就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日鉄物産株式会社のロゴ写真

日鉄物産株式会社

日鉄物産のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

日鉄物産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日鉄物産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日鉄物産の インターン

日鉄物産の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
総合評価
3.6
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
総合評価
4.5
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
総合評価
4.5
選考難易度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
総合評価
4.3
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

日鉄物産の インターンの概要

27卒 冬インターン
課題・テーマ 二日間でワークを4つ行う
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 オンライン
参加人数 学生25人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日鉄物産の インターンの内容(28件)

26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 2日間 / 2Days WORKSHOP / 総合職
4.0
26卒 | 非公開 | 非公開
座談会のほか、1日目は商社理解ワーク、2日目は駐在員の追体験ワークを行った。フィードバックがかなり鋭く、勉強になる2日間だった。

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年5月9日

問題を報告する

23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
23卒 | 非公開 | 非公開
仕入先と売り先のニーズを繋げよ

事前に郵送されたグループワークの資料を元に、商社のビジネスを疑似体験するグループワークが行われた。生産地や取引先の選定はもちろん、輸送ルートについても議論することが求められた。コストと輸送日数について考える必要もあった。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年7月4日

問題を報告する

23卒 夏インターン

2021年8月開催 / 5日間 / 総合職
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
食糧、鉄鋼、産機インフラ、繊維の4チームに分かれて新規事業立案

チームに分かれた後は、どのような新規事業立案をするかチームメイトとたちとアイデアを出していった。大まかに枠組みを決めていった感じ。パワポの作成なども分担して行った。大まかに枠組みをブラッシュアップさせるためにアイデアを細かく調べていった。 そのビジネスの元となる材料は国内から国外かなぜその国かなど説得力が出るように理由を調べていったり、パワポもさらにブラッシュアップしていき発表に臨んだ。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年3月10日

問題を報告する

日鉄物産の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days WORKSHOP / 総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日間 / 2Days WORKSHOP / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 2Days WORKSHOP
はい
26卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days WORKSHOP / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 総合職

上がった。 色んなインターンに参加してきたがここまで人事部の方がフォローしてくれることはなかったため。また、商社であるためグローバル意識が強く海外赴任や海外と関わることができると感じられたため。 またインターン参加者もとても良かったから。

続きを読む
閉じる もっと見る

日鉄物産の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days WORKSHOP / 総合職
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

早期選考にエントリーできるという点では少なからず本選考でも有利になるとは感じた。しかし、ワーク中一度も人事が部屋に入ってこないなど、今回のインターンシップで評価されるのは難しいと感じたから。

続きを読む
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 2Days WORKSHOP
はい
26卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days WORKSHOP / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 総合職

少なからず人事部の方々には、覚えていただけているので何かしら有利に働くと思ったため。また、インターンも夏冬合わせて50名程度なので有利に働くと思う。 本選考を受けていないため詳しくは分からない。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days WORKSHOP / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 2Days WORKSHOP
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days WORKSHOP / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

商社、コンサル 専門性を活かせる、グローバル、人の3つ軸で見ていた。 その上で日鉄物産も該当した。 専門性を活かすというのは、会計であったり税務の部分が活かせるかこれは部署によってはいかせ、グローバルの部分では予想以上に海外思考が強く海外赴任できる可能性もあると知った。人の面はインターンを通して社員さんと接した上でとにかく人が良い。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

始める前は鉄鋼商社の中では、名の知れた企業くらいしか知らなかった。 参加後はとても好印象の企業になった。とにかく人事部のかたの人がとても良かったため。 いくつもインターンは参加したがここまで事前面談、事後面談と就活生に寄り添ってくれる企業はなかったため。また、就活生と企業の人と離れた接し方ではなく就活生に近い距離で接してくれたためとても好印象であった。 他業界で志望度のとても高いところから早くに内定をいただいたためそちらに就職予定だがそれがなければ志望度がとても高い状態で本選考に望んでいたと思う。

続きを読む
閉じる もっと見る

日鉄物産の インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days WORKSHOP / 総合職
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 2Days WORKSHOP
26卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days WORKSHOP / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 総合職

日鉄物産について深く知ることができる。 日本製鉄のグループなこともあり鉄鋼のみが日鉄物産の軸であると思っていたが繊維、産機インフラ、食糧にもとても力を入れている。 鉄鋼の需要が年々減少してくると言われている中で他の3部門に力を入れていることを知れた。 今後さらに海外展開は加速していくだろうとしれてグローバル思考の私に取っては色々なことを知れてとても良かった。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days WORKSHOP / 総合職
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 2Days WORKSHOP
26卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days WORKSHOP / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 総合職

課題発表に向けて、何度もパワポを修正してどのように説明していくか話し合ったり、どう考えてこのビジネスモデルにしたのかターゲットはどこか、コストはこのように算出するなど聞き手にわかりやすくするために何度も練り直し体力、メンタルともにきつい部分はあったが仲間との絆も生まれたし、勉強になることもたくさんありとても良かった。

続きを読む
閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days WORKSHOP / 総合職
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 2日間 / 2Days WORKSHOP
26卒 / 早稲田大学 / 男性
夏 / 2日間 / ワーク・ケーススタディ / 2Days WORKSHOP / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / 総合職

人事部の方々とはインターンが決まった後に面談が用意されEsと録画面接のフィードバックをいただけた。 また、インターンが終わった後も面談を用意してくださりました。 Esの一番文字数が長い設問に対して、とてもインパクトがあるもので良かったと評価いただいた。その他Esの設問に対してもう少しこのようにしたほうがいいなどアドバイスいただきました。  インターンシップでは、人事部長の話を聞いたり、他場所の営業の方の話なども伺えました。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加学生が評価した日鉄物産の インターンの選考難易度 2.9/5

日鉄物産は5点満点中2.9点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている18,285件の商社・卸業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

日鉄物産の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 夏インターン
仕入先と売り先のニーズを繋げよ
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

私立文系の学生が多かった。特に早慶・MARCHの学生が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
食糧、鉄鋼、産機インフラ、繊維の4チームに分かれて新規事業立案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 総合職

参加人数 : 24人

参加学生の大学 :

海外大1.5割 院生1割 同志社、早慶4割 March3割  その他。早慶、マーチが多かったと感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
商社理解、事業理解
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 2日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : 2Days WORKSHOP / 職種 : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

早慶、MARCH体育会系が多かった記憶がある。地方から来た方はそれほどいなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
ゼミ活動として、国際問題に関するニュース報道の日本と海外での報じられ方の違いについて、テキストデータを用いて定量的な分析に取り組み、イスラエルとパレスチナの問題について、イギリスのBBCでは現地の状況を詳細に伝える傾向があるのに対して、日本のNHKではアメリカとの関連を中心に伝えている傾向があることを見出した。このことから、物事を鵜呑みにせず、多角的な視点で読み取る必要性について学んだ。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月14日
問題を報告する

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字以内)*
A.
私は計量経営学を専門としているゼミに所属している。現在は中小運送事業者に関する研究を進めている。文献調査を通じて、経営課題が「低い労働生産性」であり、IT技術の導入が状況の改善に有効であると理解した。そして、T技術を導入するには経営者のリーダーシップの実践が重要であると経営学の理論に基づいて仮説を立てた。実証研究として、大数観察による統計分析とヒアリング調査を行い、仮説の実証に成功した。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年5月16日
問題を報告する

インターン面接

23卒 夏インターン 最終面接

2021年8月開催 / 5日間 / 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己紹介を簡単に行なってください。 その次に自分をキッチンにあるものに例えると何になるか理由を含めて答えてください。 調味料、調理道具、食べ物なんでも良いです。
A. A.
〇〇大学の〇〇と申します。 私はキッチンにあるものに例えたら醤油だと考えています。 醤油はどんな具材、どんな料理に対しても抜群だからです。また、料理に醤油を入れることで隠し味にもなり全体のバランスを整えることも可能だからです。醤油を多く入れることで醤油本来の強み自己主張を活かすことが可能です。私はアルバイトでアルバイトリーダーを任されていて時にはバイトを引っ張っていく役割をしていた。時には全体のバランスを整える役割をして社員・アルバイトの中間的な役割を担っていました。 以上から私は醤油だと考えます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年3月10日
問題を報告する

22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 5日間 / 5daysインターンシップ
22卒 | 九州大学 | 女性
Q. 面接でどのような設問が聞かれたらご自身を一番表現できると思いますか。
A. A.
これまで他の人が経験したことなさそうな出来事を教えてくださいという質問が表現できると思った。海外バックパッキング中に現地の人々やバックパッカー達と仲良くなりたくさんの面白いことに巻き込まれてきたため、様々な物事に挑戦する姿勢や積極的に人と関わりツテやコネを作るという自分の能力を見せられると思ったため。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年6月15日
問題を報告する

日鉄物産の ステップからインターン体験記を探す

日鉄物産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄物産株式会社
フリガナ ニッテツブッサン
設立日 1977年8月
資本金 163億8900万円
従業員数 6,584人
売上高 1兆3541億2700万円
決算月 3月
代表者 中村 真一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6772-5001
URL https://www.nst.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1136951

日鉄物産の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。