就活会議

インターンシップに参加した理由を教えて下さい。

ディズニー自体が好きだったので、その裏側を見てみたかった。真面目で固く、数字にきっちりしていると聞いていたため、実際はどうなのか確かめてみたかった。また、インターン中にディズニーシーに入れるときいていたので。

インターンシップに参加した理由を教えて下さい。

最終日まで進めば扱えるというシミュレータに憧れて、ぜひ操縦してみたいと思い応募した。国内航空会社大手２社の中で、その時まだ応募していたのがJALだったので、たまたまこちらに応募しただけで、ANAでないことに深い意味はない。

インターンシップに参加した理由を教えて下さい。

経済学部だったためまわりも金融業界を受ける人が多かったが、それぞれの業種の違いなどがいまいち理解できていなかったため実際に体感することを通じて理解しようと思って応募した。インターンシップを通じて理解できたので良かったと思う。

国内・海外含め多くの企業がある中で、 オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。 （500文字以内）

貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、どの企業よりも多くの方を笑顔にできるためです。私は接客のアルバイト経験を通じて、お客様を笑顔にすることに大きなやりがいを実感しました。この経験により、“人を笑顔にする”仕事に携わりたいという軸を持つ私は、貴社に強く魅力を感じています。また地域の小規模な店舗という点を活かし、サービス向上を目指した結果得られた、よりお客様に寄り添う心は貴社で発揮できると考えます。 二点目は、永遠に完成しないパーク作りという言葉を胸に、感動の創造に挑戦し続ける貴社の姿勢に魅力を感じたためです。サークル活動において、退会者や経費の削減への挑戦と達成を通して得られた、現状に決して満足しない飽くなき探究心と挑戦する心を貴社で最大限に活かしたいです。そして、ゲストの方に変化と驚きを提供することで、何度も来園していただき、愛され続ける空間作りに寄与したいと考えます。 徹底的に追求された空間、そしてディズニーのホスピタリティと日本のおもてなしが生み出すサービス、これらを有する貴社でしか成し遂げることのできない、笑顔の先にある夢、感動の創造に挑戦し続けたいと考えます。

学生時代頑張ったこと・それにおける課題・解決するために取り組んだことを具体的に記述して下さい。

・予備校でのアルバイト ・新規開校校舎のリーダーを任されて働く中で、当時の校舎成績が最下位であったため、生徒の学力向上が最重要課題でした。 ・この校舎だからこそ出来る指導を突き詰め、一人ひとりの特徴に応じた親身な対応に徹しました。「頑張って」「お疲れ様」といった小さなコミュニケーションから大切にし、生徒のほんの少しの変化も見逃さないようにしました。現在、成績は年間を通して１位を維持しており、校舎の成長に自らが貢献できたことを嬉しく思っています。

あなたのこれまでの人生で、テレビはどんな存在で、テレビからどんな影響を受けましたか。具体的な例を挙げて教えてください 　（250字以上350字以内）

「自分の世界、価値観を広げてくれるもの」 私にとってテレビは昔からそんな存在です。特に思い出されるのは、小学生のころに見た、アフリカのカカオ農園のドキュメンタリーです。 そこには過酷な労働環境、そして小学校にも行けず毎日働かされている兄弟の姿が描かれていました。そしてスタッフが手渡した初めて食べるチョコレートに、美味しさのあまり涙を流しました。 その時私は世界には自分が想像を絶する世界が広がっていること、そして日本という国がいかに恵まれた環境であるかということを知ることができました。 私にとってテレビとは、自分だけでは見られない世界・モノを伝えるものです。そしてそれらが現在の私の興味、人生の軸を形成しています。テレビ、そして映像は人々の可能性を無限に広げる可能性を秘めています。

面接で話した志望動機を教えて下さい。

私は、裏方として番組を作り上げることに魅力を感じたからです。私は、早稲田大学放送研究会というサークルに所属していました。このサークルの活動としては早稲田祭のメインステージの映像、音響、照明の舞台演出をすることです。私は音響の部署に所属していて、早稲田祭で行われていた企画のオペレーションをしました。もともと企画をしたくてこのサークルに入ったが、私の思っていることはあまりやらず、舞台演出がメインのサークルでした。しかし、サークルをやればやるほどその魅力に惹かれ舞台を支える裏方がとてもやりがいのある素敵なものだと感じました。それ以降番組を企画する側としてではなく番組を支える裏方で働きたいと思いました。

面接で話した志望動機を教えて下さい。

宣伝部で番組のおもしろさを伝えたいと考えています。「しくじり先生・関ジャム・フリースタイルダンジョン」など、様々なジャンルのおもしろい番組が御社には揃っていて魅力的です。すでに存在している番組のおもしろさをもっと多くの人へ広め、御社の番組が１番おもしろいということを人々に伝えていきたい。そのために、ＳＮＳなどのＷＥＢ媒体によるアプローチに加えて、メディア媒体に番組の情報を掲載してもらったり、出演者に番宣をしてもらったりするパブリシティによって魅力を発信していきたいと考えています。番組のおもしろさが伝わり、視聴率も上がることで、スポンサーにも貢献でき、また新たに番組をおもしろくするための資金が増えるという好循環を回し、テレビを盛り上げたいです。

面接で話した志望動機を教えて下さい。

①社員一人ひとりが目的意識を持って仕事に取り組んでいること。私は夏休みに様々な企業のインターンシップに参加してみて、社員が自分自身の成長だけを考えている殺伐とした雰囲気の職場では自分の力がうまく発揮できないことを痛感した。その時から、社員一人ひとりの目的意識が私の就職活動において最も重要な基準になり、レバレジーズの社員の方に「何のために仕事をされているんですか？人生における夢はありますか？」という質問をすると、どの方からも毎回すぐに納得できる回答をいただいたことで志望度がすごく高まった。 ②大企業にはない成長環境（２０代のうちにリーダー経験とマネジメント経験ができると感じた）があり、「寿命の前日までイキイキと働く」という選択肢を残しておきたい自分に必要なスキルを身につけるにはぴったりなファーストキャリアであると思われるため。 ③この会社で働くことを通じて、自分の夢（家でも学校・職場でもない、第三のコミュニティを創りたい）の実現に近づけそうであると感じたため（全国および海外に存在する営業所・豊富な資金・非上場である点・自分自身も夢を持ち、他者の夢を応援し、一緒に努力できる社員たちなど）。