この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助金制度や、若手向けの社宅制度があるため、その点は福利厚生・社内制度として充実していると感じる。続きを読む(全57文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＪＳＯＬの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全43件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＪＳＯＬの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＪＳＯＬで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＪＳＯＬの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.0
ＪＳＯＬの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.7
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ＪＳＯＬの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
食堂やウォーターサーバーが利用できたのは有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったので、福利厚生は分かりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手のうちは条件を満たせば7万円の補助がある。
学習支援として一年で15万円を使えるのに加えて、事業部の教育研究費として別で研修を受けることも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勤務地と条件によっては家賃補助が高く出る場合がある。
カフェテリアポイントで規定内の講座や英会話などを受けることができる。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒の場合、月1万未満で社員寮にはいることができる。
また、家賃補助についても都内で3万、大阪てば7万ほどの支給があるため生活については問題な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている
若手の頃は社員寮に格安で住めるため、この時期にお金を貯めるのがおすすめ。
また、寮を出た後でも家賃補助は出るので、住宅に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思われる。
新卒で親元から通勤に2時間以上かかる場合は4年目まで社員寮に月1万円程度で入ることができる。
家賃補...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを重視していて残業が多いとその上司が管理能力がないと判断されます。東京オリンピックの選手村が近いとあってコロナ前からテレワ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人財育成のために社外研修プログラムが豊富に用意されており、プロジェクトとプロジェクトの谷間の期間に興味があるスキルセットを習得できる。
恒常的...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
一般的な企業にあるような福利厚生はいちおう備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは歳を重ねるにうれて大幅に減額さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使え、旅行費の補助などあり。
そのほかにも、三井住友銀行グループとして、保険なども割安に加入できる。
住宅ローンも三井住友銀...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料はよいです。福利厚生も良い方だと思います。家賃手当、昼食補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はありますが、若...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は他のIT企業と同じくらいにはありました。具体的には家賃補助、通勤手当などの基本的なものはもちろん、財形貯蓄や自己研鑽のための費用など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家族手当はないが、昼食補助や家賃補助（賃貸住宅の場合）がある。家賃補助は年齢が上がるとともに段階的に少なくなる。
資格取得手当もある。事業部に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は業界的には、普通です。
独自の福利厚生設備は、保有していません。
それなりに社員に対する福利は、準備されています。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お金が非常によい。残業手当もきちんとしはらわれるので、おかねにはこまらない。車や家も買えるし、正直高所得者になれるとおもう。
あとは人間関係は...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＪＳＯＬの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給は取得率が低い人に対しては積極的に取得するよう号令がかかるため、取りにくいということはないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的な印象として、人の良い方が多い点は良いと思う。またチームとして働く意識が強い点も企業文化として強いと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上流工程から下流工程までの一貫開発であることや、プライム案件が多いことを期待して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務外のスキルアップ、教育のための支援は充実していると感じる。積極的に活用できる人は満足できる内容と思う。また新人の研修は充実している。
【気...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性という点で評価されないなどはないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は高くない点は認識する必要があると感じる。続きを読む(全77文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
関東事業部の人は家賃補助もあるらしく、手厚いと思う。
資格をとると、資格手当が最大毎月2万5000円もらえ、助かる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいと思ったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革など、基本的な改革をどんどん進めていった方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や手当などはなさそうだったが、英語手当はあった。福利厚生は最低限な感じだった。資格勉強の報酬金がかなり高額で設定されてるものもあり、社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格合格すれば受験料は負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の限度額が5万くらいなのに在宅補助はなし、退職金もなし、ボ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入やセミナーなどはもっと気軽にしやすくした方がよいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保険の団体入会でいくらか出してくれる。
寮が2箇所ある。もし、寮に入れなくても同じ家賃で借り上げ社宅してくれます。
年一の健康診断がある。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大した福利厚生はない。
一応借り上げの社宅があり、安く住めるが前に住んでいた人の話を聞く限り立地や広さ、綺麗さは期...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康診断が充実しており、一般的な項目に加えて、毎年インフルエンザ予防接種も提供されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
毎年1万～2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＳＯＬの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＳＯＬ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイソル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 446億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川雅俊 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5859-6001 |
| URL | https://www.jsol.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571973
