就活会議

インターンシップに参加した理由を教えて下さい。

チームでものづくりを行うことで課題解決をする一連のビジネスの流れの実践的な経験を得たかったから。大学2年のときから友人とともにiOSアプリを開発、リリースしたとき、エンジニアとして機能面の実装を担当し、アイデアを形にしていく面白さと、それをできるのはエンジニアのみだということを身を以て知ったから。

インターンシップに参加した理由を教えて下さい。

金融業界について、知りたいという想いが強かったからです。まだ就職活動で動き始めたばかりだったので、業界研究の一環として参加しようと決めました。また3日間と開催日程も長いため、より会社を深く知ることが出来るように感じたことも理由です。

インターンシップに参加した理由を教えて下さい。

一番の理由は、自分が本当に臨床開発職として働きたいかを明確にするためです。このインターンシップに参加する前は臨床開発職として働くことに漠然とした憧れを抱いていましたが、果たして本当に自分がやりたい仕事なのかどうかを明らかにしたいと思っていました。

コンサルタント塾を通じて、得たいこと(200文字以上300文字以下)

私は大学院で生物系の研究をしています。研究生活では、理想的な結果が得られないことが多々ありますが、そういった結果から考えられる可能性を模索することが大切だと考えています。また、課題の解決へ前進するべく別の実験方法を用いてアプローチすることも必要です。これまでの研究生活で論理的思考だけでなく、多方向からアプローチするという戦略的思考も身につけたと考えています。私は、正解が一つだけではない課題に取り組むという点で、コンサルタントと研究は共通していると考えています。私は貴社のインターンシップを通じて、これまでの研究生活で培ってきた知識ではない、経験の部分がどれほど通用するのかを知りたいです。

あなたが協和発酵キリンを志望する理由と、 当社の開発職（希望職種）を志望する理由を教えて下さい。（600字以内）

私が薬剤師実習で経験したものは、既存薬で患者様を治療できた喜びよりも、有効な治療薬がなく苦しんでいる患者様を見た時の無力感でした。新薬は患者様にとっての希望です。そして治験は、患者様に希望を届ける「架け橋」だと思います。その架け橋を一つでも多く、そして一秒でも早く構築し世界中の患者様のもとへ希望を届け、一人でも多くの命を救いたい。これが私が開発職を希望する理由です。貴社を志望する理由は、説明会で「私たちの志」のムービーを拝見し、「いのちにやさしい会社」という言葉を目にした時、貴社であれば患者様を第一に考え、心から熱く業務に励むことができると感じたからです。就職活動の中で初めて「やさしい」という言葉を掲げている企業を拝見し、そしてそのやさしさの中で燃え上がる「いのちへの情熱」も同時に感じ取り、このことを痛感致しました。そのような志を持つ一方で、貴社は強みであるバイオ技術を活かし最先端医療へのアプローチも積極的に行っています。この貪欲に成長を求める姿勢にも非常に魅力を感じております。私自身も「生涯を通じて成長する」ことをモットーとしています。「私たちの志」と「確かな研究基盤に伴う成長姿勢」を併せ持つ貴社であれば、心に情熱を抱きながら大きな成長を成し遂げることができると考えます。以上の点から、世界中で活躍するリーダーへと成長し、世界中の患者様の笑顔に貢献したく、貴社を志望します。

あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。

【校舎全体の合格実績をリーダーの立場から改善！】小学生対象の個別指導塾でリーダーとして統括を行い、保護者面談制度導入に取り組んだことだ。私の勤める校舎は元々合格実績が芳しくなく、自分がリーダーとなった後も校舎全体で成績向上が見られず、自分の統括に問題があるのではないかと悩んだ。理由を分析したところ、指導員と保護者の間で生徒についての情報が十分に共有されていない点を原因として思い至った。そこで保護者との面談を、全指導員が行う制度として導入したいと考えた。しかし、面談によって業務量が増えるため反対意見もあった。ミーティングにおいて、面談によるメリットを粘り強く伝え、またどの程度の頻度であれば実現可能かについて詳細な調整を行った。また、面談時のマニュアルも作成し、不安の解消に努めた。結果、指導員全員に制度導入を受け入れてもらうことができた。制度は保護者、指導員双方から評判が良く、第一志望合格率は前年度の1.5倍になった。家庭と塾での指導方針を一貫させることができたこと、また保護者と直接会う機会を作ることで、指導員のモチベーションを上げることができたことが成功の要因だと考えている。

面接で話した志望動機を教えて下さい。

【人にきっかけを与え、その人や社会がより良い方向へ向く手助けになりたい】という夢を成長する機会があり、業界を牽引する貴社で叶えたい。 幼少期の幅広い出会いと2度の留学経験から私は多くの「きっかけ」を与えられ、自分に自信が持てるようになった。だからこそ、今度は自分がきっかけを与える存在になりたい。 その為に、２０代で圧倒的成長をし本質を捉える力を身につけたい。具体的にはマネジメントの能力を身につけたい。貴社の成長スピードの速さと大手企業ならではの活躍のフィールドが広い点を活かし、厳しい環境で成長したい。また教育事業やメディア事業、インバウンド事業など沢山の事業を経験させていただき、沢山失敗し、学び成長したい。

面接で話した志望動機を教えて下さい。

私が御社を志望する理由は大きく二つあります。一つ目は御社の社風です。御社の大企業でありながら、新しいことに次々チャレンジする社風に魅力を感じました。御社は、新しいことにチャレンジできるベンチャー企業的側面と、高い売り上げ高を誇る大企業的側面の両方があります。私は仕事において、自身の強みであるチャレンジ精神を生かし、新しいことにチャレンジし、それによって多くの人に影響力を与えたいです。そのため、大企業でありながらベンチャー企業である御社は理想の会社だと考えています。二つ目は、提案型営業ができることです。私は、自身の強みである発想力とチャレンジ精神をいかし、お客様の課題を解決できるような提案をしたいと考えています。

面接で話した志望動機を教えて下さい。

今現在の世界は情報コミュニケーション技術に満たされており、多くの企業はITの力なくしては競争に勝てない世の中になってきています。ただその分情報の価値が非常に高まっているため、その情報を盗もうとしている人は多く、日夜世界中にネットワーク攻撃を行っています。そのため現在の社会は自社の情報や技術をいかに漏洩せずに業務を行うかが重要になっています。 そんな社会の中で御社は、企業が使う情報セキリュティソフトとしてトップシェアを誇る製品を作成しています。また学校といった情報が漏れれば自治体全体の問題になるような組織にも広く使われる製品を作り続けています。御社ならば現在の情報社会で生き残る技術や知見を学ぶことができるのではないかと考え志望をしました。