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インターン参加で選考優遇あり

日鉄物産株式会社 報酬UP

日鉄物産のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

日鉄物産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日鉄物産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

日鉄物産の インターン

日鉄物産の インターンの評価

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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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総合評価
3.8
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.5
選考難易度
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
5.0
選考難易度
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4.0

日鉄物産の インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 商社業界のビジネスを学ぶ/実際の社員が直面したケースについて考える
会場 東京本社
参加人数 学生40人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

日鉄物産の インターンの内容(15件)

25卒 冬インターン

2023年11月開催 / 2日 / 総合職
4.0
25卒 | 非公開 | 男性
駐在員体感ワーク: 世界各国の顧客に対して、どの業者を繋げるのか、その際の導線はどうするのかなど適切なソリューションを考えるワーク。班ごとに役割を当て考え、最終的には発表がある。

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公開日:2024年9月24日

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25卒 冬インターン

2023年10月開催 / 2日 / 2daysワークショップ
4.0
25卒 | 非公開 | 非公開
DAY1:商社理解ワークPart1(グループワーク&ディスカッション) DAY2:商社理解ワークPart2(グループディスカッション&社員座談会)

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公開日:2024年6月11日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 5日 / 5daysインターンシップ
5.0
22卒 | 九州大学 | 女性
割り当てられた事業部での新規事業を考案せよ

前半は会社や事業部についての説明がある。初日には懇親会もあった。また、ビジネスマナーやプレゼンテーションづくりについての説明もあった。その後、グループで課題に取り組む。後半では新規事業の立案とプレゼンテーション準備を行った。また、新規事業を考える際には様々な社員の方々に対してインタビューを行い現場での情報や助言をしてもらう。その情報をもとに組み立てる。

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公開日:2021年6月15日

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22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日 / 1/2dayワークショップ
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
ワークシートに沿って新規ビジネスを創出する

事前に配布されたワークシートを使って個人で考えてきた案を共有して、メンバー全員での議論の元一つの案に決定するワーク。畜産場と加工工場とお店をそれぞれ選択し、それぞれを結ぶ手段を用意するという商社の基本的なビジネスを学ぶことが出来る内容となっていた。

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公開日:2020年12月9日

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21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日 / 総合職
5.0
21卒 | 愛知県立大学 | 男性
新しい冷凍食品の製造から販売までの策定

まず商社の歴史や業務についての座学があった。その後商社のビジネスモデルや役割について深い説明があり、グループワークを行った。グループワークは新しい冷凍食品を作るため、仕入れ先、工場、売り手などの選定を行った。最終的に利益が最も大きいチームが優勝であった。

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公開日:2020年2月13日

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日鉄物産の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 2dayワークショップ
いいえ
26卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 2DaysWORKSHOP
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 1/2dayワークショップ

もともと志望していたわけでもなかった上に学生のレベルもそこまで高くないので、ともに働きたいとは思えなかったため。優秀な社員さんもたくさんいらっしゃると思うが、それを目的とするならば、他にも5大商社もあるためそちらを目指せば良いと考えたため。

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日鉄物産の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 2DaysWORKSHOP
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 1/2dayワークショップ

優遇は一切ないため。また、業界理解には繋がるものの日鉄物産の会社理解はそこまでできないため。このインターンに参加していない学生との会社理解の深さの差はそこまで生まれないと思うため。

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はい
22卒 / 九州大学 /
冬 / 5日 / 5daysインターンシップ

インターンシップではかなりの事業理解が得られるので志望動機の作りこみがかなりできると感じた。また、一次選考は免除されるのでスタートから少し有利な立場に立つことができた。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 2DaysWORKSHOP
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 1/2dayワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

第一志望業界はディベロッパー業界であり、2番手に鉄道などのインフラ業界と決めていた。自身の就職活動の軸と照らし合わせて、多くの人に豊かさを提供できる商社にも関心を寄せはじめていた。耐久消費財メーカーに関しては一つの製品を通して顧客の豊かさを創造できないことに限界を感じてあまり魅力を感じていなかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

あまり影響を受けなかった。第一志望業界はディベロッパー業界であり、2番手に鉄道などのインフラ業界ということは変わらなかった。商社に関しての関心が薄れたわけではないが、専門商社よりもさらに規模の大きい5大の総合商社であればより多くの人の暮らしを豊かにすることが出来ると思い。専門商社を就職先としての選択肢から外した。

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日鉄物産の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 2DaysWORKSHOP
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 1/2dayワークショップ

商社ビジネス特に専門商社についての知識が短期間で身に付いたのはとてもよかった。特に専門商社というと一つの商材しか扱っていないイメージであったが、実際には一つの製品が売り上げの大きな割合を占めているというだけで、実際には複数の商材を扱っているということも知ることが出来てよかった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 2DaysWORKSHOP
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 1/2dayワークショップ

先着順であり、メンバーのやる気・能力ともにそこまで高くない中で議論を推進していくこと。普段は選考ありのインターンに参加することが多く、そこではレベルもやる気も高い学生が多いため、なれない環境であった。実際ビジネスする上でも、様々な人と仕事をすることになるので、その観点から言うといい経験にはなったと思う。

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印象的なフィードバック

26卒 / 早稲田大学 /
夏 / 2日 / 2DaysWORKSHOP
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 2daysワークショップ
22卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 1日 / 1/2dayワークショップ

ありきたりな正解は求めていないということを言われたこと。自身のチームも含めてどの班も似たり寄ったりな発表になっていた。いかに他社との差別化を図り、自社の価値を創出していくかをものすごく大切にされている印象を受けた。

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日鉄物産の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
割り当てられた事業部での新規事業を考案せよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 5daysインターンシップ

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

早慶、MARCH、関関同立、地方大学の人たちが多かった。かなりばらつきがある。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 冬インターン
ワークシートに沿って新規ビジネスを創出する
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1/2dayワークショップ

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

早慶1割、マーチ3割、その他6割。先着順のため、多様な大学の学生がいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 冬インターン
商社ビジネス理解ワーク
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年10月開催 / 期間 : 2日間 / コース : 2daysワークショップ

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

旧帝、早慶、MARCHの学生がボリューム層であると思われる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 法政大学 | 男性
Q. 当社のインターンシップに参加して学びたいこと、身につけたいことを教えてください。(400文字以内)
A.
私が貴社のインターンシップを志望する理由は5日間を通して商社のビジネスモデルを理解したいと考えているからだ。また、ビジネスマナーや仕事の進め方などの社会人の基本をしっかり学べるという点にも魅力を感じたからだ。 このインターンシップを通じて具体的な商社ビジネスモデルを体感することで、商社で働くとはどういうことなのかという疑問を自分なりの答えで出していきたいと思う。また、様々な価値観や考え、知識を持ったメンバーと共に切磋琢磨することで、自分自身の価値観や考えを改めて見つめたいと思う。さらには、どの企業でも必要なビジネスマナーを学ぶことで社会人になるにあたり、恥をかかないようしっかりと身に着けたいと考えている。 続きを読む
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公開日:2020年7月7日
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21卒 インターンES

総合職
21卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字以内)*
A.
〇〇ゼミにて所得税法を実際の裁判の事実を元にディベートを行い、学びを深めています。ディベートの準備においては裁判とは異なる主張を自ら論拠立てて組み立てたり、相手の主張を予想した上で法律の基礎知識を用いた反論を作成したり事前準備を念入りに行います。先日の公式戦では大学院生相手に勝利しました。これにより、論拠立てて相手に話すことの大事さ、事前準備の大切さ、格上に挑み目標を果たす達成感を日々学んでいます。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日
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インターン面接

23卒 夏インターン 最終面接

2021年8月開催 / 5日 / 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己紹介を簡単に行なってください。 その次に自分をキッチンにあるものに例えると何になるか理由を含めて答えてください。 調味料、調理道具、食べ物なんでも良いです。
A. A.
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公開日:2022年3月10日
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22卒 冬インターン 最終面接

2021年2月開催 / 5日 / 5daysインターンシップ
22卒 | 九州大学 | 女性
Q. 面接でどのような設問が聞かれたらご自身を一番表現できると思いますか。
A. A.
これまで他の人が経験したことなさそうな出来事を教えてくださいという質問が表現できると思った。海外バックパッキング中に現地の人々やバックパッカー達と仲良くなりたくさんの面白いことに巻き込まれてきたため、様々な物事に挑戦する姿勢や積極的に人と関わりツテやコネを作るという自分の能力を見せられると思ったため。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日
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日鉄物産の 会社情報

基本データ
会社名 日鉄物産株式会社
フリガナ ニッテツブッサン
設立日 1977年8月
資本金 163億8900万円
従業員数 6,584人
売上高 2兆1342億8000万円
決算月 3月
代表者 中村 真一
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6772-5001
URL https://www.nst.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1136951

日鉄物産の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。