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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全22件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にボストン・コンサルティング・グループ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社では、女性の働き方をサポート。フレキシブルな労働環境やリモートワークオプションを提供し、ワークライフバランスを...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配慮は5年前よりも相当進んでいる。ロールモデルとして活躍するリーダーも増えてきている。ただ、家族の理解は大いに必要な状況であることには変わらりない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女でのキャリアの差別などは一切ないように思います。一方で、女性だからと、体力などの観点から、業務が緩くなるということもございません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プロジェクトごとにアサインされる仕組みなので、育休などは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスで時短で働く場合、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、完全に実力主義。セクハラもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いため、子育てを...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性だからといってよい意味で差別されない。実力があればふらっとに評価されるので、差別的な感じはしない。一方で実力勝負となるので、能力の高い人と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度が充実しており、男性も積極的に育児に関ることで、女性社員が復職しやすいよう環境、文化が整っている。そのための時短制度や家政婦...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グローバルカンパニーだけあって徹底している。セクハラやパワハラ、昇進時の差別などは皆無で、むしろ機会の平等をつくりだすために逆差別もいとわない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
独身である場合、仕事に全神経を集中させようと思えば男女の垣根がなく同じように評価されるためやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
いい意味で男女が同じ土俵で評価される。女性だから、という観点はなく、誰が言ったかではなく何を言ったか、という文化が徹底されている。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性比率の方が高めではあるが、活躍している女性もおり、実力さえあれば働きやすい職場である印象が伺えた。場所や職場内の雰囲気もオシャレで、女性に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女の性差によって仕事の差は一切ないので、良くも悪くも女性が働きにくいことはないためバリバリ働く女性には良い環境。自宅で仕事をしたり、出産して...続きを読む(全195文字)
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良くも悪くも女性扱いはされないと思います(特にビジネスプロフェッショナル職の場合)。
それが心地よいと思うキャリア志向の女性には向いていると思います。
...続きを読む(全204文字)
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男女問わず時短など育児をする上で重要な精度が存在。企業全体として家族を大事にする文化があるため、ある意味では日本企業よりも出産・育児を優先とした振る舞いが...続きを読む(全157文字)
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仕事には2つのタイプがあると思います。一つは決められたことを決められた通りにやる「作業型」の仕事。もう一つはやり方を自分で考えて目標を達成していく「企画型...続きを読む(全217文字)
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育児中の女性でも働きやすくするために、フレックスタイム制度、タイムシフト、ハーフタイム制度等を導入しています。
ただし、女性でも男性と同じように激務の環...続きを読む(全150文字)
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男性女性の差は無いです。
同じように成果を出すことを求められますし、同じ裁量を与えられます。
そういった意味では、男女の体力差も考慮されないので、体力...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇等、制度はきちんと整っており、また女性同士の集まりを定期的に開催し、働きやすさの向上に向けて様々な取り組みがなされている。
とはいうものの、ベー...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女の差はまったくありません。バリバリキャリアを築き仕事に人生をささげるというタイプの方は男女問わず良い会社だと思います。そもそもが特殊なぎょうかいである...続きを読む(全164文字)
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ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんだかんだでコンサル業界全体的にホワイト化しており、上司もある意味でお客さんもワークライフバランスを重視してくれる掃除がありました。個人的に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
長ざる企業の経営課題に正面から取り組み、少数への非常に優秀なチームで結果にこだわるプロジェクト運営をしていく。毎日は刺激的で非常に楽しかったで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
完全成果主義であり、成果がしっかりと待遇に反映される。コンサルという業態から売り上げなど明確な数値評価は無いもの、上司からの評価(MBO)のよ...続きを読む(全219文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の管理職の育成に力を入れており、女性が活躍しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員を管理職にするので...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
普通に働いていれば新卒の女性が一番昇進しやすいのは間違いない。
周りの中途採用の社員もみな同じように感じている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役員にも女性がおり、女性でもリーダーなどの役職につき活躍している人は多い。各種休みも問題なく取れている印象である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の多い部署もありますので働きやすいとは思います。しかしグループの長は男性ばかりにはなっています。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル分野なので女性でも気軽に足を踏み入れることができます。 店舗によっては女性の場合が圧倒的に多い場合が多半数です。 休職後に再び入ってく...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は何人かいる。産休も取りやすく、時短勤務を取っている方もたくさんいる。何人も出産されている方もいるため、大変働きやすい環境だと言える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が社長なのはその点においていいと思います。
コンサルタントも女性が4割近くいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
塾なので女性講師は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の講師を希望する生徒だからと言って、担当科目以外の科目を女性講師に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社にいった女性陣は育休なども取れているイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営側にいると責任者の人数が店舗自体に多くは...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の 会社情報
会社名 | ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 |
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フリガナ | ボストンコンサルテインググループ |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内田有希昌 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
URL | https://www.bcg.com/ja-jp/ |