回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近隣住宅家賃補助が2020までは最大月5万円支給されていたが、コロナ禍を期に廃止された。
昼に社内食堂での割引弁当の販売があった。定期的に、...続きを読む(全95文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グリーホールディングス株式会社(旧:グリー株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にグリーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近隣住宅家賃補助が2020までは最大月5万円支給されていたが、コロナ禍を期に廃止された。
昼に社内食堂での割引弁当の販売があった。定期的に、...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については家賃補助など一般的なものがほぼ全て撤廃されてしまっており、過度な期待はしない方が良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年々削られており、いよいよチームビルディングもできなくなった。福利厚生が実質特にない会社、珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新しいデバイスは購入補助が出るのは良かった。家賃補助はなくなったと聞きました。IT健保なので、ホテルやレストランの利用などお得。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時の話ですが、住宅補助や食事の補助など色々と充実しており良かったです。
社員総会なども豪華ですごかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は自動販売機が安くなっていたり、ミールサービスといって朝食が無料で支給されたりなど良いことばかりだった。...続きを読む(全129文字)
残業もそこまで多くはなく、リモートワーク、フレックスを活用できるため環境としてはよいと言える。続きを読む(全47文字)
過去にあった充実した福利厚生が現状ではいくつかなくなっているのでその点においては悪いかと続きを読む(全44文字)
かなりオフィスが綺麗であり、環境面もとにかく充実している。続きを読む(全29文字)
社内制度も整っていて、クリエイターやエンジニアが働きやすいような環境づくりがされていると感じました。副業もOKで自由度が高いです。続きを読む(全65文字)
グリーホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
在宅勤務を主体とした働き方に移行し、柔軟な勤務形態を導入しています。オンラインでのコミュニケーションを重視し、Web会議システムやチャットツールを活用して...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去には住宅補助やモバイル補助などもあったが、今は何も福利厚生はないに等しい。さすがにウリポイントが無さすぎる。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時、六本木ヒルズ周辺に住むと引っ越し補助20万と毎月の家賃手当が出たため、六本木の不動産屋にグリーの社員と伝えると手当県内を探してくれるほ...続きを読む(全182文字)
家賃補助にだいひょうされる住宅手当はほぼないらしいです。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
社内でマッサージを受けることが出来たり、安くて美味しいランチが食べれる
またランチミーティングも一人5000円まで補助があった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フリースペースのドリンクを飲むことできる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は福利厚生が様々あったが、現在はほとんどがなくなっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
慶弔行事の際は会社から金銭が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
元々住宅補助やIT端末の購入補助などがあったそうだが、入社...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを理由に様々な福利厚生、手当がなくなりました。
六本木の同業他社の方が良いでしょう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。
賞与はなし、給料も少なめですし福利厚生もあまり充実はしていない。
未経験入社であれば仕方ない部分はあるが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
派遣なのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが汚かった続きを読む(全45文字)
【本・サイトで調べた】toBではなくtoCの企業であるため、裁量労働制であることからも自由度はかなり高く、特に会議などを調整できる点はメリットです。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】家賃補助はない.育児ための制度には力を入れているようで就業時間中におけるベビーシッターサービスの補助券なるものがもらえる他,時差・時...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度が利用できることは、将来の資産形成を考えると良い制度であったと思われる(ただし会社からの手当等はなかった)。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
忘年会や新年会のイベントは森タワーのホテルや、六本木のクラブを貸し切ったりと豪華でした。
場合によってはアーティストなど呼ぶこともありました...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
当時は、社員は住宅手当などとても充実していたと聞く。非正社員でも、朝のミールサービスや、ランチタイムなど利用できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全事業を経験したわけではないのですが、若手でもやる気や能力があれば大きなことを任せてもらえる社風が全般的に根付いていると感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特定事業のみに依存するような経営方針ではなく、実際いくつかの別ジャンルの事業で黒字を出せているところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コロナ期にはオンライン勤務体制をすぐに整えるなど、必要であれば柔軟に対応できるような組織ではありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
面倒くさい業務は派遣にお任せ的なところがあるので、逆にスキルアップに繋がる事もある。上に就くリーダーによるが、基本的には働き易い。人間関係も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分自身が業界を変えようと思ったための転職。
同時期に、他の新卒者も退職していたが、7-8割は「別のものが作りたくなった」といった理由だった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロセスと成果の両側面で評価される。
評価は人間関係ベースよりも、実際の貢献した実装や、行った施策の効果ベースで妥当。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自主的に自分でプロトタイプなどを作れば受け入れられ、その質が良ければ製品機能に実装されることもあるような文化。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
強制的にやらされる、と言うよりは、ゲームやVtuberカルチャー、ソフトウェアエンジニアリングを愛している人たちが、ハードワークをしていた印...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
そもそも、もともとスキルを有した人々が新卒で入社してくるので、手取り足取りの研修は少ない。入社後に、ビジネスの基本的なロジカルシンキングやマ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ピリついた雰囲気はなくみんな穏やかな印象です。少なくとも腹黒い人でも穏やかに接してくるのでやばい人とのトラブルとかはないです。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
確定拠出年金や従業員持株会(拠出金補助あり)、簿記等の資格取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる日系大手企業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない。ごく普通の福利厚生でこの会社ならではのものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度をもっと充実させるべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
半休、時間休など細かく設定できる。
また、夏休みも7月〜9月の間で好きにとるこどが出来るので、お盆以外でも休むことは可能で良かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日祝日完全休日であること。その他、5連休、3連休など休日は比較的取りやすい。財形に奨励金がつくこと、若手社員には住宅補助手当がある。
【気...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
月3万で住める独身寮ならありますが、入居人数に限りがあるため、必ず住めるとは限りません。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
確定拠出年金がある。
ベネフィットステーションが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなくなりました。
扶養手当も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい
長期旅行にいける点がよさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も多いしイベントの時は必須参加だったので難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修時に、格安で本社研修場所に近いところに住める。(宿泊施設)
【気になること・改善したほうがいい点】
格安が故に、3畳でかなり狭い。きれい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無料で受講できるのでスキルアップできる。シフト制なので希望の休みがとりやすい。受講生さんたちがスキルアップしていくことにやり甲斐を感じる
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
健康診断が年1回受けれました。
有給は半年後に付与されます。
退職金はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)
| 会社名 | グリーホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グリーホールディングス |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,474人 |
| 売上高 | 513億2400万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田中 良和 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5770-9500 |
| URL | https://hd.gree.net/jp/ja/ |
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