【泥臭い商社の実態】【21卒】日鉄物産の冬インターン体験記（文系/総合職）No.8707（愛知県立大学/男性）（2020/2/13公開）

商社のビジネスモデル・役割について深く知れたことがよかった。特に商社の歴史を学ぶ時間があって、時代とともに役割が変わってきたことを知れたことが特によかった。また座学以外に座談会も開かれ、内定者、新入社員、マネジャーなど幅広い年齢層の方の話を聞くことができ、商社への熱い思いを聞けて、志望動機を考える参考になった。

他社のことは調べていたが、日鉄物産についてもう少し理解をしておけば、座談会の時に日鉄物産について深く聞けたなと思った。

実際のオフィスでは開かれなかったこと、ワークがそんなに難易度が高くなかったことから実際の仕事のイメージはしにくかった。また、外国員や学歴の高い社員の方ばかりで自分とは縁遠い世界なのかなと思ってしまった。ほかの社員の方に合っていたら変わっていたかもしれない。

周りの学生と比べて志望度がそんなに高くないと持ったから。班内では発言に積極的で、メンバーを引っ張ていたりアイデアを出していた。チームへの貢献度も高く能力も低くなかったと思う。しかし他の学生は商社や日鉄物産への興味が強く、私と比べると志望度がかなり高いと思った。

元々志望していた別の商社と比べて雰囲気が全く違った。元々志望していた商社は穏やかで堅実な感じだったが、日鉄物産はワイワイ賑やか系だと感じた。社風が全然違ったためどちらも受けてみて、自分に合う方が自分を選んでくれるのではないかと思って、志望度が上がった。

1dayのインターンでは5daysの案内があっただけだった。またワークを通して学生に差が出にくかった。そのため本選考に有利になるとは思わない。ただ5daysは有利になるのではと思った。

1dayのインターンに参加した後、5daysのインターンの案内があった。それ以外は特に何もなかった。

若いころから力をつけていきたいという気持ちが強く、ベンチャーを志望していた。志望業界としてはIT×〇〇。具体的にはネオキャリア、レバレジーズ。しかしベンチャーだけに絞るだけのはよくないと思い、大手企業も見ていた。ベンチャーを志望する前は商社を志望していたので、そのまま変えることなく商社をまた見はじめた。

ベンチャー・商社への志望度の大きさが変わることはなかった。また日鉄物産へ入りたいという思いもそんなに強くなかった。今回のインターンを通して、大手とベンチャーどちらも見ていこうという就活に変わった。志望企業はネオキャリアとレバレジーズは変わらず、追加で岡谷鋼機と日鉄物産、ほかの鉄鋼商社も見るようになった。