
NECネクサソリューションズ株式会社
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A.
個別指導の塾講師のアルバイトである。私は生徒5人のモチベーションを上げ、点数を20点向上につなげた。私の受け持った生徒は宿題をしなかったり、授業に遅刻したりと勉強に集中していなかった。そこで、勉強しないと起きるデメリットを伝えることが効果的だと考えたが、より学習意...続きを読む(全394文字)
NECネクサソリューションズ株式会社
NECネクサソリューションズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.8点です(口コミ回答数452件)。ESや本選考体験記は74件あります。基本情報のほか、NECネクサソリューションズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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個別指導の塾講師のアルバイトである。私は生徒5人のモチベーションを上げ、点数を20点向上につなげた。私の受け持った生徒は宿題をしなかったり、授業に遅刻したりと勉強に集中していなかった。そこで、勉強しないと起きるデメリットを伝えることが効果的だと考えたが、より学習意...続きを読む(全394文字)
私は、自分を「〇〇のような存在」だと考える。〇〇は明るい表情で人々に安心感を与え、仲間と協力しながらも、自ら判断して行動する生き物だ。私も、親しみやすさと周囲とのコミュニケーションを大切にしつつ、自分の芯を持ち、行動力と挑戦心を兼ね備えている。大学〇年生から個別指...続きを読む(全385文字)
私の長所は、継続的に努力する力と、新しい分野にも積極的に挑戦する姿勢です。私は中学生のころからプログラミングを始め、独学でゲームやアプリケーションを開発し、いくつかの作品をリリースしました。
個人開発の傍らプログラミング塾の講師のアルバイトを通して自分の知識...続きを読む(全394文字)
私の強みは、課題を分析し、計画的に学習を進めることで目標を達成する力です。
私は初めての海外経験を通じて成長したいと考え、「海外留学に必ず参加する」という目標を掲げました。しかし、留学は成績優秀者のみが対象であり、1年次から計画的に学習を進める必要がありました。...続きを読む(全387文字)
私の強みは試行錯誤しながら課題を解決する力です。この強みが最も発揮されたエピソードとして、大学の文化祭があります。当時サークル初めての出店運営を担当した際、前例がなく、運営の予測が立てられない状況でした。まずは出店日数を決めるためメンバーと話し合いました。文化祭4...続きを読む(全400文字)
私は軽音サークルで総務幹部を務め、新歓活動を主導して部員数拡大に貢献しました。例年、新歓活動は既存部員が中心となり、ビラ配りやブース設営、楽器体験などを通じて新入生にサークルの魅力を伝えていました。しかし、サークルの規模が大きく、担当範囲が曖昧になったり、新入生に...続きを読む(全395文字)
私の強みは「目標達成のために泥臭く、ひたむきに徹底した準備ができる」点だ。この強みは、現在私が所属している会社法ゼミナールで活かされた。当ゼミナールでは、チームで賛成・反対に分かれ、残りのメンバーが聴衆に回り、実際にあった会社法上の事案をディベート形式で検討し、勝...続きを読む(全397文字)
私が貴社を志望する理由は、チームワークを大切にしながら、みんなで一緒に目標を達成する仕事に魅力を感じているからです。特に、様々なバックグラウンドを持つメンバーと協力し合いながら、成果を出すことにやりがいを感じます。私の協調性や誠実さを活かし、チームに貢献したいと考...続きを読む(全395文字)
私が貴社を志望する最も大きな理由は、貴社が業界をリードする革新的なソリューションを提供している点です。特に、貴社の先進的なテクノロジーと、それを活用したビジネスの最適化が、私の関心と一致しています。企業選定において最も重視するのは、技術の革新性とその実用性です。貴...続きを読む(全384文字)
私は、「製品を自ら開発し、業務効率化を実現したい」という想いを貴社で実現したい。塾講師アルバイトを行う中で、全ての管理をアナログで行う業務の非効率に不満を感じていた。そこでデジタル化の提案・導入をしたことで、生徒の学習進捗による分析や講師の負担軽減ができ、業務効率...続きを読む(全400文字)
個別指導の塾講師のアルバイトである。私は生徒5人のモチベーションを上げ、点数を20点向上につなげた。私の受け持った生徒は宿題をしなかったり、授業に遅刻したりと勉強に集中していなかった。そこで、勉強しないと起きるデメリットを伝えることが効果的だと考えたが、より学習意...続きを読む(全394文字)
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私の長所は、継続的に努力する力と、新しい分野にも積極的に挑戦する姿勢です。私は中学生のころからプログラミングを始め、独学でゲームやアプリケーションを開発し、いくつかの作品をリリースしました。
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私の強みは、課題を分析し、計画的に学習を進めることで目標を達成する力です。
私は初めての海外経験を通じて成長したいと考え、「海外留学に必ず参加する」という目標を掲げました。しかし、留学は成績優秀者のみが対象であり、1年次から計画的に学習を進める必要がありました。...続きを読む(全387文字)
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私の強みは「目標達成のために泥臭く、ひたむきに徹底した準備ができる」点だ。この強みは、現在私が所属している会社法ゼミナールで活かされた。当ゼミナールでは、チームで賛成・反対に分かれ、残りのメンバーが聴衆に回り、実際にあった会社法上の事案をディベート形式で検討し、勝...続きを読む(全397文字)
私が貴社を志望する理由は、チームワークを大切にしながら、みんなで一緒に目標を達成する仕事に魅力を感じているからです。特に、様々なバックグラウンドを持つメンバーと協力し合いながら、成果を出すことにやりがいを感じます。私の協調性や誠実さを活かし、チームに貢献したいと考...続きを読む(全395文字)
私が貴社を志望する最も大きな理由は、貴社が業界をリードする革新的なソリューションを提供している点です。特に、貴社の先進的なテクノロジーと、それを活用したビジネスの最適化が、私の関心と一致しています。企業選定において最も重視するのは、技術の革新性とその実用性です。貴...続きを読む(全384文字)
私は、「製品を自ら開発し、業務効率化を実現したい」という想いを貴社で実現したい。塾講師アルバイトを行う中で、全ての管理をアナログで行う業務の非効率に不満を感じていた。そこでデジタル化の提案・導入をしたことで、生徒の学習進捗による分析や講師の負担軽減ができ、業務効率...続きを読む(全400文字)
個別指導の塾講師のアルバイトである。私は生徒5人のモチベーションを上げ、点数を20点向上につなげた。私の受け持った生徒は宿題をしなかったり、授業に遅刻したりと勉強に集中していなかった。そこで、勉強しないと起きるデメリットを伝えることが効果的だと考えたが、より学習意...続きを読む(全394文字)
私の会社選定で一番のポイントは、「ITの力でしかできない社会や暮らしを作られること」だと考えています。私は英語学習を行う上でITの力を借り、オンライン英会話やアプリを通じてモチベーションの維持や継続ができた経験があります。この経験からIT技術や知識を活用し、社会の...続きを読む(全407文字)
私の御社の志望動機は2点あります。1点目は自分の就活軸と親和性が高いと感じたためです。御社は日本に99%以上ある中小企業さん、そして私たちの生活と結びついてる地方公共団体さんとの取引が中心であると捉えています。
また、若手のうちからプロジェクトに積極的に参加させ...続きを読む(全298文字)
私がシステムエンジニアを志望するのは、ITを活用して本質的な課題解決を行い、より良い仕組みを生み出したいと考えるからです。高校時代にパソコン部で初めてプログラミングに触れ、システムを作り出す面白さと達成感を覚えたことがきっかけで、開発に携わりたいという思いを持つよ...続きを読む(全364文字)
IT技術でお客様の課題を解決したいという想いから御社を志望します。アルバイト先の飲食店でIT機器が導入され、書き間違いの減少や時間短縮により業務効率が向上した経験から、課題を抱える企業にITで効率改善を提供したいと考えるようになりました。日本企業の99%が中小企業...続きを読む(全334文字)
私は、「製品を自ら開発し、業務効率化を実現したい」という想いを貴社で実現したい。塾講師アルバイトを行う中で、全ての管理をアナログで行う業務の非効率に不満を感じていた。そこでデジタル化の提案・導入をしたことで、生徒の学習進捗による分析や講師の負担軽減ができ、業務効率...続きを読む(全321文字)
貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、営業とSEのチームワーク力です。この強いチームワーク力によって、明確にお客様の想いを描き、形にすることができ、よりベストなソリューションを提供していけるという点に魅力を感じました。二つ目は柔軟な姿勢による幅広い事業領域へ...続きを読む(全343文字)
私は「ITで働く人を支えたい」という想いがあり、これが会社選びの一番のポイントである。
私のアルバイト経験では、複雑だったレジ業務が簡単になったことでより多くのお客様を対応できた経験がある。この経験から企業の業務をIT技術で改良し、働く人々を支えたいと考えた。
...続きを読む(全401文字)
選考において面接は最終のみで、志望動機を直接聞かれることはありませんでしたが、私は文系の教育学部だったためIT業界を志望する理由は聞かれました。 IT業界を志望した理由は、部活動の幹部経験や教育を学んだ経験から、「周囲の成長を支え、お客様と同じ方向を向いて社...続きを読む(全283文字)
志望理由について面接中に聞かれることはありませんでした。一次面接に関してはGDでだけで終わりです。最終面接もプレゼンテーションをメインとしたものであり、プレゼンテーションについての深掘りをされた後、ESに書いてある内容について聞かれると言うよりは、面接官の方が本当...続きを読む(全220文字)
私が貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は,貴社のDX化支援事業に魅力を感じたためです。私は倉庫バイトをしていた際、多くの人がピッキングの業務に充てられ、一つのタスクに対する数秒単位の時間制限の中で、単純作業をさせ続ける体制に違和感を覚えました。
この経験か...続きを読む(全365文字)
私の会社選定で一番のポイントは、「ITの力でしかできない社会や暮らしを作られること」だと考えています。私は英語学習を行う上でITの力を借り、オンライン英会話やアプリを通じてモチベーションの維持や継続ができた経験があります。この経験からIT技術や知識を活用し、社会の...続きを読む(全407文字)
私の御社の志望動機は2点あります。1点目は自分の就活軸と親和性が高いと感じたためです。御社は日本に99%以上ある中小企業さん、そして私たちの生活と結びついてる地方公共団体さんとの取引が中心であると捉えています。
また、若手のうちからプロジェクトに積極的に参加させ...続きを読む(全298文字)
私がシステムエンジニアを志望するのは、ITを活用して本質的な課題解決を行い、より良い仕組みを生み出したいと考えるからです。高校時代にパソコン部で初めてプログラミングに触れ、システムを作り出す面白さと達成感を覚えたことがきっかけで、開発に携わりたいという思いを持つよ...続きを読む(全364文字)
IT技術でお客様の課題を解決したいという想いから御社を志望します。アルバイト先の飲食店でIT機器が導入され、書き間違いの減少や時間短縮により業務効率が向上した経験から、課題を抱える企業にITで効率改善を提供したいと考えるようになりました。日本企業の99%が中小企業...続きを読む(全334文字)
私は、「製品を自ら開発し、業務効率化を実現したい」という想いを貴社で実現したい。塾講師アルバイトを行う中で、全ての管理をアナログで行う業務の非効率に不満を感じていた。そこでデジタル化の提案・導入をしたことで、生徒の学習進捗による分析や講師の負担軽減ができ、業務効率...続きを読む(全321文字)
貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、営業とSEのチームワーク力です。この強いチームワーク力によって、明確にお客様の想いを描き、形にすることができ、よりベストなソリューションを提供していけるという点に魅力を感じました。二つ目は柔軟な姿勢による幅広い事業領域へ...続きを読む(全343文字)
私は「ITで働く人を支えたい」という想いがあり、これが会社選びの一番のポイントである。
私のアルバイト経験では、複雑だったレジ業務が簡単になったことでより多くのお客様を対応できた経験がある。この経験から企業の業務をIT技術で改良し、働く人々を支えたいと考えた。
...続きを読む(全401文字)
選考において面接は最終のみで、志望動機を直接聞かれることはありませんでしたが、私は文系の教育学部だったためIT業界を志望する理由は聞かれました。 IT業界を志望した理由は、部活動の幹部経験や教育を学んだ経験から、「周囲の成長を支え、お客様と同じ方向を向いて社...続きを読む(全283文字)
志望理由について面接中に聞かれることはありませんでした。一次面接に関してはGDでだけで終わりです。最終面接もプレゼンテーションをメインとしたものであり、プレゼンテーションについての深掘りをされた後、ESに書いてある内容について聞かれると言うよりは、面接官の方が本当...続きを読む(全220文字)
私が貴社を志望した理由は二つあります。一つ目は,貴社のDX化支援事業に魅力を感じたためです。私は倉庫バイトをしていた際、多くの人がピッキングの業務に充てられ、一つのタスクに対する数秒単位の時間制限の中で、単純作業をさせ続ける体制に違和感を覚えました。
この経験か...続きを読む(全365文字)
私の会社選定で一番のポイントは、「ITの力でしかできない社会や暮らしを作られること」だと考えています。私は英語学習を行う上でITの力を借り、オンライン英会話やアプリを通じてモチベーションの維持や継続ができた経験があります。この経験からIT技術や知識を活用し、社会の...続きを読む(全407文字)
IT業界に興味があった。SIerの仕事を探していた。先輩からNECグループが良いことを聞いてい...続きを読む(全101文字)
NECグループの中でも幅広い業界に対してITソリューションを提供している点に魅力を感じ、興味を持ちました。営業職としてITを活用した課題解決に携わる機会があると考え、実際の業務を体験してみたいと思いました。また、IT業界における営業職の役割や求められるスキルを理解...続きを読む(全156文字)
NECネクサソリューションズのインターンに興味を持ったのは、IT業界での実務経験を積みたかった...続きを読む(全100文字)
NECグループの会社に内定された先輩に勧められたのが一番のきっかけです。グループ会社の中でも、日本企業の99...続きを読む(全115文字)
志望業界をIT業界に決めており、その中でSIerの企業を中心に見ていました。NECグループに興味があったことと...続きを読む(全117文字)
2019年の夏休みにたまたまNECグループのインターンシップに応募し、そこからグループ会社に興味を持つよう...続きを読む(全112文字)
IT業界に興味があった。SIerの仕事を探していた。先輩からNECグループが良いことを聞いてい...続きを読む(全101文字)
NECグループの中でも幅広い業界に対してITソリューションを提供している点に魅力を感じ、興味を持ちました。営業職としてITを活用した課題解決に携わる機会があると考え、実際の業務を体験してみたいと思いました。また、IT業界における営業職の役割や求められるスキルを理解...続きを読む(全156文字)
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2019年の夏休みにたまたまNECグループのインターンシップに応募し、そこからグループ会社に興味を持つよう...続きを読む(全112文字)
IT業界に興味があった。SIerの仕事を探していた。先輩からNECグループが良いことを聞いてい...続きを読む(全101文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
職務レンジごとに基準となる賞与金額があらかじめ決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに最高評価を受けれる人数が決ま...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月22日【良い点】
基本的に社員に優しい、ということは第一に言える。仕事の要領が悪い人に関して、それなりに評価に反映されてはいると思うが、厳しく詰められるといった...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月22日【良い点】
非裁量労働者、若手の就労時間にはかなり気を使っている。休暇もかなり自由に取得しているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
残業した分はしっかり支払われるので、それなりに満足していました。月給は高くはありませんが、生活するにはそこそこの水準で不満もありませんでした。...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
非常に和気あいあいとした空気感で、チームで仕事をする空気感は強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに人数も多い会社なので...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
有給は取りやすかったです。やるべきことをしっかりこなしていれば、休暇理由を問われることもないですし、快く休みは受け入れてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
中小企業が主な顧客となるため、経営者や役職者と折衝を行う機会が多いため、経営的視点を養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の運...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
他社システムを担いでワンストップでフロントに立ち提案活動が可能。広く浅く業界知識の習得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
休暇は調整すれば無難に取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業界が医療福祉だったこともあり、土日祝日でも稼働しているた...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
職務レンジごとに基準となる賞与金額があらかじめ決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに最高評価を受けれる人数が決ま...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月22日【良い点】
基本的に社員に優しい、ということは第一に言える。仕事の要領が悪い人に関して、それなりに評価に反映されてはいると思うが、厳しく詰められるといった...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月22日【良い点】
非裁量労働者、若手の就労時間にはかなり気を使っている。休暇もかなり自由に取得しているように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年2月27日【良い点】
残業した分はしっかり支払われるので、それなりに満足していました。月給は高くはありませんが、生活するにはそこそこの水準で不満もありませんでした。...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
非常に和気あいあいとした空気感で、チームで仕事をする空気感は強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月13日【良い点】
有給は取りやすかったです。やるべきことをしっかりこなしていれば、休暇理由を問われることもないですし、快く休みは受け入れてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
中小企業が主な顧客となるため、経営者や役職者と折衝を行う機会が多いため、経営的視点を養える。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の運...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
他社システムを担いでワンストップでフロントに立ち提案活動が可能。広く浅く業界知識の習得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
休暇は調整すれば無難に取得可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業界が医療福祉だったこともあり、土日祝日でも稼働しているた...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年9月10日【良い点】
職務レンジごとに基準となる賞与金額があらかじめ決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに最高評価を受けれる人数が決ま...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月27日
上下関係関係なく、意見...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月16日
Necグループが大きいためある程度安定。
しかし、通信業界に参入している企業が多く競争が激化している。基本的には親会社necの動向に従うため、独自の新規...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2025年04月16日
年収は業界の平均かそれより少し上と言ったところ。年...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年04月16日
部署によっては多忙だが、土日は確実に休みが取...続きを読む(全51文字)
投稿日: 2025年04月16日
親会社によってDX推進がなされており、力を入れている...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年04月16日
産休育休制度を利用している女性が多く、それを利用...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年01月27日
中規模のプロジェクトや地域に対して...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年01月27日
投稿日: 2025年01月27日
テレワークの推進やスーパーフレッ...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年01月27日
投稿日: 2025年01月27日
上下関係関係なく、意見...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年04月16日
Necグループが大きいためある程度安定。
しかし、通信業界に参入している企業が多く競争が激化している。基本的には親会社necの動向に従うため、独自の新規...続きを読む(全91文字)
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年収は業界の平均かそれより少し上と言ったところ。年...続きを読む(全57文字)
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親会社によってDX推進がなされており、力を入れている...続きを読む(全58文字)
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産休育休制度を利用している女性が多く、それを利用...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年01月27日
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | NECネクサソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エヌイーシーネクサソリューションズ |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 8億1500万円 |
従業員数 | 2,250人 |
売上高 | 740億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下孝彦 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5730-5000 |
URL | https://www.nec-nexs.com/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
349億7012万 | 333億7810万 | 323億2500万 | 354億700万 | 359億2900万 |
純資産
(円)
|
62億5854万 | 79億2358万 | 93億8700万 | 115億6400万 | 125億5000万 |
売上高
(円)
|
795億4349万 | 684億1153万9999 | 646億7300万 | 717億9100万 | 740億7000万 |
営業利益
(円)
|
44億4500万 | 23億7800万 | 27億2700万 | 41億6800万 | 56億2200万 |
経常利益
(円)
|
43億604万 | 26億9595万 | 27億2400万 | 38億1600万 | 54億9800万 |
当期純利益
(円)
|
28億5600万 | 20億4000万 | 19億4100万 | 26億8800万 | 38億2500万 |
利益余剰金
(円)
|
52億6700万 | 69億4000万 | 84億4700万 | 106億2600万 | 116億300万 |
売上伸び率
(%)
|
17.18 | - 13.99 | - 5.46 | 11.01 | 3.17 |
営業利益率
(%)
|
5.59 | 3.48 | 4.22 | 5.81 | 7.59 |
経常利益率
(%)
|
5.41 | 3.94 | 4.21 | 5.32 | 7.42 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。