マイナビの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全708件）

【良い点】
賞与に関してはがんばった分だけもらえるが、直属の上司と関係が悪い場合はそれなりの成績を出していても賞与が低い場合がある、
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与や評価制度が整っており、人事評価の基準は不透明だがそれほど不当に感じることはなかった。概ね満足していた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
平社員クラスなので給料は高くありませんがボーナスは反映されます。頑張れば頑張るほど貰えるというわけではありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収は同年代と比べると水準は良いかと思います。評価次第で1回の賞与で100万支給されるなど、売上次第で年収は上がりやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義の会社。
シンプルに売上という項目だけでなく、新規獲得社数、リプレイス数（競合他社から奪い取った数）、注力商材の売上件数な...続きを読む(全211文字)

【良い点】
賞与が比較的高いが会社の業績にかなり左右される．首都圏勤務だと家賃補助が4.5万円支給される．
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平...続きを読む(全167文字)

【良い点】
賞与が比較的高いが会社の業績にかなり左右される．首都圏勤務だと家賃補助が4.5万円支給される．
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収は同年代の平均以上かと思います。
ただ残業時間も長く、ほとんどが残業代で稼いでいる印象があります。
基本給は低め。

評価はやや適正かと思...続きを読む(全157文字)

【良い点】
固定残業代35時間分もらえるようになったので、生活はだいぶ助かるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで簡単に評...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ここ数年で評価制度が変わり今までの不透明な評価ではくなったところはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり...続きを読む(全152文字)

【良い点】
毎月の給与は役職によりある程度決められているので、
人により差がつくことはありません。
営業では未達成でも月給は特に変わらないので、その点では...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価制度は明確。営業として成績が優秀であれば昇進が早い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が振るわなくても、残業が多くなり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若いうちは営業だったので、やった分だけもらえる印象でした。ボーナスの割合が大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は完全に成績次第になるので成果を出せる人ならばボーナスでしっかり貰えてやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅手当もあり、また、残業手当は手厚かった。当時は残業代含め430万程度もらっていました。(原価部門/役職なし)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般的な金額。住宅手当、テレワーク手当、役職手当などが充実している。評価制度は部署により異なるが、成績に応じて昇給がある。若手でも実績を上げれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業はインセンティブ割合が多く。他の職種は昇進による昇給が多い：。
売り上げ以外にも指標で評価されにくいのが課題
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒での給与は比較的高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職がついてからがかなりの年収アップにつながるため、役職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業代が見込み残業化され支給されるようになったことです。
時短勤務や、産育休にはいる女性社員が喜んでいました。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の給与に関する制度について、多くの社員が不満を抱いていると考えられます。特に最近は、若手社員の昇進が難しいため...続きを読む(全128文字)

【良い点】
成果を出せば出すほど、平均的な給与水準を大きく上回る可能性があります。これは、特に賞与の部分で顕著に表れ、年収に大きな差をもたらすことになりま...続きを読む(全304文字)

【良い点】
賞与に関しては成績次第なので公平に評価されていると感じる
残業も固定残業代が導入されたため、生活に支障をきたさない額はもらえている
35時間を...続きを読む(全241文字)

【良い点】
昇格のハードルは高くないため、昇格さえできてしまえば、年収は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧なところ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若い時から決裁権のある人に営業ができ、勤続年数にかかわらずできた分だけ評価してもらえる体制があったこと。年収もそれに応じてしっかりもらえた。同...続きを読む(全233文字)