
日鉄物産のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日鉄物産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日鉄物産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日鉄物産の インターン
日鉄物産の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
4.2
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
日鉄物産の インターンの概要
| 課題・テーマ | 二日間でワークを4つ行う |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生25人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 日鉄物産株式会社 冬インターン 2Days WORKSHOP (2025年10月開催)
- 2026卒 日鉄物産株式会社 冬インターン 5 DAYS INTERNSHIP (2025年2月開催)
- 2026卒 日鉄物産株式会社 冬インターン 5 DAYS INTERNSHIP (2024年12月開催)
- 2026卒 日鉄物産株式会社 冬インターン 2Days WORKSHOP (2024年10月開催)
- 2026卒 日鉄物産株式会社 冬インターン 2Days WORKSHOP (2024年10月開催)
- 2026卒 日鉄物産株式会社 夏インターン 2Days WORKSHOP (2024年9月開催)
- 2026卒 日鉄物産株式会社 夏インターン 2Days WORKSHOP (2024年9月開催)
- 2026卒 日鉄物産株式会社 夏インターン 2Days WORKSHOP (2024年8月開催)
- 2025卒 日鉄物産株式会社 夏インターン 2Days WORKSHOP (2024年8月開催)
- 2026卒 日鉄物産株式会社 夏インターン 2Days WORKSHOP (2024年8月開催)
日鉄物産の インターンの内容(28件)


26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 夏インターン
事前に郵送されたグループワークの資料を元に、商社のビジネスを疑似体験するグループワークが行われた。生産地や取引先の選定はもちろん、輸送ルートについても議論することが求められた。コストと輸送日数について考える必要もあった。
続きを読む
23卒 夏インターン
チームに分かれた後は、どのような新規事業立案をするかチームメイトとたちとアイデアを出していった。大まかに枠組みを決めていった感じ。パワポの作成なども分担して行った。大まかに枠組みをブラッシュアップさせるためにアイデアを細かく調べていった。 そのビジネスの元となる材料は国内から国外かなぜその国かなど説得力が出るように理由を調べていったり、パワポもさらにブラッシュアップしていき発表に臨んだ。
続きを読む日鉄物産の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日鉄物産の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考にエントリーできるという点では少なからず本選考でも有利になるとは感じた。しかし、ワーク中一度も人事が部屋に入ってこないなど、今回のインターンシップで評価されるのは難しいと感じたから。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
商社、コンサル 専門性を活かせる、グローバル、人の3つ軸で見ていた。 その上で日鉄物産も該当した。 専門性を活かすというのは、会計であったり税務の部分が活かせるかこれは部署によってはいかせ、グローバルの部分では予想以上に海外思考が強く海外赴任できる可能性もあると知った。人の面はインターンを通して社員さんと接した上でとにかく人が良い。
続きを読む始める前は鉄鋼商社の中では、名の知れた企業くらいしか知らなかった。 参加後はとても好印象の企業になった。とにかく人事部のかたの人がとても良かったため。 いくつもインターンは参加したがここまで事前面談、事後面談と就活生に寄り添ってくれる企業はなかったため。また、就活生と企業の人と離れた接し方ではなく就活生に近い距離で接してくれたためとても好印象であった。 他業界で志望度のとても高いところから早くに内定をいただいたためそちらに就職予定だがそれがなければ志望度がとても高い状態で本選考に望んでいたと思う。
続きを読む日鉄物産の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日鉄物産の インターンの選考難易度 2.9/5
日鉄物産の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
私立文系の学生が多かった。特に早慶・MARCHの学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
海外大1.5割 院生1割 同志社、早慶4割 March3割 その他。早慶、マーチが多かったと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶、MARCH体育会系が多かった記憶がある。地方から来た方はそれほどいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
参加者は全国から集まった早慶、旧帝大、MARCH・関関同立などの学生が中心でした。文系学生が多いものの、理系の学生も数名参加しており、専攻や学歴のバリエーションが豊かでした。ビジネス系の学びを専攻している学生が目立ち、商社業務や食品ビジネスに興味を持つ学生が多く集まっていました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
MARCH以上が多い印象を受けた。MARCHがボリューム層ではないかと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 日鉄物産のワークショップに応募する理由と、学びたいことについて教えてください
- A.

26卒 インターンES
- Q. 自己PRをしてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 自己PRについて教えてください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
-
A.
ゼミ活動として、国際問題に関するニュース報道の日本と海外での報じられ方の違いについて、テキストデータを用いて定量的な分析に取り組み、イスラエルとパレスチナの問題について、イギリスのBBCでは現地の状況を詳細に伝える傾向があるのに対して、日本のNHKではアメリカとの関連を中心に伝えている傾向があることを見出した。このことから、物事を鵜呑みにせず、多角的な視点で読み取る必要性について学んだ。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字以内)*
-
A.
私は計量経営学を専門としているゼミに所属している。現在は中小運送事業者に関する研究を進めている。文献調査を通じて、経営課題が「低い労働生産性」であり、IT技術の導入が状況の改善に有効であると理解した。そして、T技術を導入するには経営者のリーダーシップの実践が重要であると経営学の理論に基づいて仮説を立てた。実証研究として、大数観察による統計分析とヒアリング調査を行い、仮説の実証に成功した。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたが御社の社員に何人会いましたか?印象に残った社員を教えてください。
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介とインターンシップの参加を志望する理由について
- A. A.

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介を簡単に行なってください。 その次に自分をキッチンにあるものに例えると何になるか理由を含めて答えてください。 調味料、調理道具、食べ物なんでも良いです。
-
A.
A.
〇〇大学の〇〇と申します。 私はキッチンにあるものに例えたら醤油だと考えています。 醤油はどんな具材、どんな料理に対しても抜群だからです。また、料理に醤油を入れることで隠し味にもなり全体のバランスを整えることも可能だからです。醤油を多く入れることで醤油本来の強み自己主張を活かすことが可能です。私はアルバイトでアルバイトリーダーを任されていて時にはバイトを引っ張っていく役割をしていた。時には全体のバランスを整える役割をして社員・アルバイトの中間的な役割を担っていました。 以上から私は醤油だと考えます。 続きを読む

22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 面接でどのような設問が聞かれたらご自身を一番表現できると思いますか。
-
A.
A.
これまで他の人が経験したことなさそうな出来事を教えてくださいという質問が表現できると思った。海外バックパッキング中に現地の人々やバックパッカー達と仲良くなりたくさんの面白いことに巻き込まれてきたため、様々な物事に挑戦する姿勢や積極的に人と関わりツテやコネを作るという自分の能力を見せられると思ったため。 続きを読む
日鉄物産の ステップからインターン体験記を探す
日鉄物産の 会社情報
| 会社名 | 日鉄物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツブッサン |
| 設立日 | 1977年8月 |
| 資本金 | 163億8900万円 |
| 従業員数 | 6,584人 |
| 売上高 | 1兆3541億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 真一 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6772-5001 |
| URL | https://www.nst.nipponsteel.com/ |