
日鉄物産株式会社
- Q. 他社との違いを踏まえた上で、当社の志望動機についてご記入ください。
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A.
日本の技術で新興国の生活基盤を底上げしたいと考え、貴社を志望する。大学でのアフリカ研究を通じ、未整備なインフラが過酷な労働や格差を生む現実を知り、生活の質を根底から高める必要性を痛感した。貴社を志望する理由は二点ある。第一に、鉄鋼を核に産機や食糧まで手掛ける「複合...続きを読む(全398文字)
日鉄物産株式会社
日鉄物産株式会社の社員・元社員による総合評価は4.2点です(口コミ回答数394件)。ESや本選考体験記は184件あります。基本情報のほか、日鉄物産株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日鉄物産株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日鉄物産株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

日本の技術で新興国の生活基盤を底上げしたいと考え、貴社を志望する。大学でのアフリカ研究を通じ、未整備なインフラが過酷な労働や格差を生む現実を知り、生活の質を根底から高める必要性を痛感した。貴社を志望する理由は二点ある。第一に、鉄鋼を核に産機や食糧まで手掛ける「複合...続きを読む(全398文字)

高校時代、英語の成績下位クラスに振り分けられたことです。自分の力不足に悔しさを感じましたが、𓏸𓏸大会では「語学力だけではなく表現力と伝え方で勝負する」という発想に切り替え挑戦しました。身振りや声の抑揚を磨き上げた結果、県4位という成果を得ました。この「どのような状...続きを読む(全192文字)

ゼミで〇〇企業と産学連携し、チームでZ世代向けの売り場、販売促進施策を提案したことだ。提案内容の説得力を高めるため、Z世代へのアンケート調査や実店舗調査を入念に行った。その結果を基に、私のチームでは入浴を面倒に感じる学生に向けて、入浴や浴槽掃除の工程を減らす商品を...続きを読む(全180文字)

鉄鋼という産業の根幹を支え、日本の国際競争力を高める一助となりたいと考え志望します。数ある商社の中で貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、日本製鉄グループの中核商社として、原料調達から加工・流通までを一貫して担う製販一体の圧倒的な現場力です。単なる仲介に留ま...続きを読む(全365文字)

私が経験した挫折は大学受験である。得意分野への過信から苦手分野への対策が不十分となり、目標としていた進路に進むことができなかった。この経験から、自分の思い込みではなく事実に基づいて課題を把握し、早期に改善へ取り組む重要性を学んだ。貴社においても、現状を客観的に分析...続きを読む(全171文字)

〇〇ゼミでは〇〇名で〇〇大会に参加し、私は翻訳班長を務めた。「〇〇」という題材で、当日は英語での議論になるため、全員が英語...続きを読む(全128文字)

鉄鋼というあらゆる産業の根幹への関わりを通じて、日本と世界の発展を足元から支えたいという想いがある。幼少期を過ごした母国で、日本企業の技術によって国のインフラが築かれていく光景を目の当たりにし、日本の価値を世界に繋ぐ役割を担いたいと決意した。数ある商社の中でも貴社...続きを読む(全393文字)

大学3年、家族法ゼミで「同性婚の法的課題」について研究した。現行法では憲法24条の「両性」規定が最大の争点であり、実現には条文改正や再解釈が必要だと考えられる。現在、高裁の判断は分かれており、最終的な結論は最高裁に委ねられている。研究を通じて法の役割や制度意義への...続きを読む(全139文字)

ゼミでマーケティングを専攻し、行動観察と定量分析による価値設計を研究してきました。ビジネスコンテストでは現場ヒアリン...続きを読む(全122文字)

<趣味>
趣味はグルメ巡りです。美味しい料理を楽しむだけでなく、お店の工夫を学び発想力や観察力を高めてい...続きを読む(全115文字)

私の強みは、高い目標の達成に向けて執念深く努力を継続できる点です。所属組織において周囲との能力差に直面した際、現状を打破すべく、技術・フィジカル・メンタルの多角的なアプローチによる自己改革を決意しました。指導者や専門家から自発的に助言を仰ぎ、日々の自主研鑽を徹底す...続きを読む(全320文字)

自身のガクチカの詳細、背景、課題、施策行動、...続きを読む(全50文字)

私の強みは、多様な価値観から真摯に学ぶ力と、リーダー・フォロワー両方の視点を兼ね備えている点である。中高大と●●に打ち込み、チームを率いる経験や全国大会出場といった貴重な機会から、この強みを磨いてきた。一方で、責任感の強さから課題を一人で抱え込み、周囲の主体性を十...続きを読む(全148文字)

鉄鋼のプロとして、ものづくりの最前線に立つお客様の「真の課題」を解決したい。私の強みは、相手の言葉の裏にある本質的なニーズを見抜き、解決まで伴走する力だ。メーカー系商社である貴社は、深い専門知識でお客様と一体となり価値を創造している。本ワークショップでは、その課題...続きを読む(全200文字)

強みは粘り強さです。〇〇の営業インターンでは、断られ続ける中でも諦めずに工夫を重ね、挑戦し続けました。弱みは当事者意識が強く、人に任せるのが苦手な点です。アルバイトで新人指導をしていた際、自分でやった方が早いと、後輩の仕事を代わってしまうことがあります。現在は任せ...続きを読む(全147文字)

鉄鋼事業です。興味を抱いたきっかけは、社会の根幹を支える仕事がしたいと考えた時、「鉄」という素材の影響力の大きさに惹かれました。業界トップクラスの日本製鉄グループとして圧倒的なプレゼンスがあり、若手のうちから関わることができる貴社で鉄を通じて社会貢献をしたいと考え...続きを読む(全137文字)

本インターンシップを通じて、専門商社としてどのように価値を創出しているのかを具体的に学びたいと考えています。特に、鉄鋼という基盤素材を扱う中で、顧客の課題にどのように向き合い、最適な提案につなげているのかという営業のプロセスを理解したいです。また、現場に近い立場で...続きを読む(全222文字)

専門商社の付加価値創出を体感したいからです。○○のアルバイトでは、マニュアル通りの説明にとどまらず、○○の○○と○○を学ぶ自分だからこそできる話を加え、お客さんをより楽しませることができました。独自性で相手の体験価値を高める姿勢は、専門性を発揮しながら多様な分野で...続きを読む(全191文字)

私は誰よりも「組織への当事者意識」が備わっている。私は、これまでの人生でゼミやアルバイト、高校生時代は○○部など様々な組織に所属してた。そうした中で、常に「ラストマンシップ」、即ち「私が最終責任者である」という気概のもと、組織の改良に向け真っ先にアクションを起こす...続きを読む(全226文字)

「粘り強く努力を続けられる」ことです。○○コーチのアルバイトで昇給基準のクリアに挑戦しました。週2回の深夜までの練習を欠かさず行い、半年間続けました。また、先輩社員に積極的にアドバイスを求め、技術向上を図りました。結果、昇給基準をクリアし、粘り強さと自己管理能力を...続きを読む(全138文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
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興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
ESの内容
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと接待が非常に多い。以前に比べて減ったとは聞いているが、夜の会食という名の飲み会や土曜日のゴルフなど、国内で...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
何をするにしても親会社の許可が必要なケースが多く、同業他社の鉄鋼商社に比べてフットワークが重い。とにかくスピード感...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月29日【良い点】
女性の先輩も多く、駐在員も増えてきているため、キャリアイメージはつきやすい。一方で結婚、出産後バックオフィス業務に移行するケースが多いことは残...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月29日【良い点】
商社だけあって、収入面ではほかの業種と比べてもかなり良い。駐在すれば手当などもあり、高待遇。また、総合職であれば男女の差もなく、フェアに評価さ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向次第になっており、顧客ファーストではない。どこを見て仕事をしているのかな、と思うことがある。管理職も上...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
他社の社員さんとも知り合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな作業が多い。
業務マニュアルが不足している。
人によってやり...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
気さくで優しい人が多い。
子育て中の女性も多かった。
上司に相談しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、コミュニ...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
残業はほぼなかった。
お休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でもリモートワークが無く、フレックスなども無かった。
...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすい。
お休みも取りやすかった。
派遣でも社内イベントに積極的に誘って貰えた。
穏やかで気さくな社員の方が多...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
スケールや金額の大きい仕事、日本を代表するような企業と関わることができるのはやりがいがある。ビジネスモデル的にはやりがいを感じる一方で、親会社...続きを読む(全195文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月08日
鉄という産業の大きな基盤をダイナミッ...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年06月08日
年収やボーナス...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2026年06月08日
業界大手ならではの福...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年06月08日
他の鉄鋼商社と比べる...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年06月08日
女性の活躍もかなり...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年06月06日
典型的な鉄鋼商社。事業投資が加速すると...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2026年06月06日
日本製鉄のUSスチール買収に、日鉄物産...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2026年06月06日
平均年収はいいが、年功序列が徹底され...続きを読む(全43文字)
投稿日: 2026年06月06日
商社の中ではおそ...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2026年06月06日
「いい人」が多い。が、海外で活躍し...続きを読む(全40文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 日鉄物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツブッサン |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 163億8900万円 |
| 従業員数 | 1,508人 |
| 売上高 | 1兆3100億4300万円 |
| 代表者 | 園田 裕人 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6772-5001 |
| URL | https://www.nst.nipponsteel.com/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 26年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
8834億4200万 | 1兆1004億4100万 | 1兆1420億5700万 | 8451億1800万 | 8446億4800万 |
|
純資産
(円)
|
2782億4700万 | 3081億9800万 | 3428億2800万 | 2417億6900万 | 2783億1300万 |
|
売上高
(円)
|
2兆732億4000万 | 1兆8659億700万 | 2兆1342億8000万 | 1兆3541億2700万 | 1兆3100億4300万 |
|
営業利益
(円)
|
222億7700万 | 446億2700万 | 476億 | 281億2900万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
256億8700万 | 478億1000万 | 513億2800万 | 373億6800万 | 355億1600万 |
|
当期純利益
(円)
|
159億3400万 | 354億1700万 | 335億1200万 | 251億4500万 | 266億2500万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
1480億6600万 |
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 16.41 | - 10.0 | 14.38 | - 36.55 | - 3.26 |
|
営業利益率
(%)
|
1.07 | 2.39 | 2.23 | 2.08 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
1.24 | 2.56 | 2.4 | 2.76 | 2.71 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。