グリーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全86件） 3ページ目

新興企業ですので、良い意味で合理的な考えが優先されていました。ペーパーレス運動なども徹底しており、社内文章的な物はほどんどがPC上で閲覧するシステムになっ...続きを読む(全152文字)

・満足している点
1人1人の社員のひとたちは非常に優秀な方が多く、人柄も良い人が多く、レベル高いとおもいました。
ただ組織としての調整となると、立場が...続きを読む(全155文字)

オーナー企業であるため、社長の意向がかなりの影響力を持ちます。
マネジメントや管理職に、創業まもないころからのメンバーも多く、総じてマネジメント、管理職...続きを読む(全198文字)

・Mgr/Senior Manager クラスは距離感が近くかつ優秀な社員も多い
・逆にそれ以上になると距離感がめっきり遠くなり何を考えているのかわから...続きを読む(全153文字)

管理職との関係はベンチャーらしくアグレッシブな関係だった。ソーシャルゲーム業界において
成果をだすことが第一に求められるため常に管理職からも監視されてい...続きを読む(全160文字)

給与も高く、セルフマネジメントできる社員が多いことから、マネジメントストは他の会社よりも少ないように思えます。また、会社としても人柄面も非常に従事してきて...続きを読む(全159文字)

全体的に風通しが良いとは思うが、企業としても人間的にも若いと言わざるを得ない。どこの企業にも言えたことだが、特にここは管理職が人間的に幼い人が多く、感情で...続きを読む(全157文字)

ヒルズにはいる大きな会社だが、いまだにベンチャー気質がよくもわるくものこっている。
仕事にはスピード感を求められるため、チームのメンバーとはコミュニケー...続きを読む(全160文字)

他の会社で一線級の人が、管理職ではなくスタッフ業務をやっていることが多い。もったいないアサインメントではあるが、優秀で人間がしっかりした人が多いので、管理...続きを読む(全605文字)

エンジニアは管理職がほとんどいない。
ほぼ全員が現場で手を動かす人。
よくチームで飲みに行くが、参加は自由。
あまりとやかく言われず自由な反面、何も...続きを読む(全167文字)

・エンジニアとしてであれば、CTOが非常に優秀な方でテックなことに真摯に取り組んできたのであれば、打ち解けやすい環境にあります。
・逆に、他経営陣は殆ど...続きを読む(全225文字)

スタッフレベルはとても優秀な人が多い。自分の周りを見ると、スタッフの6割は前職でのマネージャ経験者である。
優秀な人がおおく、仕事に前向きであるため、話...続きを読む(全173文字)

開発チームに関しては専門性ごとにフラットで、余計なストレスを感じることが少ないように見受けられる。営業など他部署も余計な調整事などはあまり発生しないので変...続きを読む(全167文字)

玉石混淆。ただし、社歴=人格となっている面は多々有り。リーダーシップや能力的な観点よりも社歴優先で上司になるパターンが多く萎える。社内の優秀な人間は次の行...続きを読む(全203文字)

一部メディアで報道されているような悪い印象が拭えなかったので、入社まで不安でしたが、所属するチームのメンバーは皆優秀で仕事にも熱心だったように思います。た...続きを読む(全157文字)

中途入社で様々な企業から入って来ているため、人柄はバラバラな印象。優秀な人は多いと思いますが、寄せ集めなため、うまくマネージメントできていないという印象を...続きを読む(全165文字)

色々な人がいるので、多くの刺激を得ることが出来ますが、同時に色々な問題もあります。
合う人合わない人などキッパリ分かれます。いつまでも大学のノリを引きず...続きを読む(全180文字)

・中途社員は優秀で魅力的な方が揃っていると思います。基本的に、賢くて、優秀で、面白い人が多いです。女性社員も、気さくで、スマートな方が多いです。
・ただ...続きを読む(全208文字)

エンジニアは非常に優秀な人材が多い。他社のエースエンジニア級が揃っている。若手や新卒入社の社員は優秀な中途社員と一緒に仕事ができるだけでもかなり勉強になる...続きを読む(全152文字)

女性の管理職は一般的な大企業でいう課長クラスの人は今もいないのではないでしょうか。基本、男性中心社会です。相対的に男性社員が多いというのもありますが、基本...続きを読む(全150文字)

社員の方はみな優秀な方ばかりで、一緒に働いていて勉強になる事ばかりでした。
また、チームワークを大事にする文化もあり、タスクがきつそうな人を見つけると、
...続きを読む(全150文字)

コンサル、商社、ITの巨大事業会社など各エリアより優秀な人材は多い、特にエンジニアはバックグラウンド、能力とも高い方が多い。しかし、ロイヤリティーが高い人...続きを読む(全155文字)

優秀なエンジニアが多く、組織もフラットで、開発現場としては仕事しやすい環境だと思う。しかしマネジメントが貧弱なため、プロジェクトが迷走しやすい。経営層はあ...続きを読む(全166文字)

管理職も最近入社された方がおおく、人それぞれといった感じです。
急拡大のなか急に偉いポジションについている若い人も多く、中途入社のひとは上司が
一回り...続きを読む(全154文字)

一部を除いて相当上位レイヤーの役職者にもフラットでコミニュケーションが可能。
また、数字にストイックな会社なので、理不尽な精神論やロジックの飛躍が少ない...続きを読む(全202文字)