この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファミリーには優しい制度が整っている。
ファミリー在宅制度や、ファミリー休暇など、家庭を持っている方でも働きやすい環境づくりを会社全体を通して...続きを読む(全346文字)
グリー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にグリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ファミリーには優しい制度が整っている。
ファミリー在宅制度や、ファミリー休暇など、家庭を持っている方でも働きやすい環境づくりを会社全体を通して...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
昔はランチ補助や家賃補助など豊富な福利厚生がありました。
場所や年次、役職関わらず使う事ができたので、かなり恵まれていました。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助がある。指定された範囲内の近隣に住むと最大月5万の補助があり、港区など良い立地に安く住める。その範囲内に引越しする場合、初回の引越し費...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内での食事会などがよくおこなわれます。
広い会議室も多いので、部署全体であつまって、話ができるので、その点、活用して部署の目線あわせはある程...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
モバイル端末購入費補助があり、最新デバイスを安く購入することができました。
住宅補助も手厚く、会社のそばに住むことができたので、通勤時間を節約...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
お昼には食堂にお弁当屋さんが沢山訪れ、割引価格で購入することができる。また、仕事後にスペシャリスト社員からの技術講義や昼にはお弁当付きの社内講...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お弁当が安く買えるのは嬉しい。
最安値で300円あたりから、ちょっといいものだと900円近いものまである。
日にもよるが日替わりでお店が3〜...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月に一度くらいに、チームでランチを食べる会で結構豪華なものをご馳走になりました。
立地も六本木ヒルズ内ということで、ヒルズカードも作れたり、福...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
部署や担当タイトルにもよるでしょうがチーム内での飲み会やランチ会、夏には全社員(雇用形態関係なく)夏祭りみたいなイベントや年末には忘年会が社内...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
IT企業の中でも、福利厚生が充実しているほうだと思います。
特に社宅制度が単身の人にとって非常に使いやすいです。
会社からも近く、部屋は新しい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生で人気なのは近隣補助制度となります。会社から3キロ圏内だと月に50000円の補助が受けられます。他にモバイル端末支援があり上限が4万円...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく業務外イベントが多い。飲み会・パーティー・懇親会・●●会といったものに湯水のごとく会社のお金を使います。そういったお金は従業員の給与に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社保は天下の関東ITSなため、とても満足。またヒルズ屋上・一部美術館は社員証を使って無料で行くことができる。息抜きに東京の景色を屋上から眺める...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界の中でも大手ではあるので福利厚生や社内サポートの制度は充実しているように感じた。
業務部の社員はフットワーク軽く対応してくれるので相談しや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良いと思います。健康保険などの基本はしっかり抑えてあります。
家賃補助も最大5万円までありました。
社内でお弁当を割引価格で購...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
家賃補助制度等の仕組みもあり、福利厚生は良いと感じております。
その他にもチームビルディング制度もあり、定期的に社内コミュニケーションが活発に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2013年頃は朝ごはんが支給されていた。
毎日9時までにリフレッシュルームへ行くと選べる軽食が並んでおり、一人3点まで自由に持っていけた。
コ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
だいたい公式サイトにのってるとおりでした。
日常の生活に便利な点でいうと、
・毎日社内の弁当販売があり、200円程度で安く買うことができる
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オフィス近隣には住居手当が毎月5万円支給されていたのが大きかったです。六本木に住んで徒歩通勤は、ある意味かなりの贅沢だったと思います。満員電車...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月に一度ケータリングが提供された。加えて、早朝出勤者向けに軽食が提供されていた。
また、月に一度、一人当たり5,000円のチームビルディング費...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
かなり充実している。
プロパーには家賃補助もある。
年に数回のイベントもあり(任意参加)、楽しく働ける。オフィスも非常にきれいで、ビル内に商業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社(六本木ヒルズ)の近くに住めば住宅補助がでました。通勤することでの精神的、体力的な消耗を抑えることを目的としており、こちらの福利厚生サービ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
契約社員でも社会保険があり、有給消化率も高く、ファミリー休暇・育児休暇にも積極的に取り組んでいて裁量労働のため出社さえすれば勤怠が自由で
子供...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
会社の近隣に住んだ場合の家賃補助は業界的にも珍しくないが、金額的に他社に比べて高め。
ただし対象地域が六本木周辺になるので物件の家賃もかなり高...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーがあるので常に美味しいお水・お湯が飲めます。ランチ補助があり、毎日色々なお弁当が350円くらいで購入できます。自販機の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務のスピード感はあり、ある程度自分でハンドリングできるのは面白い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されてるかもです...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上と利益重視のため、自分の部署のこと、自分のことしか考えない社員が多かった。競争社会であり、そのためあま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常にあいまいである。
グレードが設けられているが、そのグレードに対応する年収は...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
性別問わず働くことができる環境であると思う。子育てをしている社員に対しても非常に寛容な社風だと思う。その意味では非常に女性にとって働きやすい職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。多くの社員がリモートワークを行っており、オフィスにはあまり人はいない。
役職者であっても時間通勤等を...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
革新的なプロジェクトをリードし、社員の成長をサポートすることで、チーム全体のモチベーションを高めています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準に合わせた給与改定やインセンティブ制度を導入し、優秀な人材を引きつける必要があるとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部長職やマネージャー職に"時間を取って相談に乗ってほしい"旨をお伝えすると高確率で1on1を設けてくれます。
上記以外での社員との1on1もも...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
雇用形態関係なく業務を割り振られている感じだった。ほぼ在宅ワークだったので。同じ部署の人と顔を合わせることなくもくもくと仕事ができたのはよかっ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
休みやすい。急に休みたいときもチャットで伝えればいいのでとても楽でしたし、出社日も具合悪ければ在宅に切り替えてよかったので、その点はよかった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給以外あまり使うタイミングがなかったが、40種類くらいあるようで女性やお子さんがいる方には有用な福利厚生が充実している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内イベント
定期的に開催される社内イベントやチームビルディング活動があり、同僚との交流を深める機会が豊富でした。これにより、職場の一体感が醸...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通り。
ゴールデンウイークやお盆休みなどの長期連休もある。
オフィスなど社員の働きやすさを考えてくれているのだとわかる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
よりよい条件の会社があれば転職を検討しているが、どの会社を見てもメルカリほど福利厚生が手厚い会社はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ禍の際もサポートがあった。アルバイトや契約社員含め、働く仲間を大事にしてくれる会社だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務中の飲み物についてはドリンクバーがあるため無料で飲むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が存在しているが、オフ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
オープンで協力的な企業カルチャーを大切にしています。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアが尊重される環境です。組織体制はフラッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
従業員が多様な経験とスキルを積み重ね、成長できる環境が提供されていると感じます。定期面談やフォロー体制もしっかりあるので、未経験の方でも安心し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はかなり整っている。家賃補助など金銭的に直接プラスになるものはないが、オフィスも綺麗で使い勝手が良い。ワークスタイルも多様。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助や寮としての補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅を使わない人はあまり意味がない。副業は基本禁止となっている。続きを読む(全78文字)
会社名 | グリー株式会社 |
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フリガナ | グリー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 23億5100万円 |
従業員数 | 1,580人 |
売上高 | 754億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田中良和 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-5770-9500 |
URL | https://corp.gree.net/jp/ja/ |
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