この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に可もなく不可もなくといった印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しベースが高いと良いな嬉しいなと思いましたが現実は厳...続きを読む(全82文字)
NECネクサソリューションズ株式会社 報酬UP
NECネクサソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NECネクサソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNECネクサソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特に可もなく不可もなくといった印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しベースが高いと良いな嬉しいなと思いましたが現実は厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界平均くらいである。
評価に応じてボーナスの額がきまる。
昇格に関しては年に一回、上司の判断となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。残業時間も制限されることがないので、サビ残はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頃は他社とあまり差がな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は同業種同年代で比べるとそこまで多くもないが少なくもなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については部署にもよるが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
平均よりかは高い。
特にボーナスは結構高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスにならないと大きく変わらない。
担当クラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同年代の平均年収と比較すると少し多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方と書かれているが年功序列のため若いうちは成果を出しても出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
不景気だった割りには、サービス残業はあるものの、トータルの手取りは多い方だったので、特に給料での不満は感じてはいなかった
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一般的な大企業子会社の給料はもらえる。特に背伸びしない生活をするのであれば十分。残業代も分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
予算の達成率にかかわらず、年功序列で給与が上がっていく点。
そこそこに生活出来るレベルの給与はいただけます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
主任までは昇格要件の資格を取得すれば確実になれるところが良いですし、昇格要件以外の資格も評価してもらえる。(昇格要件の資格もSEであれば持って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業した分給料はもらえるのでやった分だけ稼げるようなところはいい所だと思います。また、上司も隔週でワンオンワンを設定してくれるなど、頑張りを見...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与はまあまあだと思う。
残業代も、やった分はしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとても低い。
福利厚生がいま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になく、平均額。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間評価で年収が確定するが、伸び率が低く月額1万前後である。年収アップを望むのであ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半期ごとに目標予算が渡され、それに対する進捗はチェックされるが、外資のような成果主義のような空気感はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そこそこ働いてそこそこ貰えます。
役なしで年収400〜550万円、主任〜700万円、課長〜800?万円、部長〜1000万円くらいです。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は担当クラスだとしっかり出る。年収としては普通だと思う。半年ごとに上司と面談をする機会がありそこで評価を聞ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
プロジェクトが成功しても失敗しても給料にはほとんど反映されません。
ボーナスで多少の差がでる程度です。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界の平均程度の給料は貰えるので特段不満はない。
良くも悪くも結果のみで判断されることはなく過程も評価される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
30代で主任になれば年収650万くらいはいきます。残業代を含めると750万ほどになるケースもあります。30台後半で、マネージャークラスなると8...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業界内では標準的な年収だと思います。
のんびりそこそこの年収があれば良いというのであれば良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最近はインセンティブの考え方も出てきたが、基本的には年功序列型の会社である。
そのため、必要な資格を取り、無難に仕事をこなしていればある程度の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・結婚していれば家賃補助、ファミーリー手当がつく
・子供の出産時に60万円支給される
・昔はBenefitStationで2万ポイント支給があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は平均より高い方だと思います。ただし仕事の求められる質、プレッシャーの大きさと勤務時間を考えるとコストパフォーマンスは決して高いとは言えな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
担当業界のクライアント訪問で北は東北から南は九州まで出張できていろいろと経験できたのがとてもよかったと思っています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったため、やむなくという感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性の時代なので皆さんが退職を自由に選択で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス制度、休みはとりやすい、今考えると良い会社でした。人数が多い分、休日に仕事をしないと…のような事はありませんでした。NECの年間休日...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生も含めて、女性にはとても働きやすい職場環境だと思う。女性管理職も増えてきており、女性でもキャリアアップは十分できる職場環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをある程度の裁量で進めることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、短期的な成果を求められることが多く、す...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リモートワークでも十分業務遂行が可能なインフラ整備がなされている。また、外出先でのリモートオフィスも充実しており業務遂行上のインフラ整備は非常...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社に準じた福利厚生を受けることができるので、おおよそ満足できると思います。各種保険の団体割引の商品などもあり、お得の商品を選択可能です。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
大手グループ会社としては標準的。
カフェテリアプランや家賃補助などもあるので、
しっかりしていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
女性だからといって、ネガティブな結果になっているところはみたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の推...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手グループではあるが、マルチベンダー的な立ち位置で製品のご提案が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のご用聞き的な立...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 8億1500万円 |
従業員数 | 2,250人 |
売上高 | 717億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下孝彦 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5730-5000 |
URL | https://www.nec-nexs.com/ |
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