日鉄物産のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
日鉄物産株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日鉄物産株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日鉄物産の インターン
日鉄物産の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
-
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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日鉄物産株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | 食糧、鉄鋼、産機インフラ、繊維の4チームに分かれて新規事業立案 / 仕入先と売り先のニーズを繋げよ |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生20〜24人 / 社員3〜4人 |
報酬 | なし〜7000円 |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2023卒 日鉄物産株式会社 夏インターン 総合職 (2021年9月開催)
- 2023卒 日鉄物産株式会社 夏インターン 総合職 (2021年8月開催)
- 2022卒 日鉄物産株式会社 冬インターン 5daysインターンシップ (2021年2月開催)
- 2022卒 日鉄物産株式会社 冬インターン 1/2dayワークショップ (2020年11月開催)
- 2021卒 日鉄物産株式会社 冬インターン 総合職 (2020年2月開催)
- 2021卒 日鉄物産株式会社 冬インターン 総合職 (2019年12月開催)
- 2020卒 日鉄物産株式会社 夏インターン 1/2dayインターンシップ (2018年8月開催)
- 2020卒 日鉄物産株式会社 夏インターン 1/2dayインターンシップ (2018年7月開催)
- 2020卒 日鉄物産株式会社 夏インターン 総合職 (2018年7月開催)
- 2019卒 日鉄物産株式会社 夏インターン 総合職 (2017年9月開催)
日鉄物産の インターンの内容(10件)
23卒 夏インターン
22卒 冬インターン
前半は会社や事業部についての説明がある。初日には懇親会もあった。また、ビジネスマナーやプレゼンテーションづくりについての説明もあった。その後、グループで課題に取り組む。後半では新規事業の立案とプレゼンテーション準備を行った。また、新規事業を考える際には様々な社員の方々に対してインタビューを行い現場での情報や助言をしてもらう。その情報をもとに組み立てる。
続きを読む22卒 冬インターン
事前に配布されたワークシートを使って個人で考えてきた案を共有して、メンバー全員での議論の元一つの案に決定するワーク。畜産場と加工工場とお店をそれぞれ選択し、それぞれを結ぶ手段を用意するという商社の基本的なビジネスを学ぶことが出来る内容となっていた。
続きを読む21卒 冬インターン
前半後半を分けるとすれば、初日と残り4日になると思います。初日は、これからの流れや社会人としてのマナー研修のようなものがありました。また、夜には懇親会も開かれました。後半はずっとグループワークでした。またその間中間プレゼンもありますがほとんどの班が玉砕されます。そしてその度に、現場社員の方にアポイントメントを取り、アドバイスを頂いたり、自分たちのアイデアの壁打ちに付き合って頂きました。
続きを読む21卒 冬インターン
まず商社の歴史や業務についての座学があった。その後商社のビジネスモデルや役割について深い説明があり、グループワークを行った。グループワークは新しい冷凍食品を作るため、仕入れ先、工場、売り手などの選定を行った。最終的に利益が最も大きいチームが優勝であった。
続きを読む20卒 夏インターン
前半は、基本的な会社説明やビジネスマナー講習を行った。初日に懇親会で焼き肉を食べに行った。しかし二日目から新規事業立案ワークが始まり、それに平行して各事業部の人とのコミュニケーションを持つ機会があった。後半は、社員という設定でワークの作成を行った。仕事のレベルにまで落とし込むため、費用計算や送料、自社の流通網などリアルさを重視していたので深夜まで作業を行う日々が続いた。そして最終日に役員の前でコンペを行った。
続きを読む20卒 夏インターン
会社の概要説明を最初に一通り受けました。その後、商社の事業を理解するための簡単なワークを行い、他の学生と商社について考える機会が設けられました。社員からアドバイスをいただいたりもできました。
続きを読む20卒 夏インターン
前半は、商社の歴史や役割、専門商社と総合商社の違い、ビジネスモデルなど、基本的なことの説明だった。その後、ワークをやって、最後に現場社員との交流・質疑応答の時間が設けられていた。
続きを読む19卒 夏インターン
前半はまず、ビジネスマンとしての常識について講義などがあった。その後、商社のビジネスモデルに関する講義や、企業の注力している事業それぞれについて社員を交えたパネルディスカッションが行われた。その後はチームに分かれてテーマに沿ってワークを行った。ミッドタームに社員や人事部長に対して中間発表を行った。そこでボコボコにされる。その後、どこを変えてどこを既存の案を活かしていくのかなどを考えなければならない。社員へのインタビューの時間はあり、いつでもその事業部の社員に相談できる形だった。最終日に全体への発表があった。
続きを読む日鉄物産の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
もともと志望していたわけでもなかった上に学生のレベルもそこまで高くないので、ともに働きたいとは思えなかったため。優秀な社員さんもたくさんいらっしゃると思うが、それを目的とするならば、他にも5大商社もあるためそちらを目指せば良いと考えたため。
続きを読む日鉄物産の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
第一志望業界はディベロッパー業界であり、2番手に鉄道などのインフラ業界と決めていた。自身の就職活動の軸と照らし合わせて、多くの人に豊かさを提供できる商社にも関心を寄せはじめていた。耐久消費財メーカーに関しては一つの製品を通して顧客の豊かさを創造できないことに限界を感じてあまり魅力を感じていなかった。
続きを読むあまり影響を受けなかった。第一志望業界はディベロッパー業界であり、2番手に鉄道などのインフラ業界ということは変わらなかった。商社に関しての関心が薄れたわけではないが、専門商社よりもさらに規模の大きい5大の総合商社であればより多くの人の暮らしを豊かにすることが出来ると思い。専門商社を就職先としての選択肢から外した。
続きを読むインターンシップ参加前は志望業界を特に絞っておらず、金融業界、特に信託銀行や証券会社のインターンシップ、総合商社、機械メーカーなどインターンでかなり幅広く見ていた。しかし、なんとなくで就職活動をしていたのでどこにするか全く考えていなかったし、ただどうせなら様々な企業を体験してみようくらいの気分でいた。
続きを読むインターンシップ参加後は社員の方々の気さくさや楽しそうな雰囲気を感じた。また、商社のビジネス形態をよく分かっていないところがあったが、参加してかなり理解が進んだ。ただ、新規事業開拓をする余力のない社員の方々のお話しを聞き、日々たんたんと業務をこなすだけだという雰囲気も感じた。それでも商社への志望度が高まった。
続きを読む日鉄物産の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日鉄物産の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
大阪開催であったので、関西地域の高学歴が集まっていた。例えば関関同立あたり。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
早慶、MARCH、関関同立、地方大学の人たちが多かった。かなりばらつきがある。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶1割、マーチ3割、その他6割。先着順のため、多様な大学の学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
私立文系の学生が多かった。特に早慶・MARCHの学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
海外大1.5割 院生1割 同志社、早慶4割 March3割 その他。早慶、マーチが多かったと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
24卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(150文字以内)
- A.
24卒 インターンES
- Q. 取組んでいる学業について
- A.
24卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
- A.
21卒 インターンES
- Q. 当社のインターンシップに参加して学びたいこと、身につけたいことを教えてください。(400文字以内)
-
A.
私が貴社のインターンシップを志望する理由は5日間を通して商社のビジネスモデルを理解したいと考えているからだ。また、ビジネスマナーや仕事の進め方などの社会人の基本をしっかり学べるという点にも魅力を感じたからだ。 このインターンシップを通じて具体的な商社ビジネスモデルを体感することで、商社で働くとはどういうことなのかという疑問を自分なりの答えで出していきたいと思う。また、様々な価値観や考え、知識を持ったメンバーと共に切磋琢磨することで、自分自身の価値観や考えを改めて見つめたいと思う。さらには、どの企業でも必要なビジネスマナーを学ぶことで社会人になるにあたり、恥をかかないようしっかりと身に着けたいと考えている。 続きを読む
21卒 インターンES
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(200文字以内)*
-
A.
〇〇ゼミにて所得税法を実際の裁判の事実を元にディベートを行い、学びを深めています。ディベートの準備においては裁判とは異なる主張を自ら論拠立てて組み立てたり、相手の主張を予想した上で法律の基礎知識を用いた反論を作成したり事前準備を念入りに行います。先日の公式戦では大学院生相手に勝利しました。これにより、論拠立てて相手に話すことの大事さ、事前準備の大切さ、格上に挑み目標を果たす達成感を日々学んでいます。 続きを読む
インターン面接
23卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介を簡単に行なってください。 その次に自分をキッチンにあるものに例えると何になるか理由を含めて答えてください。 調味料、調理道具、食べ物なんでも良いです。
- A. A.
22卒 冬インターン 最終面接
- Q. 面接でどのような設問が聞かれたらご自身を一番表現できると思いますか。
-
A.
A.
これまで他の人が経験したことなさそうな出来事を教えてくださいという質問が表現できると思った。海外バックパッキング中に現地の人々やバックパッカー達と仲良くなりたくさんの面白いことに巻き込まれてきたため、様々な物事に挑戦する姿勢や積極的に人と関わりツテやコネを作るという自分の能力を見せられると思ったため。 続きを読む
日鉄物産の 会社情報
会社名 | 日鉄物産株式会社 |
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フリガナ | ニッテツブッサン |
設立日 | 1977年8月 |
資本金 | 163億8900万円 |
従業員数 | 6,584人 |
売上高 | 2兆1342億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村 真一 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6772-5001 |
URL | https://www.nst.nipponsteel.com/ |