この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは条件を満たせば7万円の補助がある。
学習支援として一年で15万円を使えるのに加えて、事業部の教育研究費として別で研修を受けることも...続きを読む(全117文字)
株式会社JSOL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSOLの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちは条件を満たせば7万円の補助がある。
学習支援として一年で15万円を使えるのに加えて、事業部の教育研究費として別で研修を受けることも...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】社員の方も、福利厚生、就労環境はコロナ過もあり、より一層整ってきていると言っていた。服構成もこれからもっと拡充していくと言っていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
勤務地と条件によっては家賃補助が高く出る場合がある。
カフェテリアポイントで規定内の講座や英会話などを受けることができる。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒の場合、月1万未満で社員寮にはいることができる。
また、家賃補助についても都内で3万、大阪てば7万ほどの支給があるため生活については問題な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている
若手の頃は社員寮に格安で住めるため、この時期にお金を貯めるのがおすすめ。
また、寮を出た後でも家賃補助は出るので、住宅に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思われる。
新卒で親元から通勤に2時間以上かかる場合は4年目まで社員寮に月1万円程度で入ることができる。
家賃補...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ライフワークバランスを重視していて残業が多いとその上司が管理能力がないと判断されます。東京オリンピックの選手村が近いとあってコロナ前からテレワ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人財育成のために社外研修プログラムが豊富に用意されており、プロジェクトとプロジェクトの谷間の期間に興味があるスキルセットを習得できる。
恒常的...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
一般的な企業にあるような福利厚生はいちおう備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは歳を重ねるにうれて大幅に減額さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベネフィットワンが使え、旅行費の補助などあり。
そのほかにも、三井住友銀行グループとして、保険なども割安に加入できる。
住宅ローンも三井住友銀...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料はよいです。福利厚生も良い方だと思います。家賃手当、昼食補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はありますが、若...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は他のIT企業と同じくらいにはありました。具体的には家賃補助、通勤手当などの基本的なものはもちろん、財形貯蓄や自己研鑽のための費用など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家族手当はないが、昼食補助や家賃補助(賃貸住宅の場合)がある。家賃補助は年齢が上がるとともに段階的に少なくなる。
資格取得手当もある。事業部に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は業界的には、普通です。
独自の福利厚生設備は、保有していません。
それなりに社員に対する福利は、準備されています。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お金が非常によい。残業手当もきちんとしはらわれるので、おかねにはこまらない。車や家も買えるし、正直高所得者になれるとおもう。
あとは人間関係は...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はBenefit Stationと契約していて良いと思います。
旅行やフィットネス、自己研鑽のための学習など様々な目的に応じて利用できます。
...続きを読む(全155文字)
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補助は非常に充実していると思う。家賃補助についてだが、東京都内または近郊で賃貸の場合、独身の場合には3万円、結婚している場合には4万円がもらえる。また、昼...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は、繁忙期でなければ取りやすい。
月1万円(光熱費込)で独身寮に住めるが、東京のみ、26歳までと制約が多いのが残念。
住宅補助を受ける場合は、...続きを読む(全198文字)
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・住宅:寮(会社が借り上げのワンルームマンション)の家賃が1万円を切る。
・食事補助:昼食代(8,500円)が支給される。
・残業代:すべて支給される...続きを読む(全156文字)
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残業代は必ずでるし、若手の内は上司がある程度残業しすぎない様に管理してくれる。
住宅補助はIT分野では出ている方だと思う。
出産育児支援は表向きには取...続きを読む(全161文字)
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カフェテリアポイントなるものがあるが、基本的に通信教育の申し込みくらいしか、実用的なものが存在しない。他社でよくある、旅行の補助金や健康用品の購入には利用...続きを読む(全152文字)
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福利厚生としては、福利厚生の会社を利用している。スポーツジムなどが安く通える。
育児休暇は女性はもちろん、男性も積極的に利用している。男性の場合は15日...続きを読む(全185文字)
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家賃補助など、充実しておりお金の面では安心な会社です。
休暇は基本的に忙しいのでとりにくいですが、仕事が落ち着けば遠慮なくとれる環境です。
また、育休...続きを読む(全159文字)
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・休暇、労働時間:部署によるが、自分が所属している部署は休暇はとりずらく、労働時間も定常的に長時間勤務となっている。
・出産育児支援:子の看護休暇があり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内カフェテリアポイント制度があり、自分が受けたい研修を自由に受けることができる。著名人による社内セミナーもたまに開催される。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
直属だけでなく二段階上の上長まで説得に当たってくれた。事務手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の勤務状況が芳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性であっても優秀であればどんどん出世していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であっても平等な働き方を求められるので、良い点で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
世間一般でみれば高額な報酬をいただいていた。評価についてはある程度適切に反映されていた。若手であっても優秀であれば抜擢されるケースもある。
【...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化前だったので三井住友関連のサービスに関われるかと期待していたが、実際には外部の会社の仕事になってしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手顧客との取引が経験できるので、自身のレベルアップに繋がりやすい。若くして責任あるポジションを任されたりするので、成長スピードが早い。
【気...続きを読む(全141文字)
実際に7日間現場配属として過ごし、課長 部長の方と話したが、とても優しく穏やかな方ばかりでした。社員同士の関係もフラットで働きやすそうでした。続きを読む(全71文字)
多くの社員の方が人柄にひかれて入社したとおっしゃっていたので良いと思います。自身もインターンシップで7日間現場配属として過ごしたが、優しい方しかいませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社数年まで住宅補助をいただくことができるので、上京した身として少しでも貰えるのはとてもありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある印象。
上司に相談する事で得意な分野の研修会を開催してくれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇もまともにとれません。先輩の中で子どものために有給休暇をもらおうとしている際に「ベ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
仕事に必要な書籍など申請して通れば購入いただけるようで、エンジニアの方は活用されてるようでした。
またウォーターサーバーやお茶のスティックがあ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助はある程度でます。ただ、住宅補助がでるのは会社から2キロ圏内なので、港区でありそれなりの覚悟は必要です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
・役職ごとの研修があり、社内交流も多い
・等級によって外部研修等に申し込みもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当が二駅圏...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社都合の転居を伴う転勤の際は、引越し費用として50万円程度補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。
住宅補助なし。
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
各種保険、通勤手当などは充実している。また、社内で親睦を深めるための催しが定期的にあるため、人間関係を深めやすい環境である。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
必要最低限の手当は揃っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に比べると福利厚生や住宅手当の額などが低いように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格補助制度ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのに家賃補助はありません。
評価制度も現場以外のところでも頑張...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社JSOL |
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フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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