運営ポリシー
オープンな情報で、最適な企業とのマッチングへ
就活会議は、社員・元社員や就活生の声を参考に、選考対策や企業研究ができる口コミサービスです。社員・元社員による実際に働いた経験にもとづく口コミや、就活を経験した先輩によるエントリーシートや選考の体験談などの、リアルな情報を掲載することで、ベストな選考対策や企業選びをお手伝いしたいと考えています。
就職活動において就活生が目にする情報の多くは、企業主体で発信される情報です。一方で、実際の働き方や選考での雰囲気など、就活生が本当に知りたい情報の多くは届きにくい状況にあります。就活会議は、実体験にもとづく口コミや体験談をオープンにすることによって、就活生にとって最適な企業とのマッチングが実現できると考えます。
そのため、企業に有利な情報だけを載せることや、不利だからといって情報を削除することはありません。透明性の高い多種多様な情報を通じて、一人でも多くの就活生が自分らしく後悔のない決断ができるよう願っています。
掲載するコンテンツ
選考対策や企業研究をお手伝いする情報として、就活会議では大きく4つのコンテンツを掲載しています。
社員・元社員の口コミ
社員・元社員による口コミと評価は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。
学生の口コミ
エントリーシート・体験記
就活速報
質の高い有益な情報を提供するために実施していること
就活会議では、就活生に質の高い有益な情報を提供するため、以下の取り組みを行っています。
1. 投稿者の在籍確認
2. 項目ごとの文字数制限の設置
3. 不適切な内容の排除
コンテンツの内容に問題がある場合は、事実確認の上、削除または投稿者への修正依頼を行っています。
学生の口コミとエントリーシート・体験記は、運営事務局のスタッフが目視での審査を実施しています。「意味のない文字列で埋めている」「回答内容を複数の投稿で使い回している」「回答形式に誤りがある」などの 不適切な内容が認められた場合は、サイト上には公開されません。
審査を経た学生の口コミとエントリーシート・体験記のみがサイト上に公開されるため、信頼性の高い情報を掲載することできます。
また、就活速報は速報性を優先するため、公開前の審査は実施していませんが、ユーザーが不適切な投稿を報告できるようになっています。報告により、不適切な内容と判断された場合は、該当の投稿を削除します。
個人情報の取り扱いと投稿者への配慮
透明性が高く有益な情報を掲載するためには、コンテンツを投稿する方にも安心して利用いただけることが必要不可欠です。
就活会議のコンテンツは、 会員のみが閲覧可能 となっています（※一定期間経過したコンテンツを除く）。会員は会員登録時にメールアドレスや学生証による在籍確認をしているため、学生以外が閲覧することはありません。
また、万が一の個人の特定を防ぐため、個人の特定につながる情報（人名、固有名詞等）は投稿時に伏せ字にしていただくようお願いしています。また、審査の段階でも目視で確認し、適宜伏せ字にする対応を実施しています。サイト上に掲載される大学名や性別についても、非表示にすることが可能です。
企業との関係性
選考での雰囲気や内容、評価されたポイントなど、就活生が本当に知りたいリアルな情報を掲載するため、企業からの削除依頼には対応していません（※事実と異なる情報が掲載されている場合を除く）。
学生による会社の評価スコアについて
学生による会社の評価は、公平で信頼できるスコアとするため、単純平均ではなく独自のアルゴリズムで算出しています。
アルゴリズムは定期的にアップデートを行っており、新規投稿がなくてもスコアが変動することがあります。不正な操作を防ぐため、アルゴリズムは非開示としております。
社員・元社員による口コミと評価について
社員・元社員による口コミと評価は、 株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。 コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。
