ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の評判・口コミ一覧（全193件）

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
既存の戦略コンサルティングに加えて、デジタルも活用した経営戦略の立案に今後事業展開していくと予想されます。目まぐるしくビジネス環境が変化を遂げ...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
採用基準についてですが、もちろん英語ができなければ、採用されることは難しいですが、BCGの人材採用については、非常に柔軟です。
年齢やスキル・...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
例え苦手分野があっても、パートナーやプロジェクト・リーダーがアドバイスをしたり、経験豊富な先輩と組ませてくれたりと、絶対に引き上げようとしてく...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・直近はかなり働き方も改善されており、メンバー以下は残業が減っている
・PJの終わりタイミングには休暇がしっかり保証されており、しっかり休める...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・事業会社と異なり、PJ単位での働き方になるので、PJの切れ目では退職しやすい
・留学等による休職や復職なども柔軟に対応してくれる
【気になる...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は明確な指標や基準に基づいて、一定の客観性が担保されていると感じており、公平性や納得感は高く、基本的には年齢や社内の人間関係ではなく、...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事前にメンバーと合意しておくことが前提ではあるが、育児などで働けない時間帯がある場合にはそちらを優先しても問題ない雰囲気がある
【気になること...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事は企業の大きな意思決定に関わる内容であったりと、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は皆レベルが高いので、その...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価指標はとても良く考えられており、納得度が高い。ただし、機械的に付けられるわけではなく上の人に育てたいと思われるかが重要になってくる。特定の...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プロジェクトごとにアサインされる仕組みなので、育休などは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスで時短で働く場合、...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収は外銀IBD/PEに比べると低いが、逆に言えば、その他との比較においては非常に高い水準であると言える。派手な生活を望まなければ、毎年昇給が...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
論理的思考、経営課題の解決といったジェネラルなスキルを研鑽したいとの当初の目的は達成されたと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業の経営陣の中核課題について、若手のうちから携われる点
初めは調査業務が中心であるが、実力があれば、プレゼンやクライアントの討議など任され...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
皆優秀な人が多い。変わった人も多くて、動物園のように沢山の人種に触れることができる。そのため、社会の中で自分がどういったキャラなのか、把握しや...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
学習する環境は整っている。社内講師、英語の教育補助、海外研修など。自分のコンサルタントとしてのスキルを高めるために不自由なことはない。案件の最...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 男性
• 7年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
取引先が一流企業で、持ち込まれるトピックは最先端の解が存在しないものが多い。そのため、その実現したときの影響は大きく、取り組むことに大きな意義...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コンサルタントとしての立場として意見を言うだけではなく、実際に自分で事業を行なう側の立場になりたかったため退職を検討した。退職を申し出てからも...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり機会が与えられないので、個人の力量如何にゆだねられる。良くも悪くも昔の社風といったところ。ただし、抜群に仕事...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 3年前
• テレマーケティング
• 社長クラス
• 契約社員

【良い点】
成長が途切れることはまずないであろう。
働き方としても年々有休消化率は上昇しており、働きやすさに関しても文句はなく、これからもっとクリーンにな...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、完全に実力主義。セクハラもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いため、子育てを...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性だからといってよい意味で差別されない。実力があればふらっとに評価されるので、差別的な感じはしない。一方で実力勝負となるので、能力の高い人と...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 2年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
男女平等です。男性文化もあるようでない。
やはり努力と能力は必要たが優秀な女性には
輝ける環境です。といってもギラギラした
感じもなくフラット...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 2年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
女性でも男性でも子育て介護をしながら
両立している方はいますが、子育ては
両親に丸投げ、子供は放置という方も
いらしゃいますが、くふうすれば両...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 2年前
• 経営企画
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
業界大手だけありとてもよいと思います。
外資ですが金融と異なり激務というほど
激務でもなく、ある程度、成果を出せば
激務にならずワークライフバ...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
日本の戦略コンサルティングファームの中では他社に圧倒的な差をつけて成長を続けている。優秀な人材を継続的に採用できており、今後も成長が見込まれる...続きを読む(全207文字)