この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法規やコンプラに関するe-learningは全員必須でうけています。
定期的に分野問わずさまざまなセミナーが開かれています。実地開催のもの、オ...続きを読む(全184文字)
株式会社ドワンゴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドワンゴのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドワンゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法規やコンプラに関するe-learningは全員必須でうけています。
定期的に分野問わずさまざまなセミナーが開かれています。実地開催のもの、オ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアではなくてもIT技術に関する社内試験をパスすると手当がもらえる制度があり、職種を問わずITの知識を持っていると優遇されることから、エ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の部署では書籍の購入を補助する制度があった
自主的に勉強会が開かれるような環境だった
自腹だと数万円するようなUXに関する勉強会に参加でき...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
高いテストスキルを必要としていないので比較的経験や知識が浅い方でも業務についていきやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非エンジニアでもプログラムの資格を取ると年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員放置気味だし、適材適所ってところがイマイチ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
思い返すと、部署にもよりますがとても挑戦できるような場だったように思えます。積極的に部下を育てていく姿勢が当時あったことと、諸先輩方にバックア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
長期的なキャリアプランなどは自分で構築していかないと無理だと思います。長期的に社員を教育するような社風ではありませんでした。必要であれば中途社...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育制度はほぼありません。役職者へのマネジメント研修のようなものもありません。新卒だけは若干研修がある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
よほどの小さな部署でない限り人も多いので、いつでもなんでも気楽に聞ける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には一...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
いい人に当たれば間違いなく技術的・精神的に成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、自分はタイミングが悪かった...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
スピード感が高いので、どんどん新しいことに挑戦することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直整っていない。OJTと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
たくさん仕事があり手を挙げれば大体の仕事はさせてくれること。また、ある程度のサポートはあり完全に一人で何か行うようなことはない。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業としては、様々な企業から勝手に問い合わせが来て、商談の場に行けますので、苦労してアポを取る必要なく、様々な会社の担当の方と商談が可能です。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
未経験入社でしたが、優しく頼れる先輩がいて、チームの仲もよく(みんなゲームなどが好きで、よい意味でクリエイティブなゆるさがありました)、無理な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いろいろな部署と関わる機会があり、また親切な人が多かったので、自分が身につけたいスキルがあるのであれば、そのスキルを有している人に直接聞きに行...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
技術としてはかなり新しいものを導入していける状況にあり、エンジニアの立場からするとやりがいがある環境と言えます。
技術の選定から導入までを一通...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分で貪欲に仕事をこなせる環境にあると思います。そのため、自分のやりたいことは積極的に行動すればそれなりに評価される環境にあると思います。
ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
常に新しい案件が出てくるので、手を挙げればどんどん色んなことに挑戦させてもらえる空気はある。新しいことにチャレンジする意欲が強い人には魅力的か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
小さい事業からでも自身の頑張り次第で大きな事業に発展させるような仕事をすることができ、頑張れば頑張るほど自身の技術も知識も向上していく。
企業...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
自分次第であるというところ。セミナー等へは積極的に手をあげさえすれば基本いくことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側の人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
- 中途採用の場合、会社から金銭的に支援を受けることはなかったし期待できる環境でもなかった。
- 特に開発職の場合は、仕事とプライベートの線引...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
未整備の仕事を丸投げされるので、自分で考え、取り敢えず何とかする、という経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業文化は特色あり、オタクばっかりなので向いてる人は向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストコミュニケーション重視なので苦手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
裁量があり面白いと思えて企画が作れるならほとんどなんでもできる
数字に直結しないことでも企画の意図が他にあって説得力があれば通る
ニッチ企画で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、人によってはきついかも いい人ばかりですが
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップについて、課題を感...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
IT健保は便利、地方だと恩恵が少ないが都内にいるのであれば内容は悪くない
所定の休暇以外にリフレッシュ休暇2日、自由な休暇1日がある続きを読む(全72文字)
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【良い点】
イベント時期を外せばかなり自由に休みが取れる
家庭の事情などのお休みもかなりポジティブに理解が得られて、嫌味を言う人がいたらその人が非常識、と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
いわゆるオタクコンテンツが好きな人、ニコニコで育ったファン上がりにとっては仕事もプライベートとごっちゃにして楽しめるのかもしれない。総務などの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途採用であれば前職年収を考慮してオファーをもらえると思う。言い換えると入社次に交渉しないとその後昇給を望むのはかなり困難な印象を受けた。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
母体が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり事業部や部署によって環境が異なる。雰囲気は全体的にいいとは思えなかった。サービスに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男女差みたいなものは特段感じることはなかった。どちらかというと社歴による差異(10数年選手がいて、間が空いて新人ばかりで中間が育たない)は大き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しています。
リロクラブに加入できるので、ホテルやディズニー等が安く利用できました。
忘年会等も派手にされていたので、さす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は珍しいWANを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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フリガナ | ドワンゴ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 438人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3664-5477 |
URL | https://dwango.co.jp/ |
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