、速やかに解決を図るものとします。

  • 【2015年4月1日制定】
  • 【2017年8月31日改定】