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高島屋

3.5

仕事のやりがい、面白み(97件）

【良い点】老舗かつ富裕層を主要顧客としていることから、接客やマナーに関して高いレベルのスキルが身に付く。また...

パナソニックホールディングス

4.2

ワークライフバランス(766件）

【良い点】土日祝に出勤することは一度もなく、計画的業務をこなしていれば有給も取りやすい。フレックスタイムや在...

帝人

3.9

退職理由、退職検討理由(26件）

【良い点】社員は皆、人柄が良い人ばかりで働きやすい環境だと思う。【気になること・改善したほうがいい点】一...

コクヨ

3.5

福利厚生、社内制度(36件）

【良い点】旅行費用や医療費等に対する補助金制度があり、毎年固定で15万円分のポイントが付与されています。メニ...

旭化成

4.4

福利厚生、社内制度(79件）

【良い点】住宅補助は借り上げ社宅で半分程度家賃を負担してくれる。家族手当も大きくボーナス時にも家族手当を含め...

ゴールドマン・サックス証券

4.6

年収、評価制度(66件）

【良い点】か給料がとてもいい点、能力しだいでは1000万以上も若いうちから目指すことが可能である。ただ、仕事...

ＳＭＢＣ日興証券

3.7

スキルアップ、キャリア開発、教育体制(166件）

【良い点】とても充実していると思います。ＡＦＰやＣＦＰなど実務にも関わる資格に関しては合格すると報奨金がもら...

エイチ・アイ・エス

2.9

女性の働きやすさやキャリア(280件）

【良い点】女性が多い(6〜7割程度)企業で時短制度も整っているので結婚、出産後も働いている女性社員は大勢いる...

三井不動産

4.1

入社理由、入社後に感じたギャップ(26件）

【良い点】契約社員ですが、福利厚生は非常に充実しています。契約期間中に出産しましたが、つわりがひどい期間は時...

資生堂

4.0

事業の成長性や将来性(88件）

【良い点】製品のブランド力は素晴らしいものがあるし、現場の美容部員のレベルも高い。製品のクオリティも高いと思...

アクセンチュア

4.2

退職理由、退職検討理由(355件）

【良い点】良くも悪くも自分次第であること。【気になること・改善したほうがいい点】コロナ以降、在宅勤務を積...

日清食品ホールディングス

3.1

年収、評価制度(23件）

【良い点】年収は通常の大手企業と同じ程度で残業代もきちんと支給され、昇給やボーナスもしっかりでる【気になる...

ボストン・コンサルティング・グループ合同会社

4.2

スキルアップ、キャリア開発、教育体制(16件）

【良い点】基本スキルについて、豊富な研修があり学ぶことができる。また、周りの上司も聞けば必ず教えてくれるスタ...

大和証券グループ本社

3.6

福利厚生、社内制度(23件）

【良い点】若手の時は寮に住むことができ家賃、光熱費を負担してくれるためかなり便利が良い【気になること・改善...

クックパッド

3.4

女性の働きやすさやキャリア(17件）

【良い点】産休、リモート、時短さまざまな形態で仕事しており、復職率も高フレックスも導入されてるのでイレギ...

三菱ＵＦＪ銀行

3.6

仕事のやりがい、面白み(605件）

【良い点】支店でのRM、本部担当者、いずれにおいても、主体性さえあればものすごく面白い仕事だと思います。私の...

サイバーエージェント

3.9

ワークライフバランス(279件）

【良い点】有休もとりやすいですし、比較的に皆さんワークライフバランスを気にされている方も多いので、比較的良い...

博報堂

4.0

仕事のやりがい、面白み(251件）

【良い点】やる気があれば幅広くやらせて貰える。しかし部署の周りの人や上司によるかも知れないですね。裁量を持...

フジテレビジョン

3.3

福利厚生、社内制度(16件）

【良い点】派遣社員に対しても、夏と冬に寸志程度のボーナスが出ていたと記憶しています。また時々、系列局製作の映...

富士通

3.5

女性の働きやすさやキャリア(408件）

【良い点】休みがとりやすく、育児を支援する方針を会社が打ち出しているのでかなり働きやすいと思う。特に育休につ...

東京海上日動火災保険

4.1

ワークライフバランス(249件）

【良い点】休暇は有給休暇とは別に年5日×２回の特別有給休暇もあり、多く与えられる印象。【気になること・改善...

東日本旅客鉄道

3.1

入社理由、入社後に感じたギャップ(193件）

【良い点】公共性の高い大企業で安定していると思って入社した。体育会系の気質が強いのかと最初は少し不安だった...

日立製作所

3.7

入社理由、入社後に感じたギャップ(266件）

【良い点】想像していた通りの職務内容です。こちら、オファー面談時に、しっかりと、人事の方を経由して話すことが...

商船三井

3.4

仕事のやりがい、面白み(19件）

【良い点】入社の年次関係なく、ジョブローテーションは行われるため、いきなり法人営業等の業務を行うことがある点...

日本たばこ産業

4.3

事業の成長性や将来性(43件）

【良い点】たばこの販売数量が毎年のように過去最低を記録しているなか似合って、いまだにたばこに固執している営業...

ディー・エヌ・エー

3.4

退職理由、退職検討理由(125件）

【気になること・改善したほうがいい点】社内メンバーの多様化に伴い、能力に見合った給与体系として反映されづらく...

三菱商事

4.3

仕事のやりがい、面白み(268件）

【良い点】スケールの大きい仕事を経験できる。三菱商事の名前を出せば面会は容易であり、新たな関係構築などがやり...

パソナグループ

3.5

社員、管理職の魅力(15件）

【良い点】人当たりがいい人が多く、面接でも良い人しか取らない印象です。あまり人間関係では悩んだことないです。...

ソフトバンクグループ

3.6

スキルアップ、キャリア開発、教育体制(73件）

【良い点】日々様々な会社がグループ会社になっているので良い意味で自分に合った部署や会社が他にないかと横のつな...

電通グループ

4.2

福利厚生、社内制度(202件）

【良い点】社内研修は充実しています。毎日と言っていいほど、会社のどこかで無料のセミナーが開催されて、知識や情...

日本電気

3.6

福利厚生、社内制度(433件）

【良い点】福利厚生は日本各地にあって良かった。昨今は縮小気味だが平日であれば抽選にも当たる確率が高く、近隣の...

本田技研工業

3.8

入社理由、入社後に感じたギャップ(156件）

【良い点】強い思いと、努力があればだいたいの事を自由に挑戦させてくれる。ただし論理的にまわりを説得し、合意し...

東急

3.0

社員、管理職の魅力(15件）

【良い点】若手社員を中心に優秀な方が多い。競争意識が強い人はあまりいなく、穏やかで優しい人が多かった。鉄道部...

ＮＴＴドコモ

4.2

福利厚生、社内制度(298件）

【良い点】借り上げ社宅や住宅補助など一定の福利厚生は申し分ない。また、資格取得支援等も力を入れており、受験費...

キユーピー

3.2

退職理由、退職検討理由(27件）

【良い点】基本的に皆さん優しいです。しっかりと悩みを聞いてくれる場所もあります。ブランド力がかなり強いので得...

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