ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 7年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本スキルについて、豊富な研修があり学ぶことができる。また、周りの上司も聞けば必ず教えてくれるスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
既存の戦略コンサルティングに加えて、デジタルも活用した経営戦略の立案に今後事業展開していくと予想されます。目まぐるしくビジネス環境が変化を遂げ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
採用基準についてですが、もちろん英語ができなければ、採用されることは難しいですが、BCGの人材採用については、非常に柔軟です。
年齢やスキル・...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
例え苦手分野があっても、パートナーやプロジェクト・リーダーがアドバイスをしたり、経験豊富な先輩と組ませてくれたりと、絶対に引き上げようとしてく...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・直近はかなり働き方も改善されており、メンバー以下は残業が減っている
・PJの終わりタイミングには休暇がしっかり保証されており、しっかり休める...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・事業会社と異なり、PJ単位での働き方になるので、PJの切れ目では退職しやすい
・留学等による休職や復職なども柔軟に対応してくれる
【気になる...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は明確な指標や基準に基づいて、一定の客観性が担保されていると感じており、公平性や納得感は高く、基本的には年齢や社内の人間関係ではなく、...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事前にメンバーと合意しておくことが前提ではあるが、育児などで働けない時間帯がある場合にはそちらを優先しても問題ない雰囲気がある
【気になること...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事は企業の大きな意思決定に関わる内容であったりと、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は皆レベルが高いので、その...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価指標はとても良く考えられており、納得度が高い。ただし、機械的に付けられるわけではなく上の人に育てたいと思われるかが重要になってくる。特定の...続きを読む(全221文字)