この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇、労働時間:部署によるが、自分が所属している部署は休暇はとりずらく、労働時間も定常的に長時間勤務となっている。
・出産育児支援:子の看護休暇があり...続きを読む(全187文字)
株式会社JSOL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSOLの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休暇、労働時間:部署によるが、自分が所属している部署は休暇はとりずらく、労働時間も定常的に長時間勤務となっている。
・出産育児支援:子の看護休暇があり...続きを読む(全187文字)
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年次有給休暇については、20日/年付与され、かつ、GWや年末年始、お盆の時期は長期休暇取得推進期間としてアナウンスされます。
ただし、すべての人が休暇を...続きを読む(全167文字)
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・労働時間について
同業他社の中ではかなり多い方。
開発部門、ERPなどでは月平均60を超えるほど。
・福利厚生について
住宅補助は、都内で独身者で...続きを読む(全162文字)
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・休暇は1年間で20日間付与され、消化しきれなかった場合は翌年度以降に積み上げられていきます。
・積み上がった休暇は、長期療養用等の特別な目的時にしか利...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は外部委託のものを利用。
ホテルの宿泊で補助が出る。
住宅補助はないが、家賃補助があるので持ち家の人からすると不公平感があるかも。
食事補助...続きを読む(全161文字)
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育児、出産に関する福利厚生が充実していると思います。
なので、女性の方でも安心して働ける環境なのではないかな、と男性の立場からですが思っています。
また...続きを読む(全153文字)
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もともとがSMBCグループ、現在がNTTデータグループですので、福利厚生・社内制度はそれなりに充実しています。
◆休暇制度について
年20日(たしか)...続きを読む(全230文字)
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休暇は土日祝はじめ、有給を取りやすい環境だった。急な病欠でも気を使うことは少なかった。
住宅補助;東京勤務、自分の名義の賃貸物件に住んでいる職員のみ対象...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は家賃補助、食事補助、出張手当等充実している。また男性も育児休暇取得が可能。2月に一度有給休暇を取る制度もある。労働時間は担当プロジェクトによって...続きを読む(全195文字)
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福利厚生は非常に充実している。ベネフィットステーションと契約しており、様々な優待が受けられる。国内旅行において1泊4000円の補助も受けられる独自制度もあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常に給与が高い点。 私が所属している部署では業績給のような形で毎月基本給にプラス数万円手当がつき、数年前と比べてかなり待遇が良くなっている。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内カフェテリアポイント制度があり、自分が受けたい研修を自由に受けることができる。著名人による社内セミナーもたまに開催される。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
直属だけでなく二段階上の上長まで説得に当たってくれた。事務手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の勤務状況が芳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性であっても優秀であればどんどん出世していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であっても平等な働き方を求められるので、良い点で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
世間一般でみれば高額な報酬をいただいていた。評価についてはある程度適切に反映されていた。若手であっても優秀であれば抜擢されるケースもある。
【...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化前だったので三井住友関連のサービスに関われるかと期待していたが、実際には外部の会社の仕事になってしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手顧客との取引が経験できるので、自身のレベルアップに繋がりやすい。若くして責任あるポジションを任されたりするので、成長スピードが早い。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助などは、制約はあるが比較的もらえる。
手当類も厚く、基本給+各種手当の合算値で成り立っている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨してるわりにベースアップは望めない。少しの報奨金と受験料が分割で支払われる程度。会社が借り上げている...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
来客用のスペースが綺麗。
参加自由の社員運動会は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通、特に良くも悪くもなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
寮があるというが実質はアパートで2人1部屋で住んでるだけで、部屋は4.5畳とかなり狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もシフト勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
満足できる点はあまりありませんが、代表的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのはかなり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃補助が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が本当にとれない。強引に休むと休日でも連絡が途絶えなかったり嫌がらせを受ける。ノ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生命保険が使えるだけで、特に福利厚生が充実していることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか何に保険をつかったのか社内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入寮する条件があることや、社員寮として扱われる物...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貸与されるPCが粗悪。キーボードが一つも外れずに全キー残っている社員の方がレア。ビルが古く狭く、年に何度も水道やト...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験補助があるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないわりに、勤務地は都心だったりするので、利便性を考えて...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社JSOL |
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フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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